团建拓展方案（汇集19篇）_团建拓展方案
发表时间：2024-07-08团建拓展方案（汇集19篇）。
◉ 团建拓展方案
以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
（一）内容：
爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。
（二）活动时间及地点：
1、时间：20xx年xx月xx日
2、地点：湖北咸宁潜山
全公司人员
参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山
本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。
（一）竞赛评比、管理保障组
组长：xx
成员：xx
主要任务：
1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；
2、负责后勤供给保障，协调车辆；
3、评定竞赛情况
（二）参加活动团队编组：
按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：
按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。
活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。
1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；
2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名。
3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖。
4、公司领导作总结发言，活动结束。
1、协调各部门，安排好值班人员；
2、购买奖品：一等奖，总价值xx元；二等奖，总价值xx元；团体奖1~3人，各价值xx元。预计支出xx元。
3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。
◉ 团建拓展方案
团建活动分享
上周我们公司组织我们来到明阳天下国际拓展训练中心开展室外培训活动，拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加娱乐，它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。大多数人认为提高质量的方法是通过各种课堂培训掌握新的知识和技能。
体验式培训由五个相互独立、密切相关的环节组成。这五个环节是：
（1）体验：此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这一初步经验是整个过程的基础。
（2）分享：有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感觉或观察结果。
（3） 交流：分享个人感受只是第一步。循环的关键部分是组合这些共享的东西。与其他参与者交流，反思他们的内在生活方式。
（4） 整合：按照逻辑程序，下一步是总结原则或从经验中总结精华。并以某种方式进行整合，帮助参与者进一步定义和认识体验的结果。
（5） 应用：最后一步是计划如何将这些经验应用到工作和生活中。应用程序本身就变成了一种体验。有了新的体验，这个循环就开始了。因此参加者可以不断进步。
伴随着时代的发展，竞争说到底是人才的竞争，用人单位对员工提出了更高的要求，用人单位在选择员工时更加注重综合素质。这一变化对职业培训模式提出了新的要求。因此，面对新形势，如何更加科学有效地引导员工，成为当前职业培训工作中的关键问题
统培训方式的不足
传统职业培训方式在过去较长一段时间内的确发挥过应有的作用，但随着就业形势的改变，它的不足之处也在逐渐显现出来。传统的职业培训把“学”与“实践”割裂开来，学员仅仅获得“被告知”的知识，永远只能停留在“知道”的层面上，至于团队精神、沟通能力、决策能力、适应社会和环境变化能力的培养等方面都无从谈起。传统培训中学员是被动式的参与，没有充分发挥学员的主动性和积极性，使学员仅停留在感知的程度上，而就业是一个实践过程，需要理论与实践的结合才能提高就业综合素质，提高择业成功率。
面对高校就业形势变化带来的挑战，只有尝试运用新的培训方法，才能真正提高培训效果。只有合理采用新的培训方式，我们才能够有效提高学员的职业综合素质，使学员的个人潜质能够得到很好的开发，使组织获得大批高素质人才。传统的培训方式已经很难有效实现职业要求的新目标，培训模式需要顺应形势的变化、满足学员及用人单位的要求，为此我们需要尝试应用体验式培训(experiential training)方式进行职业培训。
