公安派出所长科级转正总结|公安派出所长科级转正总结(合集16篇)
发表时间:2021-09-22公安派出所长科级转正总结(合集16篇)。
✹ 公安派出所长科级转正总结 ✹
一要提高思想认识,不折不扣地贯彻落实好中央和省、市、县委的决策部署,切实加强组织领导,压实责任,为打赢禁毒人民战争提供有力保障。
二要突出工作重点,提升禁毒部门自身查缉能力,集中力量出重拳下重手,依法严厉打击毒品犯罪活动,努力侦破一批大宗过境毒品犯罪案件,有力震慑毒品犯罪,始终保持对毒品犯罪的凌厉攻势和高压态势。
三要坚持以人为本,创新吸毒人员的服务管理,以专人专班深化打零收戒工作,加强县禁毒委成员单位协作联动,做到“逢嫌必检、重嫌必检、应收尽收”,最大限度地减轻毒品危害。四要深化源头治理,加强吸毒问题突出的重点村寨的监测工作,加强出租房、娱乐场所、宾馆旅店等重点行业场所的管控工作,同时,要全方位、多渠道持续抓好禁毒宣传教育工作,筑实筑牢禁毒防线,切实增强全民识毒防毒拒毒的意识和能力。
✹ 公安派出所长科级转正总结 ✹
我于20XX年5月任半扇门派出所副所长,主要工作协助所长开展好派出所工作本人在大坪镇党委和县公安局党委的正确领导下,紧紧抓住“队伍建设”这个根本,求真务实,落实责任,强化监督,认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作,立足开展好公安机关“三项建设”以牢固树立执法为民思想为核心,扎实推进各项公安工作的开展,强抓个人政治理论水平、警务技能提高,严抓派出所队伍管理、训练、勤务等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下:一、认真学习,增强廉政意识,努力提高个人政治素质
学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》、公安部《五条禁令》等各项法律法规的工作要求,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。二、立足本职岗位,圆满完成各项工作任务
1、在实际工作中,我能充分发挥自身作用,推动班子工作稳步前进,自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持值班制度,组织学习执勤条令,切实增强各类人员执勤意识。2、严格管理,推进队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导,我始终能够从大局着眼,牢固树立全局意识,坚决服从和落实党委政府的工作安排,在抓好业务工作的同时,坚定不移地抓好队伍建设,做到抓队伍促工作。(支部书记兼村委主任述职报告)
3、结合岗位实际,不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口,我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任,以群众满意为目标,从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象,转变作风,实现警力下移,密切了警民关系。三、遵章守纪和廉政建设方面,严格自律,强化监督一年以来,我严格按照条令条例和规章制度约束自己,能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。1、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制
一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、和县局各项制度,严格执行家庭重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算。同时,每月的财物收支向全体民警报告,接受大家的监督。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。2、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设
✹ 公安派出所长科级转正总结 ✹
黑龙江省公安派出所消防监督管理规定
第一章 总则
第一条
为加强公安派出所的消防监督管理工作,落实公安派出所的消防监督职责,根据《中华人民共和国消防法》、《黑龙江省消防条例》、公安部《消防监督检查规定》等有关法律、法规、规章,制定本规定。
第二条 本规定适用于本省行政管辖区域内的公安派出所(含边防派出所)。森工、农垦、铁路、民航、航运公安机关管辖的专业派出所参照执行本规定。
第三条 公安派出所在当地政府和主管公安机关领导下实施消防监督工作,业务上接受主管公安机关消防机构的监督和指导。
第二章消防监督工作职责
第四条
公安派出所负责辖区内居民住宅区的管理单位、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责情况的监督、检查,和上级公安机关授权管理的单位的消防监督管理工作。公安派出所管辖单位的范围由县(区)级公安机关根据本地具体情况确定。
第五条
公安派出所的消防监督工作实行所长负责制和民警责任制,明确一名所领导分管消防监督工作。警长和责任(社)区民警结合日常工作,具体负责管辖区内的消防监督工作。公安派出所应当将消防监督工作纳入日常工作内容和责任(社)区民警的职责范围,并列入工作计划和考评范围。
第六条 公安派出所应当履行下列消防监督职责:
(一)掌握辖区监管单位消防安全工作的基本情况,每半年向当地政府、主管公安机关和消防机构报告一次情况,提出消防工作建议;
(二)督促和指导辖区监督管理单位开展消防工作,建立消防安全组织,制定消防安全管理制度,落实各项消防安全责任制;
(三)组织开展消防法律、法规和消防知识的宣传教育工作,对群众义务消防组织进行培训并组织演练,指导乡镇民办消防队执勤训练和火灾扑救工作;
(四)组织开展对辖区监管单位的消防安全专项治理工作,依法进行消防监督检查,督促整改火灾隐患;
(五)按照本规定第五章的规定负责辖区内火灾事故的调查和报告工作;
(六)受理群众举报,依法查处违反消防法律、法规的行为;
(七)督促辖区内符合《黑龙江省消防安全重点单位界定标准》的单位,向主管公安机关消防机构申报。
第三章消防监督基础建设
第七条
公安派出所分管消防监督工作的领导及民警应参加上级公安机关组织的消防业务培训,经消防监督岗位资格考试合格,取得消防监督执法证件。
第八条 公安派出所须建立下列消防监督业务档案:
(一)监管单位消防安全基本情况档案;
(二)消防监督检查档案;
(三)消防行政处罚档案(含火灾事故调查处理档案)。
公安派出所民警应当熟悉管辖单位的消防安全情况,并建立《单位消防安全基本情况登记表》(见附件1)。
第九条 公安派出所应当建立健全下列消防监督管理制度:
(一)公安派出所所长消防工作职责;
(二)警长和责任(社)区民警消防监督职责;
(三)消防监督检查和宣传教育制度;
(四)消防行政审批制度;
(五)火灾统计报告制度。
具体内容由县(区)公安机关统一制定。
公安派出所应当及时、准确地上报有关消防监督检查、消防行政执法、火灾统计、消防安全专项治理等工作情况和报表。
第十条
公安派出所应当定期组织消防业务学习,实行警务公开,公开消防监督执法的制度、程序、工作时限、当事人的权利,公布消防行政许可事项的办事条件和办理结果,加强廉政建设。
第四章消防监督检查
第十一条
公安派出所对监管单位的消防监督检查每半年不应少于一次。重大节日、重大活动和火灾多发季节等特殊时期应当组织专项检查。
民警应当加强对辖区内老弱病残等弱势群体的消防安全教育和检查,督促其监护人落实消防安全措施,保证安全。
第十二条 民警实施消防监督检查时,应当着制式警服,出示消防监督执法证件。第十三条
民警在实施消防监督检查时,发现违反消防法律、法规行为,应当当场填发《消防监督检查意见书》(见附件2),责令当事人当场改正或者限期改正;限期改正期限届满后5个工作日内应当及时进行复查,并填发《消防监督检查意见书》。
检查发现构成重大火灾隐患的,公安派出所应当立即书面报告主管公安机关消防机构。对违反消防法律、法规的行为,公安派出所除按本规定责令改正外,还应当依法予以消防行政处罚。
第十四条 消防监督检查的主要内容包括:
(一)监管单位建筑工程施工、使用前,是否依法办理了消防审核、验收合格的手续;公众聚集场所使用或者开业前,是否依法办理消防安全检查合格的手续;
(二)监管单位消防安全合格的建筑,其建筑结构、功能、消防设施的使用或改变情况;
(三)监管单位消防安全管理情况,灭火、疏散预案的制定和演练情况,重点部位的消防安全状况,防火检查、巡查和火灾隐患整改情况;
(四)居(村)民防火公约的制定、落实情况,大风天、重点防火期防火宣传和防火措施落实情况;
(五)居(村)民柴草垛堆放情况,消防水源和消防车通道情况,乡镇民办消防队日常训练和执勤战备情况。
第十五条 公安派出所在消防监督检查时,应当同时开展消防安全宣传教育,提高全民消防安全意识。
第五章火灾事故调查
第十六条
公安派出所负责管辖范围的单位和居(村)民区发生的无人员伤亡的、直接财产损失10000元以下的、无损害赔偿关系的、非涉外的且当事人不要求出具火灾调查法律文书的火灾事故的调查处理工作。
公安派出所按照治安案卷的办理要求依法调查处理火灾事故,不出具火灾原因、火灾事故责任、火灾损失法律文书。
对公安派出所办理的火灾行政处罚案件不服的,由主管公安机关受理复议。
第十七条
公安派出所应当受理火灾报案,并及时赶赴火灾现场,做好现场保护和必要的调查询问工作。发现不应当管辖的,应当及时通知有管辖权的单位调查处理,并移交有关案件材料。管辖发生争议的,由共同的主管公安机关指定管辖。
第十八条公安派出所应当与当地消防队建立工作联动机制,确保火灾发生后及时赶赴火场。
公安派出所应当协助主管公安机关消防机构做好辖区其他火灾事故的现场保护和调查处理工作。
第十九条
公安派出所应当对管辖的火灾进行统计,逐起填报《火灾报表》,每月3日前(含节假日)将上月报表上报当地公安机关消防机构。
第六章消防行政处罚
第二十条
公安派出所在管辖范围内实施消防监督检查、火灾事故调查以及警告或者200元以下罚款的消防行政处罚时,履行公安派出所内部审批程序,出具的法律文书加盖公安派出所印鉴。第二十一条
公安派出所在消防监督检查、火灾事故调查工作中实施第二十条规定以外的其他消防行政处罚时,其消防行政处罚内部审批权限如下:
(一)对个人罚款500元以下、对单位罚款5000元以下的,由公安派出所所长审批,加盖主管公安机关消防机构印鉴后执行;
(二)对个人罚款500元以上、对单位罚款5000元以上,没收非法物品的,由公安派出所报主管公安机关消防机构负责人审批;
(三)作出责令停产停业、停止施工、停止使用处罚的,由主管公安机关消防机构负责人审核后报上级公安机关消防机构或者主管公安机关审批。责令停产停业,对经济和社会生活影响较大的,由公安机关消防机构报当地人民政府依法决定,由公安机关消防机构执行;
(四)行政拘留处罚,由主管公安机关负责人审批。
公安派出所按照前款第(二)项、第(三)项出具的法律文书加盖主管公安机关消防机构印鉴;按照前款第(四)项出具的法律文书加盖主管公安机关印鉴。
第二十二条
违法事实确凿并有法定依据,且处罚种类和数额符合当场处罚条件的前提下,可以由公安派出所民警2人当场作出消防行政处罚决定。
第二十三条
公安派出所实施具体消防行政行为时,使用公安部、省公安厅统一制式的法律文书。其消防行政处罚案卷按照治安案件的办理要求执行。
第二十四条
公安派出所办理消防行政处罚案件应当严格执行行政处罚法和公安部《公安机关办理行政案件程序规定》,严格执行国家和省有关罚款收缴、罚缴分离的规定。
第二十五条 当事人对公安派出所作出的具体消防行政行为不服,申请复议的,由主管公安机关受理行政复议。
第七章监督考评和奖惩
第二十六条公安派出所和责任(社)区民警消防监督工作的考评,列入公安派出所等级评定和公安派出所社区民警等级评定一并进行。
第二十七条公安派出所和民警消防监督管理工作经考评,消防监督管理工作成绩显著的,应当予以表彰和奖励。
第二十八条 公安派出所民警在消防工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、因工作失职发生火灾的,应当依法给予行政处分。
第八章附则
第二十九条 本规定自2004年7月1日起施行。过去省公安厅有关规定与本规定有抵触的,按本规定执行。
第三十条 本规定由黑龙江省公安厅消防局负责解释。
✹ 公安派出所长科级转正总结 ✹
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一、重点工作完成情况
(一)全面加强党建重点工作
