煤矿医院宣传活动总结|煤矿医院宣传活动总结（汇编十六篇）
发表时间：2022-11-02煤矿医院宣传活动总结（汇编十六篇）。
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自20xx年开展创先争优活动以来，县总工会按照县委的工作安排，坚持围绕中心，服务大局，认真履职，发挥优势，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在服务经济社会发展、服务职工群众、服务企业发展中努力作为，为促进职工队伍和社会稳定、推进工运事业跨越发展作出了贡献。现将有关情景报告如下：
县总工会党组下设1个党总支，2个党支部，共20名党员。按照县委要求，制定了创先争优活动方案，成立了以常务副主席为组长的创先争优领导小组，构成主要领导牵头抓，分管领导具体抓，各部室配合抓、全体党员干部齐参与的工作机制。在创先争优活动中，经过开展党组织和党员中推行公开承诺等形式，并在工作中落实各项承诺，党组织的战斗力逐年增强，党组织的良好形象深入人心;经过深入开展“喜迎十九大、争创新业绩、推动新跨越、实现新赶超”主题实践活动，工会组织的影响力进一步扩大，推动全县经济跨越赶超的本事进一步提升。
1、党员干部素质进一步提升。
在创先争优活动中，县总工会党组组织全体党员干部认真学习中央和省委、市委、县委关于开展创先争优活动的相关文件。经过学习，广大党员干部进一步增强了对创先争优活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，全体党员统一思想，端正态度，进取主动参与创先争优活动，自觉加强治理论与学业务知识学习，构成了工会组织紧贴实践创先进、广大会员立足本职争优秀的良好创争局面，全体党员干部的政治敏锐性和鉴别力进一步增强，参与经济工作、处理社会事务、应对复杂局面等方面的本事进一步提升。
2、党组织战斗力进一步增强。
在创先争优活动中，县总工会党组认真开展“基层组织建设年”活动，扎实推进是“五个基本”“七个体系”建设，建立健全党组议事决策、党务政务公开、干部述职述廉、“三会一课”、党支部建设考评等制度;经过开展党组织“分类定级、晋位升级”等工作，对党组在班子建设、队伍建设、制度建设、作用发挥、社会管理、群众评价进行了全面梳理，查找问题、认真整改，党建工作逐渐科学化、制度化、规范化。在党组织和党员中推行公开承诺，认真践行承诺，把工会服务承诺公之于众，让工会干部展示形象，让职工群众评判监督;坚持“一季一讲评、半年一点评、一年一评议”，切实做到组织评诺;深入开展“五亮五比五创”活动，围绕改善服务方式、提高服务效率，亮出服务承诺，引导工会干部在服务一线、服务职工中发挥示范作用。经过以各种活动为载体，党组织战斗堡垒作用进一步增强。
3、工会影响力进一步扩大。
在开展创先争优活动中，县总工会结合自身特色，以开展“进万家企业、访万名职工、解万家困难”、“万名工会干部访万组送万箱”为载体，扎实开展“应对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。县总工会深入企业、深入车间、深入班组、走访职工，从职工最关心、最直接、最现实的事情入手，倾听他们的呼声，反映他们的意愿，关心他们的生产生活，努力为他们办实事，做好事。深入开展“送温暖”、“金秋助学”等活动，真正实现了企业和职工状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线开展、构建和谐劳动关系在一线推进、工会重点工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展的工作目标，把党和政府的关怀及工会组织的温暖传递到每位困难职工心中，工会组织的影响力进一步扩大。
4、推动科学发展的本事进一步提高。
两年来，县总工会围绕加速推进“四县”建设进程，着力开展形式多样的职工劳动竞赛活动，深入开展“工人先锋号”“行政服务标兵”“科技成果创新”评比活动，挖掘和培养一批技术能手和创新标兵，不断增强广大职工的学习本事、创新本事、竞争本事和创业本事。认真开展劳模推介、评选活动，选树和宣传更多出自基层一线的先进模范，在全社会大力营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的氛围。经过典型带动、示范引领，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力，引领广大职工在全县经济跨越赶超中建功立业。
(一)精心组织，周密部署，确保创先争优活动顺利开展。
开展创先争优活动是贯彻落实科学发展观，工会服务党委政府工作大局的需要，也是新形势下工会工作持续发展的需要。县委创先争优活动部署以后，县总工会高度重视，及时召开动员会议，传达会议精神，并对**县总工会创先争优活动进行专题研究和安排部署。
一是强化组织领导。为确保此项活动的顺利开展，真正取得实效，成立由党组书记、常务副主席***任组长，党组成员***、***任副组长，各部室负责人为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责此项活动的材料整理、综合协调工作。
二是精心制定方案。按照县委创先争优领导小组的统一要求，结合县总工会实际，制定了《**县工会深入开展创先争优活动实施方案》，把创先争优活动范围扩大到全体工会干部和全县职工，进一步明确了活动的指导思想、目标任务、工作步骤、和工作要求。党组按照活动实施方案，以服务中心、建设队伍、提高效能为主题，以服务大局、服务基层、服务职工为载体，广泛征求各基层工会和职工代表意见，向职工群众作出公开承诺，理解群众监督，努力解决职工最关心、最直接、最现实的问题。工会全体干部立足岗位争优秀，进取参加创立先进单位、争当先进个人活动，并号召全县职工群众广泛参与，学习先进，建功立业，构成了创先争优的浓厚氛围。
三是把创先争优活动作为推动工会工作的有力抓手。围绕全县工作大局，把全体工会干部的思想和行动统一到县委、县政府“加快推进四县建设”上来，以活动为契机，针对工会工作中的薄弱环节，明确推动工作的重点领域，研究制定相应的对策措施，推动重点难点工作取得突破，以创先争优活动推动工会工作，以工会工作促进创先争优活动。
1、依法推进工会组建，在加强工会基层组织建设中创先争优，不断提高工会凝聚力。
以创先争优活动为契机，以贯彻落实“两个普遍”为主线，以企业法人集中建会“百日行动”为抓手，坚持把推动企业依法普遍建立工会组织作为基础性工作，切实推进企业依法普遍建立工会组织，推进基层工会组建和会员发展工作的持续发展。两年共完成组建家，发展工会会员4186人。同时，针对全县外出务工人员逐年增多、职工分布范围广、劳务纠纷案件数量大、职工服务任务重的实际，拓展工作思路，在外出务工人员相对集中的北京、浙江玉环，建立工会组织和职工服务中心，为外出务工人员供给职工权益维护、生活困难帮扶、劳动争议调解等服务。
2、广泛开展劳动竞赛，在组织职工建功立业中创先争优，努力推动科学发展。
深入实施职工创新工程。为最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力，奋力实现**经济发展的新跨越，县总工会在全县范围内开展劳动竞赛活动。两年来，全县150多个企事业单位、12个乡镇、3万多职工参赛，举行各类技能竞赛比武活动200多场次，全县企事业单位参与率达70%以上，职工参与率达75%以上，规模以上企业参赛率达95%，各项竞赛活动精彩纷呈，高潮迭起。20xx年劳动竞赛情景被制成11期专题片，在县电视台进行了为期一个月的展播，湖北卫视五一新闻对我县劳动竞赛情景进行了专题报道。