◉ 团建拓展方案
（一）突出主题、形成合力：
1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。团建活动方案。
2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性
3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。
（二）加强宣传、营造氛围：
1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。
2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。
3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力
◉ 团建拓展方案
一、活动背景
为了进一步加强大学生爱国主义教育，涵养家国情怀、增强感恩意识、砥砺奋斗精神，营造一个温馨友爱的校园环境，提升同学之间的协作精神和集体的凝聚力，在国庆节来临之际，校学生会将于10月2日组织面向在校学生开展沈阳师范大学2021年国庆节主题教育活动——“易同游戏，团聚青春”主题团建活动。
二、活动目标
通过本次主题团建活动，体验国庆节的喜庆氛围，涵养爱国情怀，提高学生的民族自豪感，调动广大学生积极参与的热情，营造良好的沈师校园青春文化氛围。
三、活动对象
沈阳师范大学全体在校生
四、活动时间
10月2日上午9：00-11：00沈阳师范大学北区体育场
五、活动流程
（一）整队检录
参赛学生于8：40在北区体育场集合，以学院为单位分为小队进行分组游戏（22组），各个学院选取一名队长，组织好各自小队顺利完成活动。
（二）团建游戏
1.迎面接力
人数：10人/组
游戏规则：男生、女生相距30米成一路纵队相对站立，负责人发令后，男生第一人手持接力棒迅速向女生跑去，将接力棒传递给女生第一人，自己站到女生排尾。女生一人持棒跑向男生，将接力棒传递给男生第二人，站到男生排尾。如此依次进行，每人跑一次，以五队为一组，先跑完的队为胜。
2.齐心协力
人数：10人/组
游戏规则：参赛队员成一路纵队，前面队员抱住后面的队员右腿，后面队员左手搭在前面队员的肩上，比赛开始。队员们单脚向前跳跃前进，以排尾跳过终点线为比赛结柬，时间少者为胜。
注意:队伍如果断开需从断处接好，不得提前跳。
3.协同作战
人数：10人/组
游戏规则：参赛者背对背，互相挽住对方的手臂，中间夹一排球。站在起跑线后。比赛开始，二人迅速侧身向前跑，绕过标志物跑回将球交给后面的队员，依次进行，以先跑完的队为胜。
注意：（1）不得松开手臂。(2)球若掉下需拾起重新开始。
4.二人三足跑
人数：2人*3组
游戏规则：参赛者并排站在起跑线二人一组，用绳子将二人的内侧腿捆好。比赛开始，同一组的二人向前跑出，以先到达终点的小组为胜。
注意:必须向前迈步，不得跳跃。
5.呼啦圈
人数：10人/组
游戏规则：每个学院10名同学，大家手拉手，用身体穿过呼啦圈，期间手不能松开。以呼啦圈重新回到第一名同学的手里为结束，用时短者获胜。
六、奖项设置
以学院为单位，均为集体奖项，一等奖3个，二等奖5个，三等奖7个，优秀奖7个。
七、活动要求
（一）精心组织，营造氛围。各学院学生会要根据本方案结合实际情况组织学生参与，增强服务意识，丰富国庆节期间学生教育活动，营造和谐文明、健康向上、热烈真挚、稳定有序的节日氛围。
（二）加强学习，强化纪律。各学院学生会要组织本院学生进一步学习疫情防控期间和国庆节假期期间的相关规章制度，强化学生的纪律观念和责任意识，以文明、守纪、诚信、爱校的行为展现大学生良好的精神风貌。
◉ 团建拓展方案
一、活动目的
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。寒冷的天气能更好地锻练人的心理承受力和意志力。南通高等师范学校附属小学工会以团队建设为目的组织此次拓展活动，通过拓展培训挖掘个人潜能，展现团队精神，让参训的教职工对团队、荣耀、责任有更深层次的认识。
面对具备挑战性的拓展项目，不断地进行自我突破、自我挑战，通过挑战极限的磨练让教职工个人变得更加坚强，变得更加自信。设计好的开发项目还可以更好地培养团队成员的合作能力，提高团队凝聚力，建立高效的团队。
二、培训方式-体验式学习
体验式学习能有效地发挥自己的潜能，增强自信，克服心里惯性，磨练克服困难的毅力；调整身心状态，乐观面对工作和生活的挑战；认识到团队的作用，增强集体的参与意识和责任感，与他人合作更加和谐，团队合作更加有效。