xxxx年度,在县局党委的正确领导下,立岗派出所党支部结合实际,按要求落实党建相关制度,对党建工作做出安排部署,按要求规范各项党建工作台帐、档案并按要求参加党建活动、上报工作信息。本年度,我支部共召开党员大会xx次,理论学习n次,讲党课x次、开展主题党日活动xx次、开展“三进”活动xx次,共缴纳党费xxxx.xx元,接收入党申请书并开展谈话x人次,完成支部换届选举工作。
(二)全面从严治警,狠抓队伍建设。
1、认真做好意识形态工作,坚持不懈的进行“不忘初心、牢记使命”主题教育,共组织开展“不忘初心、牢记使命”集中学习n次、交流研讨x次、交流研讨发言xx人次;举办红色基因传承教育x次、“守初心、担使命”专题教育x次、典型选树宣传教育x次;派出所主要负责同志调研x次、形成调研报告x篇、班子其他成员调研x次、形成调研报告x篇、召开调研成果交流会x次、调研成果交流会发言x人次;支部书记充分调研的基础上讲党课x次、讲党课x次、普通党员讲党课x次。
2、落实“一岗双责”,坚持对苗头性、倾向性的不良行为进行真抓实管,加强内务卫生和警容警纪管理,坚决杜绝违纪违法发生。做好民警、辅警的教育训练工作,通过“大练兵”和领导上讲台等形式,传授警务技能和工作方法,提升全体民警和辅警的综合素质,增强派出所的凝聚力和战斗力。全所xxxx年全年无人员发生违法违纪问题。
(三)加大扫黑除恶专项斗争力度。
1、强化宣传工作,营造扫黑除恶专项斗争浓厚氛围。
xxxx年度立岗派出所开展“扫黑除恶”专项斗争宣传工作,共联系制作扫黑除恶宣传造型墙x面、扫黑除恶印刷品xxxx张、扫黑除恶举报箱xx个、扫黑除恶户外宣传牌xx个、扫黑除恶展板x块、宣传条幅x条、宣传标语xx条。开展进村入户宣传xxxx户、以案释法活动xx次。在辖区营造了浓厚的扫黑除恶宣传氛围。
2、线索摸排及核查情况
对立岗集贸市场等场所进行整治(此处有删减)。对在工作中办理的寻衅滋事案、故意伤害案等案件严厉打击,彻底消除黑恶势力的滋生土壤。xxxx年度,立岗派出所登记扫黑除恶举报线索xx条,其中所内摸排x条、县扫黑办推送xx条、镇扫黑办推送x条,现己全部办结。
(四)做好国保维稳反恐工作。
(此处已删减)
(五)加大安全防范力度,做好控发案工作。
1、加强巡逻防范,每天在辖区不定时开展巡逻工作。尤其是对加油站、寄递物流、学校、医院、供港基地、养老院等场所每周进行一次安全检查。
2、加强防范宣传工作,尤其是对农村的入室盗窃案、电信诈骗案加大宣传力度。xxxx年度,共开展消防安全宣传xx次;“防盗防电信诈骗”宣传xx次;“互联网+公安政务服务”平台宣传x次;“xxx”宣传x次;“xx·x”宪法日宣传x次。
3、开展“宁警通”“互联网+公安政务服务”平台实名注册,全年共实名注册xxxx人。
(六)严厉打击处理违法犯罪活动,全力推进执法规范化建设
1、加强对辖区的消防重点场所进行消防安全检查和防火宣传力度,确保辖区不发生火灾事故。全年共办理消防案件xx起,检查单位xxx家,下发责令整改书xx份,查处安全隐患xx处,组织进行消防训练x次。(此处有删减)
2、每季度开展一次执法工作会议,通报执法质量考评结果,总结执法过程中存在的问题短板,切实提高办案人员办案能力和办案水平。积极开展政务公开工作,全年共发布各类政务公开信息xx条、外宣报道xx篇次,及时向社会公开了工作动态,办结x起户口方面的行政案件。
(七)夯实基础,深入推进社区警务工作
1、夯实基层基础工作。截至目前,在x社区警务信息工作平台上,“一标三实”基础信息采集标准地址标注率达到xx.xx%,采集实有人口采集xxxxx条,实有房屋xxxxx条,实有单位xxx条,工作对象xxx条,户籍人口累计录入达到xx.xx%,流动人口累计达到xxx人,录入实有单位xxx家。社区民警和辅警每周在社区入户走访辖区单位、企业、街面门店或商场(集贸市场),群众的安全感和满意度持续上升。
2、兰光、通义、立岗三个警务区按照实际情况,实实在在的实现兰光警务室以禁毒工作为主的打造的品牌警务室,通义警务室以调解矛盾纠纷为主打造品牌警务室,立岗警务站以安防为主打造品牌警务站,落实塞上枫桥经验,发挥综治专干、禁毒专干、警务专干、道路交通员、治保主任、社长、学校保安、银行保安等社会力量的积极作用。每月组织召开警务专干会议一次。
3、发挥警务室“村级代办点”作用,积极开展居住证办理、户籍可变项目信息变动登记等服务。将部分户籍受理、居住证等证件办理等权限下放至“最后一公里”,让放管服的道路上没有任何一名群众掉队。让警务室成为家门口的警务便利店。
二、存在问题:
1、理论学习方式创新不足。主要以规定动作、会议形式传达为主,自选实践内容较少。
2、服务群众、打击违法犯罪能力较弱,社区警务工作无创新意识,观念方法陈旧。
3、控发案能力有待加强,因辖区人户分离情况普遍,较多房屋闲置无人防范,盗窃案件多发,造成刑事案件发案率有所上升。
三、下一步工作计划
1、积极做好党支部工作,切实加强党组织建设。加强政治建警,围绕公安工作本职,进一步建立健全学习制度,研究制定创新学习方案,按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作。
2、以开展“扫黑除恶”专项斗争工作为契机,加大对重点人员的管控力度,做好“元旦”“春节”期间安保维稳工作。加大矛盾纠纷排查和辖区涉黑涉恶线索摸排力度,确保“扫黑除恶“专项斗争取得压倒性胜利。
3、做好控发案工作。尤其是对农村的入室盗窃案、电信诈骗案加大宣传力度,力争xxxx年刑事案件下降xx%以上,加强民生小案侦破力度,努力做到破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利。
4、严格落实县局《关于乡镇派出所全面参与交通管理工作的通知》要求,积极开展交通秩序管控工作,妥善处理轻微交通事故,先期处置其它交通事故现场,并广泛开展交通安全宣传。
5、夯实基层基础工作,推进新时代“枫桥经验”的本地化实践。转变以打击、管理为主的工作理念,建立“以防为上、以防为主”的基层基础工作理念。积极探索实践“钉桩工程”工作模式,结合辖区实际,推进“十户守望”创新模式。
公安派出所重点人员管控总结材料其他工作总结二篇
(一)、常住人口管理
王家后派出所辖区总面积61平方公里,管辖9个行政村,92个村民组。辖区总人口9425人其中16—45周岁男性公民2333人,有违法犯罪经历的女性公民4人。所有人口均按要求录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作,及时将采集到的辖区居民信息反馈到所内,确保人员信息的准确性和更新及时性。
(二)、暂住人口和出租房屋管理
我所共安装社会版流动人口管理系统30套,辖区共有暂住人口152人,已全部录入信息系统,暂未收到预警信息,流动人员管理做到了来登走销;采集人户分离人员信息32人次。我所属山区农村派出所,辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业,该暂住人员均居住在单位内部,不存在出租房屋;另外,我辖区各个矿山均长期处于停产状态,外地务工人员大部分已离开我辖区,暂未发现租住房屋现象。
(三)、重点人口管理
全所共列管重点人口36人,全部按要求规范建立档案,录入信息系统。民警能够熟悉基本情况,落实管控措施,无漏管失控现象。
(四)、监管对象管理
全所现有监管对象6人,全部按要求规范建立档案,录入信息系统。无漏管、脱管现象。
(五)、取保候审、监视居住人员的监管
本辖区无取保候审、监视居住人员。
(六)、失踪人员管理
本辖区无失踪人员。
(七)、重点行业、场所管理
本辖区共有各类场所四个(饭店2个、理发店2个),特行二个(打字复印店1个、废品收购站1个),无旅馆业;
各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书,无丑恶现象被暴光。
(八)、危险物品管理
本辖区共有爆炸物品服务站1个,爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。以上单位均建立了管理档案,落实了管理措施,能够及时开展监督检查,消除安全隐患。全年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。
(九)、内部治安保卫工作
本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责,落实技防等各项防范措施,对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力,全年无发生案件。
(十)、消防管理
按照有关规定,严格落实宣传、监督检查等制度,及时开展专项集中行动,消除各类隐患。确保了全年无火灾事故的发生。
公安派出所重点人员管控总结材料其他工作总结三篇
时光飞逝,作为20xx届省委组织部的一名公安选调生,我参加工作已经快半年了。在公安局领导和派出所领导的关心培养下,我坚定信念、努力实践;扎根基层、苦练本领;虚心学习、踏实工作,通过锻炼,增强了服务本领,丰富了求实经验,加深了对基层工作的认识,现总结如下:
一、刻苦学习政治理论,不断提高思想政治素质一名合格的公务员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念,要有敏锐的政治鉴别力,能够保持清醒、向上的头脑,求真务实的为人民服务。这几个月来,我认真加强理论学习,努力提高党性修养,力求做到自醒、自警、自励,更好的为基层人民服务。认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论及三个代表重要思想;认真学习贯彻党的xx届四中全会精神,站稳政治立场,严守政治纪律,始终与党中央保持高度一致,牢记全心全意为人民服务的宗旨。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,丰富了政治头脑。
二、努力钻研业务知识,认真学习法律、法规在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和内容。根据组织安排我参加了人民警察初任培训,在为期三个月的培训生活中,严格的军训磨练了我的意志,丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。在警校期间我比较系统地学习了各项法律课程,全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点,结合实际工作有针对性的进行学习,用法律规范自己的一平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度。严格遵守公安部的五条禁令,从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时,热情接待来访人员,认真做好电话、传真等各项记录。
半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导言一行,做到知法守法。
三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务在大练兵训练时,能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地差等不利条件,不怕苦、不怕累,节假日不休息,细抠每一个动作,使自己在短时间内就由不会到会,并达到了较高的水准。四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较份内份外,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,不等、不靠,以高度的责任感完成好自己的本职工作。五、严格遵守各项工作纪律和同志们对我进行监督指导:
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的人民警察。
✹ 公安派出所长科级转正总结 ✹
各位领导、同志们:
今天,区公安分局在这里召开20xx年工作总结表彰大会,市公安局某同志代表市局党委也来到了会议现场,充分体现了市公安局对我区公安工作的重视、关心和支持。在此,我代表区委区政府向市公安局的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!刚才,区公安分局隆重表彰了一批先进集体和先进个人。在这里,我代表区委区政府,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺,同时,衷心希望全体公安干警以他们为榜样,继续奋发有为、努力争先,为建设“平安某”做出更大的贡献!