强化职工活动阵地建设。以“职工书屋”建设为打造职工文化阵地的主要举措，经过向上争取与向内挖掘多措并举的方式，加大“职工书屋”建设步伐。完善“职工书屋”与县图书馆图书共享流转机制，充分发挥职工之家等职工文化阵地的作用，从而为提升职工的知识素养创造载体。现已建成省级职工书屋1个，市级职工书屋7个，县级职工书屋10个。在县总工会的带动下，全县企业工会把企业文化和职工文化建设作为工会工作的重要抓手，取得了新的突破。百丽鞋业兴办了企业报，匡通电子内部刊物《扬帆》不仅仅在企业内部得到好评，并成为该公司对外宣传的重要品牌。
3、扎实做好维权维稳，在维护职工合法权益中创先争优，促进社会和谐稳定。
依法推动企业普遍开展工资团体协商。**县总工会牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，遵循“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，以构建和谐劳动关系为主线，以实现劳动关系双方互利互赢为目标，推进我县企业深入开展工资团体协商工作。两年来共签订团体合同370家，覆盖职工21323人;签订工资团体协商合同企业327家，覆盖职工15324人;签订区域性、行业性工资团体协商合同企业38家，团体合同和工资团体协商合同均送审签证。
着力抓好职工维权个案调处。为构建企业和谐劳动关系，县总工会一方面教育和引导职工正确行使自我的权力和义务，另一方面加大职工维权个案调查处理办度，进取协商解决涉及职工切身利益的重大问题，依法妥善处理劳动争议纠纷。两年来，共参与各类维权帮扶个案20多件，为外出务工人员讨回赔偿累计到达30余万元。每件均取得较为满意的效果。
4、坚持为职工群众办实事，在扶贫帮困中创先争优，推进民生工程广泛惠及职工。
扎实开展困难职工帮扶。两年来，共重新核定录入困难职工档案1229户;筹措资金38万元开展春节集中慰问1035人次;筹措资金85400元临时救助困难职工95人次;金秋时节筹集资金205500元，帮忙223名困难职工子女如期入学。夏季深入大建设工地现场和部分企业开展送清凉活动，为高温中坚守一线的6500名职工送去15万元的清凉物资。
切实关爱女职工。召开了单亲困难女职工(女农民工)座谈会，为单亲困难女职工分别送上了价值200多元的大米和食用油等慰问物资。三。八期间，县总工会女工部深入等企业，为316女职工赠送了女性重大疾病团体安康保险，免费为557名困难女职工进行了女性“两癌“健康筛查及生殖健康检查。推进就业和再就业工作。两年来组织了83家企业经过集中招聘会和下乡流动招聘的形式举办了返乡农民工就业招聘会，集中推出就业岗位5700多个，招聘职工1200多人，县总工会为其供给了免费体检和职业培训;开展职业介绍534人次;开展家政服务员培训9场次，共培训家政服务员447人并全部实现就业，帮忙一些下岗失业人员实现再就业。
(三)在加强工会干部本事建设上创先争优，工会服务发展的本事得到提升。
以建设“五型”工会为抓手，提高整体工作本事。我县工会将建设学习型、服务型、创新型、实干型、廉洁型工会为重点，把学习、宣传、实践中国特色社会主义工会道路同我县工会工作实际结合起来，在全县工会系统倡导勤学善思、与时俱进、服务为先、求真务实的观念，进一步强化服务意识，规范办事流程，严明工作纪律，创新工作思路，提高全县工会干部的整体素质和工作本事，创造性地推动全县工作的开展和各项任务的落实。
以各种活动为契机，树立工会良好形象。20xx年开展了“进万家企业、访万名职工、解万家困难”的创先争优活动，总工会县组建19个工作组，抽调39名工作队员，走进126家企业，278个班组，走访职工15867人，召开座谈会45次，发放问卷资料1000份，发放宣传资料10000份，收集职工意见和提议56条，工会干部解决问题56件，帮扶困难职工31人，帮扶款物金额5。3万元。20xx年以“万名工会干部访万组送万箱”为载体，扎实开展“应对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，走访企业班组、走访职工。总工会共走访企业32家，走访班组、工地60个，赠送关爱箱60个，其中县总赠送20个，召开职工座谈会10次，开展个案访谈10人，化解劳动争议7次，排查矛盾隐患5次;投入3.5万元帮扶资金，帮扶困难职工315人，及时把党和政府的关怀及工会组织的温暖传递到每位困难职工心中，受到广大职工群众的好评。
总的看，县总工会开展创先争优活动进展比较顺利，也取得了必须成效，但也存在着一些不容忽视的问题和不足：一是工作创新不够。开展活动的思路不新、办法不多，使活动缺乏吸引力，效果不够好。二是公开承诺和践行承诺工作还有待进一步完善和落实。三是对开展创先争优活动情景宣传报道得少，典型经验宣传不够广泛。针对以上存在的问题，工会党组将继续严格按照有关要求予以改善，进一步加大宣传和督导力度，使每位党员都能“认识提上去，思路拓展开”;真正做到学习与工作两手抓、两不误、两促进，以学习促进实际问题解决，以解决实际问题推动活动深入开展，继续巩固和扩大创先争优活动成果。
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今年5月12日是我国“防灾减灾日”，5月6日至5月12日为防灾减灾宣传周，主题是“识别灾害风险，掌握减灾技能”。我院为进一步加强安全生产监管，做好安全管理和灾害事故应急处置工作，保护人民群众的生命和财产安全，开展了一系列防灾减灾宣传活动，现将我院宣传活动情况总结如下：
一、安排部署
召集各科室主任、**长开会，院长充分分析了防灾减灾工作严峻形势，要求各科室从维护自身发展和经济社会发展需求出发，深刻认识做好防灾减灾工作的重要性和紧迫性。同时，还要求各科室组织学习《安全预防与自救》，要求全体职工**电影《唐山大**》，开展一次家庭灾害风险隐患排查，以科为单位组织一次避险经历和避险经验大讨论，增强广大职工防灾减灾意识和自救互救技能。
二、开展宣传活动
我院在led显示屏滚动**防灾减灾日专栏，宣传防灾减灾知识、突发公共卫生事件法律法规等，向职工及患者宣传突发公共卫生事件应急知识并让其了解相关法律、法规。
三、进行隐患排查
结合我院安全生产要求和工作实际，由保卫科牵头，组织各科室开展隐患排查，对药剂科、放射科、检验科、手术室、病房、食堂、供电配电室等重要部位进行隐患排查，同时，重点对药械储存、重要仪器设备和有毒有害物品保藏设施等进行检查，发现问题，现场提出要求，落实责任，及时排险和限期整改。另外，提醒各科室谨防暴雪、暴雨、雷电、大风等灾害性天气导致设施损坏等事故，严防衍生、次生灾害发生，确保人员安全，增加安全意识。
四、强化应急准备
加强救护车辆的维护和维修，保持待命状态，确保自然灾害发生后，尽快就近派出急救力量运送伤员。严格执行24小时值班领导制度，确保自然灾害发生后信息及时上报，**命令畅通。 医院
二0一二年五月十六日
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自20xx年国家医保局成立以来，国家对医保基金监管的力度越来越大，随着今年5月1日《医疗保障基金使用监督管理条例》的正式实施，基金监管进入法治轨道。为深入学习贯彻国家医保政策精神，提高医务人员法制意识，促进合理规范使用医保基金，20xx年10月20日下午，我院医保与物价管理处配合海淀区医保局，在医院阶梯教室组织举行了法制宣传月培训活动，海淀区医疗保障局副局长王一桦、海淀区医保中心结算管理科科长胡勇、定管科科员午艳一行3人莅临会议，我院尹金淑副院长、相关职能部门负责人、临床科室主任、医保专管员、兼职物价员100余人到会。