三、活动时间： （待定）
活动总成本预算：（元/人，约人）
费用包括活动策划、执行费用；场地费；交通费；餐费;保险费等
五、行程安排：
六、活动地点- 开沙岛
开沙岛是长江下游的一个小岛，位于江苏省南通市通州区五接镇。开沙岛旅游度假区被评为长三角最具吸引力的旅游养生目的地，南通市唯一入选单位。
空气清新，环境宜人，土地肥沃，无污染源。适合生活和植物生长。岛上有一个行政村，450户农户，世代以农业、渔业为主，民风纯朴，是理想的旅游、休闲度假区和绿化食品生产基地。
开沙岛旅游度假区依托开沙三岛，充分利用开沙的自然资源，突出回归自然的主题，规划建成宾馆别墅区、观光农业区、水上游乐园区、原始狩猎区、华能休闲度假区等五大区域，各处布列乡村俱乐部、高尔夫球场、室内游泳池、江鲜阁、水族馆、林果场、田园居、珍禽园、江水漂流、水上游乐、环岛跑马、风筝放飞、原始猎场等设施。2003年10月，连接小岛的“华沙大桥”通车后改变了岛上居民世世代代依靠摆渡出行的历史，同时也为开沙岛旅游资源的开发创造了便捷条件，在感受田园气息的同时，享受都市的节奏与旋律。
7、 活动内容：（设计内容根据实际情况调整）
在训练设施、后勤设施完备的训练基地，学员可以在专业培训师的引导下，接受挑战，突破自我惰性，建立自信心，团队实现有效沟通，整合目标，形成战斗力团队。
1、活动项目-破冰、团队建设
目的：用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”初步形成热烈的团队氛围，为接下来精彩的课程项目做好心理准备。
项目内容：破冰游戏团队破冰。组长带领全队完成队名、队歌、队训、队徽的创作；各组轮流进行风采展示；培训流程说明。
2、活动项目-急速60秒
带有数字信息的卡片交给团队队长（领导），活动开始后，队长将信息卡发给团队成员，所有成员根据自己的心智模式体验，提出需要的资源，将信息卡按照顺序，排列后交给教练。
3.活动-挑战150
项目简介：要求每队成员在150秒的时间内相继完成四个不同的项目，150秒钟内完成规定任务即挑战成功，用时最少的队伍获胜。
总结回顾与分享，
项目活动结束后，导师将对培训课程进行总体评价，并引导学生进行分享。整个培训流程让大家感到的不仅仅是新鲜、刺激，更多的还是在完成项目的过程中，大家从中体验到的团队的力量。一个团队的沟通、协调、凝聚力、创新、行动是团队成功的关键。
团队的整体能力不是团队成员能力的总和。在数量和质量上，这是一支超越原始成员能力的新力量。
八、注意事项
在整个活动期间，请保持手机处于开机状态。
遵守时间规定，按时到达集合点。安排行程，统一乘车。活动期间不得擅自行动。
如遇下雨，则活动日期顺延；
注意妥善保管好自己随身携带的贵重物品，以防丢失。
在培训项目中，每位学员应精力集中，严格按照训练规程进行每一个项目，活动中穿插娱乐竞赛环节，所有学员在注意安全前提下完成游戏环节，避免发生意外事故。
身体虚弱的学生应服用必要的药物，注意运动量，并在训练前咨询专业医生或培训教练。
在训练过程中，请不要佩带手表、首饰，推荐佩带**眼镜，衣兜内不要存放质硬物品，长指甲剪去。
请着运动装、运动鞋或方便活动的服装要求，不要过于贴身或过短，以保证培训顺畅。
◉ 团建拓展方案
团支部是团的工作和活动的基本单位，团支部的活动是大学生思想教育的有效载体。团建创新重点活动立项工作坚持以人为本、重在实践的方式，目的在于改进和完善学校思想教育活动实施的模式，激发基层的活力，让更多的团员成为活动的策划、组织和实践者，发挥团员青年的主体性，引导团支部“自我教育、自我管理、自我服务”。同时通过团建创新活动立项，探索加强团的基层组织建设的新途径，增强团的服务能力，努力把基层团支部建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。
针对学校团委的号召，结合我们社工专业的特点，法政与公管学院社会工作xxx班和社会工作xxx班特组织在一起就两会精神和学风建设的主旨策划了“社工在行动”的宣传活动，使更多人了解社会工作这个专业和更坚定我们的专业信念，服务群众，宣传青少年维权机构，有以下几个内容：
一，社工座谈会
步骤：
1，做宣传牌，在各学院贴宣传纸，吸引大家对这个新兴专业的关注。
2，宣传活动，在杏园男生公寓门口开展社工宣传活动，以问答、社工知识大比拼之类的互动游戏来吸引同学们参与了解我们社工这个专业。
3，座谈会，向学院申请教室并如期举行。座谈会包括三块内容：PPT(社工的发展历史，国内外的现状，各高校的社工本硕开办情况和社工的就业前景等)；邀请社工科班出生的方劲老师谈他的研究生生涯；邀请几位大四的本部和行知社工就实习、考研、就业分块谈谈自己的经历；现场同学提问。该座谈会主要针对社工专业的同学并面向全校同学开展的社工知识讲座，对于想要进一步了解社工专业或是有社会工作考研意向的同学是非常有意义的一个活动。