过去的20xx年,是极不平凡的一年,是注定载入史册的一年。我们在市委市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住大运会、特区一体化等重大历史机遇,主动作为、积极应对,圆满完成了大运会某赛区各项工作,全区GDP总量突破XX亿元,产业结构不断优化、经济质量稳步提升,同时,在政治、文化、社会和生态建设领域也都取得了可喜成绩。这些成绩的取得,离不开我们全体公安干警和治安辅助人员的聪明才智和辛勤努力!对去年的公安工作,某局长代表分局党委进行了全面总结,可谓亮点纷呈、成效卓著、鼓舞人心!区委区政府对某警队一年来的工作充分肯定,为大家在各个领域取得的辉煌成绩感到骄傲!
20xx年,是某警队革故鼎新、攻坚克难、决战决胜、超越自我的一年。这一年,某分局围绕中心、服务大局,圆满完成了“大运安保”工作任务,确保了某赛区X个场馆XX场比赛的绝对安全,同时,牢牢守住市际、区际两道关口,发扬风格及时增援,确保了开闭幕式主会场的安全。这一年,某分局迎难而上、主动作为,深入研究影响我区社会治安的源头性、根本性、基础性问题,创新出租屋管理机制,查封、整改了XX万间存在严重安全隐患的出租屋,提高了社区平安门槛,实现了治安、消防、综管和业主多赢格局。这一年,某分局除恶务尽、决胜千里,在“清网行动”中派出X个追逃组,远赴大江南北,以铁鞋磨穿的坚毅和唾沫说干的温情,抓获逃犯XX人、主动投案XX人,到案逃犯绝对数全省县(区)公安局第一,4个月完成了逃犯数量下降75%这一“不可能完成”的任务。这一年,某分局众志成城、奋勇争先,队伍建设取得优异成绩,分局连续X年被评为全省县级公安机关执法质量考评优秀单位,有X个单位获公安部表彰,分局局长、政委荣立个人一等功,还有XX余人受到各级表彰,开创了某警队新的历史!同志们一年来的辛勤努力,换来了各项警情数据的全面大幅下降,换来了我区社会治安的明显好转,换来了全区人民群众安全感和幸福感的提升,为实现经济平稳较快发展、维护国家安全、保持社会和谐稳定作出了重要贡献!实践充分证明,以某同志为班长的分局党委,是团结奋斗的班子,是大有作为的班子!实践也充分证明,某警队是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的坚强集体!在这里,我再次代表区委区政府,向全体公安民警和治安辅助人员表示衷心的感谢!
对明年的工作,我们的总方针是:稳增长、调结构、促平衡、惠民生、保平安。如何提升城市安全和社会管理水平,确保社会和谐稳定,刚刚闭幕的全国政法工作会议已经给了我们明确指引,我在这里强调几点:一是加强队伍建设,增强服务群众、打击犯罪的实力;二是加大社会管理创新力度,提升社会管理科学化水平;三是深化社会治安防控体系建设,为实现长治久安打下坚实基础;四是继续保持严打高压态势,惩恶扬善维护社会公平正义;五是进一步规范执法执勤,树立人民警察良好形象。明年,区委区政府将进一步加强对公安工作的领导,全区各级各部门要高度重视、大力支持公安工作,切实解决公安工作中的难题,要关心干警的身心健康和家庭困难,将从优待警措施落到实处;要大力宣传公安和社会治安综合治理工作中涌现出来的先进典型、先进事迹,为公安事业的健康发展营造良好的社会氛围。
同志们,再过十几天就是农历新年了,在新春佳节即将到来之际,我代表区委区政府,向全区广大公安干警、治安辅助人员,还有背后默默支持的家属们致以最美好的祝福,祝大家春节愉快、家庭幸福、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
✹ 公安派出所长科级转正总结 ✹
___,男,汉族,现年39岁,大学文化,共产党员,__月参加工作,现任__市公安局__分局永丰派出所所长。
20__年7月我被任命为所长以来,在分局党委的直接领导下,得到了分局各部门和派出所全体民警的大力支持和帮助,使我增长了知识,积聚了经验,为进一步做好自己的本职工作奠定了基础。现将任职以来的自身建设和工作情况作述职报告如下:
学习是工作的基础,如果不学习就没有进步,也就不能更好地做好本职工作。作为一名派出所所长,我深感自己各方面知识还浅薄,因此,在搞好派出所各项工作的同时,积极参加政治理论学习,努力学习马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的__大精神,与公安机关“三力建设”、“一学习双讨论”、作风教育整顿等活动相结合。从讲学习、讲政治、讲正气的高度严格要求自己,树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。
任何一个派出所的工作没有凝聚力就没有战斗力,若要有凝聚力,最重要的就是坚持民主集中制的原则,每个民警和协警人员是否摆正自己的位置。因此,从我任派出所所长的第一天起,就深感责任重大,要当好所长,就必须坚持民主决策、分工负责,才能充分调动全所民警的积极性。没有家长式的作风,充分相信和依靠派出所全体成员能搞好工作,都能摆正自己的位置团结起来认真履行各自的职责。作为一所之长,不仅要以身作则、率先垂范,还要顾大局、识大体,想大家所未想,急大家所未急,真正发挥自己应有的作用,用实际行动赢得大家的尊重和信任。
按照分局党委提出的目标任务,我们始终抓住稳定这个重点不动摇,在任职期间先后成功处置了绿荫村龙家祠堂周边拆迁事件、绿荫村林权纠纷、新民村马鞍桥非法采矿事件、新民街非法占地事件,为当地党委、政府积极出谋、出力,用求真务实,积极进取的工作做分得到党委政府的认可。
在办理刑事案件、治安案件时,严格按照分局“规范执法行为,促进执法公正”的要求严把质量关,全年共立刑事案件8起,破案5起,其中命案1起,查处治安案件13起,收缴管制刀具3把,导火索120米,雷管51枚,炸药55公斤,全所办案没有发生实质性的执法质量问题。在信访工作中,没有发生一起在特殊时段到昆进京上访的事件。
江泽民同志曾说过:“基础不牢,地动山摇”,在我担任基础派出所领导期间,对辖区的治安防控体系建立进行了深入的调查研究,就目前农村的实际情况来看,是很难按照上级的标准执行的,但通过积极努力,多方协调,镇党委、政府出一定资金,派出所民警包干监督,村两委成员分片组织,村民小组出人力,建立起一个初级的治安防控体系,最大限度的遏制辖区内可防性案件上升,让群众有一个安定的生产生活环境。
基层派出所所长当中曾出现过一些不正之风,有的同志也受过处分,有点甚至被判刑,因此,自我任所长的第一天起,就严格按照有关规定履行职责,无论是办理刑事案件、治安案件还是派出所日常工作经费管理和制定考核民警办法等方面,严格按照政策规定充分发扬民主、增加透明度,自觉接受上级和下级的监督,用法律、法规和纪律严格要求自己。
为了加强党风廉政建设,预防思想上出问题,在每月的政治学习中,都会对全所民警和协警人员进行思想政治教育、职业道德教育、法制教育和警示教育,让他们树立正确的人生观、价值观,我作为派出所的负责人,更严格的要求自己,严于律己,宽以待人,要求其他民警做到的自己先带头,并十分珍惜派出所成员之间的团结,大事讲原则,小事讲风格,不拉小圈子,堂堂正正做人,清清白白办事,认认真真履职。
自我任所长以来,尽管我克服了许多困难,做了较大的努力,并且在全年的工作中取得了一定的成绩,但是由于自己的一些经验不足,在工作中仍然存在一些问题和困难。一是学习不够刻苦努力,不能够做到主动的、系统的学习各种理论知识,导致在面对一些热点、难点的事件时显得力不从心;二是在思想上存在求稳、怕乱的思想,在管理个别软、 懒、散、拖的民警时思想有顾虑;由于历史欠账大,遗留问题多,导致派出所工作不能在短时间内迅速打开局面,迈上新台阶。
针对以上存在的问题和困难,在今后的工作中,我将更加努力学习,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,总结适应新时期派出所的工作发展的新思路、新方法、在分局党委的领导下,严格要求自己,不断提高政治思想和业务素质,带领全所民警努力工作,让我们的派出所工作百尺竿头,更进一步不辜负分局党委的信任和重托。任职以来,我抱着忠诚对党的事业,全心全意维护广大人民群众的利益,尽职尽责的按照党和人民的要求履行职务,这是我的职责范围,取得的成绩离不开分局党委的培养和支持,离不开分局各科、队、室的关心怀帮助,离不开各兄弟派出所的配合与理解,离不开全所民警和协警人员的辛勤工作,就我个人而言,虽然主观上努力工作,尽职尽责,但离党和人民的要求还有差距,我衷心的希望在以后的工作中能一如既往的得到大家的关心、帮助和监督指导。在任职的日子里,在琐碎、具体、繁忙的工作中匆匆而过,派出所的每位同志在无声无息中默默奉献着自己的青春和热血,在日复一日的超负荷运转中心力憔悴,我们真心感动很累很累,但每当我看到因为自己的工作。给老百姓办了一点力所能及的事情,看到他们那可爱的笑脸时,所有的苦累、所有的恶气全都烟消云散,因为我们真正的体现了党和人民政府所赋予人民警察的职责,心底便涌现出了再苦再累也是值得的激情,正因为如此,我深爱自己的工作,我为自己是一名人民警察而自豪。我对自己从警的人生无怨无悔。
✹ 公安派出所长科级转正总结 ✹
尊敬的各位领导:
大家好!我叫***,是***派出所所长。首先,我代表我所全体民警对各位领导的到来表示欢迎,并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见,使我所的工作更上新台阶。
过去的一年,我所在上级的正确领导下,我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作,坚决贯彻执行上级的各项安排部署,围绕全局工作和各项工作目标,全所民警与时俱进,开拓创新,恪尽职守,圆满完成了各项工作任务,为构建和谐**做出了积极的贡献。现就我所各项工作做一个简要的汇报:
一、派出所基本情况
我所成立于一九七六年,位于***,现有民警7名,其中国共产党员名。民警平均年龄岁,具有本科文化程度的人、专科人、中专人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面积517平方公里,其中森林面积73万亩,管辖20个行政村,96个村民小组,人口近4万人,西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为平方米的三层楼房,功能基本齐全。
二、以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平
一是扎实开展了 思想纪律作风学教活动。通过活动的扎实开展,认真查摆党员民警自身存在的及产生问题的原因,坚定了为人民服务的宗旨意识,明确了今后的努力方向和整改措施。从全心全意为人民服务出发,集中力量整改突出问题,提高服务水平,得到了辖区群众的一致认可,学教活动取得了预期效果。
二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作,引导民警认真反思自身五条禁令贯彻执行情况,哪些执行的很好,哪些执行的不到位,要做到清清楚楚、明明白白,包括哪些以前执行得好,现在是否有退转,都要搞清楚。通过实例分析和理论分析,让民警明白五条禁令是利国利民,而且有利于民警个人的好规定,不是来管大家的,而是通过这个禁令让大家提高的,真正使五条禁令的贯彻落到实处,得到好处。同时,结合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等一系列规章制度,进一步规范了内务管理。
