心得范文|创模机关事迹材料(实用19篇)
发表时间:2022-11-15创模机关事迹材料(实用19篇)。
● 创模机关事迹材料
端公村退役军人服务室成立于2019年,退役军人、村支部书记薛占堂任服务室主任,现有工作人员5人。
退役不褪色,若有战,召必回。1月21日,端公村朱庄自然村陈某和丈夫吴某(武汉人)带着儿子回娘家过年;1月29日,吴某出现发烧、咳嗽症状,随即被送往社旗县县人民医院诊治;2月1日,吴某确诊为新型冠状病毒感染的肺炎。按照上级要求,吴某妻儿与其岳父母一家10人需要立即进行留置隔离观察。
若有战召必回。端公村退役军人服务室强化组织带动第一时间组织退役军人,组织了27人的联防联控工作组,建立战地党支部。
发挥好先锋模范作用。端公村退役军人服务室又迅速组织成立党员先锋示范岗,退役军人党员带头守在工作第一线,吃住在观察点,对留观人员做好细致入微的服务照顾、心理疏导和消毒防控。
积极奉献病毒无情人间有爱。经过端公村退役军人服务室倡导,退役军人带头捐款捐物,全村党员干部群众捐款捐物2.2万元。
既是战斗队也是生产队带头组织有序复工复产。端公村退役军人服务室带领群众一手抓防疫,一手抓春耕备耕、复工复产。截至目前,组织群众有序开展烟叶大方土地整理300亩,完成中药材基地灌溉配套790亩,组织红薯育苗1200万株;组织外出务工人员有序复工复产279人。
● 创模机关事迹材料
常笑,今年10岁,她是燕蓉希望小学四一班的一名学生。在学校,她品学兼优,平时虽然话不多,但学习刻苦努力,有问题她会及时向老师、同学请教。她的认真刻苦劲是所有同学有目共睹的。她热爱学习,每次总能在第一时间完成家庭作业,家庭作业完成之后,她还总是不满足于现状,除了学习课文之外,她还阅读了大量的书籍扩充知识。她总是如饥似渴的学习,就是为了完成她的理想----早日成才,让爸爸妈妈过上幸福的生活。
这个看似柔弱的女孩,却有着和常人不同的家庭情况。她本来有着一个幸福的一家四口,分别是爸爸、妈妈、姐姐和常笑。爸爸是一名普通的建筑工人,妈妈是一名朴素的农民,
● 创模机关事迹材料
自“四评”创建模范党组织生活活动开展以来,xx边防总队紧密结合“发扬传统、坚定信念、执法为民,践行军人核心价值观”主题教育和集中警示教育活动,科学统筹,以“八项举措”为有力载体,扎实推动各项活动有序开展。党员要做先锋,实践岗位,增强主体意识。总队以开展“最佳组织生活实例”评选、“模拟党支部”“党员先锋服务队”“党员模范岗”等活动为抓手,紧紧围绕规范组织生活流程、增强党员荣誉感、责任感,发挥党员先锋模范作用,增强队伍凝聚力、战斗力的要求,积极引导广大党员官兵参与、管理和监督党内事务,强化实践体验,增强党员的主体意识。
要倡导诚实正直,增强党员的廉洁意识。总队各单位在认真学习《关于进一步加强公安边防部队反腐倡廉建设的意见》和八项反腐倡廉刚性制度的同时,以提高党员官兵崇廉倡廉意识为重点,通过“廉政文化月”,集中开展了读书思廉、廉政短信、警示教育、廉政书签等系列活动,并结合 “4?15”案件等典型案例,进一步增强说服力和渗透力,积极营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,达到春风化雨的效果。
梳理和整合,从菜单中选择课程,以提高党员的学习效果。针对在开展创模学习和主题教育期间出现的学习盲目化、复杂化、差别化等问题,总队在深入基层调查研究的基础上,探索建立了“菜单选课”教育模式。结合当前活动的学习重点,通过对学习内容进行梳理和融合,科学制订了教育课程和题目,让广大党员官兵“带着问号来,带着句号走”,实现了集中学习从“大锅饭”到“自助餐”、从“填鸭式”到“菜单式”的转变。
创建电子模型,**学习,拓宽党员教育平台。总队合理运用公安网、互联网、电子邮件、短信等方式建立电子学习教育平台,将“四评”创模活动、主题教育、集中警示活动的学习内容第一时间发送传达,打破了“学习靠书本”的传统模式,弥补了党员补课难的实际问题,延伸了教育触角。同时,通过紧密结合每周党组织生活日、政治理论学习、党支部“三会一课”等活动,组织党员官兵对围绕学习重点内容开展讨论,进一步加深理解,把握内涵。
开门接受谏言,检查分析,弥补党员自身的不足。总队各级党组织充分以大走访开门评警、警民恳谈、结对联系活动等为载体,广泛征求社会各界和人民群众对基层党员官兵的意见和建议,并要求每名官兵进行深刻地查摆剖析。在此基础上,以党委及支部为单位,召开民主生活会,开展批评与自我批评,不断弥补党员官兵在生活和工作中存在的缺点与不足。
警地共建,营造和谐,增强党员服务意识。各级党组织始终以“警地零距离、服务更主动、合作创和谐”为目标,强化警地合作,深入排摸不稳定因素,化解矛盾纠纷,消除安全隐患。同时,充分发挥总队爱民固边警官兼任村官的优势,深化各基层党支部与辖区企业、村镇党支部的联建,积极制订出服务地方经济社会发展的新措施,为驻地发展提供良好的社会治安和服务环境。
要读书记录,扎根边防,明确党员的责任和使命。在参加部局创模征文的同时,组织开展“学党史、知党恩、讲党恩、做党的忠诚卫士”读书征文比赛,在“三学”活动要求的基础上,组织广大党员官兵选择生活、学习中让自己深有感触或受益匪浅的一本励志书、一篇励志文章或一部励志影视作品,谈体会和感想,写出对作品、对人生或对边防事业的理解和感悟,提升责任感、使命感。
发扬模范,争当先进,激发党员的斗争热情。以杨善洲同志典型事迹为主题,组织开展以“比作风,看谁的纪律形象更硬;比工作,看谁的任务完成更好;比技能,看谁的业务水平更高;比奉献,看谁的敬业精神更强”为主要内容的“四比四看”系列活动,教育和引导广大官兵以先进典型为榜样,进一步强化爱岗敬业、尽责奉献的事业追求,努力形成不怕疲劳、连续作战、争创佳绩的良好氛围。
● 创模机关事迹材料
中共xx委员会创“四好”活动先进事迹材料
把握重点抓关键务求实效促发展
近几年来,xx局党委在县委的领导下,在县委组织部和县机关工委的帮助、指导下,将创建“四好”领导班子活动纳入了全局的重要议事日程,并结合全局工作实际,以科学发展观为理论指导,实践“****”为奋斗目标,在局领导班子成员中坚持深入开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创建“四好”班子活动,全面落实领导班子的建设规划,加强了班子建设,提高了班子成员的思想政治素质、业务能力和决策水平,增强了领导班子的凝聚力、战斗力,把班子建成了认真学习、团结协作、廉洁自律、勤政为民的优秀集体,促进全县农业和农村经济的发展,为建设四川丘区经济大县文化名城提供了坚强的组织保障。
1、 着力学习贯彻党的十七大精神努力提高队伍整体素质
长期以来,局党委坚持在党委领导小组成员中积极开展工作
4、 以五中全会精神为核心的政治理论学习。采取集中辅导学习和分散自学相结合的方针,做到了学习有计划、有重点、有笔记,同时严格考勤制度,充分保证学习质量。通过把党的优良传统和作风与党的大政方针相结合,把党的性质、宗旨、根本任务与社会发展的新形势相结合和坚持不懈地学习,深化了对共产党执政规律、对社会主义建设规律、对人类社会发展规律的认识,树立了远大的理想和正确的世界观、人生观、价值观,坚定了共产主义信念,提高了班子的整体素质,促进了党的方针、政策在全局的全面贯彻实施。
达到了统一思想、统一认识、相互促进、共同进步、提高队伍整体素质的目的。也使局领导一班人始终保持高昂的政治热情,坚持正确的工作方针、工作目标,以政治理论为指导,正确地应对、处理工作实际中出现的各种新情况、新问题,服务农业发展。在认真落实自身政治理论学习的同时,队员们还坚持学习专业知识,不断丰富和提高自己的专业知识。
另外,局领导一班人还经常深入局属各单位,帮助完善学习制度,落实学习内容,有针对性地做好学习辅导,保证了全局干部、职工的学习质量,提高了他们的政治思想觉悟和业务能力。
2、 抓住团结协作的关键,增强领导班子的领导作用
局领导班子成员坚持做到紧密团结,通力协作,增强了班子的核心领导作用,促进了党的方针、政策以及局党委的决定在全局的坚决贯彻实施,共同维护一班人的整体形象。