二，社工进金华福利院和孤儿院
步骤：首先我们会与福利院以及孤儿院取得联系，两个班级组织文娱活动(可以加入个案工作或团体工作中的小游戏，既娱乐大家，同时也宣传了我们社工的理念，还可以表演小品、相声之类的来提升气氛，最主要的还是要和福利院以及孤儿院的老人孩子互动)于周末到福利院开展活动，并积极邀请福利院的爷爷奶奶以及孤儿院的孩子们参与我们的活动，为他们制造快乐的同时也发挥了他们的所长之处，增加了他们的信心。由于我们是两个团支部共同举办的这个活动，因此有较大的灵活性，可以同时在多个活动地点开展活动，这有利于我们节约时间和精力，但并不会影响活动开展进程。并且，如果学院允许，我们两个团支部成员商议后决定将这次课题的剩余款项捐给福利院和孤儿院。
三，社工携法进社区
步骤：先由我们社工专业的学生与一些社区取得联系，了解他们社区的基本情况，针对社区居民法律意识薄弱问题，开展法律知识宣传活动。在获得社区的许可后，我们会联合我院法学专业同学，一起制作相关的法律内容，在社区张贴，并邀请法学专业的同学一起进社区，在现场为有困惑的社区成员讲解生活中的维权问题，我们也会收集一些社区成员纠纷案件发给社区居民，在现场为社区居民讲解我们社工如何做这些个案工作或团体工作的。我们社工专业同学的主要作用是与社区相关人员做好全方位的沟通，以便最大限度的支持我们活动的开展。
四，宣传金华12355热线
步骤：到工作中心参观他们的工作并听听工作人员在工作中的感想和遇到的难题，动员社工专业的学生积极参与热线服务活动中，此外与基站人员一起策划12355热线的宣传活动，组织同学在人民广场做宣传，使更多的人了解这个组织，并及时的维护自己的权利。另外，该组织也能为我们提供有关社工专业的有用的经验和知识，对于我们未来开展社会工作专业活动有很好的教育意义。同时，这个活动更能体现了实践与理论相结合的教学理念，与学校教学宗旨契合。
开展活动的条件分析(包括活动开展的基础、已取得的成果及活动组织状况分析)
社工宣传，我们作为大三的学生，时刻关注社工的动态，对本专业的发展状况和资格证书的考证信息比较熟悉，且青翼网等社工网站更是给我们提供了大量的信息，且我们专业的师资力量雄厚，大四的毕业生也刚结束了公务员和研究生的考试，正是他们与我们分享经验的大好时机。
金华福利院，是我们社工071班以前的实践基地，在其没搬到白龙桥前我们都时常骑车去那边培老人聊天，由于此后他们的搬迁导致的距离过远我们便没去过了，趁这次机会我们能去看望他们。且熟悉那边的工作人员也更有利于我们活动的开展。
至于12355热线的宣传，这本来就是一个公益的组织且是社工的一个很好的展示舞台，我们的专业刚能满足他们的需求，但了解它的人并不多，为了维护更多人的权益，解决更多人的家庭亲子关系问题，我们有必要对其加强宣传。
社工061，社工071班同学有极强的专业使命感，愿意为金华的和谐建设添砖加瓦。
活动的创新性
以一个座谈会的方式让更多的人知道社会工作这个专业，宣传社工的理念这是很好的方式。
社工进社区本身就是一个让社区居民丰富文化生活，更是让福利院的老人感受到社会对他们的关爱，就不会有那种被抛弃的感觉。
到人流集散的人民广场为社会公益机构做宣传不仅显示了我们学校的高尚学风更是将市民关注自身权益，善于使用身边资源。
活动的预期效果及成果去向
1，让更多的人了解社会工作这个专业，坚定社工学弟学妹对专业的信心，为更多准备考社会工作研究生的本专业和其他专业的本科生提供信息和资源，以便他们更好的做出选择，一些临近毕业的经验分享更是能让我们做好规划，有条不紊地进行学习。
2，社工进福利院给那些老人带去了欢乐，一些捐款帮助他们解决一些生活需求。
3，为12355热线的宣传让更多的人了解了这个服务机构，有利于各项权利的维护，也是我们金华NPO的发展。
4，一次文娱活动的策划和组织实施让我们的专业学习能有一定的用武之地，实践出真知，这次的经历想必会让我们这些社工更能体会到以后工作中需要的东西，在出大学校门之前我们会就自己所欠缺的好好充电。
5，大学班级的同学之间感情不是很浓厚，经历了这次的大家齐心协力的组织，想必我们两个班的班级感情会更浓厚，这不愧是个团结班级的好方法。
这次活动是团委组织的，这让我们这帮团员真切感受到了身为一个团员的光荣，我们能够在团组织的带领下积极开展工作，是我们权利和义务的结合，这就更坚定了我们向组织积极靠拢的信念。
◉ 团建拓展方案
1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。
2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。