三是积极开展学雷锋活动,全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》,讨论雷锋精神的时代意义,引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神,让民警充分的认识到只有在奉献中个人生命才会闪光,只有在奉献中人生的价值才会体现,从而引导民警树立正确的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设,充分发挥党员的先锋模范作用,派出所的凝聚力和战斗力显著增强。
三、主动接受各界监督,积极开展三访三评活动。定期向辖区人大代表、政协委员、服务对象汇报工作,广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议,及时改进工作。经常请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时,积极开展了访问民意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的三访三评活动。活动中领导能够率先垂范、以身作责,深入群众当中,密切关注群众心里和社会心态变化,耐心做好思想教育工作,理顺群众情绪。全所人员都能放下臭架子、甘当小学生,向人民汇报工作,拜人民为师,真心实意向群众汇报工作,倾听群众的意见、建议,并走出机关,到田间地头里、到群众家中,与百姓同坐一条板凳,跟他们拉拉家长话,用百姓听得懂的语言、用百姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学习雷锋精神融入三访三评活动中来,大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。通过活动的开展,党员模范带头作用明显加强,全所民警团结一致,政治理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强,人民群众的满意率达95%以上。
四、执法办案方面。我所狠抓执法办案质量,每人建立了执法档案,定期组织民警认真学习行政执法办案程序,并充分运用到办案中去,做到了案卷整洁有序,法律文书、笔录、各种证据齐全,在接处警过程中,不管白天夜晚均能及时到达现场,从未延误过。在受理案件过程中,我们认真负责,对每起报警记载详细,未发生推诿现象,在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过错,每起案件均在法定期限内办结或移交,未发生超时限、超范围继续盘问等问题,严格的依照法律履行职责,未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为,未发生乱收费、乱罚款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律,进行了周密部署、主动出击,相继破获多起破坏森林资源案件,有效打击了不法分子的嚣张气焰,取得了很好的社会效应。
以上是我所工作的简要汇报,文字汇报是粗略概括的,具体工作是纷繁复杂的,我知道我们的工作做得还不够好不够细,但我们不避嫌不遮丑,请上级领导检查指正,我们也欢迎各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中,我们将继续努力,逐一步完善我们的工作,敬请各位领导多提宝贵意见。
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✹ 公安派出所长科级转正总结 ✹
各位领导、各位代表:
我叫杨爱根,今年44岁,2月至今一直任阳曲县公安局大盂派出所所长。
我也是算是公安战线上的一名老兵,摸爬滚打了20多年,从基层民警直至当上派出所长,深感担子重、责任大,因为公安工作的好坏,直接关系到辖区的社会政治稳定、社会经济发展和人民群众的安居乐业,因此对工作我从不敢有丝毫懈怠。20,我带领大盂派出所一班人,坚持以“三个代表”重要思想和xx大、xx届五中全会精神为指导,紧紧围绕“建设平安大盂镇、把好县城北大门”的总体目标,充分发挥公安机关的职能作用,忠实履行打击犯罪、服务人民、保一方平安的神圣职责,确保了辖区政治大局和社会治安秩序的基本稳定。
一、坚持依法行政,坚决贯彻上级决定。
派出所的执法活动能否公平、公正、文明,直接关系到法律的尊严和社会的正义。我严以律己,以身作则,依法行政,坚决执行党的方针政策,严格遵守*法和法律法规,自觉接受组织和群众的监督,以求真务实的工作作风,影响、带动全所民警依法履行职责。一是除了积极参加局里组织开展的各项学习活动外,还定期组织全体干警认真学xxx省、市有关会议精神及文件,深刻领会党的各项方针政策,不断增强民警的政治意识、大局意识和责任意识。二是对于县公安局和镇党委、政府的各项决定,我都能及时研究贯彻意见,狠抓落实工作,对一些重大事项亲自督办,按时报告工作进展情况,从没有发生过延误和懈怠的现象。三是坚持民主集中制原则。我从不个人说了算,充分发扬民主,广泛听取意见,按程序规定办事,较好的发挥了班子集体智慧和整体合力。四是抓好队伍的.团结。我从维护派出所的整体形象出发,注意讲党性、讲大局、讲原则、讲团结,在处理派出所干警的关系上,能做到民主、谦和、宽容、真诚,与大家坦诚相见,相互支持,大事讲原则,小事讲风格,注意加强勾通与交流,增进理解,自觉维护大盂派出所的整体形象。
二、认真履行职责,全力维护稳定大局。
在打击犯罪方面,严厉打击各类刑事犯罪活动,是公安机关的主要职责,也是公安工作的主旋律。大盂派出所辖区面积110平方公里,辖12个行政村、33个自然村、人口1.2万,驻地企业23个、中小学校15座。辖区内108国道、大运高速穿境而过,加之与忻州市接壤,是我县历史以来工作基础相对最薄弱、治安形势相对最复杂、工作任务相对最重、工作难度相对最大的基层派出所。针对大盂镇社会治安较为严峻的态势,我与全所干警齐心协力,始终把严打斗争当作大事来抓,保持对刑事犯罪的高压态势。在今年开展的“严打整治”行动中,大盂派出所破获刑事案件5起,完成任务的75%;追逃6分,完成任务的100%;查处治安案件55起,完成任务的101.2%;治安拘留3人。全所民警通过不分白天黑夜的努力工作,有力地保障了大盂镇街面、路面的安全,为亚运安保做出了应有的贡献。在开展严打的同时,进一步严格治安行政管理,加大对治安乱点的整治力度,先后组织开展了禁赌、禁毒、校园周边秩序等专项打击和整治行动,努力净化社会治安环境。目前,大盂镇初步建成街面巡控网络,社会面治安秩序得到了有效控制,快速反应能力有了进一步提高。
✹ 公安派出所长科级转正总结 ✹
一是适应新形势的需要,加强政治理论和业务学习,按照xx大精神和“***x”重要思想的要求,不断解放思想。借鉴历史经验,寻求新的方法。进一步提高管理和业务水平。
同时,深入开展调查研究,掌握大量真实的第一手资料,为工作打下良好的基础。
二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,积极推广民警巡访制,包片制等勤务制度,深入群众,掌握社情民意,搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。
三是要安家落户,严把警力关,抓好队伍建设和后勤建设。以所为家,一方面要求每个干警爱岗敬业,要有事业心,有集体观念。另一方面,要求派出所要象家人一样热情、有人情味。
这就要求派出所实事求是,用现有资源科学安排,努力为每一名民警开展活动、发挥才干争取空间。在精神上,我们应该体谅和体谅警察。警察的事情就是派出所的事情,而派出所的困难就是派出所的困难。
四是协调好各方面的关系,经常主动向乡(镇)党委、**、人大汇报工作,以改进我们的业务,得到他们的理解和支持,切实起到为党委**保驾护航的作用。要经常走访乡(镇)单位、村干部和经济带头人,征求意见和建议,协调关系,方便工作。
五是注重整体形象,人员着装要整洁,做好室内装饰和卫生工作。注重宣传,让全社会了解我们,提高遵纪守法意识。还要注意安全,避免不必要的损失。
各位领导和同事们今天站在讲台上,我诚挚地表示,我对比赛的结果感到关切,并渴望参加成功。但我永远不回避免失败。我珍惜这次锻炼自己,提高自己的机会。记得香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才适用”,而是喜欢“小材大用”。
因为“大材小用”纯属浪费,“量才适用”容易让人自满、使人懒惰,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会,我将还您十分精彩,这就是我永恒的信念和这次竞聘的诺言,请领导信任我,考验我。
✹ 公安派出所长科级转正总结 ✹
林海中的铿锵卫士
---xx公安局森林分局xx同志先进事迹材料
从警18年,他和战友们顶烈日、战酷暑、抗严寒、冒风雨、斗火魔、破大案,在奉献和奋斗中编织起维系绿色事业的纽带,在艰难和困境中撑起了一片晴朗的蓝天。他,就是xx县公安局森林分局xx派出所所长xx同志。他性格直率,言谈举止既显露出睿智与干练,又给
人以稳重笃实的感觉。他率领的xx派出所连续五年在xx县林业目标管理考核中荣获前三名;2002年被国家林业局森林公安局荣记集体二等功。xx本人也先后6次受到嘉奖,荣立省森林公安局三等功一次。
一剑出鞘显神威
1991年,24岁的xx被组织上选调到公安队伍,成为一名森林警察。对绿色事业赤诚的爱,基于对自己责任的深切理解,他在心里暗暗发誓,一定要让金盾在绿野中闪光,让心灵在青山中放飞。从此,他与森林结下了不解之缘。18载风风雨雨,他和战友们巡查的身影与足迹几乎遍及了管片林区的每一个角落。他们进村入户,解剖典型析法规,化解矛盾用法规,力求使法律法规人人皆知。有人算了一笔账,几千个昼夜,他们走过的路程累计起来超过了3个“二万五千里长征”。他们练就了一副副铮铮铁骨和一双双“飞毛腿”。哪个林区有多少亩山,有多少村寨和人口,那些地段属盗伐案多发区或森林火灾易发区,xx都能一一道来,如数家珍,林农中没人不认识那位“敦实的警察”。在xx和战友们的日程表上,几乎没有节假日,1年365天有280多天是在林区度过的,有时为了办案,一连十几个昼夜吃住在林区。
2008年3月5日15时许,xx县xx乡xx村8组村民xx,抱着“好玩寻求刺激”的心态,故意在三处三次点燃茅草任其燃烧,从而引发森林火灾。经营林工程师鉴定:山火过火面积458亩,其中有林地面积189亩。案件发生后,犯罪嫌疑人xx不但不承认是自己点的火,还纠集本村村民到xx乡政府聚众闹事,打砸该乡党委书记办公室桌椅板凳,并持刀威胁办案民警。xx沉着冷静,安排民警兵分两路,一路上火灾现场,再次缜密勘查,进村入户走访调查取证,获取对案件起决定性作用的证据,一路与地方派出所联手抓获2名为首聚众闹事的违法村民,并对犯罪嫌疑人开展政策攻心,动之以情晓之以理。通过办案民警耐心细致的工作,犯罪嫌疑人xx在铁的事实和证据面前低下了头,流下了后悔的泪水。xx以于2008年3月9日因涉嫌放火罪被我局刑事拘留,现已移送起诉。这起案件的成功侦破在当地起到了一定的震慑和教育作用,办案民警以案促宣传,以宣传促打击,严厉查处辖区其他火灾案件,为有效地遏制辖区火警火灾的频发势头起到了推动作用。在全县范围内组织开展的春季森林火案侦破大会战专项行动中,xx带领的xx派出所共立森林火灾刑事案件7起,刑事拘留5人,批捕移诉5人。