1、坚持和完善民主集中制。局领导一班人在深入系统地学习邓小平理论和“****”重要思想的基础上,结合我局工作实际,在实践中正确地坚持民主集中制原则,保证了我局领导班子决策的民主化、科学化、程序化、规范化,促进了领导班子成员之间的团结,确保了全局业务工作的全面落实。涉及全局重大问题(如人事安排、重大经费开支、中层干部任免等)都经局领导班子集中研究决定,研究过程中充分发扬民主,在民主的基础上实行集中,防止了“一言堂”和个人说了算。
决定一经形成,局领导小组全体成员都能遵守,坚决执行。同时,局领导班子始终坚持“职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;制度上分,关系上合”的指导思想,协调合作,增进团结。坚持每月召开1次工作总结、思想交流会议,经常开展交心、谈心活动,消除误会,把各种矛盾、误解解决在萌芽状态;在日常工作、生活中不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,在大事面前讲原则,小事面前讲风格,增进了领导成员间的团结。
另外,局领导班子成员始终遵循“团结-批评-团结”的原则,坚持正确地开展批评与自我批评。坚持召开民主生活会,不断提高民主生活会质量,消除各种影响不团结的因素。我局按要求召开了专题民主生活会,在民主生活会上,局领导班子成员都能从实际出发,就自身的生活、工作实际和全局的运**况,各抒已见,畅所欲言。
通过正确开展批评和自我批评,达到了交流思想、增进了解、促进团结、减少内耗的目的。
通过开展以团结为主题的各项活动,局领导一班人做到了思想上互相帮助,政治上互相学习,工作上互相支持,生活上互相关心,实现了心往一处想,劲往一处使,为充分发挥领导班子的核心领导作用创造了条件。
3、 把握勤政为民的根本,立足本职做出贡献
勤政为民是建设“四好”领导班子的落脚点。农业局领导班子成员始终坚持认真实践“****”,全面落实科学发展观,坚持城乡统筹发展方略。以提高农业科技入户率为抓手,以促进农产品的市场占有率为突破口,以确保粮食稳定增产、农民持续增收为目标,以农业科技创新、农产品质量安全、农民教育培训为重点,以结构调整为依托,以农业项目为支撑,全面提高农业综合生产能力。
坚定不移地推进农业产业化经营,大力发展“订单农业”,积极发展多种经营,以奔小康统率农村工作,亲自深入生产一线,指导落实农业生产中出现的新情况、新问题,促进了全县农业和农村经济又好又快发展。
近年来,资中县农业发展迅速。目前,资中是农业部粮食主产县之一
1、 四川省六个水稻科技培训试点县之一
一、四川省富民强县试点县之
1、 四川省优质花生生产基地被农业部授予
9、 2010年,建设全国粮食生产先进县。农业部认定的无公害农产品生产基地12个,无公害农产品4个。另外,县农业局还获全国农业综合执法先进单位、全国县级农业广播电视学校办学水平评估a级校、全国**报送情况优秀基点县,县委、县**表彰的农业农村经济工作先进集体、新农村工作先进集体、农业产业化工作先进集体、农民负担监督管理工作先进集体。
2010年,因出色完成全年工作,荣获县委、县**目标考核**工作体系第二名。
4、 把党风廉政建设作为重中之重,塑造队伍整体形象
局党委坚持进一步完善责任制、加强学习、廉洁自律、防止党的逐步发展的指导思想。建立了党风廉政建设“一把手工程”,进一步细化责任内容,完善了责任考核和责任追究。每年坚持召开专题党风廉政建设会议2次以上,教育班子成员自觉接受相互监督、干部群众监督、执纪执法监督,使班子成员正确处理好发展与享受、权利与义务、个人利益与集体利益三者之间的关系,顺利过好人情、权力、金钱、色情等“四关”,自觉抵制“不给好处不办事,给了好处乱办事”,促进了领导班子的党风廉政建设取得突出的成绩。
首先,在接受县级执法执纪部门的检查中,没有发现班子成员在购房装修、通讯工具使用、交通工具使用等方面存在违纪违法行为,做到了廉洁自律。其次,在涉及全局重大经费开支、中层干部任免、人员调动等方面,坚持局党委研究决定,共同抵制个人说了算。一旦形成决定,领导班子成员都能在分管业务站股中坚决贯彻执行,防止了该过程中有任何舞弊行为。
第三,在业务工作中,各位分管领导都能坚持原则,正确处理各种矛盾问题,及时查处纠正违纪违法行为,不徇私情,促进了全局业务工作,以及全县农业和农村经济的正常发展。
总之,局领导班子成员在党风廉政建设方面做到了学习系统深入,思想素质过硬,拒腐防变能力强,维护了领导班子集体的正气、廉洁的整体形象。
今后,我局还将继续坚持高举邓小平理论伟大旗帜,“****”重要思想和科学发展观为理论指导,深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,不断丰富落实“四好”活动内容,把“四好”领导班子活动引向制度化、规范化发展道路,加快全县农业产业结构调整步伐,促进全县农业和农村经济的发展,为建设四川丘区经济大县文化名城提供坚强的组织保障。
中共资中县农业局委员会
二o一一年六月一日
● 创模机关事迹材料
04月24日下午,全科同事齐聚内科楼七楼示教室,一起学习了关于湖南省水利厅副总工程师、湖南省洞庭湖水利工程管理局总工程师余元君同志的先进事迹。他是新时代广大基层党员干部的优秀代表,是全省党员干部践行新思想新理念的学习榜样。因连日工作超负荷运转,在岳阳市君山区协调指导洞庭湖蓄洪安全建设中突发疾病,经抢救无效,不幸因公殉职。通过认真聆听这位优秀专家型人才、专业型领导干部生前的先进事迹,让成为入党积极分子的我受益匪浅。
学习余元君同志共分为五个方面:一、学习余元君同志对党忠诚的优秀品格。他做一名合格的共产党员,将一言一行都融入湖南水利事业发展大格局。始终爱党敬党,坚定政治立场,树牢理想信念,对党无比忠诚。我作为一名入党积极分子,也将牢记入党誓词,严格执行党的决定,坚决服从组织安排,不计较个人得失,不追求个人名利,在平凡的工作岗位上默默贡献自己的力量。二、学习余元君同志干净干事的清廉作风。作为一名国家工作人员,余元君同志坚守底线、廉洁自律。工作以来,余元君同志先后主持了洞庭湖区数百个项目的技术评审和招投标工作,签下的合同、经手的资金不下百亿。但他都是照合同来,按程序办。余元君同志的一生,充分体现了一名共产党员干净干事、清廉为人的优秀品格。作为一名入党积极分子,我要以余元君同志为榜样,绝不利用工作之便为自己谋取私利。三、学习余元君同志敢于担当的责任意识。余元君同志在湖南水利事业一线工作了25年多,身兼数职,多项工作和任务并进,不仅工作量大,而且责任大、难度大,但是他从未推辞,主动担当作为,常年奔波在工程建设现场,严格检查施工流程和工程质量,对发现的问题一抓到底,整改不到位绝不放过,确保建成了一大批优质水利工程。因此我要以余元君同志为榜样,积极投身于我们医院的建设发展,发挥一名二院普通员工的责任与使命,敢于担当、勇于负责。四、学习余元君同志的奋发有为的高尚品质。余元君同志参加工作以来投身在洞庭湖治理及全省河道管理工作中,勤勉务实、刻苦钻研、甘于奉献、硕果累累,为湖南省水利科技工作作出了突出贡献,所撰写的论文近20篇,且科研项目屡获大奖,并被授予多项荣誉称号。作为湘雅二医院平凡的一员,尤其是作为一名入党积极分子,我要以余元君同志为榜样,敢于作为、善于作为,在自己的专业领域努力造就更优秀的自己,为医院的发展贡献自己的微薄力量。五、学习余元君同志无私奉献的公仆情怀。余元君同志一直致力于洞庭湖治理与保护、水利工程建设管理、防汛抢险技术研究等工作,将毕生的心血奉献给了深爱的水利事业。立足岗位、履职尽责,在平凡的岗位上努力做出不平凡的业绩,书写了不平凡的人生华章,充分体现了一名共产党员一心为民、无私奉献的优秀品格!我们要以余元君同志为榜样,树牢“忠诚、干净、担当”的政治品质,结合自身工作特点,发扬“勤奋、敬业、奉献”的拼搏精神,不忘初心、牢记使命、狠抓落实,为医疗事业发展凝聚起强大的精神力量,为我们医院的建设和发展作出更大的贡献。
通过这样一场精神洗礼,让入党积极分子的我更加坚定自己的信念,为努力成为一名优秀的共产党员而不懈奋斗!