首先，尹金淑副院长强调了医保基金监管对于公立医院的重要性，医保基金监管的法制化也为医疗机构的医保管理提出了更高的要求。由于以往管理要求的不同以及对项目内涵理解的偏差等出现的问题，在历次的医保基金专项检查中，我院已配合医保局进行了上报和基金退回，今后临床科室应加强政策法规的学习，强化法制观念，熟练掌握医保规则，规范临床诊疗行为，避免违规行为发生。
接着区医保局王一桦副局长介绍了此次法制月培训活动背景及意义，医保基金的监管是重中之重，随着《条例》的颁布实施，国家对于医保基金的监管已由政策化治理全面的走向法制化，参与医保基金的'各个主体都要按照法律法规行事，每一位医务人员对基金监管都负有责任和义务。
随后培训活动正式开始，区医保局午艳老师结合定点医疗机构全覆盖现场检查情况，围绕资质范围、医疗行为、物价收费、费用申报、药品耗材试剂管理、信息系统和内部管理等方面常见的违规行为，进行了深入浅出的医保基金监管业务培训。我院医保与物价管理处齐晓昀老师就10月23日的医疗服务价格项目调整内容进行了解读。会后我院临床科室医务人员与区医保局领导就日常工作中遇到的医保收费政策问题进行了现场交流沟通。
本次培训会在国家医保基金监管的政策精神传达、医保政策的普及以及为临床人员答疑解惑等方面收效良好。近期我院即将迎接市级医保基金飞行检查，通过今天的培训，全院各科室应统一思想，提高认识，认真贯彻落实各项医保政策，全面梳理可能存在的问题，持续整改，积极迎检。我院医保与物价管理处也将紧跟政策形势，定期组织开展不同类型的培训会，不断提高我院全员的医保政策水平。
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一年来，我局在市委、市政府的领导下，在省厅、市局的指导下，围绕加强三支人才队伍建设，服务“四市”建设这条主线，以开展坚持...员先进性教育活动为动力，抓重点、攻难点、创亮点，努力规范行政行为，提高工作效率，以强势工作解决弱势群体问题，使我局承担邯郸市全年目标任务圆满完成或超额完成，为构建和谐武安，促进经济发展做出了进取的贡献。
承担邯郸市人事局考核目标共有九项。
(1)引进人才任务是60人，其中为非公有制经济引进50人，实际完成情景是，引进人才129人，其中为非公有制经济引进80人，分别占全年任务188%、160%。(2)为非公有制经济输送毕业生任务是420人，实际完成500人，占年任务119%。(3)培养选拔农村乡土人才任务是60人，实际培训农村乡土人才1200余人。(4)为非公有制经济实行人事代理任务是17家，实际完成21家，占年任务124%。(5)联系民营企业任务是60家，实际完成100家，占年任务167%。(6)选聘人才信息员任务是60名，实际完成100人，占年任务167%。(7)建立“一网、六库、一站”任务已按时完成。(8)以《公务员法》为资料培训全市党政群公务员1600余名，圆满完成了公务员培训任务。(9)专业技术人员培训任务是高级140人，中级以下8200人，实际完成高级150人，中级以下8200人，分别占年任务107%、100%。
(一)大力实施“人才兴武”工程，促进企业发展。
坚持围绕服务企业，“三抓人才”促发展。一抓人才引进，促进企业提档升级。与高等院校、科研单位和国家大型企业(集团)攀亲结缘，先后从唐钢、首钢、马头电厂聘请了十几名高级技术人员，进行宽厚板和中宽带轧钢生产线以及配套设施建设，增强了我市重点企业的市场竞争力;邀请清华大学、北京科技大学等专家教授举办高新项目和技术发布会，签订技术合作协议35份;聘请河北科技大学、北京农学院专家教授进行技术指导，使我市农业企业综合科技开发中心顺利完成了千亩园区的规划建设，成为我市农业引才引智示范基地之一。进取参加省内外人才交流洽谈会。5月18日，组团参加东北亚暨环渤海经贸和人才洽谈会，为大型民营企业签订就业意向300余份，引进电气自动化、炼钢、冶金、农林等专业本科毕业生40多人。二抓人才培养，增强企业发展后劲。根据我市钢铁冶炼等专业人员严重短缺的情景，因需定培。先后为文丰、东山普阳等多家大型企业培养专业人才400余名;为促进城乡协调发展，推动农村富裕，进取与农、林、牧科委等部门共同举办乡土人才培训班五期，培训各类实用人才1200余人。三抓人才服务，解除企业后顾之忧。出台《武安市关于加大非公有制经济组织人事代理试行办法》等一系列政策文件，为人才建功立业供给宽松
的发展环境;人才市场全天开放，实行“一条龙”办公;举办春秋两季大型人才交流洽谈会，促进人才合理流动;设立人才服务站，坚持跟踪服务;进取开展人事代理，解除人才后顾之忧;增强服务意识，改善服务方式，提前介入，送才上门。截止12月底，向各类非公有制经济输送各类人才500余人，代理人事单位21家，受到人才和企业的一致好评。此外，还建立了“一网、六库、一站”，联系民营企业100家，选聘人才信息员100人，推进了邯郸市“1115”工程的落实。妥善安置军转干部。理解军转干部17名，随迁家属6名，实现了军转安置工作“三满意”。同时及时做好军转干部稳困工作，全年无一人赴邯到省进京上访，维护了社会稳定。
(二)加强公务员队伍管理，供给有力地人事保障。
为圆满完成邯郸市下达的公务员培训任务，加强我市公务员队伍管理。我们以《公务员法》为资料，采取三种形式进行培训：一是组织市直单位30余名骨干力量分六期参加了邯郸市人事局组织的培训。二是市局培训结束后，由这些骨干对本单位的公务员进行了专项培训辅导。三是于11月上旬，聘请市人事局主管领导，采用专家“上大课”、观看多媒体光盘的形式，组织对全市1600余名党政群工作人员进行为期一天的培训。经过培训，使我市广大公务员深刻领会了《公务员法》的精神实质，掌握了公务员的主要资料，为《公务员法》的顺利实施奠定了坚实基础。事业单位人事制度改革关系到全市大局。按照“进取试行、稳步实施”的原则，在对教育和卫生两个系统的改革摸底基础上，今年按照省市要求，加大了试点改革规范化建设。制定了《武安市事业单位人事制度试点改革实施意见》，目前已向市政府报批。全市机关事业单位技术工人的培训考试和考核奖惩工作也是我市人事工作的一项重点。我们经过对全市机关事业单位1000余名技术工人的资格审查，确定了贴合报名条件的387名高级工、280名中级工、200名初级工;完成了全市11160名机关事业工作人员和6250名专业技术人员的考核工作，及时兑现了五种行政奖励，进一步激发了广大
(三)组织职称报考初审，培养选拔我市专业技术人才。
今年以来，组织完成了中高级职称英语133人、计算机1329人，初级职称计算机325人的报考工作;组织完成了经济专业140人、卫生85人、土地登记代理2人、监理工程师4人、企业法律顾问4人、审计专业3人、执业药师2人、注册资产评估师8人的报名和审查工作。进取开展高级人员“传帮带”活动，46名高职人员“传、帮、带”92名中级人员，完成一期教育、卫生等系统3200多人继续再教育，得到邯武两市领导的肯定。组织卫生、农业、林业、畜牧等四个单位16名专家，利用阳邑镇物资交流会之机，开展了专家送科技下乡活动，发放科技资料1.4万册，解决群众生产生活问题60多件，深受群众欢迎。
(四)以开展党员先进性教育活动和“三项教育”活动为契机，加强队伍建设。
一年来，围绕党员先进性教育、机关效能建设、民主评议行风、优化发展环境和“三项教育”活动，加强了队伍建设，提高了机关为群众的服务水平。
一是以深入开展两项教育活动为契机，加强了队伍建设。严格按照保先教育活动步骤，扎实开展每项工作，兴办了“十件实事”，使干部受到了教育，群众得到了实惠。同时，从中青年骨干中培训入党进取分子8人，经过召开支部党员大会发展新党员4人，壮大了党员队伍，为党员队伍增添了新的血液和活力。进取开展“政令畅通、认真履职、勤俭节俭”三项教育活动，激发了干部职工的工作热情，推进了建设节俭型机关的进程，促进了各项工作的开展。二是围绕“提效能、转作风、优环境、促发展”，狠抓内强素质、外树形象工作。以文件形式转发了市规定的六条禁令和五个不让，警醒机关工作人员要提高工作效率，提高服务质量。制作了主要业务流程图，简化了办事程序，方便了群众办事，大大提高了群众的满意度。三是依法开展政务公开，树立人劳部门良好形象。在切实抓好本局政务公开基础上，我们按照法定日期，组织市直和乡镇进行了四次政务公开检查，推动了全市政务公开工作的顺利开展。