雪压青松亮铮骨,寒袭新竹见高节。一年来,xx和战友们凭着对党和人民负责的精神,坚定“办好一个案,拯救一片林”的理念,先后查处各类森林案件165起,为国家和集体挽回经济损失40余万元,为保障我县林业灾后重建工作顺利进行作出了积极贡献。
一片丹心为人民
“没有波涛的海洋,绝不会是海洋;没有波折的生活,亦不是生活;没有惊险的场面,则构不成特有的璀璨。”扑救森林火灾是一件最辛苦、最危险的事,作为派出所长的xxx,每次扑火时总是身先士卒冲在最前面,显示出一个共产党人临危不惧、刚毅坚挺的英雄气概。3月4日下午,我县xx乡xx村发生山火,由于地势险要,加上山上到处是雪压、折倒木,扑救相当困难,但如不采取措施,将危及xx林场及xx自然保护区。接报后,xx和民警们迅速赶到火场,在县森林防火指挥部的部署下,他一面组织扑火、砍出防火隔离带,一面奋不顾身投入扑救。在肆虐的火海中,他们连续奋战,眉毛、头发被烤焦了,衣服被挂破了,身上、手上被柴草划出道道血痕,直到次日下午14时完成了整个火场的隔离带开设任务,有效控制了山火蔓延。今年,xx带领民警扑救森林火灾11起,多少次危情之中,他和战友们别无选择,只能用自己的身体去拼,用自己的健康去搏,以精力和体力的透支去换取林区的安宁。
元月25日,我县气温急剧骤降,一场五十年罕见的特大冰雪灾害袭击了xx,致使全县电力中断,公路冰锁,境内xx高速、xx国道严重受阻,交通堵塞,车辆滞留,交通告急,人民群众日常生活和出行受到了极大困扰。在这场冰雪灾害面前,xx同志全力以赴投入到抗冰救灾保道路畅通的战斗中去,谱写了一曲曲抗击冰雪的乐章。
2月1日凌晨,因在xx省xx大xx镇(距xx乡xx岭2公里)有一台重车发生故障,导致xx境内xx国道堵车长达16公里(堵至xx镇),造成南下北上线全部堵死。2月2日清晨,被阻车流延伸到xx国道xx镇境内,xx境
✹ 公安派出所长科级转正总结 ✹
二00五年是全面贯彻党的十六大和十六届四中会议精神的重要一年,在市局、县局党委的领导下,我所以《中国共产党中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”精神为指导,认真贯彻重庆市公安会议精神,全面落实县局2005年公安工作安排,以争创国家级“青年文明号”集体为动力,以营造辖区良好社会秩序为目标,全面加强队伍建设和内务管理,努力推动我所公安工作和公安事业全面发展;范文先生网2005年使我所达三级派出所;以“立警为公,执法为民”为已任,继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,确保社会治安稳定,秩序良好,刑事案件呈现“两降一升”的良好局面,还要坚持“政治强警”的方针,努力提高民警队伍素质,努力树立公安机关的良好形象,力求做到让人民满意。一、队伍建设方面:
1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。
2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以调动民警工作的主动性和积极性,充分发挥民警的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。
3、加强宣传工作,开展以“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察良好形象。在2005年中,我所要按照县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。
4、完善制度,严格考核,落实到位,监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行,认真组织全所民警学习领会,让每个民警认识到,人与制度并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准统一,奖惩兑现,充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。
二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。
1、基础工作是作好派出所各项业务工作的基础,首先我所始终把人口管理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大,人口多,警力不足的实际特点,在所领导的指导下,倾全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行统一录入微机建档管理。
2、竭力侦破现行案件,挖掘隐积案件,全力开展协破案件工作,加大追逃力度,力争完成全年刑侦任务。在2005年中,我所刑侦民警要在以马烈为中队长,杨益炜为副中队长的带领下,达到完成破案90件,打击40人,辖区可防性刑事案件比2004年有所下降,竭力侦破现行案件,隐积案件,全力开展协破案件工作,网上追逃达30%以上,配合市局、县局侦破“2.11”石刻被盗案和“10.30”抢劫杀人案。
3、加强情报信息建设,强化耳目建设,充分发挥耳目作用,及时有效地掌握不稳定因素动态;在刑侦方面,力争达到每位刑侦民警调控5名刑嫌人员,并建立健全刑嫌调控工作档案,把刑嫌人员的调控工作落实到实处,还要加强阵地控制工作,密切注意刑事犯罪活动,对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底;对阵地主管人员进行协助工作的布置,掌握各阵地基本情况,每个镇控制5个阵地,建立健全阵地控制工作档案,把阵地控制工作落实到实处。
4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水平,使执法质量水平有很大的提高。
5、坚持“打防结合,标本兼治”的方针。加大打击力度,有效地预防控制犯罪的发生,确保辖区稳定。我所继续加大对校园周边治安环境的整治力度,有效地维护校园周边的秩序环境,确保广大师生的安全。一是认真做好法制副校长、辅导员的培训工作,要求法制副校长、辅导员协助学校开展法制宣传教育,提高广大青少年守法意识和自我防范能力,并建立预防青少年违法犯罪的防控机制,把安全社区建设向校园延伸。
6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。
7、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把
✹ 公安派出所长科级转正总结 ✹
一、突出整治,力保__城市窗口形象不褪色
__区域由于人员流动频繁,社会治安纷繁复杂,是治安、刑事案件的高发区,旅客投诉现象时有发生,新闻媒体也时常对__区域的一些现象进行暴光,也是代表和委员们的关注焦点之一。维护__区域的社会治安,塑造__城市的“窗口”形象,是__派出所成立的初衷。对__区域的非法组客、强行拉客、色情骗客等违法现象的整治工作,一直以来是我所的工作重点,通过三年时间的不间断整治,成效比较明显,__区域的治安状况已有了较大的改变。我们主要采取了四项措施:
1、专门成立汽车西站警组,严厉打击非法组客现象。我们在警力紧张的情况下,专门抽调3名民警成立汽车西站警组,他们的主要工作就是围绕汽车西站,对非法组客、“霸王餐”、色情拉客和坑蒙拐骗等行为进行查处和打击,特别是去年上半年,民警们经常是凌晨二点上班,查处了一批“霸王餐”快餐店的业主。对非法组客现象我们也一直加大力度查处,仅今年上半年,该警组就查处扰乱车站秩序案件23起,抓获违法人员31人,其中拘留26人。
2、不间断开展专项整治行动,强力打击违法犯罪活动。为严厉打击各类群众反映强烈、社会影响较坏的违法犯罪行为,维护好车站秩序,我所每年都组织开展二次以上“__区域整治专项行动”,集中精力打击__区域的各类违法犯罪活动。对__村的暂住人口和各类中小旅馆进行有针对性的清查,对无身份证的人员一经发现,就做情报资料卡和上网比对,对有小偷小摸和有前科且经常在广场区域转悠的人员进行震慑和训诫,凡被二次以上拘留的,一律送劳动教养,三年来,我们已报批劳教40多人,使整治工作取得了一定实效。
3、加强多部门联合执法,探索__区域治理的长效机制。我们加强同铁路派出所、市行政执法局__分局、出租车治安管理处、旅馆业管理站、市运管处、工商、卫生等相关职能部门的`联系,合力开展对__广场区域的联合整治,严厉打击非法接客、骗客、倒卖车票的违法人员;清除在__广场的非法摊点和强讨恶要人员;对于汽车西站周边几家经常宰客、开“霸王餐”的饭店,多次进行暗访,会同工商部门上门督察。同时,积极牵头召开多部门的联合会议,集思广益,认真探索综合治理的思路,制定管理措施,共同构建防控体系,发挥联合管理功效,合力打造“文明__”。
4、注重来信来访工作,及时查结信访案件。针对旅客对__区域被骗、被偷案件投诉较多的实际,我们一方面加强辖区的巡逻,制止和减少案件的发生;另一方面,对来信来访案件一律由一名所领导牵头负责查实、报结,尽量做到让当事人满意。对人大、政协等部门的议案、意见、建议等,所班子予以高度重视,全力以赴予以落实和办理,做到不拖不推。
二、规范执法,从多方面提升民警队伍的整体形象
在分局党委的重视和社会各界的大力支持下,我所于2003年9月搬入了造价270万元,面积2000多平方米的新办公大楼。我所以搬迁新办公大楼为契机,开展了一系列的“内强素质、外树形象”活动,归结起来主要做好三方面的工作:
首先,从直观印象上来提升派出所的形象,增强群众的认知感。一是威严感。一走到所大门,就会看到醒目的派出所标记(无论白天还是晚上),有清楚的警务公开栏和办事指南,有“立警为公,执法为民”的庄严承诺,让人自然会感受到这是一个执法部门。二是整洁感。进入__所大门,两边是错落有致的绿化带,整个大院卫生干净、整洁,办事大厅宽畅、明亮、干净,让办事群众真实感受到派出所环境的整洁。三是有序感。值班民警着装规范,办公区块规划合理,象接待室、调解室、审查室、留置室等标志明显,本资料权属酷猫写作网,放上鼠标按照提示查看酷猫写作网更多资料让办事群众进入派出所能找到办事的人或办公室。
其次,从工作言行上来规范民警的执法行为,提高群众满意度和减少信访、投诉率。一是提高服务质量。我们倡导民警做到“五个不
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李园春摘要:党的事业和党的建设从来是密不可分的。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。为了确保这一目标的实现,作为公安机关的最基层——公安派出所的党的建设工作要如何抓好,以利于稳定一方,促进经济发展,这是公安机关党委和派出所所在乡镇党委的共同任务。本文分别从公安机关党委、乡镇党委和基层派出所党支部等不同的方位提出思考。