● 创模机关事迹材料
*****是综合维修中心汽车班的一名专职司机,同时作为一名共产党员的他,时刻以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,团结同志,顾全大局,在实际工作中忠于职守、尽职尽责、甘于奉献,努力发挥党员的先锋模范作用。
张同志平时注重党的理论知识学习,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策在思想上同党中央保持高度一致;坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;时刻提醒自己,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,努力提高自身的党性修养和觉悟。
在实际工作中,作为一名专职司机,时刻牢记自己是一名共产党员,遇到急难险重的工作和早出晚归的出车任务他总是主动承担,他总是说:“我是一名共产党员,关键时候我得站的出来。”他平时注重机动车维修和小电器维修的学习,车辆出现故障时他先检查处理,能自己修就自己修,确保车辆安全,同事家中的小电器出现问题也总是找他来修,他每次都欣然答应,利用休息时间给人家修理好。他就是这样在平时一点一滴的工作生活中体现一名共产党员的先锋模范作用。
张晓东同志在一年的工作中,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在实际工作中,圆满地完成了全年的各项工作任务。
● 创模机关事迹材料
***在工作实践中,非常重视正规有序组织生产,每月月初,他就根据当月的出勤情况,控制每班出勤人数,防止月底出现人员紧张,影响正常生产,一年来,他的班组从未因为出勤不足而影响生产,进尺连创新高,全年进尺居各生产班之首,累计进尺1556米,为全队顺利完成生产任务打下了了坚实的基础。
***把质量标准化、工程质量管理做为重点工作来抓,班组成员因责任心不强而造成的质量事故,他从不姑息,严加处罚。同时,他以身作则,干每样工作,都按标准、按《规程》要求去做,一年来,他的班组施工的巷道月月被队评为优良工程,受到全队职工的高度赞誉。
安全工作是煤矿各项工作的重中之重,***深知这一点,工作中,他坚持“四不生产原则”,从不违章指挥、违章作业,XX年全年,他所带的班组违章人数是全队最少的,未发生一起重大违章事件,为全队顺利实现第十二个安全年做出了突出的贡献。
***担任班长几年来,他在工作上的突出成绩,得到了全队干部职工一致肯定,但他面对成绩没有骄傲和自满,而是更加兢兢业业做好自己的每一项工作,为综掘一(1)队建设精品队组继续贡献自己的力量。
素有“老黄牛”之称的他,工作认真负责,遵守队的各项规章制度,从不迟到早退,干活总有一种不服输的劲头,在他的带领下,所在班组生产连创佳绩,多次被矿队表彰奖励,是队其它班组学习的榜样。
***深知,许多事故的发生都是因为操作不规范和工作环境恶劣造成的。因此现场作业期间,他非常重视质量标准化和文明施工工作,工作期间他在施工中中间深刻认识到质量标准化工作的重要性。其次从细微处入手,巷道的文明生产管理,物料整垛等他都亲自指挥,亲自动手,为职工创造一个标准、安全的工作环境。正因为这样,他所在班组连续二年夺得全队年度最高进尺,并四次创队掘进日进尺最高记录。
他的确“在岗一分钟,操心六十秒”,哪里有危险,哪里就有他。XX年6月份,他所在队组在s3-4皮顺掘进,因顶板破碎,在割煤过程中,突发冒顶,冒落高度有1.2米左右,望着空荡荡的`空顶,在这种情况下他主动割煤。缩小控顶距,加大支护密度,凭着多年的丰富经验,总是站在最前面,从不找借口推卸责任。为我队的正常生产创造了条件。
工夫不负有心人,***在工作的几年里,连续被公司评为“先进生产者”、“质量标准化精品个人”等荣誉称号。面对荣誉他没有止步,而是把它作为新的动力,继续不懈地奋斗着、拼搏着。依然为我矿下一个战线不懈努力。
班组是企业最基础的构成,而被称为“兵头将尾”的班长在企业的安全生产过程中起着至关重要的作用。露天矿采剥段运行班班长王风起就被大家称为班头。而他的确以娴熟的业务技能和扎实的工作能力,担负起了领头雁的作用,他的班组实现无轻伤及以上事故,创造了单班生产原煤1.5万吨记录,曾先后获得公司安全生产先进班组和先进个人,今年又获的神华集团先进个人殊荣。
“要成为一名优秀的电铲司机,就要学得一身精湛的业务技术和娴熟的操作本领”,这是王风起进入采剥段第一天就立下的目标和决心,怀着这个目标,王风起在电铲司机这个岗位上刻苦钻研,虚心的向外聘的师傅们学习操作技术,细心研究各种工种程序的衔接,在很短的时间里业务技能就得到快速提高,称为了煤炭开采的好手, XX年,由于他突出的工作表现和较强业务能力,当上了电铲包机组长,几年后又当上了采剥段运行班班长。这时,他认识到干好工作,不光自己要干好,还要带着全班向前冲,面前新的挑战,他没有退缩,而是在工作中学,并处处起到模范带头作用,想方设法帮助职工提高工作技能。
● 创模机关事迹材料
事迹材料构成
事迹材料由标题,前言,正文,结尾,l落款五部分组成。
标题
通常有两种形式。单行标题,即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如,《关于评选×××党支部为市十佳党支部的事迹材料》;双行标题,采用正题和副题形式,正题高度概括文章的主旨,副题标明先进对象。如,《一心为乡亲 倾力筑和谐——×××同志先进事迹材料》
前言
开门见山地对先进对象进行介绍。前言有三种写法:简介式、概括式、引题式。简介式即用简洁明了的语言交代典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。概括式即概括典型的突出之处和先进事迹。引题式是通过具有代表性的事例或群众对先进对象的评价引出先进对象和主题。上报的材料可采用简介式,而登于报刊的材料则较多采用概括式和引题式。
主体
事迹材料主体的写作以事迹为主要内容,写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。为了达到写作目的,还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。在结构上可采取横式结构或纵式结构。横式结构按照材料的不同性质进行安排,纵式结构则以时间的前后或事物的发展规律为序。
结尾
结尾又称结语,此部分可进一步概括文章主旨;或表示先进人物或单位的努力方向和决心;或以所获荣誉、成就显示其先进性;或引用群众的评价、领导的表扬;或号召向先进人物或单位学习。结尾要简洁、凝练、意尽言止,切忌画蛇添足。实际运用中,在会议发言的事迹材料应当有个结尾,不能收束太快。以书面文章发表的事迹材料结尾可写可不写。
落款
一般在材料正文的右下方注明单位名称、写作日期和加盖公章。
事迹材料特点
鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
事迹材料区别
事迹材料与先进典型材料:先进典型材料包括事迹材料和典型经验材料。事迹材料是先进典型材料下属的一类文体。
事迹材料和典型经验材料:事迹材料以先进对象的事迹和成绩为主要内容,侧重于“做了什么”;典型经验材料以先进对象的经验和做法为主要内容,侧重于“怎么做”。事迹材料可分为个人事迹材料和集体事迹材料,而典型经验材料主要指先进集体经验材料,实际中很少有先进个人经验材料。
事迹材料和人物通讯:事迹材料属于公文文体,人物通讯属于新闻文体。事迹材料对于本系统本部门实际的针对性更强,事例叙述更为实用。事迹材料的语言朴实、庄重,人物通讯的语言生动、形象。
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● 创模机关事迹材料
yjBYS,男,汉族,2010年加入中国共产主义青年团,XX学校采矿工程专业班在校学生。y同学从初中到中专,始终铭记自己是一名光荣的中国共青团团员,虽然在外人眼里团员或许只是一个头衔或者一个名称而已,但他不这么认为。在他的眼里,团员更重要的是一种积极向上的精神,一股充满斗志的力量,一份先天下之忧而忧的责任!在中专校园的两年日子里,他刻苦学习、努力拼搏、尊敬师长、团结同学、乐于助人、品质优秀。政治上坚定跟党走,听党的话的信念,作一名党的得力助手,为身边的同学树立了好的榜样,他还努力的向党组织靠拢,追求进步。
在学习中,他更是将年青人的热情发挥出来,学习目标明确、态度端正、刻苦努力。两年来学习成绩优异,两次获得学期奖学金。学习上进,他也是同学们学习的楷模。他的热情不仅仅体现在对待学习上,还体现在他的日常工作中,由于他有较强的能力,入校开始就担任了班团支部书记,带领该班团支部全体成员,团结进取,共同努力,先后该团支部被评为校优秀团支部、青年志愿者先进小组。他本人也被评为校优秀团干部,并被推选为校团委委员。同时,他也始终没有忘记给自己充电,跟随老师耐心学习实践技能,获取AutoCAD初级,工程师级证书,煤矿安全检查员证书,计算机国家等级考试一级证书。
2012年对y同学来说,是可喜的一年,也是收获的一年,在学校党委和团组织的关注培养下,他获得了一个又一个的成绩,并在学校党委和团组织的注视之下,迈出了更加坚实的步伐。成绩是过去的,而道路是前进的。相信y同学会以这些成绩为动力,在今后的工作、生活中,更好的扮演起自己的角色,更大的释放自己的热情;更好的发挥自己的力量,更多的承担起一个光荣的共青团员应该承担的责任!