3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。
4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力。
职责：
1.负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。
3.负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。
2.负责节目当场的串场以及烘造气氛3.负责邀请嘉宾和领导讲话;
职责：
1.x月x日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。
2.x月x日前完成所有节目的验收。
3.x月x日前确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。
4.总统筹所有节目的效果。
5.负责x月x日下午的彩排。
职责：
1.x月x日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。
2.x月x日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。
3.负责准备所有奖品和游戏道具。
4.负责其他物品采购。
职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。
职责：
1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。
2.负责节目道具搬运。
3.负责执行导演的其他要求。
4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。
5.负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿。
特等奖一名奖品待定(总价值5000元左右)一等奖二名奖品待定(总价值3000元左右)二等奖五名奖品待定(总价值2000元左右)三等奖八名奖品待定(总价值1000元左右)纪念奖：所有参加游戏人员均获纪念奖。
部分明细：
◉ 团建拓展方案
第一季度团建扩展活动
开场白：各位领导、各位同事，晚上好
女：接下来，请看一个短片。它记录了太原仓库的每一个细节。大家请看大屏。
男人：冬天过去了，春天来了。今天，我们在这里相聚；。
女士：96天，（2304）小时。我们从备货到生产。直至现在。
男：在磊哥的带领下，1月12日，我们迈出了太原fdc仓库的第一步。
女：从第一天的383单；一周后，我们不断改进和创新，
男：从最初开仓的42个兄弟姐妹到现在的63个兄弟姐妹，我们流汗收获激情。
女人：只要我们开始，就永远不会太晚。只要我们有进步，总有空间。对我们来说，每一天都是一个开始
男：这是一个平台和一个大家庭。只要我们努力工作，团结一致，胜利就永远属于我们。
女：我坚信我们的明天会更加辉煌！
男： 太原的未来将更加辉煌！
女： 下面请我们的焦经理为大家致辞！ 大家（鼓掌、欢迎）
女: 感谢焦经理的致词！……………….
活动开始;
（1） 男：现在就请我们美容团的姐妹们为你带来舞蹈：双双
女人：一个活泼而充满激情的开场舞。再次感谢我们的姐妹们！
（2） 男：下面有请我们打包的兄弟（王刚）为大家带来的歌曲( 兵心 )
女（3） 男：今天还有比较特别两桌，他（她）们就是我们从1月份至3月份的寿星们，让我们以热烈的掌声与祝福有请他（她）登台。（生日祝福！切蛋糕、合影）
（4） 女：再次以热烈的掌声祝我们生日：生日快乐！下面有请我们拣货的兄
我哥哥（杨xx）带来的歌：最真实的梦
（5） 女：再次感谢你的歌声（杨东旭）给我们带来了热烈的掌声；下面到了我们的颁
奖环节。
男：因为我们有了他/她，我们的团队更温暖和谐；
女：因为我们有他（她）让我们的工作更顺利！
男：他们都来自普通的岗位；做着平凡的工作。
女：他们实际上告诉我们，工作需要激情，同事需要互相帮助，团队需要团结。
男：社会上给我们印象最深的有两种人；一种是好人，另一种是坏人，常怀感恩心、善待身边人，团队中因为有他们无私的奉献，无尽的付出，才让我们的团队更加团结，更加的和谐。
女：下面以热烈的掌声有请我们的最佳人气奖获奖人员闪亮登场；他们是：仓储组：马×浩×王×生产组：邵×郭×李×
m：现在，让我们邀请经理jiao和heda（张经理）为获奖者颁奖；致词！
女：祝贺以上获奖同事，祝你们在今后的工作中一帆风顺。
（6） 男：现在，让我们邀请包装集团的兄弟（马xx）给你带来歌曲（势不可挡）
女：请大家以热烈的掌声有请我们的同事帅哥（马xx）