关键词:十六大精神 全面建设小康 公安机关 党的建设
贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办?面对这一重大的历史性课题,要如何抓好基层派出所的党建工作,充分发挥派出所党支部的战斗保垒作用和党员民警的先锋模范作用。促进派出所各项公安业务工作的开展,为全面建设小康社会创造安定稳定的政治治安环境,这是县一级公安机关党委和派出所所在乡镇(街道)党委的共同任务。笔者曾担任过县级公安机关党委委员和基层公安分局党支部书记,结合实际工作中的体会,提出几点思考。
一、公安机关党委要增强党要管党意识,确保基层公安工作任务的顺利完成。抓好基层派出所党支部的党建工作不仅是乡镇党委的职责所在,也应该是公安机关党委工作的一个重要内容。虽然在前几年,县一级公安机关党委就把所属基层派出所(分局)党支部和党员划归属地乡镇党委管理。从组织关系上看,派出所党支部已不再隶属于公安机关党委,但从开展基层公安工作的客观需要看,公安机关党委仍然必须注重抓好这方面的工作,必须充分发挥党支部的核心作用和党员模范带头作用。以此促进整个基层公安队伍的思想建设、组织建设、廉政建设、制度建设和各项业务建设。这就要求公安机关党委必须围绕全面建设小康社会这一中心任务,全面贯彻“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,把思想政治工作做到第一线做在基层。进一步明确公安机关在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的历史进程中应该担负的重大政治责任和社会责任。切实提高基层党支部的核心作用,发挥支部一班人的指挥、协调能力,务求抓好每个党员民警管理教育工作,引导广大党员民警切实解决“为谁从警、为谁掌权、为谁执法”的思想认识问题,树立正确的价值观、从警观和权力观,具有良好的行为导向,以带动全体民警推动公安业务的开展,确保基层公安工作任务的完成。实践证明,开展各项公安业务工作与搞好党建、思想政治工作是紧密相联、浑然一体的。党建工作是思想政治工作的关键,建立和健全基层派出所党支部各项制度,增强管党责任、强化管党职能是做好基层公安队伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是开展好各项公安业务工作强有力的保证。基层派出所的党建工作、思想政治工作和公安业务工作三者是相辅相成、缺一不可的统一体。因而公安机关党委不能只抓基层派出所行政领导班子建设和业务建设,而忽略抓好党支部建设,特别不能把党支部的“三会一课”制度这个基层思想政治工作的着力点给忽略了,而应继续高度重视基层派出所的党组织建设。那种认为基层派出所的党支部隶属乡镇党委管理之后,公安机关党委担子就轻了,就不宜再“插一手”的观点是极为片面的、应予以纠正。
二、乡镇党委要增强执政、政权意识,实现地方党委对公安工作的领导。十六大报告根据历史经验和时代要求,提出了全面加强党的执政能力建设的五个方面的基本要求。切实加强党的执政能力建设,是乡镇党委面临的重要任务。党的领导是通过执政来体现的,坚持和加强党的领导,必须强化执政和政权意识,提高党的领导水平和执政水平,巩固党的执政地位。党的执政和政权意识,是党为完成历史使命对人民民主专政的国家政权实施领导的自觉观念。公安机关是人民民主专政的国家机器,乡镇党委如果放弃了对基层派出所的领导,就意味着放弃了执政地位,放弃了党的领导。发展是党执政兴国的第一要务。能不能解决好发展问题,直接关系到人心向背,事业兴衰,关系到党的执政地位。邓小平同志在论述改革、发展、稳定的辩证关系时,一再强调稳定压倒一切。中央领导多次指出:把经济搞上去是政治,但仅仅局限在这点上就片面了。治安问题、民族问题等,也都是政治。治安工作是关系群众安居乐业的大事。人民群众安居乐业,我们才能调动各方面的积极性,顺利进行改革开放和经济建设。各级党委、政府应该十分清醒地认识到这点,为官一任,能否造福一方已作为考核党政领导干部政绩的重要标志。各地党委、政府第一把手是当地社会治安稳定的第一责任人,也已在党政领导中形成共识。但是,在实际工作中,一些地方党委的领导仍片面地认为,抓好公安队伍思想政治工作和业务工作是公安机关党委的事。没有真正做到不仅在组织关系上,而且在思想上、政治上和廉政建设等各方面都把基层派出所党支部的工作纳入自己管理轨道。从而削弱了当地党委对公安工作的领导,放弃了本来已掌握在手中的抓公安工作的主动权。因此,乡镇党委必须从抓好基层派出所党支部的组织建设和各项党建工作入手,来实现地方党委对公安工作的领导。要克服过去那种只注重抓经济工作,忽视抓社会稳定;对公安队伍只注重使用(尤其在计生、征地、收取各种费用等)而忽视教育管理的此重彼轻的片面做法。要把对基层派出所党支部各项建设纳入党委工作的重要内容。要通过建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度,民主评议党员和干部的制度,来保障这支队伍的政治素质。通过参加支部民主生活会,开展同党员民警的谈心活动和培养党外积极分子的工作,了解民警队伍的思想动态、工作情况。同时,通过派出所党支部把地方党委关于解决当地社会治安的突出问题、党委、政府在各个时期中心工作的决策贯彻落实、付诸实现,确保一方的政治安定和社会稳定。为所在乡镇的物质文明、政治文明、精神文明协调发展和全面建设小康社会创造一个良好治安环境。
三、基层公安分局、派出所要增强服从服务意识,将公安工作置于党的绝对领导之下。党对公安工作的领导具有全面性、直接性和无条件性。基层派出所必须始终坚持党委领导下的群众路线,将公安工作置于党委的绝对领导之下。要坚持党性原则,坚持讲学习、讲政治、讲正气,增强服从服务于社会稳定和经济建设这个全局的意识。按照“三个代表”的要求,围绕党委中心任务开展各项公安业务工作。要自觉接受当地党委的领导,在维护社会治安稳定方面,要当好党委参谋。要满腔热情地解决人民群众工作和生活中的实际问题,学会运用经济、行政、法律等各种手段妥善处理人民内部矛盾特别是利益矛盾,依法严厉打击各种犯罪活动,保证人民的生命和财产安全,维护基层政权的稳定。在开展贯彻“五条禁令”和“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办?”的大讨论等各项重要活动和各项公安业务工作的过程中,要多请示、多汇报,以求得党委、政府的领导和支持。在加强党支部班子建设、党员教育管理和公安业务工作方面要领会党委的意图,认真贯彻执行党委部署。在具体工作中,要自觉做到“三个坚持,三个主动”。一是坚持将本辖区治安形势和情况,及时向当地党委、政府汇报;二是坚持将公安部门的重大工作部署和安排向党委、政府请示;三是坚持将工作中遇到的困难和问题向党委、政府反映。“三个主动”一是对涉及全局性工作主动提建议;二是对影响政治稳定的因素,主动排查反映情况;三是在社会治安综合治理工作中主动挑重担。忠实履行公安机关“巩固共产党执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的历史使命。促进所在乡镇物质文明、政治文明、精
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2006年度,我所在分局党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入开展保持党员先进性教育活动,我们认真贯彻落实全国“二十公”和省、市公安工作会议精神,扎实开展大练兵、大接访,内强素质、外树形象、牢牢把握国家安全与社会稳定的总要求。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标。一年中,我们不断加强社
会防控体系建设,积极排查矛盾纠纷,大力开展治安整顿和校园周边治安秩序整治,在打击违法犯罪、服务群众和经济建设等方面取得了显著成效,现将一年主要工作情况汇报如下:一年中,我们共接处警1303起,其中立为刑事案件245起,与去年同期相比下降2,本所破案总数30起;受理治安案件85起,查处61起;治安处罚24人。调处治安和民事纠纷462余起,解决公民救助41起。通过巡逻盘查、全年抓获现行违法犯罪嫌疑人14人,破案20起,其中抓获网上逃犯2人。
一、积极开展保持共产党员先进性教育活动,达到四个预期目标
2006年1月开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动后,我所党支部高度重视,成立了先教活动领导小组,研究制定了具体实施方案,所党支部带领全所党员学习修读了大量先教辅导材料,学习了中央领导人的各类专题讲话,通过不断学习,加深全体党员对开展保持共产党员先进性建设,新时期如何保持共产党员先进性等一系列问题,先进性教育活动中,我所参学党员均能自觉遵守学习规定,认真进行了学习记录,大家对照《党章》要求,回顾自我思想,工作作风等方面情况,深刻反思自己的理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风等方面存在的不足,并制定了切实可行,符合自身实际的整改措施,不仅于此,我们还将学习付诸于实际行动,全所党员每人都确定了邦扶对象,共捐款1200余元,在工作的方方面面,群众对我们的反映也是好评如潮,可以说,我们开展共产党员先进性教育以来,每个党员都能自觉地将学习理论与改造世界观结合起来,与推动实际工作结合起来,达到了提高党员素质,加强基层服务,服务人民群众,促进各项工作四个预期目标。
二、牢固树立执法为民思想,积极开展了集中处理群众信访问题的专项活动。在大接访中,我们要求全体民警牢牢把握“转变执法观念,坚持执法为民”这个主题,以群众满意作为派出所一切工作的出发点和落脚点,确保群众信访人人有接待,件件能落实。全所民警以大局出发,“大接访”中主动放弃“五一”节假日和其它双休日,对上级交办的8起信访件和本所梳理可能上访的8起案件开展了细致的工作,使全部案件及时得到妥善解决,信访人100停访息诉,为了防止新的信访案件再次发生,我们根据市局信访案件责任追究的相关规定认真组织民警动员学习,对民警接待群众办事、接处警、证据的及时收集、现场保护、办案的时限均做出了严格的规定,以此杜绝信访案件的发生。
三、大力推进社会治安防控体系建设,努力创建“平安义兴”
1、加强治安防控体系网络建设,构建“三张网”。今年我们在义兴镇政府的大力支持下,早筹化、早投入,在巩固原有的治安防控成果基础上,进一步优化本所警力资源,积极整合社会资源,全面构筑辖区“三张网”建设,在继xx治安岗亭后,今年又完成了对新港码头、绿色港湾治安岗亭的建设,对安凯集团、安徽职业技术学院两家社区治安防范力量也加强了充实调整,基本完成了辖区街面、社区、单位治安防控网络建设,今年7月我所被分局纳入二级巡逻单位后,我们坚持366巡逻车有警接警、无警巡逻、治安防范取得明显成效。今年,我所刑事发案总量略低于去年同期,“两抢”案件下降20。一年来,我们通过巡逻守侯,共抓获各类违法犯罪嫌疑人14名,破案20起,其中网上逃犯2名。
2、加强治安防范巡逻督察,落实治安通报制度