优秀共产党员先进事迹材料
事迹材料范文
优秀辅导员事迹材料
● 创模机关事迹材料
政协xx市委员会在创建过程中按照“一年打基础、两年上台阶、三年见成效”的阶段性工作目标,分阶段、按步骤抓好落实。近三年来,机关精神文明建设稳步推进,干部职工素质得到全面增强,机关作风得到明显改进,服务发展、服务委员、服务群众的能力水平显著提升。20xx年市政协机关荣获省级文明机关称号,先后涌现出x个先进处室、x名优秀个人,其中x人被评为我市“创文工作”先进个人。
一、领导重视,深入发动,确保创建活动高起点
为确保创建活动顺利开展,市政协机关党组精心组织,层层发动,为创建活动奠定了坚实的思想基础,营造了良好的活动氛围。
(一)广泛深入开展动员。20xx年x月x日,市政协机关召开创建“五型”机关动员大会,对未来三年在机关开展创建“五型”机关活动进行安排部署。会后,以各部门处室、各党支部为单位,分别组织座谈讨论和发言交流。每年年初,都要进行再动员再部署,进一步统一了思想、达成了共识。
(二)认真组织学习教育。开展“五型”机关创建活动中,市政协机关注重妥善解决工学矛盾,采取集中学习和个人自学相结合的办法,量化学习指标,落实学习制度,重点学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及《党章》,适时发放《机关党建》《中直党建》和《党建文汇》等刊物,使中央的重大部署、领导的重要讲话、党建的最新动态得以及时传达学习和借鉴;坚持开展好书好文章大家读活动,共编发9期《佳作品读》供大家阅读,不断提高机关党员干部的党性意识和思想政治素质。每年各支部、各处室围绕创建工作实施方案,认真组织学习讨论,查找不足,制定措施,进一步增强了大家投身创建工作的紧迫感和责任感。
(三)着力营造浓厚的舆论氛围。利用《xx日报》《xx政协》会刊、xx政协网站等媒体,开展对创建活动的宣传报道工作,及时通报活动动态,总结推广好的做法,指导面上工作。利用图片展板、电子屏、横幅和标语等形式多方营造浓厚的创建氛围。
二、突出创新,扎实推进,构筑创建工作新模式
市政协机关党组坚持把构筑机关创建工作新模式作为创建活动的核心工作来抓。以积极推进协商民主广泛多层制度化发展,发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用为重点,进一步解放思想、更新观念,积极探索、勇于创新,不断推进机关工作理念创新、管理创新和制度创新,提高机关建设整体水平。
(一)注重提高能力,推进“学习型”模式创新。在争创活动中,坚持把学习教育作为开展“五型机关“活动的基础,积极运用学习教育工作成果,创新三种学习方式,努力提高学习教育活动质量。一是示范带头学。为确保学习教育效果,坚持秘书长班子、各处室负责人带头学,开展了每日读一篇党建理论文章、每月读一本政协理论书、每季撰写一篇创新工作调研文章的“三个一”活动,通过各级领导的示范带头作用带动全体干部的学习积极性。二是交流互动学。为进一步促进干部学习教育的积极性,在每月组织集中学文件、学理论、学业务的同时,要求机关各支部按照“支部领导、党员参与、自我教育”的学习原则,不定期建立学习园地,展示学习成果,相互交流学习心得体会,使干部在互动中接受各种学习教育,改变了以往“一人讲、大家听”的“满堂灌”的常规做法,增强了学习的生机与活力。三是结合调研学。结合市政协每年开展的各类调研、视察活动,把工作中存在的突出问题与调查研究有机结合,先后组织机关x多名干部深入我市各区县政协、街办社区、企业学校、农村、医院等地开展各类调研视察活动x余次,有效改进了工作作风,增强了学习成效,提高了能力素质。
(二)注重争创一流,推进“创新型”模式创新。通过不断强化机遇意识,保持机关强烈的敏锐性、进取心和创造力,努力实现“三个创新”。一是思维方式创新。坚持把围绕中心、服务大局作为开展政协工作的基本原则,紧紧围绕市委、市政府中心工作,注重研究解决当前我市经济社会发展中各种深层次问题和群众关注的热点问题,有针对性地开展调研工作,提出解决问题的建议和意见,及时报市委、市政府,充分发挥智囊团的作用,有效地促进了相关问题的解决。二是管理方法创新。按照精细化管理的要求,紧盯管人、管事、管钱、管物,查找工作中存在的现实问题和薄弱环节,寻求解决之策,创新管理之道,逐步提高管理方式人性化、规范化、信息化和科学化程度,进一步提升机关行政管理、人事管理、财务管理、资产管理、物业管理等方面的制度化水平。三是规章制度推新。在群众路线教育实践活动整改完善22项制度的基础上,重点围绕政协履行职能,进一步建立健全政协例会、提案、调研视察、社情民意、文史资料等工作机制;进一步明确协商内容,拓展协商民主形式,规范协商程序。注重研究机关现有各类制度的实效性、科学性,逐步建立一套科学有效的工作制度体系。
(三)注重群众满意,推进“服务型”模式创新。在文明服务模式创新活动中,我们坚持求真务实,寓管理于服务之中,寓履职于服务之中,努力为市政协委员和广大群众办实事、办好事,在服务中转变作风,在服务中树立形象。一是营造服务管理、提升服务理念。推行人性化服务的理念,不断丰富服务内涵,拓展服务形式,提升服务管理的影响力和感染力。各处室按照工作职责,对应做好文字材料、组织协调、理论研究、宣传信息、福利待遇、后勤保障、信息技术等服务工作,努力做到让领导满意、委员满意和群众满意。二是求真务实,提升服务水平。坚持内强素质,外树形象,不断提高文明服务水平。在机关干部职工中提出了“六个一”(一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送)、“三个少”(少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟)的工作服务理念,争做“四好干部职工”(政治思想好、业务能力好、纪律作风好、精神状态好),充分调动了干部职工积极性、创造性。三是丰富活动,提升文明水平。依据工作职能和岗位特点,扎实开展建设“文明处室”、“优秀党员”“和谐家庭”、“青年志愿者”、“结对共建”和“巾帼建功”活动,不断拓展服务内容,优化服务平台。注重加强机关文化和精神文明建设,以工青妇为主体,将机关中有兴趣爱好的积极分子组织起来,成立合唱队、篮球队、乒乓球队、舞蹈队等,自主开展健康向上的文化体育活动,形成了浓厚的机关文化建设氛围。与此同时,还加强了机关环境卫生建设,养成文明良好习惯。同时,教育和引导干部职工增强维护公共卫生意识,提高遵守公共卫生规则的自觉性,倡导文明健康的生活方式,不断提升了干部职工的文明素养和文明程度。
(四)注重快捷高效,推进“效能型”模式创新。在“效能型”模式创新活动中,把干部素质好、工作绩效好、内部管理好、团结精神好、整体形象好,作为机关年终考评的主要标准,推动机关工作人员强化效能意识,提高办事效率。一是坚持以人为本,从制度建设入手,狠抓各项措施落实。建立完善了岗位责任制、服务承诺制、处长负责制等机关效能管理制度,着重抓了《党支部工作考核暂行办法》考核制度的落实,按照要求进行每月考核和通报,进一步增强了支部开展工作的主动性、自觉性,促进了工作效率提升和支部工作的制度化、规范化建设。二是坚持务实高效,从转变观念入手,不断提高工作效率。在工作过程中对待各界别政协委员和各类群众,切实做到人格上尊重、程序上完善、过程中便利,最大限度的使委员高兴,群众满意。三是努力构建“三个和谐”关系。即:注重发扬民主集中制,加强班子自身建设,建立团结奋进、凝心聚力的领导班子和谐关系;注重加强思想道德教育修养,建立“互相关心、互相爱护、互相帮助”的同志之间和谐关系;强化大局意识,建立“团结协作、互相支持”的市政协系统各单位之间和谐关系。
(五)注重廉政为民,推进“廉洁型”模式创新。为政之道,勤廉为先。在廉洁型机关模式创新活动中,坚持把反腐倡廉建设摆在机关建设的重要位置,加大对党员干部的教育、管理和监督力度。一是倡导廉洁之风。在党员干部中深入开展党性党风党纪教育,组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》,重点抓好《党章》和党内法规的学习,引导党员干部严格遵守国家法律法规,守住纪律“底线”,做守纪律、讲规矩的模范。抓好廉政文化建设,有针对性地开展廉政警示教育,及时传达学习中纪委和省市纪委全会精神,组织观看《镜鉴》等教育警示片,邀请市政协张建政副主席为全体机关党员上廉政党课,树立清正廉洁、勤俭从政的价值理念,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。二是落实廉政责任。落实党风廉政建设责任制,坚持用制度管权管事管人,认真贯彻落实规定和《党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等,进一步规范领导干部从政行为和机关公务活动。坚持分管领导与各处室负责人签订年度《党风廉政建设责任书》,强化党员干部特别是领导干部的廉政意识和责任意识。三是加强廉政监督。完善人事、财务、采购、职务消费等方面的监督管理机制。严格遵守政治纪律、财经纪律、人事纪律、群众纪律和廉政法规,重点加强“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排,大额资金使用)决策监督,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早预防,不断增强干部职工的廉洁自律意识,努力建设风清气正、民主和谐的政协机关。