（7） 男：下面到了我们今天的**环节；抽出我们两桌的（阳光普照奖）
女：有请我们的人资;张xx 和精细化：吴xx 为大家抽出我们今天的幸运
桌次奖，请抽到的桌长上台领奖。
（8） 男：祝贺以上获奖的桌次，下面有请我们打包同事（王x）为大家带来歌曲(好男儿)
女：请用最热烈的掌声欢迎我们的兄弟（王刚）
（9） 男：感谢王x带来的歌曲，请大家再以热烈的掌声送给王刚。
女：下面激动人心时刻到了；下面有请：我们防损的高主管、行政的赵主管，入库的***、***、***、生产组的，商xx、王xx、赵xx为大家抽取三等奖。
我们的三等奖价值100元
（10）男：祝贺以上获奖的同事，后面还有神秘大奖等着大家，下面有请我们高职的兄弟（李xx）为大家带来的歌曲(走天涯)
女：请用热烈的掌声送别李世举同事；下面到了抽取我们的二等奖环节；我们的二等奖是一台价值500元的平板电脑。
男：请给我们热烈的掌声。我们的分拣经理：龙哥队经理：赵大哥将为您抽取二等奖。请中奖的兄弟姐妹带上你们的酒杯。
（11） 女：祝贺获奖者。现在让我们邀请包装组（程x）的同事为我们带来（魔术表演）
男：请给我最热烈的掌声
1．游戏规则：
选出来10个人，俩人一组，脸对脸把气球夹在中间走一个来回，如果中途气球掉了，就是失败，会有惩罚的哦，赢了的人会有奖品的。
2，游戏规则：
从1数到8。中间要颠三倒四，喊到2的时候，第三个人不能喊三，要喊4，第四个人要喊3，喊到7的时候，手指要朝上，喊到8的时候，手指要朝下（七上八下），后面以此类推。
3游戏规则：
（12） 女：下面到了抽取大奖的环节；有请我们的（焦经理）为大家抽取一等奖的幸运者。一等奖是价值1000元的全自动洗衣机。由于它的体积大，携带不便，它被放置在我们员工通道的入口处。
男：祝贺获得大奖的同事们，没有获奖的同事们都期待着第二季度联赛建设的大奖，只要我们在第二季度努力工作；618做的把指标做漂亮，全国排名第一我们就会得到一笔奖金；二季度的奖品将更加丰盛。
（13） 女：大家有没有信心；现在，让我们邀请采摘小组的兄弟（xu x）为您带来歌曲（再见）
◉ 团建拓展方案
团建活动流程安排：
准备阶段：签到、购买辅助材料
第一阶段：活动气氛材料，需要辅助材料采购
第二阶段：活动准备
第一：参与人员全部在员工餐厅集合，保证大家都要到，不得缺席。
第二步：准备出发，把所需材料放在车上，准备在活动现场安排材料。
第三阶段：烤肉环节
第一：当所有人到达活动现场时，整个团队都会唱歌
第二：分组发放烧烤材料，完成烧烤环节（注意与社会单位的礼节，同时展现团队精神）
第三：伴侣互相拥抱，说一句感谢的话。
第四阶段：举办友谊赛；
热身活动：跳店操
大家混编分组，以便加强同事们之间的交流
一、背靠背运气球比赛
游戏规则：准备大气球和两个箩筐（可由农家乐的板凳拼成），两个人背靠背，手不碰到气球为前提一起运动，时长二十分钟。
二、击鼓传花
游戏规则：准备一碗水，一人击鼓，大家相互传，击鼓停，传花结束，传到最后一个人手里的时候，碗里的水不得少于5ml，否则受双倍惩罚。
三、大胃王比赛
吃旺仔馒头比赛，一分钟，看谁吃的多，一定要一个一个吃。旁边有人监督三项活动，全部选出一、二、三等奖，并赠送小礼品。
4、二人三足跑
参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，比赛开始，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最后一组成员成功返回起跑线，用时最短的一组获胜。
游戏规则：一定要向前走，不要跳，中途绳子散开一定要回到起点重新开始。
五、真爱永流传
每队所有人嘴裏叼支吸管，第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度决定胜负。
游戏规则：球员在转移过程中不应触摸吸管和配件。如果装饰品掉了，它们必须重新开始。
六、快乐抱抱爆
比赛开始后第一组队员背靠背（或胸对胸）夹住气球向场地的终点线移动，（其他队员可以协助放好球），跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发，所有队员最先通过者获胜。
游戏规则：队员移动途中手不得触球（除掉球外），球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。
七、袋鼠跳跳向前冲
比赛开始后队员钻入麻袋中，快速的跳向终点线，到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位组员，以速度决定胜负。
游戏规则：参赛者必须向前跳，而不是走和跑。
八、动物大连蹲