为了使巡逻防范制度化,我所民警巡逻中加强对各防控点的督察,对治安岗亭的巡逻在岗情况,对社区单位值班巡逻情况经常进行检查,及时将检查情况记录在《值班巡逻督察登记薄》,每月在向辖区村(社居)委及有关单位治安通报中,除对辖区案件等情况予以通报外,岗亭、值班室、社区巡逻人员在岗在位情况也同时进行通报。此举有力地促进了治安巡逻的规范化、制度化,为各级治安部门抓管理提供了抓手。
3、建立激励机制,努力提高巡逻人员的积极性,效果较好
巡逻工作中,我们发现,一些巡逻人员随着时间推移逐渐出现了“出功不出力,出人不出绩”等情况,为走出这一怪圈,今年我们加强了工作奖惩、激励机制的建设。对于尽职尽岗工作出色,月刑事案件低于去年同期20的,奖励个人50元,低于50以上的,奖励100元;对月发案高于去年同期每超过10个百分点的,扣除月工资10元,以此类推,对连续三个月区域内发案高与同期50以上的,除扣除工资外,建议单位予以退岗或解聘,在打击现行上,我们
今年也规定,巡逻人员执勤中抓获涉嫌违法犯罪嫌疑人的,被刑拘以上每人奖励50元,治安处罚每人奖励20元,抓获逃犯的,属省、市的每人奖励100元,部级的每此文来源于人奖励200元。奖惩机制的出台,对调动巡逻人员的工作积极性产生了巨大作用,在今年抓获的14名违法犯罪嫌疑人员中,有8名是巡逻、值班的联防人员发挥主动性查获的。如
:2006年3月12日凌晨,葛大店治安岗亭两名联防队员巡逻中根据一名受害人蒋慧慧提供的嫌疑人体貌特征,及时发现并将两名盗窃手机后刚逃离现场的犯罪嫌疑人抓获,破刑案1起。2006年5月12日凌晨,卫乡治安岗亭4名巡逻人员恪尽职守,主动盘查,发现抓获一名从它处工地盗窃电线后路径此处的犯罪嫌疑人杨家华,破刑案1起。又如2006年5月25日凌晨,辖区安凯集团3名巡逻人员细查深辩,从两名男子携带的物品中发现疑点,抓获多次盗窃安凯股份公司生产零部件的两名犯罪嫌疑人周涛、李保军,经审查破案4起。
四、全力维护社会稳定和治安安定,积极稳定地处置好群体性事件。
今年以来,随着我区修路、拆迁征地、企事业单位排污及拆除违法建设等原因而引起的群众性事件时而发生,各类不稳定因素相应增多,我所民警深入辖区、积极主动地配合村、镇、各单位开展矛盾纠纷排查工作,对影响社会稳定和治安安定的群体性事件进行了果断处置。2006年5月19日,辖区xx村新建的焊接材料厂工地土方承包人刘xx因以前和本村村民刘xx家发生矛盾未解决好,刘咸霞家聚集多人不让刘光权工地施工,而刘光权为不耽误工期,其家庭也聚集拾人准备强行施工,双方一触即发,很可能演变成群体性打架,我所民警得到情报后,立即协同村委分别对双方开展工作,经8个小时的说服劝解,平息了事态,化解了矛盾,预防了一起群体性打架事件的发生。今年7月15日,包河区和义兴镇政府组织人员在辖区卫乡村拆除违法建设时,受到本村村民卫立志的非法阻挠,我所果断处置,集中优势兵力将卫立志强行传唤到所,依法对其行政拘留15日,有力地支持和推进了拆违等中心工作。
五、依托人口管理、夯实基础工作
1、在扎实推进人口信息建设的基础上,今年我们以入户调查为载体,对辖区实有人口进行分层次管理,每月责任区民警入户查访不少于20户,在查访工作中,我们逐步建立了一楼一表、一村一图,责任区民警能较为准确地掌握辖区内常住人口、人户分离、暂住人口和境外在华居留人员的分布情况,截止今年10月底,辖区常住人口29116人,人户分离人口2235人,暂住人口2473人,境外居留人员3名,对实有人口管理中,我所已全部实现微机化,现常口照片采集已达99以上,暂住人口录入2473人,出租房屋录入266户。
2、今年我所对列管的30名重点人口和9名“五种人”不漏管、不失控,责任区民警坚持做到定期邦教、每月考核、对列管人员的身份、交往人员、经济状况、现实表现能准确掌握,对“违法青少年”、“治安危险分子”,社区民警也能做到情况明,底数清,今年六月,我所民警提供线索,协助包河刑警一队查破1起重点人口重新犯罪案件。
六、加强治安管理、解决热点难点问题
1、xx区xx受经济发展促动,行业场所激增,共有旅社、网吧、桑拿洗浴、歌厅、录象厅、游戏室等60余家,为规范业主的经营活动,我们一方面加强服务,强化管理,积极协助业主健全安全管理制度,及时排查各类治安隐患,责任区民警分类进行周检查和月检查,另一方面,我们坚持依法行政,对发生在行业场所中的违法犯罪行为露头就打。2006年3月16日,群众反映xx一家录象室涉嫌放映淫秽录象,我所立即组织民警对该录象室正在播放的六盘涉嫌vcd影碟扣押送检,经市局鉴定虽未达到淫秽物品,但其中部分内容不健康,我所依据上级意见,对业主进行批评、责成其不得放映此类影碟,从这一工作中,充分显示出我们加强治安管理的力度和决心。
2、对群众反映的“黄、赌、毒”等热点、难点问题我们坚持从严查处。2006年5月10日,我所巡逻发现辖区xx有一处田地种植有罂粟130余棵,现场取证铲除后,我们不是一了百了,通过认真调查,及时传唤了涉嫌违法人员王xx、查清事实后,依法对其予以行政处罚。2006年5月,我们对在辖区居住的吸毒人员卫x(xxx镇居民)予以劳动教养,同年7月、8月中,通过日常工作,我所发现辖区有两家vcd出租店涉嫌出租淫秽影碟,查清事实后,我们对两名经营业主进行了行政处罚。
七、治安形势状况和存在问题
今年我辖区治安状况总体平稳,全年未发生重特大灾害事故和重、特大恶性案件,地区经济发展较快,人民群众对治安信心有所增强,但随着经济的迅猛发展,随着人、财、物的大流动,也存在一些突出问题,一是体现在地方开发建设改造上,因利益关系错综复杂,极易诱发各种矛盾冲突和群体性事件,对治安秩序带来冲击;二是体现在辖区一些物业管理不规范,基础不牢,治安防范的设施简陋,虽然我们积极整合社会资源加强巡逻防范,但一些不法分子仍有机可乘,使可防性发案未得到根本扼制;三是基础工作上仍较显薄弱,尤其的暂住人口登记管理中仍和上级要求有较大差距;四是本所人员、经费严重不足,影响和制约了各项业务的进展。
今年的工作我们虽取得一些成绩,但与人民群众的期望仍有不少差距,今后工作中,我们将本着执法为民的宗旨,解决突出问题,开拓创新,尽我们的力量稳护好社会治安,创建平安义兴。
2006年,*派出所在**公安局党委的正确领导下,在各业务部门的指导、帮助下,紧紧围绕*镇党委、政府的中心工作,以“三个代表”重要思想和全国二十公会议精神为指导,认真落实2006年全市公安工作会议精神,坚持“立警为公,执法为民”思想,积极参与第二批“保持共产党员先进性教育活动”,结合“规范执法行为,促进执法公正”整改活动,不断推进队伍规范化建设,立足辖区实际,抓住打击这个重点,突出防范这个难点,强化日常管理,严密社会面控制,确保了*镇辖区社会政治稳定。
一、加强队伍建设,树立良好警风
(一)加强学习,提高民警政治理论素质和业务水平。学习是做好工作的前提和基础,今年以来,我所认真坚持每周一晚的政治业务学习,把“三个代表”重要思想、全国二十公、全省二十一公、全市公安工作会议精神作为必学内容,分期组织学习。打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。
(二)扎实开展“规范执法行为,促进执法公正”教育整改活动。组织民警认真讨论,深刻剖析,民警普遍认为:执法为民思想树得不牢,法律业务学习不够、掌握不透,是队伍中存在的主要问题。在此基础上,我所把《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《公安机关办理刑事(行政)案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中,通过开展以案学法,岗位练兵活动,提高了执法水平。
(三)积极参与“保持共产党员先进性教育活动”,树立执法为民的良好形象。今年以来,全国开展了保持共产党员先进性教育活动,作为列入第二批“保先教育”的基层单位,我所党员民警积极参与镇党委组织的各阶段集中学习活动。会后认真自学了《保持共产党员先进性教育读本》,按要求抄写读书笔记,撰写心得体会文章,深刻分析党性,认真整改存在的问题,受此浓厚学习风气的影响,非党员民警增强了对法律业务知识学习的自觉性和紧迫感,在工作之余认真自学业务知识,并正确运用到执法办案工作中,通过学习教育活动,民警的宗旨观念更强了,服务质量提高了,执法办案规范了,自身形象改善了。
二、狠抓业务工作,保持辖区稳定
(一)抓死打击这个重点,严厉打击各类违法犯罪活动。2004年10月21日至2006年10月20日,我所共立刑事案件52件,破44件,破案率84.6。受理治安案件62件,查处61件,查处率98.3。通过严厉打击刑事犯罪和查处违法活动,震慑了犯罪,惩治了违法。促进了防范,保持了辖区社会治安的稳定。
(二)突出防范这个难点,综合治理。面对流窜犯罪突出,警力严重不足,经费紧张的实际,派出所以“平安创建”为契机,一是在**国道沿线开展经常性的夜间巡逻、堵卡、查夜工作,有效遏制了案件高发的势头。在今年市局组织为期2个月的打击“两抢一盗”专项行动中,我所严格按照市局设卡要求,坚守岗位,严格盘查,协助城区分局破获刑事案件8件,查获被盗助力车、电器等一批赃物,有效打击了违法犯罪活动。二是协助党委政府在巩固八大防范体系建设的同时,积极开展平安创建活动,通过宣传发动,落实各项创建措施,预防和减少了案件的发生。三是加强对内部单位、站所、学校、企业的检查,督促各项防范措施的落实,对制度不健全、责任不落实的,给予通报批评,限期整改,织牢防范网络。四是指导和发动农村基层组织开展村级联防巡逻,季节性轮户值日,护秋队等自防自治组织,保护自己的劳动成果,维护村寨的安全。
(三)强化日常管理,预防和减少案件发生。我所辖区有常住人口3千余户1万余人,在日常工作中,我所突出了人和场所的管理,采取分层次管理的方法,对常住人口、外来务工人员做好服务工作,热情接待群众办证、办事,日常查验工作文明礼貌,密切警民关系,让好人不烦。对重点人口、危险分子,违法青少年,落实管控帮教措施,明确责任民警和责任人,关心过问多、训斥教育少,真心实意帮助他们改正错误,重新做人,减少社会危害性。对行业场所,坚持经常性的日常检查,督促隐患整改,坚决查处违法犯罪,做到管而不死,活而不乱,治安不失控。
(四)加强情报信息工作,严密社会面控制。准确及时的情报信息,能避免公安工作陷入盲目,起到超前预警,防患于未然的作用。为严密掌控辖区社会状况,提高驾驭社会治安局势的能力,我所在全镇组织了一支*人的国保信息队伍,物建了*名治安耳目,全年共提供国保信息10条,案件线索6条,查处治安案件6件,有效提高了打击能力,维护了辖区稳定。
(五)完成了人口信息系统建设暨第二代居民身份换发准备工作。按照市局“苦战二十天,克期完成人口信息纠错和照片采集录入任务”的要求,自*月*日至*月*日,我所民警放弃节假日,休息日,不分昼夜,加班加点,采集录入照片**份,人像采集率达*,纠正各类信息错误**人,按时、按量完成了市局下达的任务,为明年第二代居民身份证换发工作奠定了基础。
三、存在问题和努力方向
一是民警对政治理论、业务知识学习的广度、深度不够,知识面不宽,工作中凭经验,综合素质有待进一步提高。
二是民警深入辖区少,基
✹ 公安派出所长科级转正总结 ✹