三、立足当前,着眼长远,再掀创建活动新高潮
目前,市政协机关创建“五型机关”活动已经进入整改提升和总结阶段,我们巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入开展“学条例、转作风、建机制、作表率”学习教育实践活动和“制作励志作品,永葆党员本色”主题活动,同时认真开展“回头看”,及时整改、查漏补缺,按照有利于推动机关长远建设发展的要求,着力建立完善有利于解决问题、推动“五型机关”建设持续推进的长效机制,全面推进建章立制工作。努力使市政协机关干部职工在履行职责上有新成效,在办事效率和服务质量上有新提高,在群众满意度上。
● 创模机关事迹材料
xxx局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下,切实加强党员干部队伍的思想作风x,严格党的组织制度,抓好党员队伍的教育与管理,较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。连续多年被评为xx市级机关“四好”党支部,-被评为xx先进基层党支部等荣誉称号。xxx局度被中央文明委评为全国精神文明x工作先进单位称号。
一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来,x局党员领导干部时时处处事事做好表率,当好示范,在群众中树立了良好的形象和标杆。如在去年的先进性教育活动中,做到了“七带头”,为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用,扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评,成为海门、南通,乃至省的免检单位,在社会上树立了良好的形象。
二是坚持“四大学习”制度。即:计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度,通过这些措施,确保党员学习不流于形式,从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。
三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中,确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。特别邀请了徐虎、江成玖等作个人事迹和相关形势报告;组织党员干部到江阴、昆山等地参观、学习、取经;在本系统树立了两个先进典型。除此以外,还组织观看了系列教育专题片和专场演出。
一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间,每月半天封闭式集中学习,每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习,邀请有关专家、学者进行讲座辅导,从而使全系统的理论学习活动时间上有保证,效果上有收获。
二是严把党员发展关。一方面,加强教育引导,不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢,积极吸收入党积极分子听党课,参加党组织的一些活动,使他们早日成熟。另一方面,严格标准,确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察,在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制,确保发展党员质量。全系统去年共发展党员10名,其中,机关支部2名。
三是坚持“党员推优”制度。近年来,x局党支部按照干部年轻化、知识化的要求,加强对年轻党员干部的选拔和培养,择优推荐、充实局机关领导干部队伍,为x局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才,增强了领导班子的战斗力。近两年来,先后通过推荐、公开竞聘等手段提拔了范华任局总工程师,张飚任局副局长,汤玉江为局党组成员。
积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年,重点组织开展了两大活动:
一是开展“三进三听三提高”活动。即:进社区,听居~见,提高服务居民质量;进乡镇,听反映,提高服务“三农”水平;进基层,听评议,提高服务基层效率。机关41名党员分成6个小组,先后进入15个社区、22个乡镇、42个骨干企业,召开座谈会、现场咨询会,发放征求意见表,广泛征求意见,先后召开座谈会14次,走访基层干部群众400多人次,发放征求意见表1106份,收集汇总意见和建议共168条,都给予了全部落实。这项活动入编《x局规章制度汇编》,促进了长效管理机制的完善。
二是开展扶贫帮困、送温暖活动。在“联系一个贫困户,开发一个致富项目,解决一个实际困难”的“三个一”活动中,局机关41名党员分成10个帮困小组,在局党组成员的带领下,个人出资,按局领导1000元/人,一般党员200元/人的标准,为贫困户落实致富项目,包括种大棚、养羊、养鸡、养鹅等。根据年终统计,扶贫对象的致富项目已初见成效,平均每户增收5000元左右,增强了他们脱贫致富的信心。今年春节前夕,组织党员同志对21户农村老党员、26户贫困户、1户优扶对象进行了春节慰问,拉近了党和群众间的距离。
三是开展与农村党员的“结对助学”活动。今年春节前夕,组织机关党员同志赴悦来镇悦合等村,同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况,交流学习心得,相互取长补短。老复员军人还回顾了在革命艰苦岁月中的生活,对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。
今年,结合机关效能革命又先后组织开展五大活动,即:“学昆山、学华西、学吴仁宝”的“三学”活动、“创优争先”主题活动、“八荣八耻” 社会主义荣辱观教育教育活动、“四个想一想”活动和“算帐明理保清廉”活动。目前,各项活动正在顺利推进中。近日,根据年初安排,邀请xx原宣传部副部长费新华同志作了一堂关于x系统“推进效能革命,实现‘三先一争’,全面x小康”的大党课,在全系统广大党员干部中引起了巨大的反响。
一是全面推行廉政x领导责任制。年初签订廉政工作责任状,把廉政x同业务工作同部署、同检查、同考核。近几年,先后制定了《党组党风廉政x和反~工作责任分解表》、《廉政x责任追究制》等文件,出台了万元以上物品购置申报和竞价制,先后建立和健全了建筑工程招投标信息系统、建筑监理企业、建筑施工和房地产企业资质网上申报制、机关工作管理制度等。在去年的廉政x中,x局利用下属单位闲置设施置办了公共食堂,凡公务接待一律进食堂,使招待费用支出得到了大幅度下降。
二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会,加强廉政教育,并且对有违纪和错误苗头的党员干部,通过个别谈话,防患于未然。同时,注重结合身边发生的人和事,及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片,开展观后讨论,做到警钟长鸣。今年,我们根据上级要求,重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动,使每个党员干部能够正确审视自己,清醒认识自己,明确自身责任,保持清醒头脑,把牢抗御底线,增强防范意识。
一是拓宽外部监督渠道。始终坚持定期召开行风监督员座谈会、建立与乡镇定期挂钩联系制度、实行领导信访接待制度、认真办理人大提案和政协建议。去年,重点组织开展了“三进三听三提高”活动,制作发放了《x服务联系卡》,畅通了服务咨询渠道,进一步优化了服务环境。今年,结合机关效能革命,利用“两台一报”,进一步公开了服务承诺制,公布了投诉电话和电子信箱,实行了周一领导值班日制度,设置了投诉举报箱。对来信来访做到“一事一报”,件件有落实,有效地筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”。
二是健全内部监督机制。近年来,严格坚持推行x、规划、公用事业三大例会制度,使重大x活动均置于有效的监控之下,有效地防止了问题的发生。局纪检监察部门积极参与政府重大工程监察,为各项x活动保驾护航。
通过内外监督,x系统行风x成效显著,在热点部门的行风测评中,连续多年名列前茅。
● 创模机关事迹材料
池x同志在20xx年度的工作中,始终坚持高举邓小平理论伟大旗帜,以坚定的党性和高度的自觉性,认真实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,适应新形势新任务对社区干部素质的新要求,不断加强自身建设,提高领导能力和水平。紧紧围绕社区发展大局,立足本职工作实际,坚持真抓实干,开拓创新,较好的完成了党和政府交办的工作任务,推动了社区健康发展,做到了让组织放心、群众满意。
一、努力提高思想政治素质