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今年4月是新疆维吾尔自治区第xx个“宪法法律宣传月”。为不断增强全民法治观念，推动全民树立宪法意识，营造学习宪法、尊重宪法、维护宪法权威的良好氛围。近日来，巴州人民医院开展了一系列“宪法法律宣传月”活动。
院党委第一时间明确分管领导、责任科室和具体承办人员，制定宣传计划和实施方案，全力做好宪法法律宣传工作。充分利用医院内电子显示屏，滚动播出宣传标语，在全院范围内营造法制宣传氛围。同时，医院利用微信公众号等媒体平台，设置法律宣传专栏，加大普法宣传力度，进一步在职工中牢固树立依法治国、依法维权的观念和意识。
为加强大家学法用法的观念，医院还利用“线上+线下”组织开展宪法专题讲座，进行法治思想专题学习；并观看短视频《宪法与我们的一生》；在“法宣在线”学习平台进行无纸化法律答题活动。
为更好得让群众知法、懂法、学法、用法，加强基层法治宣传，医院开展了“心中常有法、幸福你我他”活动，组织结亲干部向亲戚宣讲《宪法》《民法典》《国家安全法》《劳动法》《传染病防治法》《信访条例》等法律法规。
此次活动不仅提高了群众的法律意识，也是医院参与社会治理，维护社会和谐稳定的生动体现，为迎接党的二十大胜利召开营造了良好的法治氛围。
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新医院的起点定位是：“金碧辉煌”为公主留驻时尚的风貌
给你一个五星级整形美容医院”
新医院的服务起点是：兰州综合性的时尚整形美容医院结合整形美容特点扩大营业项目“整形科室”“spa会所”“口腔科室”等综合性整形美容院。
新医院成立前的宣传大刚：
宣传方向是：在消费者眼里是“专业、舒心”
在同行的眼里是“权威、震撼”
在普通消费者是“其实奇迹就在他们身边”
宣传的目的是：其实整形手术不是什么秘密
在兰州现在看时机已经差不多了。做出自己的特色和经营方式。打个不恰当的比喻不能当老大，应该看好市场，做第二。其实老二的利润是最高的。）
新医院成立的宣传方式：
新医院的宣传方式：新闻宣传专题宣传硬宣传
活动宣传营销宣传
新医院的宣传模式：地方报纸宣传地方电视台
主导的广告语：
为成功人士召回青春的家园”
“五星级整形美容会所让你感觉在家中整形”
“一切服务都是专业化、规范化、高档化的，令主人们感受到五星级客人的尊贵。”
“感受到一种全新的理想生活方式——高效、便捷、舒适、自然。这个“白领下乡”计划。”
是“白领精英”们青春保姆
-----其中的“保姆”，指的是五星级管家的集体式“保姆”
医院的背景故事：
故事主要分为两种：
1医院的发展史包括院长的人生奇观和院长带领的团队创业史。让观众对美丽的月亮有一种细心的呵护，达到他们的共识。让兰州市民知道，美月整形医院将把每一位成功的爱美人士当成一家人来对待。
2医院英雄的建设，保证了每个人对美月整形医院的信任。超出他们对之身的信赖。突出美月的专业性、和权威性。
“神话”是没有人想去点破的梦。
新闻发布和新闻策划：
新闻发布和新闻宣传分为两个阶段
一、 预热期采用温和广告一般采用相关的故事情节。让兰州市民不知不觉中接受了美月整形医院。二是完成前期相关主题活动。在下一个截止时间内完成相关销售广告和预期广告。
1、 单位实力广告主题1 《其实兰州人已经学会用另外种角度看待整形》
其实，整形手术并不是什么秘密。这是一种追求更好生活的态度
2、 单位实力广告主题2 《王志军、王国民与美月整形医院院长孙修鹏巧遇》
3.广告主题3“王国民在兰州首次成功修复面部萎缩”
我的下半辈子巧遇美月王国民博士
4单位实力广告主题四：美月整形医院院长孙修鹏
5、 单位的实力广告主题5〈《周易》中的开运鼻是真的有这么一说吗？〉
整形难道是女性的专利吗？
6单位实力广告主题6“孙修鹏总裁笑美月发展”
7、单位的实力广告主题７ 《院长孙修鹏与兰州的不解情愿》
美月每年给兰州免费整形的９个名额将进行到底
8、单位的实力广告主题８《整形美容的故事
——喜谈院长孙修鹏开运鼻》
9、单位的实力广告主题9 《王志军和王国民的师徒情愿记》
10、单位的实力广告主题10 《美月“给你一个五星级整形美容医院”》
二、活动的主题期。这段时间应该是医院的开业活动和五星级整形美容医院的现场开业活动。同时加上一些慈善活动。所有新闻都采用快速发布的新息模式，打破了公众的期待和神秘感。
医院开业活动计划详见附件：
开业期间是否在塑料专家的帮助下进行销售活动。
启动美月《西施美女计划》 大概和新医院启动是也启动方案节省资源其次但是主题要更换以下。最好联合甘肃省有关单位。一方面是增加了我们单位在兰州的分量，其次，提高我们单位是综合实力的标志。和活动的真实性、可靠性。
初选单位包括甘肃省红十字会、部分相关协会和相关配套单位。希望他们的帮助能提高**的认知度和相关的新闻率。同时，也可以增加公众对美丽月亮的关注度。
活动铺垫工作
1，在5月中旬举行一次小型精品推荐会议。 这此会议的目的是开一家公司。 整个广告费用的原则是不影响正常的业务发展。规模不适合太大。
2，在6月中旬或6月底举行大型公众演讲。这个讲座的人数限制在1000人左右。（具体的开展讨论以后又具体的方案）。
⏣ 煤矿医院宣传活动总结 ⏣
为了降低早产儿死亡率，改善早产儿健康状况，提高早产儿生命质量，11月17日，在“世界早产日”当天，张家界市人民医院东院开展“有爱，有未来”的主题宣传活动，呼吁全社会更多关注早产儿健康成长。
活动现场，该院新生儿科、妇产科、儿童保健康复科等医疗专家，为前来咨询就诊的病患家属及市民就早产儿预防、早产儿疾病防治、早产儿康复、早产儿喂养及营养等医学常识进行答疑解惑和义务诊疗。
此次活动共发放宣传资料440份，义务询诊43人次。
⏣ 煤矿医院宣传活动总结 ⏣
20xx年5月31日是第xx个世界无烟日，根据《关于开展第xx世界无烟日宣传活动的通知》的文件要求，为进一步进步公众对被动吸烟和环境烟草烟雾危害的熟悉，营造无烟、清洁、健康的工作环境和公共环境，我院精心部署、积极预备，结合本地实际情况，在增强影响和扩大宣传覆盖面上狠下下功夫，以本次世界无烟日的主题“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为锲机，以 “烟草致命如水火无情，控烟履约可拯救生命为口号，以保障广至公众身体健康为目的，开展了形式多样、内容丰富的控烟宣传活动，取得了良好的社会效果。现将活动开展情况总结如下：
1、 领导重视确保控烟宣传有序进行
卫生院领导高度重视，紧密配合，充分发挥牵头作用，切实加强了无烟日活动及控烟履约工作组织领导，落实专人负责，召开专题会议，研究部署无烟日宣传活动及控烟履约工作，协调组织各站所扎实有效地开展控烟履约工作，为世界无烟日活动及控烟履约工作的有力、有序、有效推进创造了积极有利条件。
2、 营造氛围，开展多种形式的控烟知识宣传
一是结合第xx个世界无烟日主题精神，5月29日上午，我院组织有关成员在学校、车站、十字路口等场所围绕“xx”主题展开了声势浩大的宣传活动，向过往群众宣传控烟健康教育知识，并当场为群众答疑解惑，动员和号召广大人民群众自觉抵制公共场所和人群聚集地方的吸烟行为。共计活动共组织各站所及群众1200多人，印发宣传资料1000千余份，制作宣传展板1张，办黑板报2余期，黏贴宣传画10余张，宣传标语20余条。