各队派出三名队员，头戴动物头饰，剪刀石头布分哪组队员先喊 “猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接着边做动作边喊，蹲错或者被叫到没反应的那对输，游戏进行3次，每胜一次100分。
九、踩气球
当场一个组出2个人，一男一女搭配，左右脚**三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
十、抛绣球
一局每队出2名选手，一人拿筐，一人投球。篮筐手试图接住球，接球较多的那一组获胜。
十一、叠报纸：
将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人（一个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面（所有的双脚都不许着地），直到其中一方站不上去为止。
十二、三人抱成团
每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！
◉ 团建拓展方案
随着新年的到来，每年的元旦都是一个备受欢迎的节日。无论是企业还是个人都会在这一天内庆祝，寄托美好的愿望，也为了全新的一年打好坚实的开端。对于企业来说，一年的计划在元旦就立下了基调，不仅是个人，整个团队也需要以团圆的方式迎接全新的挑战。在团队建设中，元旦团建方案是必不可少的一个环节。本文将分几个方面介绍企业如何制定一份既耐人寻味又实用的元旦团建方案。
一、策划目标
一个独具匠心的元旦团建方案不仅需要细致周全的安排，更需要清晰的目标和可行的实施方案。制定团建方案时，要基于实际情况，选择目标明确、易于实施的团建项目，同时也需要考虑团建活动的效益以及团队成员的满意度和参与度。在制定方案的过程中，要确保方案目标与公司的整体目标保持一致，团建活动才能具有更高的可持续性和实用性。
二、适应团队
团队建设活动是一项引导团队成员改变个人行为、树立正确的团队协作意识的运动。因此，在选择元旦团建方案时，可以从公司内部出发，围绕公司业务、员工特点、团结性和革新性等方面设计各种活动，让每一位员工都有参与感和成就感。同时，还可以结合地方特色、文化传统等因素，提高员工的兴趣和互动性，达到既提高公司凝聚力、团结性，又提升员工个人价值的目标。
三、选择合适的团建项目
团建活动项目的选择也是制定元旦团建方案的重头戏。基于公司的实际情况、员工的特点等方面，我们可以吸收一些优秀的活动项目，比如：户外拓展、互动游戏、体育竞技、文化体验、智力竞赛等等。在此基础上，根据公司的整体目标以及员工的实际需求，综合考虑方案中各项细节，优化设计团建活动方案，尽可能的提高员工的参与度和满意度。
四、重视安全防范
任何一项活动，安全都是首要考虑因素。在制定元旦团建方案时，除了充分考虑各项活动的可行性和意义，还必须注重安全防范措施的制定。在开展户外拓展项目、体育竞技等比较危险较大的活动时，一定要使用符合安全标准的器具和设施，并配备专业的救援人员，以避免意外事故的发生。
综上所述，一个高质量的元旦团建方案，不仅需要方案制定者充分的策划和设计，更需要员工们的参与和配合。只有在团队、员工的共同努力下，一个团建方案才能真正切实地发挥出它的效果。企业在选择方案的过程中，要充分考虑团队的各种需求以及项目的可行性，做到既对团队的凝聚力、团结性、传统文化进行挖掘又有助于员工提高沟通协作意识，提高员工的工作效率和积极性。
◉ 团建拓展方案
团队建设是现代企业管理的一项重要工作，在许多企业中，团队建设已经成为日常管理的一部分。而团建活动的组织和规划，也是一项重要的任务。在西安这座历史悠久、文化底蕴深厚的城市，如何让企业团队在一次团建活动中体验到西安独具特色的文化、历史和美食呢？以下是一份西安团建方案，为企业团队出行提供参考。
时间和地点
时间：一般而言，团队建设活动要在周末或是节假日进行，可以选择两天一夜的行程，这样可以让团队更好地聚焦在团建活动上，彼此间的交流也更自然。
地点：选择西安市区内的酒店进行住宿，既方便出行，又便于整体统筹。对于一些户外拓展活动，可以选择西安周边的风景区进行，如华山、兵马俑博物馆等地。
文化体验
在西安这座古都，体验一下具有地方特色的文化是必不可少的。此外，人文景观、历史城址、名胜古迹也是西安旅行的重头戏。下面就是一些有特色的文化体验：
1. 赏夜景：城墙夜景、大雁塔夜景、钟楼夜景和鼓楼夜景都是非常有名的夜景；
2. 着传统汉服游览古城：穿上汉服，在曲径通幽的小巷中漫步，寻觅古城的美丽与震撼；
3. 品尝特色美食：西安自古就是“小吃之都”，特色美食满足您的味蕾：肉夹馍、油泼面、凉皮等；
4. 参观博物馆：兵马俑博物馆、森林野生动物园等地是非常受欢迎的，除了体验古代文化，还能学习关于生物的知识。