池x同志时刻牢记自己是一名党员干部,坚持做到“讲学习,讲政治,讲正气”。高度重视讲政治问题,具有正确的政治方向、政治立场和政治观点。作为社区领导班子的一员,始终保持了高度的政治敏锐性和政治鉴别力,保持了政治上的清醒和坚定,在大是大非面前原则性强,明辨事非。善于从政治上正确认识和判断形势,从政治的高度来认识和把握自己从事的工作,保证了社区工作沿着正确的方向发展。认真贯彻执行了党和国家的路线方针政策和市委、市政府以及区委、区政府和街道的决策部署,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。做到识大体顾大局,大事讲原则,小事讲风格。坚持解放思想,不断更新观念,具有较强的开拓创新意识。工作事业心、责任感强,能够始终以昂扬的斗志和饱满的热情投入工作,献身社区事业。
二、认真干好社区工作
1.努力提高居民生活质量,全力推进社区发展。随着经济的发展和居民生活水平的提高,人们越来越注重生活质量。池x同志作为社区副主任,积极协助社区主任加强对社区各方面的管理和服务。经常深入居民家中,倾听群众呼声,了解群众需要,关心群众生活,为群众办实事、好事。
2.加强精神文明建设,全力推进社区发展。池x同志充分认识到要加快城市的现代化进程,不仅要加强物质文明建设,还要加强精神文明建设,不断提高居民的文明素质。认真贯彻落实“以德治国”的方针,通过开展社区居民自治,规范了社区居民的社会行为,弘扬了中华民族邻里互助、乐善好施、扶贫济困等传统美德,积极倡导健康、文明科学的生活方式,为辖区居民营造安定祥和、文明礼貌、人际关系和谐的生活氛围。通过进行生动活泼的思想政治工作和丰富多彩的文娱活动,培养和提高了居民的文明素质。
3.维护社区社会稳定,全力推进社区发展。社区稳定是整个城市稳定的基础。池x同志经常深入群众中,了解实际困难,化解基层矛盾,变“上访”为“下访”,保证了辖区群众反映的许多问题都能在第一时间得到解决和答复。特别是在贯彻落实“三项制度”工作中,池x同志勇挑重担,以身作则,走楼串户,换来的是群众人心稳定、社区各项工作有序发展的可喜成绩。从根本上维护了社区社会稳定。
综上所述,池x同志热爱社区事业,认真履行职责,密切联系群众,充分发挥了党员干部的先锋模范和中流砥柱的积极作用,以无私
奉献的精神对"三个代表"的重要思想作出最朴实的诠释,以自己的实际行动见证了共产党员的先进性,体现了共产党员全心全意为人民服务的宗旨,得到了广大社区居民和社区社会单位的拥护。
● 创模机关事迹材料
今年“5月4日”青年节,团委隆重表彰了“全县十佳青年创业之星”。企业家精神,红枣产业的领头羊,为群众谋福利的感人事迹,受到了干部群众的广泛赞誉。
潜心研究枣产业
2000年,新世纪的钟声刚刚敲响。 22岁高中毕业后,怀着建设家乡的雄心,XX*回到了家乡。抵达老家——北山地村瑶峰镇
。面对人均一亩荒地,这个新时代的年轻人很清楚,仅仅依靠传统的种植模式和方法是很难致富的。他经过仔细考察和仔细分析,将所学的理论知识与水少土薄村的实际情况相结合,将适宜种植的植物与市场价格和产品销售相结合,最终选择致富.门口——种枣。
在父亲的支持和帮助下,他先在自己负责的田里种了三亩冬枣树。买了各种枣树管理的书籍,晚上认真学习,白天在地里练习。经过潜心研究和精心管理,年初见效益,两年平均亩产3000元。第三年,他的枣树亩产猛增1000多公斤,平均每亩收入7000多元。枣在周边村子里很有名。然而,他对自己取得的成绩并不满意。为扩大枣产业规模和效益,带动邻里共种枣,2004年春,××*在山脚平川地区承包了200亩土地,建立了全县第一家红枣示范基地,同时成立夏县红枣研究所王枣实业公司,成立夏县红枣协会,使全县枣农和当地种植枣树的专家云集。一起,或听外国专家的讲座,或共同研究红枣生产,相互交流枣树种植经验,极大地促进了我县枣产业的快速发展。
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学艺兼苦
随着枣生产的飞速发展,××*越来越觉得知识匮乏,技术落后。他从报纸和网络上看到,山东、河北等地的鲜枣产值超过万元,于是千里迢迢求技。 2004年“5月1日”,他在安排好基地工作后,不顾路上人山人海,独自踏上了开往河北的火车。由于没有座位,他在火车上站了17个小时。他的精神感动了河北沧州。农科院枣产业研究所所长王继贵和王教授欣然接受××*的邀请,赴夏县指导枣产业基地的生产,并肩负起顾问的职责。 2005年初,××*去拜访省农科院果品研究所李登科副所长。没想到,在太原下车后,发现自己的钱包被偷了。饿着肚子走了三十多里,来到了水果研究所。不过李主任到邻县下乡,一时半会儿回不来,只好在办公室等,直到晚上七点多,李主任才回来。看到年久失修、精神不振的xx*,他急忙问xx*吃了吗? ××*泪流满面地讲述了那天发生的事情。李主任很感动。他当场为他安排了食宿。第二天,他免费带回了10多个枣芽新品种,让他在示范基地嫁接回家,并承诺做夏县枣产业的技术后盾。
此后,先后赴山东、河北、北京等地师法师艺,先后与山西省枣业联合会、山西省农科院果品研究所、中国枣业达成技术共享与合作研究中心等单位 根据协议,聘请河北沧州枣产业研究所所长王继贵教授、山东东枣专家王振坤为技术顾问,大幅提升示范基地枣产业生产技术,提升基地枣产业经济效益,扩大示范基地和枣产业。在全县行业协会享有盛誉。每天,示范园里人来人往,枣农络绎不绝。 2006年,××*以夏县枣业协会的名义,牵头在禹王、胡张、培街等乡镇实施2万亩枣树无公害综合技术承包合同,使优质大枣率达到%;平均增长20%以上,增加收入1572万元。当年,红枣协会荣获省科技厅“农村技术承包三等奖”荣誉。
为枣农做大做强
为进一步做大做强枣产业,2006年底,在枣业协会的基础上,XX*成立集生产、销售、科研、宣传、推广为一体的XX*枣产业合作社,提出“以“合作、开放科技、共创繁荣”的发展口号,采取“合作+基地”的模式+农民”,并使用“五传统”(统一园艺,供应,技术,品牌,销售),“三免”(免费信息,技术培训,上门指导),“一低”(供应农产品低于市场价)、“一高”(高于市场价销售产品)的管理方式在枣业很流行。各村枣农纷纷加入。
××*经常深入枣园会员与技术人员一起进行技术指导.秦家南的秦志勇几年前种了2亩冬枣。由于缺乏技术和管理,在加入公司之前,枣树都是零星的,年收入只有几百元。加入合作社后,通过专家指导和技术培训,生产的红枣在色泽、鲜度、甜度等方面均有较大突破,单位红枣含金量有所提高。平均亩产也达到了4000斤,亩产年收入,秦志勇本人已经成为村里及附近有名的枣树专家。河津包子沟村有种枣树的传统。但由于品种落后,管理方法不当,枣果实品质差,产量低,经济效益不好。村委会和部分群众代表到合作社参观学习后,合作社派专家到村进行实地考察。果实产量和效益逐年提高。全村138名枣农自愿加入合作社,枣林由合作社科学经营。包子沟
● 创模机关事迹材料
xx,现年方针、政策,认真遵守上级的各项规章制度爱岗敬业工作勤勤恳恳,关心集体,热心公益活动,只要是单位或街道组织的各项公益活动他都积极参加。历年被评为先进工作者,多次荣获优秀共产党员的光荣称号。他尊重科学,热爱学习,曾在全国百题知识竞赛中荣获一等奖。
他的妻子xxx,现年办实事,深得群众好评。特别是社区弱势群体,在她的关心和帮助下,得到了有效的扶助。曾经得到过她帮助的社区困难户,残疾人陈金苟,直到现在谈到苑主任时,都感动不已。在她的领导下丁南居委会多次被区街政府评为先进集体。
20xx年因身体因素苑斌从居委会退下,同年她被当选为社区居民代表作为居民代表她积极配合社区工作,热心参与社区活动。在20xx年5月的非典战役中,她不顾个人安危始终战斗在宣传的第一线,协助社区做好预防工作,发放宣传材料几千份,爬上居民楼消毒,清理卫生死角,为社区实现“非典”预防“0”感染的目标做出了突出的贡献。
她的工作出色,在家里做妻子、做母亲,相夫教子同样做得非常出色。她全力支持丈夫的事业、工作,承担起全部的家务,为料理好家务长期以来她养成了中午不休息的习惯始终把家务收拾得井井有条,家里打扫的整洁舒适。
他们育有两个儿子,为了培养子女成才,他们不仅重视儿子的学习成绩,对儿子的世界观,价值观、人生观的`思想教育丝毫不放松,从小教育儿子们学会做人学会做事,做对社会有所作为、有所贡献的人。两个儿子在他们悉心教育下德智体得到了全面的发展,先后考入大学。大儿子黎震大学毕业后担任江西省供销社总公司经理。二儿子大学毕业后在江西省工商银行都司前办事处工作,在工作中因表现优秀成绩突出,加入中国共产党员。两个儿子都 各尽职守,工作勤奋成绩突出,得到单位领导和同事们的认可。
现在黎柏基和妻子苑斌都将步入年迈为让两个儿子和儿媳全心全意地投入到工作中,主动帮助他们培养小孙子、小孙女,每天开开心心地忙呼着。享受着天伦之乐。他们家人人尊老爱幼,和和睦睦,婆媳相处融洽。家中从无吸毒、无赌博、无暴力、无犯罪“四无”人员。从1996年起,他们家连续六年被西湖区评为五好家庭,20xx年又被民政厅授以五好家庭的光荣称号。在他们家的带动下丁公路52号院,尊老爱幼成风,邻里团结友爱,互助互帮成为一种风尚。
● 创模机关事迹材料
。(三)正文:正文在题目后空两行;宋体小四号字两端对齐,段
落首行空两字,段落间不允许空行;一级标题使用宋体加黑加粗,二级标题使用楷体加粗加黑,三级以下标题不再使用任何样式;正文固定行距20磅,段落间距都为零;不得对整篇文章使用表格嵌套;不得使用繁体字和任何背景色。