二是重点抓好学校禁烟宣传。与中小学联系发起了中小学生“拒吸第一支烟，做不吸烟新一代”学生宣传活动，充分发动广大学生“小手牵大手”的宣传员作用，让学生回家劝阻身边父母兄长及朋友早日戒烟，宣传吸烟有害健康，不让家庭成员及朋友被动吸烟，真正让家庭与社会大环境紧密相连，关爱健康。
3、 要以典型案例为指导，积极开展无烟医疗卫生单位建设。
根据有关文件精神和控烟工作的有关要求，我院院长启动了无烟单位的创建工作。
一是成立卫生系统控烟工作领导小组，加强对工作的组织领导；
第二，制定了无烟保健中心的标准，为有序推进无烟保健中心的建立奠定了坚实的基础；
三是明确工作目标，确定无烟机构建设的时间表；确保按上级要求按时完成，全面完成无烟健康中心建设目标。
四、加大力度，积极开展控烟执法监视检查
加强控烟执法监督检查，要加大对控烟工作的监督检查力度。依法加大公共场所禁烟力度。认真贯彻落实国家控烟法律法规要求。
同时，将控烟工作纳入卫生院绩效目标考核，对工作不力、措施不到位的个人，要定期通报并责令整改。
在大家的共同努力下，这次活动达到了预期目标，收到了良好的效果。
今后我院将继续加强禁烟宣传与监视，加大禁烟监视检查力度，以世界卫生组织烟草控制框架公约为指针，为进步全民健康素质，促进全乡经济发展而努力。
20xx年5月31日是xx世界无烟日。今年无烟日的主题是“xx”。
为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，进一步提高全社会对烟草危害的正确认识，保护和促进人民群众健康，完善医院内无烟环境、普及烟草危害知识，提高群众对国家控烟工作的认识，并做到积极宣传，远离烟草带来的危害，同时主动参与到戒烟控烟的活动中来，围绕此次无烟日主题，我院组织人员开展形式多样的宣传活动：
在门诊大门悬挂了醒目的大型横幅宣传标语—— 无xx、散发宣传材料200多份，医院内也进行了不同形式的宣传，包括“无烟日”宣传展板，在健康教育宣传栏中放置控烟宣传资料，通过****控烟知识等形式。同时，室外吸烟点还竖起展板宣传烟草的危害，戒烟门诊部提供戒烟技术咨询。
现场群众说：通过这次宣传，我们更加了戒烟草的危害，并承诺戒烟或劝阻家人朋友戒烟。
通过此次世界无烟日系列的宣传活动取得了良好的社会效果，得到了广大群众的赞誉，提高了公众的控烟知识，达到了本次宣传的目的。
为了普及烟草危害知识教育，提高居民对国家控烟工作的认识，教育群众认识到烟草带来的危害，主动参与到戒烟控烟的活动中来。按照县爱生办关于在全县开展“世界无烟日”宣传活动的部署和要求，我镇积极在全镇广泛深入的开展了“世界无烟日”宣传活动。
并于5月29日xx县镇赶集的日子在街道闹市区组织开展世界无烟日控烟与戒烟现场宣传咨询活动，重点讲了：吸烟对身体的危害性、吸烟危害身体的途径、戒烟的好处，收到良好的社会效应。本次宣传活动的工作总结如下：
1、 要提高认识，增强信心，精心组织。
控制烟草危害一直是**关心的一件重要公共卫生工作，为此中国**早在2005年就加了《世界烟草控制公约》，并于2006年全国人大常委会通过并实施。中国多年来一直在努力控制烟草。控制烟草危害已被列为社会公共卫生问题，法律法规逐步制定实施。
当前的控烟工作还应继续坚持以正确引导为方向、积极宣传为措施、普及烟草危害知识，提高公众主动参与为目标，继续开展了大量的宣传工作，以取得了控烟工作的最终胜利。
本次宣传活动的主题是 “禁止烟草广告、**和赞助”。宣传内容包括体检、健康咨询、信息发布、标语、横幅、展板等。
2、 准备积极，工作扎实，内容丰富。
卫生院充分利用“世界无烟日”宣传时机，开展预防烟草危害以及控烟戒烟知识的宣传。积极筹备，精心组织现场活动。
5月29日，市场开展了现场戒烟、控烟宣传咨询活动。活动期间，社区村组卫生院免费发放了2000余份控烟戒烟传单等宣传材料。
针对吸烟年龄不断年轻化的特点，卫生院准备了烟草危害知识的材料深入到中小学校开展以烟草危害为主要内容的健康知识讲座，向广大青少年学生介绍烟草对人体造成危害一般常识，以及远离二手烟的危害。要求广大青少年儿童一定要洁身自律，远离烟草，学会养成健康的生活方式和卫生习惯，以健康的体魄面对生活和学习。
活动期间共开展健康教育课4节，受教育学生达300人次，并于讲座后进行烟草危害和控烟方面知识以及健康生活方式方面知识的测验，都能认识了烟草带来的严重危害。在宣传课程结束时，我开始了以项远离烟草的承诺活动。广大学生积极参与，表示自己努力做到不吸烟，也会做好家长控烟宣传工作。
收到良好的宣传效果。
此次无烟日宣传活动，共接受群众现场咨询2160余人次，使广大群众对烟草危害有了进一步的认识，对积极开展控烟工作，推进控烟工作的健康发展起到积极作用。
⏣ 煤矿医院宣传活动总结 ⏣
今年5月12日是我国第xx个防灾减灾日，5月10日至16日为防灾减灾宣传周。根据相关文件精神，我院积极开展工作，现总结如下：
一、开展宣传活动
（一）利用电子显示屏进行宣传。我们搜集了发生地震、水灾、火灾时的安全逃生自救方法及安全用水、用火、用电等知识，编辑整理成科普材料，在电子显示屏上轮流播放，对就诊病人及家属进行宣传。
（二）要求各科室医护人员在诊疗过程中，针对各自的工作特点进行宣传，例如对住院病人进行安全用电、安全使用氧气、防跌伤、防坠床知识的宣传及发生火灾、地震时的安全自救方法；对外伤病人进行安全生产、防止安全事故的宣传教育。
二、开展安全排查
在活动期间，我院领导亲自带队，组织后勤、院办、保卫等部门人员，深入各科室及职工住宅区，对供水排水、房屋安全、供电安全、防火防盗及电梯、高压消毒、中心供氧等重点环节和重要部门进行逐一检查，及时处理了各种安全隐患，对一时难以解决的问题，也拟定出了逐步改进的具体措施。
三、强化应急队伍建设
根据我院《突发公共卫生事件医疗救治应急预案》的规定，中毒事件、传染病暴发以内儿科为组长单位，急诊科为副组长单位；反恐和救灾防病以外科为组长单位，妇产科为副组长单位。在此次防灾减灾宣传活动中，医院组织各科室再度学习了预案，并对有关工作提出了明确的要求，要求各科室一定要树立全局观念，既分工又合作，既要体现各科所长，又要体现集体智慧，共同为促进社会和谐发展和全县人民健康做出应有的贡献。
今后，我院将继续认真组织开展防灾减灾宣传活动，并把这项工作常规化，结合我院的实际，进一步丰富活动内容，创新活动形式，提高全院职工防灾减灾意识和应对突发事件、自救互救、疏散救援的能力，保障人民群众的生命安全，确保灾难来临时把损失降到最低限度，为创建平安医院提供强有力的安全保障。
⏣ 煤矿医院宣传活动总结 ⏣
为了进一步做好我院消防安全工作，切实增强职工的消防安全意识，提高职工在遇到突发情况时的综合应急能力，我院将x月份定为“消防安全月”，并在安全月期间组织开展了一系列丰富多彩的消防安全活动。
系列活动之一—制作《消防安全手册》。
结合我院的实际情况，制定了内容针对性较强的安全手册，发放到每位职工手中，让大家对消防安全知识有初步的了解和掌握。
系列活动之二—消防安全知识讲座。
邀请消防服务中心的专家来我院举办消防安全知识讲座，专家结合近年来发生的案例就如何预防火灾的发生、如何使用消防灭火器材、火灾发生时如何逃生自救等内容，进行了生动的讲解，使职工在思想上深刻的认识到了消防安全的重要性。
系列活动之三—安全大检查。
为消除消防安全隐患，我们组织人员对我院各科室进行了全面的消防安全检查。主要检查了消防安全责任是否落实、安全管理制度是否执行、消防设备设施是否完善、火灾防范措施是否到位等内容，重点检查了电路等基础设施以及是否存有因夏季高温导致电路负荷过大而引起的火灾隐患。通过对存在问题的及时处理，部分地区的隐患得到了消除，未雨天做好了准备。
第四系列活动——消防实战演练。