公安派出所是公安机关的前沿哨所,也是公安机关同人民群众打交道的触须,更代表着地方党委政府的形象,派出所工作的好坏,民警形象的好坏,直接关系着人民群众对公安机关的满意度,也关系着人民群众对政府的公信力,因而派出所的日常执法办案及服务群众,都必须坚持公道正派、热情服务,无论是服务还是执法,都必须是在阳光下作业。同时,在社会日益信息化的今天,社会透明度越来越强,公安执法的任何一环节都必须规范,不容一丝差错。否则,会被炒得满天飞,引起群众不满。因此,加强公安派出所的监督机制,愈来愈重要,这也符合公安部提出的三大建设中的加强执法规范化建设。根据当前我县公安派出所的现状及要求,我认为应从以下几个方面加强派出所监督机制。
一、加强公安机关内部监督机制
1、加强上级公安机关对公安派出所的监督检查。
近期,上至公安部、省厅都对公安派出所实行月检查、季通报、总排名,同时,我市治安部门还推出派出所长到期轮换制(规定城区派出所最长三年,农村派出所最长五年),就是加强内各监督机制的最好的体现。
2、加强派出所网上执法力度,实行案件办理阳光作业监督机制
派出所无论办理治安案件还是刑事案件,都要实行网上作业,从受案、处理、执行统统在网上操作,按流程进行,每一起案件都实行阳光作业,避免了办人情案、不公案,逐步完成由陈旧型简单执法、随意执法向新型网络执法、责任执法和监督执法的转变。
3、加强公安派出所执勤办案责任追究制度来加强公安派出所的监督机制
派出所民警执法办案实行责任终生制,不因办案民警的职务变动,岗位变动而改变谁办错案,而是要终身负责。同时,实行办案联动制,将办案民警,责任领导捆绑一起,谁办案谁负责,谁审批谁负责。增强办案民警的责任意识,避免错案发生。
二、加强外部对派出所的监督
它包括有:
1、派出所聘请廉政监督员,执法监督员。定期向他们通报派出所的工作。这些监督员可以是地方党政干部、人大代表、政协委员,也可以是辖区内有威望的正直的人,他们可以广泛听取群众意见,从而再反馈给公安派出所,也可以将收集的群众反映通过有关程序反映给公安派出所的上级机关。
2、公安派出所可以邀请纪检、监察、物价、检察院等部门,不定期对派出所执法办案,服务群众方面进行检查,防微杜渐,避免公安派出所乱收费、乱罚款现象发生,更避免执法办案中刑讯逼供、体罚犯罪嫌疑人的现象发生,从而做到文明办案、热情服务。
3、积极向辖区广大人民群众公布上级公安机关的领导及监督机关的联系方式,方便群众投诉。目前,我局将局长、政委、纪委书记、督察队长的联系方式向全县公布,在每个派出所醒目位置上将这些领导的联系方式制成永久性标识,从目前来看,效果不错,反映也很好。
4、实行开门评警,主动接受监督。以警民相约警务室和警营开放日为依托,定期向辖区群众报告工作,征求对公安工作的意见和建议,主动接受社会监督。同时每个季度召开一次新闻发布会,通过选择一至二项群众关心、涉及群众利益的公安工作,向社会群众公开,接受社会各界和新闻媒体的问询和监督。
✹ 公安派出所长科级转正总结 ✹
工业区公安派出所抓维护稳定建和谐园区工作纪实
真诚写满意丹心保平安—xxx市高耗能工业园区公安派出所抓维护稳定建和谐园区工作纪实
一方水土一方人,滚滚金沙颂警魂。在钢城公安干警努力构建和谐平安社会、用汗水浇灌出精神文明建设的万花丛中,盛开着一朵绚丽之花,她就是xxx公安局直属分局高耗能工业园区派出所。该所现有干警名,协警人,辖区平方公里,个行政村、家私营企业单位,民工人,村民人,特种行业家。x年来,在上级公安机关党委的领导下,他们坚持以“抓班子,带队伍,促工作,保平安”为准则,用一颗对党和人民的赤诚之心铸造了金色盾牌,用辛勤与汗水辉映了警徽的靓丽。先后被授予项荣誉称号,有x名民警荣获“优秀人民警察”,x名民警立功嘉奖,浓墨重笔书写了人民警察的风采,年该所跨入“公安派出所”行列。
钢班塑警魂
俗话说:“火车跑的快,全凭车头带”,实践证明,只有一流的班子,才能带出一流的队伍,只有一流的队伍,才能创出一流的业绩。多年来,该所党支部一班人深知从严治警的重要性,牢固树立“一岗双责”的责任意识,坚持依法治警、从严治警的原则,不断加强自身建设,要求下面同志不做的,自己首先不做,以良好的工作作风和过硬的素质作同志们的表率。年月份,该所新的领导班子上任伊始,支部书记、所长xxx就在第一次全所人员会议上提出了“从我做起,向我看齐”的口号,要求全所干警及协警人员要继承和发扬优良传统和作风,支部成员要继续以“欲影正者端其表,欲下廉者先其身”的自律精神,严格要求自己,带头实干,带头廉政,带头服务,在全所干警中树立了较高的威信,增强了工作的凝聚力、战斗力和向心力。
为了努力建设一支“政治坚定、业务过硬、风貌良好、让党放心、人民满意”的公安队伍,全所按照“立警为公、执法为民”的要求,以班子建设为“圆心”,树立起园区公安干警的“六个新形象”——政治合格、一心为民的忠诚形象;公平正义、秉公办案的公正形象;执法规范、服务快捷的高效形象;情系百姓、扶贫解困的爱民形象;拒礼拒贿、不徇私情的廉洁形象;警容严整、行为端庄的文明形象。
班子成员们具有超前发展的思路,坚持多策并举的措施,深入开展以“三个代表”重要思想、十六大报告、“两个务必”等为内容的政治学习和《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《治安管理处罚条例》等为内容的业务学习。民警记录政治、业务学习笔记万余字,撰写心得体会篇。把集体学习、个人自学、民警学历教育和业务培训结合起来,收到了事半功倍的效果。此后,全所一直注重练内功,强素质;抓窗口,树形象。先后大力开展了贯彻“五条禁令”,开展“贯彻十六大,全面建小康、公安怎么办”的大讨论和“两个务必”、“六查六纠”、“五比五不比”等教育活动,从民警日常行为规范、工作规范和装备规范入手,制定出台了《》等余种制度,开展“以一个上岗好仪表,树立一个好形象;以一个服务好态度,争取群众一个好评语;以一个执法好行为,书写一条人民满意录”的自我教育活动,重塑了“优质服务、秉公执法、廉洁自律”新形象。
所长xxx是滚、爬、摔、打出来的一名基层“老民警”,担任所长后,树立“严、细、实、勤、真”的五字作风,注重创新工作机制,抓工作突出重点、克服难点,带队伍抓住亮点、塑造看点,扎扎实实地抓好维稳工作,要求责任区民警坚持每天访一个企,办一件事,拜一家民,进一家门,熟一家人,知一家情;每周总结一次本人工作,检查一次群防群治,收集传递一次治安信息;每月召开一次治保会议,对责任区进行一次全面安全检查,分析调查一次辖区发案情况,开展一次法制教育座谈会,接触一次治安积极分子;每季度向群众汇报一次工作,对辖区治安形势进行一次分析,对重点人口进行一次考核,对治保组织进行一次培训的工作责任制。所长率先垂范,民警自觉遵守,凝聚了警心,激发了活力。
教导员xxx负责思想政治工作,凭着严谨、求实、创新的工作作风,为队伍建设培植了沃土。做到了接到大案、开展活动、工作攻坚中思想工作做在前;民警思想有苗头亲自谈,有不团结的疙瘩亲自解,有困难的事情亲自办,有违纪现象亲自抓。“三在前”、“四亲自”如“润物细无声”的春雨,引导干警树立社会主义荣辱观,培育了警营之花。
副所长xxx分管案侦、治安工作,常年累月与形形色色的违法犯罪嫌疑人在刀光剑影中较量,主持或参与破获各类刑事案件余起,查处治安案件余起,用一腔热血书写着人民满意的篇章。
在所领导的带领下,民警自觉坚持“三管住”:管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃;管住自己的手,不该拿的坚决不拿;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去。提出了“为警四不座右铭”:精明理事,不当昏警;从警为民,不当懒警;廉洁自律,不当贪警;敢于负责,不怕丢警。做到了防微杜渐,警钟长鸣,民警对领导班子满意率1
00,群众对派出所满意率高达95以上。
铁队铸利剑
“群众看公安,关键看破案,破案靠群众”。该所把责任区民警提供线索查破案件、治安民警自破刑事案件和查处治安案件数,作为一项硬指标、硬任务列入工作考核。所里把熟悉责任区工作作为“重头戏”来抓,要求民警下责任区每周不少于天小时。通过开展“认百家人,知百家情”活动,民警植根于群众之中,向群众进行法制教育和安全防范教育,及时为群众排忧解难。每个民警都制作了责任区的情况本、方位图,将企业布局、重点部位、出租民房、乡村小路、居民院落、户主姓名、流动人员、民工情况等一一记载明白,标注清楚,一目了然。每个民警的心里都有一份“活档案”、“活地图”,对各自的责任区情况熟悉,警民关系融洽,工作起来得心应手,提高了破案的能力,收到了良好的效果。年,该所共破获各类刑事案件起,破案率,查处治安案件起,处理违法犯罪嫌疑人员人。
自年以来,该所共破获现案起,隐积案起,刑事案起,治安案起,抓获各类违法犯罪分子人,有力打击了不法分子的嚣张气焰,维护了社会稳定,保障了园区工农业建设和群众安全。
忠肝促发展
园区要发展,必然要征地。土地是农民的命根子,不可避免地产生矛盾。处理不好,就会阻碍工业园区的发展。征地——如何解决发展与和谐的矛盾,是历年来园区工作的最大难点。虽然这不是干警的规定义务,但他们为园区领导着想,知难而上,利用他们与村民关系亲密的有利条件,主动协助园区领导做好村民的思想工作。登门拜访,宣传讲解国家建设的需要和经济发展对群众的好处,使群众明白了政策和道理,愉快地签订让地协议。如一次征地中涉及到部分群众的祖坟地。中国人几千年的传统将祖坟视为家族头等大事不可侵犯,部分村民认为动了祖坟就动了家族的“龙脉”,集体对抗,建设一时陷入僵局。所领导立即同征地部门一起,逐户访谈,讲解科学道理,承诺妥善迁移安置所有祖坟,消除了村民情绪,化解了矛盾,保证了和谐,有利地促进了园区发展。
x月,因一企业施工放炮,不慎使团结三社村民张某的住房震裂、鱼塘跑水。张某多次找到该企业要求赔偿无果,扬言要采取极端措施。所领导急忙带着干警找张某做工作,稳住情绪,并立即同企业协调,企业赔偿了相应损失,消除了一起可能发生的不良事件。
这样事例实在太多了,园区派出所的同志们正是通过做好这一系列的平凡而又艰难的工作,保证了园区的安宁。
丹心解民忧
该所民警始终坚持植根于人民群众之中,与人民群众心贴心、心连心,长期开展“串百家门,解百家忧”活动,他们亲民爱民助民的事例,在当地民工、村民口里如数家珍,笔者难以一一道来,且采撷两例,以飨读者:
今年月,金江镇团山社村民王某的一块地被征,但因地里的玉米刚成熟尚未来得及收获,王某坚决不同意施工者进入地里。所里得知情况后,立即组织全体党员干警,冒着烈日,为王某收玉米。火辣辣的日头照射在大伙的身上,像大火烤灼,汗水湿透衣衫,刺得皮肤难受,但大家不愿歇息片刻,硬是忙了大半天,一鼓作气地把全部玉米收获归仓。王某感动地拉着干警们的手连声道谢。
干警们在走访群众中了解到,江边村村民xxx的丈夫早年去世,两个儿女双双在外地打工,x婆婆独自一人生活,连自来水也没用上。所里干警立即筹集资金材料,利用业余时间为其打了一口井,解决了x婆婆吃水问题。之后,干警们又把她作为定点帮助户,帮她解决各种生活上的困难。
真诚写满意,丹心保平安。干净们的辛劳没有百付,汗水没有百流,连续年,全所辖区无重大刑事案件、治安案件、治安灾害事故,为元曲创造了一个良好的、平安的、和谐的生产和生活环境,受到了群众、企业和上级公安机关、园区管委会的好评,实现了企业和群众“双满意”,获得了“”。
二oo六年月日
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