(四)正文中图表、附注一律采用阿拉伯数字连续编号。图序及图名置于图的下方;表序及表名置于表的上方。
(五)正文结束后空两行,请写上个人单位及作者姓名。
(六)以第一人称行文,字数控制在3000字以内。
好媳妇事迹材料
工农街道八委居民张玉杰,女,今年50岁,3年前从市耐火厂下岗,现在系八委清扫员,在党的培养和教育下多少年来,她注重亲情,孝敬老人,用自己善良的心地和美好的心灵,使家庭幸福、温馨、亲情融融,成为当地居民交口称赞的好媳妇。
1997年,张玉杰和王清林结婚,当时家中上有父母,下有妹妹、外甥,从那时起,这个六口之家的全部生活重担,就落到了张玉杰的身上。在日常生活中,她不仅对丈夫的妹妹好,而且对大姑姐家的孩子也不错。特别是在生活困难的时期她把家中的细粮全都让给公婆吃,上班带饭的时候她带的全是粗粮。由于她孝敬公婆,爱护妹妹,体贴丈夫,关心外甥,因此家庭和睦,生活愉快,
事迹
《事迹材料范文》()。就在一家老少和睦相处的日子里,不幸突然降临了,她的公公突然患了牙癌,在这种情况下,她把家里仅有的钱全都拿了出来,领着老人先后到二院和沈阳医科大学附属医院去治疗,在那段繁忙的日子里,她又要倒班,又要照顾家庭,更多的时间还要用来照顾公公。在公公在患病以后,她每天给老人做好吃的,特别是知道老人喜欢吃饺子和过水面条之后,在前前后后的一年多的`时间里,她就经常给老人包饺子,擀面条,从而使老人特别满意。老人病情恶化以后由于不能吃硬东西,她就给老人做面片吃,有时甚至还亲自给老人喂牛奶。就在老人病重的时候,张玉杰由于多年来照顾老人和家庭,身体越来越不好,后患了卵巢囊肿,但当她做了卵巢囊肿手术之后,她仍然坚持倒班,并拖着虚弱的身体照顾全家每一个人,在老人最后的日子里,她每天半夜下班回来以后,还要给老人打针,更为可贵的是,在寒风袭人的冬天,她每天早晨还要顶风冒雨到医院给老人取药。既管如此,老人还是在1981年带着病痛离开了人世。公公去逝以后,婆婆又患上了高血压,同时,还得了骨质增生病,由于骨质增生压迫精神,从而造成婆婆行动
不便,她就每天给婆婆梳头、穿衣、喂饭等。后来,老人又得了白内障,身体更加虚弱,在病情严重常达3年的时间里,老人经常床上吃床上拉,这样一来她的负担更重了,同时,下岗三年来,她每天早上都要起早,照顾全家每个人,白天她还要出去卖冰果,以此挣钱养家糊口,中午还要回家做饭,照顾病人,晚上还要给老人洗衣服、打针等,等她忙完了一天的活已经是深夜11点了。
有一年,婆婆因为吃错了药,引起浑身浮肿,当时外面正下着瓢泼大雨,她不顾一切将婆婆抱上带车子,一直推到二院,到了医院她背着婆婆跑上跑下,急得她满嘴是泡。她就是这样辛辛苦苦、勤勤恳恳,精心照顾婆婆5年之久。在她的精心护理下,婆婆常常怀着感激的心情说:“我的儿子真有福,娶得了一个好媳妇。”多少年来,张玉杰以一名中华民族伟大女性的美好心灵,情系家庭,奉献爱心,成为受到当地居民一至赞扬的好媳妇。
● 创模机关事迹材料
共产党员服务队1支,注册人数30人,队长、书记各1名,服务队内设优质服务分队和配电抢修分队。共产党员服务队常态化开展日常活动,在优质服务、抢险救灾、节假日及重要活动现场保供电及履行社会责任等方面用心付出,积极作为,服务总时长达到*****小时,人均服务时数600小时,总服务量500余件次,参与县重大活动和会议保电58次,抢险抢修排除电力故障256次,系统内部网站和外媒宣传报道稿件50余篇。20XX年度获安徽省电力公司共产党员服务队优秀组织奖。
一、共产党员服务队活动开展情况
一是全力保障安全供电。共产党员服务队抢修任务由配抢分队负责。施工中严格规范现场,首先规范服务队人员责任意识,严格按照“十项承诺”和现场服务规范要求服务,统一服装,亮出身份,杜绝工作疏漏,减少工作环节,让客户享受到“第一时间”的高品质服务。其次规范现场工作。坚持“工完料清场地净”,按照标准化作业指导书有序抢修,保证作业人员安全和工作质量,为客户提供安全可靠供电。
二是勇于承担急难险重任务。面对任务,服务队员冲在前列、勇挑重担,关健时刻形像好、作用强。20XX年度入夏以来,萧县发生风灾,圣泉、杨楼等重灾区电力设施损坏严重,灾害面前,服务队员带头巡线、排查消缺,通宵达旦抢修线路设备,及时恢复了送电,充分发挥了生力军和突击队作用,收到当地政府和群众称赞。在萧县两会、中高考保电、伏羊节等重大保电任务中,服务队坚守岗位,奋力拼搏,圆满完成了各项保电任务。
三是真心扶弱济困服务。为充分履行社会责任,党员服务队主动将服务延伸。相继开展了服务队党支部与蔡洼胜利小学留守儿童结对活动,与萧县敬老院孤寡老人结对活动等。党员服务队除按照活动计划集中开展活动外,公司倡议服务队员多在节假日、休息日开展义务善小服务活动。据不完全统计,有十多名服务队员坚持善小行动,有两名队员连续8年坚持献血,有1名队员连续6年支助困难学生上学,有1名队员持续帮扶留守儿童,有两名队员经常性帮助困难群众垫付电费等。
二、共产党员服务队活动特色做法
国网萧县供电公司为把党员服务队活动做实、做亮,结合主营业务,创新工作方法,通过建立社区党员服务队益站、建立村庄台区客户经理制等“六建立”特色做法,扎实开展竞赛活动,取得了较好的工作效果。
1、建立社区党员服务队益站。为进一步提高供电服务质量,构建和谐的供用电关系,真正把为民、利民、助民服务落到实处。公司城区服务队与6个社区分别进行了沟通并达成共识,在龙山社区办事处设立党员服务队益站,选派技术过硬的服务队员作为客户服务经理,在服务室摆放党员先锋岗桌牌,配置基本的用电抢修工具、抢修材料、办公设施、宣传材料等,由服务队员为社区提供24小时无偿义务服务。切实解决居民客户用电难题。社区党员服务队益站是党员服务队服务最广泛用电客户的有形服务阵地,让百姓感到就在身边,看得见,摸得着,工作的延续性,持久性更强,而且与省公司提出每位客户都有一名客户经理无缝衔接,让党员客户经理走在前面,做出示范,带出路子。
2、建立“送教上门”宣讲队。为解决工学矛盾,服务队建立宣讲队,深入公司所属各供电所、配电队、操作队开展“送教上门”活动。宣讲队紧紧围绕公司当前“迎峰度夏”和优质服务工作,结合基层工作特点,找准切入点,就基层单位如何做好营销工作,怎样积极规避优质服务投诉风险,提高工作执行力,减少线路故障跳闸率,促进供用电关系和谐等方面展开宣讲。
3、建立特殊亲情档案。公司公司服务队分别对辖区居民客户进行了摸排,对五保户、军烈属、孤寡老人、三级伤残以上等居民客户,建立特殊亲情档案,由台区客户经理实行一对一亲情服务,定期帮助检修线路开关、上门收交电费、义务打扫卫生等服务,拉近了与客户的距离。
4、建立党员志愿服务基地。为传承红色革命精神,继承和发扬老一辈共产党员勇挑重担、全心全意为人民服务的意愿,党员服务队在萧县红色革命基地淮海战役总前委会议旧址,建立共产党员服务队志愿服务基地,将服务向周边辐射。
5、建立抢修信息化联动平台。为实现电网和客户一次报修、一次修复,准确赶往抢修现场,服务队依托调控故障监控系统,与*****远程服务站热线联动,并运用微信等现代通讯手段,在故障发生之初就能准确定位故障点,克服盲目性,为抢修工作开展抢得先机。
国网萧县供电公司共产党员服务队将一如既往的发挥旗帜引领作用,做好供电服务工作,积极履约社会责任,立足本职,弘扬正能量,为用电客户服务,为县域经济发展服务。
● 创模机关事迹材料
近日,市委宣传部、市创模办组织召开创模宣传工作落实会,部署、落实中心城市创模宣传工作。
会议要求,各责 任部门和单位要成立 相应的迎检宣传工作 组织机构,提高思想 认识,加强组织领导, 明确任务,夯实责任, 强化措施,以高度负 责的精神履职尽责, 确保创模宣传各项工 作任务落到实处。临渭区、高新区和经开区创模办,要积极配合市创模办做好迎检点的宣传氛围营造和市民教育工作。要结合各点位实际,利用宣传展板、横幅、宣传栏等有效载体进行宣传,不断提升市民参与创模、支持创模、分享创模成果的意识。其他县(市、区)要结合各自实际抓好创模宣传工作。各级各部门统一思想,积极行动,广泛参与,紧紧围绕实施陕西东大门建设战略,深入推进创模各项工作,不断完善城市环境基础设施,持续改善区域环境质量。
● 创模机关事迹材料
家庭是孩子成长的摇篮,家长是孩子的第一任老师,也是孩子一生的老师,家长的教导、家长的言行,直接影响孩子世界观的形成,甚至于影响他们的一生。家长们都希望把孩子培养成为一个身心健康、具有独立人格、各方面均衡发展的对社会有用的人才。因此,作为家长,我们非常注意对孩子的培养教育,平时除了重视孩子的身体和智力发展外,更加注重孩子在非智力因素方面的教育和引导。随着科技的发展,时代的进步,家长对孩子的教育是学校教育的有益补充。现代家庭教育理念已开始深入年轻的父母心中,养儿重在育,许多家长已明白这一点,在家长学校学习的过程中,我校涌现了许许多多优秀的学习型家庭和优秀的孩子,六年级五班的王禹楠同学及家庭就是其中的典型。
王禹楠,现年12岁,是一个积极进取,在各方面都严格要求自己的小女孩。她非常稳重、活泼可爱,她性格开朗,有一颗火热、真挚的心。在学校不但是老师的小助手,更是同学们的好伙伴。多年来,在老师的精心教育和不断鼓励下,在家长的细心培养帮助下,经过自己的刻苦努力,在各个方面都取得了优异的成绩。目前担任铁力林业局第一小学少先队大队长,连续五年被学校评为“三好学生”。她之所以取得如此的好成绩,他的家庭主要是从以下几个方面做起。
一、重视孩子心灵的成长,从小培养他有一颗善良感恩的心