为了让职工真正掌握灭火器和消防栓的使用，通过设置场景，在专业人员的指导下，让每位职工亲自操作，从而把理论知识转化为实战操作能力，在遇到火情时，能够迅速、正确的使用灭火器和消防栓，增强自救和救人能力。
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- 开展医院宣传活动总结 | 市医院宣传活动总结 | 医院活动总结 | 医院法制宣传日活动总结 | 煤矿医院宣传活动总结 | 煤矿医院宣传活动总结
关于交通安全知识的讲座。
为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和国务院《关于进一步加强消防工作的意见》文件精神和要求，我院坚持以“预防为主，防消结合”的工作方针，切实履行职责，努力工作，大力推进我院的消防工作，消防安全宣传月来未发生一例消防安全事故，为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障，现将我院消防安全工作情况总结如下：
一、提高认识，加强组织领导
我院领导对消防安全工作十分重视，作为一项经常性的重要工作常抓不懈，定期召开消防安全工作会议，研究和布置有关工作，建立以院长为首，联合各科室负责人组成的消防安全领导小组，成立了义务消防队，加强消防安全工作的管理，有专人负责，做到工作有计划、布置、总结、奖罚。
2、 完善消防安全责任制，推进消防安全责任制的落实
为了搞好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室消防责任制，预防和减少火灾危害，我院制定和实施了《20xx年消防安全责任书》和《消防岗位检查记录表》，健全管理组织，加强管理，督促检查，按照谁主管，谁负责的原则，对消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、**长及库房管理员对院长负责。不断完善工作制度，切实发挥消防安全委员会的组织、协调、监督和指导作用。
三、加强消防法制教育，牢固树立“安全第一”意识
我院加强了消防安全宣传教育。每次见面，都要谈安全工作，始终绷紧安全工作这根弦。要求各科室领导内部带头，领着干，加强管理，抓好各自科室消防安全的工作，而且在每次召开职工大会上，广泛深入地向全院职工传达上级有关部门精神，向职工宣传法律法规和安全防范常识，同时为了搞好消防安全工作，医院坚持对职工进行性、系统性、的思想政治教育，要求科室不定时学习消防安全设施的实践操作，落实单位消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任的落实，促进单位消防安全法制的落实。
四、加强火险预防、确保万无一失
为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险的能力，我们根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，召开了我院院领导会议，就如何开展好消防安全隐患排查治理工作提出了具体实施意见，要求医院坚持以*理论和“****”的重要思想为指导，严格执行《中华人民共和国消防法》认真落实《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》，以严防火灾事故为目标，认真开展消防安全检查，坚决消防火灾隐患，全力搞好我院的消防安全隐患排查专项治理工作，严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防安全标志，并定期检查，维护。确保消防器材设施完好、有效，保障疏散通道安全出口进一步明确了责任制，由副院长带对，对本单位重点部门进行了安全检查，确保更换了废旧的灭火器，解除了消防安全隐患。
今年11月9日是中国xx消防宣传日，主题是xx。为了确保此项活动突出重点，紧扣主题，配合当前正在开展的火灾隐患大排查、大整改、保安全活动，结合我院实际，就119消防宣传日在医护人员中广泛宣传消防安全知识，进一步提高我院医护人员的消防安全意识，并按照实施谁主管、谁负责的安全管理职责，开展了一系列安全检查和宣传活动。
根据相关文件精神，我院及时成立了活动领导小组，并认真拟订了11.9消防安全宣传月活动方案，按照方案利用led大屏幕滚动**全民消防、生命至上、隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山、消防安全、人人有责、认真贯彻‘预防为主、防消结合’的消防标语及消防知识，利用宣传阵地向广大医护人员宣传消防知识。
利用消防宣传日，我院还组织全院综合检查楼开展安全生产检查。对大楼内所有容易产生安全隐患的消防设施、水电等部位进行了认真排查，把隐患坚决消灭在萌芽状态。
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根据上级文件精神，在xx县卫生局的大力支持和指导下，我院开展了以“xx”为主题的系列宣传教育活动。现将开展工作总结如下：
4..举办专题讲座，主要针对医务人员及广大群众进行预防高血压及相关并发症讲解
我院结合这次世界卫生日主题宣传活动，分别在周坑，孔灵村进行了免费健康体检和健康咨询活动，各村村民反应良好。
通过这次活动，使广大群众提高对高血压起因和后果的认识;提供如何预防高血压及相关并发症的信息;鼓励成年人查血压，并听从卫生保健专业人员的建议;鼓励采用自我护理，预防高血压;使所有人都可承受测量血压费用;鼓励国家和地方行政部门创建促进健康行为的环境。
在这次活动中，难免有不足之处，但是我们将不断努力，以更好的活动，更优质的服务，更好的服务广大人民群众。
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第一部分：20xx年乡镇卫生院安全综合治理双月宣传活动工作总结
***卫生院
平安综治双月宣传活动工作总结
为了认真贯彻落平安综治双月宣活动工作精神，切实做好平安综治工作，加强安全生产管理工作，我院紧紧围绕“创平安，促和谐”主题，精心组织，周密部署，广泛深入地开展了综治和平安建设集中宣传月活动，全面展示了社会治安综合治理工作的创新举措、典型经验和显著成果，营造了人人共建、人人共享平安的良好氛围，进一步提高了人民群众对综治及平安建设的知晓率和参与率。现做总结如下：
一、指导思想
平安综治双月宣活动要以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实“以人为本，安全发展”的科学发展观，按照全国、省市和全县政法工作会议的部署和要求，紧紧围绕深入推进“三项重点”工作和全面开展“基层基础建设年”活动，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，全方位、多层次、宽领域，加大综治宣传力度，进一步激发广大干部群众参与创建和群防群治的热情，为深化“平安xx”建设，维护全县社会和谐稳定营造良好的社会**氛围。
二、完善组织机构，落实责任制
领导小组：组长－－***
副组长－－***
成员－－******
平安综合治理双月刊宣传和责任制落实成功的关键在于领导。为此，我院成立了以院长为安全生产直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山，我院领导对安全工作高度重视，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。
平安综治宣传月活动要有计划、有步骤、有重点地开展，做到分工明确，责任落实。
3、 提高认识，开展多种形式的宣传教育活动。
1、在医院内张贴平安综治双月宣活动宣传画，出黑板报等。