正确的人生观和世界观,会影响孩子的一生。作为家长能从小教育孩子要尊敬师长,团结同学,乐于助人,不要计较个人得失,尽自已的力量帮助需要帮助的人。比如见到老师和长辈,孩子能主动打招呼,问好,坐公共汽车时,见到老人和残疾人上车,孩子能主动给他们让座。对于别人的帮助要铭记在心,学会感谢别人。常言说,“受人点滴之恩,当以涌泉相报,”让孩子生活在充满温暖、充满爱的世界里,感受生活的快乐。当然,要做到这一切,作为家长就必须不断塑造自我,克服并修正自身的不足之处,不断完善自我,以身作则,树立明确的是非观念和评判标准,不断丰富和实践科学育儿的水平。
二、注重不断培养孩子广泛的爱好和兴趣
除了正常的学习外,孩子还应该有广泛的爱好和兴趣,德、智、体、美、劳全面发展,这样,孩子的生活才会多姿多彩。随着科学的发展、社会的进步,现在整个社会、学校、家庭都愈发重视孩子的成长、成才。“望子成龙”这种“基因意识”在人类得到了淋漓尽致的表达。作为家长他们能够教育孩子首先要做一个正直、诚信的人。因此,十分注重教育孩子诚实待人、谦虚忍让、热爱集体、热爱劳动。从小事做起,并通过讲一些名人、伟人的成长故事,在潜移默化中让孩子理解一些深刻的道理。同时,在条件许可的情况下,让孩子多学一些技能,如演讲、音乐、舞蹈等,培养孩子广泛的爱好和兴趣。几年来,王禹楠已经在各个方面取得了不少成绩:参加铁力林业局春节文艺演出,在铁力林业局举办的国庆演讲比赛上获得二等奖,演讲、舞蹈、体育也在学校比赛中多次获奖。
三、注重孩子行为习惯的养成和良好学习方法的培养一位教育家说过:“在孩子的心灵播种理想,就会收获行为;播种行为,就会收获习惯;播种习惯,就会收获品德;播种品德,就会收获命运。”叶圣陶先生也说过,教育就是习惯的培养。“少成若天性,习惯成天然。”小学阶段是孩子生理、心理急剧发育、变化的重要时期,正是增长知识,接受良好道德品质和行为习惯养成教育的最佳时期。作为家长他们能够根据自己孩子的年龄特点在培养他们形成良好的道德品质的同时,更加注重培养孩子的行为习惯和学习方法的培养。平时多抽出时间与孩子交流、探讨不同学科的特点,谈论我们自己学习方法上的经验与教训,不断探索,提高效率。注重孩子学习自觉性的形成,要求孩子从小就能动手做力所能及的事。早上按时起床,自己叠被,自觉做功课,自己照顾自己,还学会了关心、体贴别人。另外要合理安排好孩子的业余时间,经常带孩子户外运动,骑车郊游等。节假日经常带孩子去旅游,不仅开阔了眼界,陶冶了情操,而且锻炼了精神意志。由于有良好的行为习惯和科学的学习方法,王禹楠同学从一年级开始,各科成绩都是优秀,连续五年被学校评为“三好学生”。
四、注意和孩子进行情感交流,做孩子的好朋友
现在的孩子为什么难教育?因为现在的孩子太孤独。现在的孩子多为独生子女,他们没有兄弟姐妹,缺少心灵沟通的朋友。他们从小在自家孤独的环境中长大,没有学会打开心灵之门与人交往。孩子要长大,独生子女教育这个任务责无旁贷地落到了养育者——父母身上。父母怎样才能教育好孩子?做孩子的朋友无疑是必须的。童心无瑕,只要父母能把一份童心的理解给予孩子,孩子就会报以甜纯的微笑而从不设防的。那么,怎样与孩子做朋友呢?首先,就是要舍得放下架子,不要总是以父母自居。要知道,我们既不是孩子的奴隶,也不是孩子的主人。爱孩子,就要尊重孩子,把他看成是一个独立的人,与他平等相处,把自己放在孩子的位臵上,而不充当孩子的检察官、指挥官。其次,在孩子面前要勇于承担责任。因为恰当地承担责任感是一个家庭心理健康的标志,也是和睦相处的条件。第三,与孩子做朋友还要注意不要对孩子妄加评论,要允许孩子保留自己的观点与做法。
尊重孩子的意愿,正视孩子的价值,给孩子一种独立成长的安全感,像对待你的其他朋友一样,把一份尊重、理解、信赖给孩子,你就会成为孩子真诚的朋友,你会感受到孩子的快乐。
孩子在成长过程中,需要有好朋友帮他明辨是非,排忧解难,作为家长他们能够时刻注意自己孩子的心理变化,在孩子遇到难题时,他们会平和地和孩子一起查找、分析问题存在的原因,找到解决问题的办法,做孩子一生的朋友,陪伴他的成长。从小他们家庭就养成了一个习惯,每天甚至每个星期家长必修要有一定的时间和孩子在一起,或者是体育锻炼,或者说野外郊游,或者是读书阅览,或者是游戏打闹,或者是科技制作等等,当然每一种活动在事先都要确定具体的目标任务,久而久之,孩子和家长之间不仅变成了朋友关系,而且还在活动中提高了兴趣,使得各种成绩也得到了提高。
五、积极配合学校开展各项工作
学校是教育孩子的主要场所,作为家长能够十分重视与学校配合,认真参加每一次家长会,经常与班主任老师进行交流,随时了解孩子在学校的表现,客观分析孩子在不同阶段的表现,耐心与孩子交流、探讨,表扬孩子的成绩,督促其改进不足。鼓励并支持孩子积极参加学校举办的各项活动,这也是对其能力和兴趣的培养的好机会。有时因为忙于事务会耽误学习,也不会盲目批评。而是教他如何合理安排,争取做到学习工作两不误。在教育孩子的同时,也不断地加强自身修养,争取做合格的的家长,真正成为孩子的良师、益友。
一分耕耘、一分收获,家长和老师的辛勤培养,换来的是孩子学业上进步、兴趣爱好的广泛、做人的诚实奉献、追求的至善至美。
● 创模机关事迹材料
创新思维下的绿色梦
——十团"双创"之星冉龙飞事迹材料
创新思维下的绿色梦
冉龙飞,于2006年毕业于塔里木大学农田水利专业,十团五连职工,现任阿拉尔市绿颜蔬菜种植农民专业合作社理事长、阿拉尔晨阳国利设施农业服务有限公司董事长;种植基地坐落在美丽的蓝泊湾小镇十团创业园。是2014年十团招商引资项目之一。目前该合作社在十团创业园一区承包了44座日光温室、一座育苗车间、一座净菜包装车间。
冉龙飞2006年毕业,作为十团引进人才,留在了十团基建科工作。每天在建筑工地跑来跑去,工作踏实勤恳,业务能力较强。随后在十团结婚落户,妻子温柔能干,同样是业务干部。两个人工作稳定,收入待遇较好,过着让人羡慕的日子。
随着团场农业种植结构的转型,团场经济侧重点的转变,在大力发展设施农业方面,给予了相当优越的政策条件,尤其在大学生创业以及在人才引进方面更是有极其优惠的政策。
冉龙飞说,现在的生活是很不错,可是自己就想像自己的名字一样,想要有个飞跃。他和妻子商量,想要辞掉现在的稳定工作,承包蔬菜大棚,妻子的理解和支持给了他很大动力。他去职工创业园询问了具体的优惠政策,知道了园区内水、电、路全通,并且温室第一年免租金,另外农家肥按1:1比例配发,个人买一吨团里还给补贴一吨,在这些基础上对自主创业的大学生,团工会、团委给予帮助办理贴息贷款。
他与妻子询问清楚之后,毅然决然的准备自主创业。于2014年5月成立了阿拉尔市绿颜蔬菜种植农民专业合作社。
创业的过程是艰辛的,虽然有团里的政策支持,但对于引进什么品种,技术怎么改进,如何打开销路等等,都是他所要面对的。合作社在团工会的帮助下争取了100万元的贴息贷款,解决了合作社资金流动困难的问题。
冉龙飞前往山东考察先进的温室大棚管理技术,并学习各种蔬菜的种植和管理模式,最终,决定种植常见的蔬菜品种,如茄子,黄瓜,豆角,辣椒等老百姓餐桌上不可缺少的蔬菜,这样销售渠道要广,不必担心滞销问题;水果上他引进了牛奶草莓和油桃,这些非新疆本地水果,可以迎合职工群众越来越高的物质需求。功夫不负有心人,产品刚上市,销量喜人。
合作社的市场慢慢打开了,品牌质量的保证才是最重要的。为了保证产品的质量,该合作社做到"五统一"管理模式,即统一经营、统一管理、统一种植、统一销售、统一管护。在蔬菜品种、种植数量、种植时机、种植技术方面聘请专业的蔬菜种植服务公司全面统筹规划,所有产品由公司统一收购后利用十团自主设计品牌"兰泊湾"进行包装,于市场上其他产品进行区别,做到绿色无公害产品的`名优品牌。
该合作社运用现代主流创新的运营模式:公司+基地(合作社)+家庭。公司负责产品的销售、订单的签订;合作社负责种苗、农资、技术;家庭负责劳力的组织、田间管理等。各方都有赢利点,实现了各方的良性循环。
并且冉龙飞不断的开阔蔬菜销售市场。他前往山东,与山东寿光欣欣农业服务有限公司合作,由山东寿光方面派出技术顶尖的蔬菜种植能手常住基地进行技术指导,运用新疆兵团非常成熟的滴灌水肥一体化技术,使合作社基地的蔬菜产量及品质大大提高,得到了消费者的一致好评。
经过一年多的运营,该合作社共生产各类蔬菜300余吨完成产值150余万元,带动职工就业40余人,实现人均增收1万元。提供大学生就业岗位3个,完成技术培训300人次,在促进设施农业发展、实现职工多元增收、平抑阿拉尔市菜价方面做出了微薄的贡献。
最近,冉龙飞的合作社内的草莓种植区,正在安排草莓住上"楼房",这种创新可以提高空间利用率,单产提高了,整个种植区更加的具有立体化,观赏性和采摘性也加强了许多。"现在,职工的钱袋子鼓起来了,丰富多样的采摘活动,不仅能带来收货的乐趣,还能品尝到最新鲜健康的水果,我们要多举办采摘活动,亲子活动,欢乐农场,这将是我们的发展方向,让种植不再是简简单单的种植,更是一种休闲观光的乐趣。"
目前,阿拉尔市绿颜蔬菜种植农民专业合作社已经获得新疆生产建设兵团工会授予的"兵团职工自主创业多元增收示范项目"和"兵团‘十件实事’:职工自主创业多元增收示范项目",一师阿拉尔市党委组织部授予的"师市十大使用人才创业示范基地",第一师阿拉尔市总工会授予的"发展自营经济促进职工多元增收示范户"等奖励。(完)
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