2组织全院学习安全知识，发放学习资料，进行问卷调查。
3、召开以“安全第一，预防为主”的专题会议，严格按照安全生产的规章制度操作执行，并号召全体职工提出关于安全方面的合理化建议。
4、 深入开展安全检查，杜绝一切事故隐患
在各科室自查自纠的基础上，我院多次进行全面的、细致的安全大检查，检查主要从六个方面进行，一查安全生产责任制落实情况；二查规章制度建设和执**况；三查事故隐患监控和整改情况；4检查安全监察力量的配置和履行职责的情况；五查宣传教育和培训情况；六查节日值班工作情况。尤其突出对医院门急诊等人员密集场所的检查，对电线老化、私接乱拉、医疗设备破损、超期服役的电器设备坚决更换和取缔；检查中发现的隐患能够整改的，应当立即整改；列出每一个不能立即整改的问题的整改计划，落实整改时限、整改监督责任人和临时防范措施；对发现不具备消防安全基本条件，存在严重安全隐患的，按照《安全生产法》等有关法律法规，认真研究整改方案和措施，限期整改。
我院要以这次平安综治双月宣活动为契机，将安全生产工作长期坚持下去，保证不发生重特大医疗事故，继续将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。回顾过去、展望未来，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作，努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围，为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产安全提供了保证，也为医院顺利实现新一轮的发展奠定了基础。
20xx年02月25日
第二部分：深化和平与安全综合治理双月宣传活动总结
深化平安综治双月宣传活动总结
为了进一步加强我校治安综合治理，深化校园及周边社会治安综合治理宣传，营造浓厚的综治工作社会氛围，更好地将社会治安综合治理宣传工作深入到我校，深入到广大师生之中，切实提高我校学生安全法制和防范意识，指导学生安全文明过新年，预防和减少涉及学生及校园周边的各类治安事件，进一步推进学校“平安校园”建设。根据象平安办［20xx］15号《关于开展20xx年平安综治双月宣传活动的通知》等文件精神，我校结合实际，积极响应，精心组织，结合实际情况，开展了一系列的宣传教育活动，现小结如下：
一、加强领导，狠抓落实
1、我校对“平安综治双月宣传月活动”高度重视，成立了活动领导小组，加强对平安综治宣传月活动的组织领导。
2、把平安综治宣传月工作纳入学校工作重点，对平安综治宣传月工作进行专项部署，并根据本地实际提出平安综治宣传月工作的具体做法。
3、校长室、大队部、总务处及班主任等层层分工负责，加强督查和指导，层层抓落实，确保了宣传月活动顺利完成。
二、开展活动，营造氛围
在平安综治双月宣传中，我校采取多种宣传形式，把宣传月活动开展得既热烈又内容丰富、生动具体、富有特色，使广大师生再次认识社会治安综合治理的重要意义。
11月13日中午12点召开了一次特别会议。号召全体教师学习本课程，使广大教师明确这一活动的重要性和必要性。
⏣ 煤矿医院宣传活动总结 ⏣
为做好健康教育，提高居民的健康水平、保健意识和自我预防意识。5月7日上午，大湖医院健康教育室在大湖街道市场开展消除疟疾卫生日宣传活动，活动设置宣传条幅一个，宣传单一种200份。活动围绕消除疟疾的知识，详细向大家讲解了什么是职业病、职业病种类、职业病的危害因素、劳动者的权利、国家对职业病的法律等健康知识，并结合身边实例向大家介绍对职业病防治知识的误区，强调了防治职业病是《中华人民共和国职业病防治法》赋予劳动者的权利。
这些对我们积极防治职业病大有裨益。活动结束后，回答了居民的问题，发放了健康教育宣传单。
通过开展职业病防治健康教育知识咨询，引导辖区居民改变健康理念，走出健康误区，增强了健康意识，提高了居民对职业病防治能力。宣传取得了圆满成功，使大多数居民受益匪浅。
大湖医院健教科
2015-5-7
⏣ 煤矿医院宣传活动总结 ⏣
为进一步宣传卫生系统平安医院建设，为人民群众提供良好的医疗秩序和就医环境，牢固树立“平安建设第一”的思想，确保我院工作扎实、有序进行，根据相关文件精神，我院积极开展创建“平安医院”宣传活动。
一是加强领导，建立完善平安医院创建工作机制。成立领导小组，制定《创建“平安医院”宣传活动计划及实施方案》。制订完善《安全生产工作制度》、《消防安全工作制度》、《医患沟通工作制度》等各项医疗制度，为创建“平安医院”宣传活动的开展提供组织制度保障。
二是强化宣传，大力开展平安文化进医院活动。以平安建设宣传月活动为契机，制定以平安医院创建为主题的宣传计划；根据社会综合治理“预防为主，打防结合”原则，组织全院医务人员认真学习有关文件，充利用各种宣传形式和宣传媒体，广泛宣传创建“平安医院”的意义、任务和要求，营造人人参与的良好氛围。一是认真落实上级有关会议精神，充分利用各种形式开展宣传教育，强化安全意识，营造“关爱生命关注生命”的舆论氛围；二是继续组织广大职工学习卫生法规，如《执业医师法》《医疗事故处理条例》《食品卫生法》《母婴保健法》及《医疗机构管理条例》等法律法规，通过学习提高了职工知法懂法和依法行政水平和工作能力
三是定期召开会议，研究分析综合情况，并结合上级会议精神部署综治工作，增强法制观念，增加自我保护意识，保障各医疗工作正常进行。
四是规范管理，从规范医疗服务、操作规程、提高医疗质量、减少医疗纠纷方面入手，努力提高医疗服务水平，满足群众医疗需求，有效地促进医院管理水平的进一步提高，优化医院执业环境，进一步改善医患关系，减少矛盾，为病人创造良好的诊疗氛围
⏣ 煤矿医院宣传活动总结 ⏣
近日，我们煤矿医院在为期一个月的宣传活动圆满结束。活动旨在提高员工对健康和安全的意识，并增强他们对煤矿医院的信任和对医院服务的积极参与。通过一系列详细具体且生动的宣传措施，我们取得了非常显著的效果。
为了让员工更好地了解煤矿医院的医疗设备和专业优势，我们组织了一次开放日活动。在此次活动中，我们邀请了煤矿员工及其家属前来参观医院，详细了解医疗设备的使用和操作，以及医院的各项服务项目。同时，医院专业人员也亲自在现场为参观者进行现场解答，解释煤矿职工常见疾病的防治方法。通过开放日活动，员工们对煤矿医院的设施和服务有了更深入的了解，进一步增强了员工们对医院的信任和满意度。
我们在煤矿内的各个关键位置设立了宣传展板。这些展板内容丰富，旨在提醒员工在工作和生活中注意健康和安全。我们用明快生动的图片和简单明了的文字，向员工们传递关于预防职业病、安全生产和心理健康等方面的知识。这些展板不仅吸引了员工们的注意，也为他们提供了简单易懂的信息。员工们纷纷表示，在与煤矿的日常工作中，这些信息能够时刻提醒自己注意安全与健康，并且在他们的意识中留下深刻的印象。
我们还利用煤矿内广播系统进行定期宣传。每天的早、中、晚各个关键时间段，我们通过广播分别向员工传递了与工作和健康安全有关的信息。我们选择了一些醒目并富有感染力的广告词，搭配欢快的音乐，吸引员工的目光。这样，即使员工在忙碌的工作中，也能够通过耳朵和心灵接收到我们的宣传内容。广播宣传的效果非常显著，大部分员工对我们的宣传信息有了深刻的印象。
最后一个环节是我们组织了一次健康攻略讲座。我们邀请了煤矿医院的内科医生为员工讲解了健康的重要性以及如何预防和治疗常见的职业病。医生们以通俗易懂的语言，结合实际例子，给员工们上了一堂生动的健康课。通过讲座的方式，员工们不仅加深了对职业病的认识，还学到了很多有关健康的知识。讲座后，很多员工对医院的专业水平更加信服，并主动前来咨询医生。
总结来看，我们煤矿医院的宣传活动在提高员工对健康和安全的意识方面取得了明显的成效。通过开放日活动、宣传展板、广播宣传和健康讲座的有机结合，我们成功地吸引了员工的注意力，增强了他们对医院的信任，并且促使他们积极参与医院提供的服务。煤矿医院将继续努力，为员工提供更好的医疗保健服务，促使员工健康、安全地工作。
⏣ 煤矿医院宣传活动总结 ⏣
医院消防宣传日活动开展的目的在于宣传消防意识，提升医务人员的消防预防意识，下面医院消防宣传日活动总结是本人为大家准备的，希望能帮到大家。
第一篇：医院消防宣传日活动总结根据省卫生厅《关于做好20xx年防灾减灾日有关工作的通知》(赣卫明电[20xx]23号)要求，结合中心工作实际，于20xx年5月7日至13日开展了“防灾减灾日”宣传活动，狠抓了各项安全措施的落实，增强了职工对各类突发公共卫生事件的防范意识，营造了中心人人参与防灾减灾的良好文化氛围，保障了人民群众身体健康和财产安全。现将有关情况总结如下：
1、 领导重视，扎实推进防灾减灾工作落实。
中心领导班子高度重视防灾减灾各项工作，坚持“抓早、抓小、抓苗头、抓隐患”的原则，结合社会管理综合管理工作，把防灾减灾工作列入重要议事日程，确保各项工作有效落实。一是健全组织机构。成立并适时调整社会管理综合管理、安全生产和矛盾纠纷排查调处领导小组，由“一把手”任组长，全面协调安全隐患排查和治理工作，其它领导班子成员为副组长，分工负责，相关科室负责人为成员，下设办公室，各科室均设安全员，分工负责日常防灾减灾工作;二是明确责任分工。
《20xx年中心综合管理工作要点》和《20xx年社会管理综合治理领导责任制与分工》中明确了防灾减灾相关工作目标和任务，从管理机构、治安防范、规章制度、宣传教育等方面细化了工作内容;年初，中心主任与各科室负责人签订了责任书，明确各科室职责任务;三是完善应急预案。中心加强防灾减灾工作管理体系建设，建立健全消防安全管理制度、门卫管理制度、总值班管理制度和《消防设施管理操作规程》、《危险化学品管理制度》、《突发事件应急预案》、安全员岗位职责等规章制度和应急预案，明确指挥体系、职责分工、备战队伍、相关物资和后勤保障等关键内容，并做到制度、职责完善上墙，为职工提供行为准则，增强自我约束力，使各项管理工作有法可依、有章可循、按章办事，实现了管理规范化和制度化。
2、 广泛动员和大力开展防灾减灾文化宣传活动。
中心紧紧围绕“弘扬防灾减灾文化，提高防灾减灾意识”的主题，坚持“预防为主、防治结合”的原则，结合中心工作实际，通过广泛宣传、理论培训、实践演练三种形式，以活动调动热情，以宣传深化认识，以教学巩固提升，营造人人参与防灾减灾的和谐文化氛围。
1、加大宣传力度。在“防灾减灾日”宣传活动期间，以悬挂横幅、发放宣传材料、张贴宣传标语、创办警示橱窗、防灾减灾知识专栏等进行大力宣传，利用报刊、网络等新闻**动员号召，深化职工突发灾害防范意识;结合中心党总支组织党员、职工下乡、进社区、企业、校园志愿服务活动，开展灾害防范知识谜语有奖竞猜，广泛普及防灾减灾科学知识和基本常识，切实增强广大群众对各类突发公共卫生事件的防范意识和避险自救技能。
2、加强理论培训。一方面，强化法制教育培训。中心综治办始终以“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织职工学习《安全生产法》、《消防法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律和会议精神，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对防灾减灾重要意义的深刻认识，提高全体员工的参与意识;另一方面，强化灾害防范培训。
中心每年结合“安全周”活动，专门邀请省交警总队、彭家桥派出所、江西省消防安全知识普及中心、省卫生厅信息中心和南昌市公安局刑侦支队等多位资深专家分别就交通安全、治安防范、消防安全、信息安全和刑侦知识等内容进行讲座，中心主任就采供血风险失误及案例、采供血风险与安全、采供血应急处置知识、突发事件应急预案等进行授课，深入分析采供血重点环节、关键点存在的安全隐患及各类灾害事故预防处理方法，确保职工熟悉预案、明确流程、掌握技能，保证自然灾害发生后能迅速、有效、有序地开展采供血应急处置工作。
3、强化实践演练。中心针对夏季用电高峰、采供血危险物品管理、突发火灾等应急事件，按照突发事件应急预案，先后组织开展了消防安全、用电安全和化学危险品安全三次突发事件应急演练，突出火灾报警、初期火灾扑救、火场逃生和火场自救八个场景应急处置，进一步增强职工安全防范知识，提高了职工对突发事件的防范意识及灾害事故的应急处理能力，切实保障了职工的人身安全和职业安全，确保应急处理工作能够随时启动并顺利进行。
3，加强措施，全面排查和控制灾害风险。
中心结合本地区自然灾害发生特点做好风险评估，加大物环安全设备、实验室设备和三防措施的经费投入力度，定期开展灾害风险隐患排查和治理工作，杜绝了重特大事故，确保了隐患整治取得实效。。
1、落实三防建设。一方面，物防技防措施到位。中心结合既往自然灾害应对工作中的经验教训，加大经费投入，做好了因灾导致交通、通讯等基础设施严重破坏和水、电、气等能源**中断情况的应对准备，定期改造水电线路，为职工配置家庭小型灭火器和烟感报警器，增设**监控设备，定期维护和修理采供血设备、温度监控系统、火警报警系统、断电报警系统、网络故障报警系统、治安监控系统、安全用电设施设备及车辆，确保了紧急疏散通道时刻保持畅通无阻，实现了安全基础设施“三不缺”，即不缺报警设施、不缺消防设施、不缺急救物资，保证了在极端条件下能够继续有效提供各项卫生服务和开展采供血救援工作;另一方面，人防措施到位。
为防止各类突发事件发生，确保信息渠道畅通，有效控制事态局面，切实做好防灾减灾工作，中心坚持领导带班、中层干部、供血科、安全保卫人员24小时值班制度，相关人员全天候保持通讯畅通，行政总值班负责中心当天生产、消防、治安等安全管理工作，切实做到值班有记录、出入有登记、电梯有专管、仓库有保管。
2、加强“三项排查”。中心确立了“防微杜渐，未雨绸缪”的指导思想，认真摸排可能发生的灾害风险隐患，在各科和宿舍区建立了每月一次定期排查、重大节假日重点排查、敏感时期超前排查、共性问题联合排查、突出问题专项排查制度，突出财务科、仓库、车库、食堂、机房、血库、实验室等重点场所，消防设施、煤气、电梯、车辆、压力容器、电气设备、疏散通道、应急照明等重点部位的排查整治行动，加强动态情况分析**，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早整改，有效避免了重特大事故灾害发生。
3、加强安全生产。一抓实验室生物安全管理。业务科室定期组织学习卫生部《病原微生物实验室生物安全管理条例》、法律法规及岗前培训、操作规程和相关技术规范，确保实验室规范管理;二抓危险化学品和特种设备管理。
有毒有害、易燃易爆化学物品落实专门科室及专人进行安全管理，确保安全使用、储存、移交;中心压力容器、压力管道、特种设备、配电间、电梯、车辆等及时维护、按时年检，发现问题及时修理，确保安全运转和使用，有效避免因自然灾害次生其他事故灾害。
第二篇：医院消防宣传日活动总结我院的消防安全工作在县委、县人民**的正确领导和县卫生局、县消防大队的指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，切实履行职责，努力工作，大力推进我院的消防工作，一年来未发生一例消防安全事故，继续保持近几年来的良好势头，未我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障，现将我院的消防安全工作情况总结如下：
一、 提高认识，加强组织领导
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