5. 写中国字：古代中国是集文化之大成者，中文更成为泱泱中华的象征，学写汉字是一件非常有趣且有意义的事。
户外运动与拓展
在企业团队建设中，户外运动和拓展活动可以让队员们充分享受大自然的美丽，同时也能锻炼身体，增强个人和团队的凝聚力。下面是一些有趣的户外运动和拓展活动：
1. 骑行：骑着自行车，在市区街道中穿梭，感受西安的魅力与美丽；
2. 喜马拉雅高绳滑索：现在已经成为年轻人喜欢的一项户外运动；
3. 团队合作，完成高空强制跳跃：这是一项既刺激又疯狂的活动，共同完成这项任务能增加成员之间的默契度和团队凝聚力。
4. 爬山拓展：如果团队中有一些户外运动爱好者，可以一起上山磨炼体力；
5. 荒野生存：一起在荒野中度过一天，感受一种非常原生态的乐趣。
总体来说，通过这样的一次西安团建活动，能够有效提高团队的凝聚力、信任度以及战斗力，同时，团队成员也可以在丰富多彩的文化旅游和户外拓展中，获得身心健康的享受和愉悦，真正做到以出行的方式，让每个人都有所收获。
◉ 团建拓展方案
20xx年10月11日
白云山
集团机关全体员工
1、起点：
2、终点：
3、登山分组：本次登山比赛以部门为单位分为5组，由各部门负责人任组长。分组如下：
集团领导组（集团总裁副总裁总裁助理）
行政人事组（人力资源部行政办公室）
财务组（计财部资金部稽核部）
工程项目组（合约部工程部）
汽贸综合组（综合管理部汽车板块各店财务经理）
4、比赛规则：各组的组长负责带领各自的小组，听到登山比赛开始的命令以后，从起点统一出发，按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。
1、以小组为单位设登山集体奖，取前三名，颁发奖金。第一名800元，第二名500元，第三名300元。
2、根据年龄段及性别设置个人奖：
青年段（35岁以下）冠军男女各一名，奖品（精美提花毛巾）；中年段（35-60岁）冠军男女各一名，奖品（精美提花毛巾）；年长段（60岁以上）冠军男女各一名，奖品（精美提花毛巾）。
1、参赛人员穿着统一订制的.企业形象文化衫，在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注重途中安全；
2、比赛中提倡"友谊团结和互助"的精神；
3、中途放弃比赛或身体不适须通知部门领导；
4、参赛人员自觉遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾。
◉ 团建拓展方案
举例说明：
（1）神笔马良
A、游戏玩法——
在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。
B、游戏目的——
1. 加强团队精神。
2. 培养团队配合协作能力。
3. 感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。
4. 提升团队士气，激发饱满的激情
（2）毕业墙
A、游戏玩法——
全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
B、游戏目的——
1、增强团队凝聚力
2、加强团队服从与奉献的精神；
3、促进团队沟通，增加团队协作能力
（3）真人CS
A、游戏玩法——
把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了反恐精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。
B、游戏目的——
1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。
2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。
3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
◉ 团建拓展方案
渠道拓展方案
1、老带新
目的：通过给予老客户返利，吸引其介绍新客户，并给予新客户一定的优惠。
执行方式：
①、结合交房同步进行，向老客户发放“购房金卡”，并对其作出“老带新”的活动说明。
②、新客户在老客户的带领下前来售房部看房，签署《老带新确认单》后，可享受相应的优惠政策，同时，老客户在新客户签署房合同后可获得相应的返利。
执行要点：
①、老客户介绍新客户时，必须同时到场，且签署“老带新确认单”。
②、老带新奖励政策的兑现条件为新客户签订合同后。
③、为激发老业主介绍新客户的热情，奖励采用累进制，
⑴、若介绍成交第一套物业，可获得返利2000元。
⑵、若介绍成交第二套物业，可获得返利3000元。
⑶、若介绍成交第三套物业，可获得返利4000元。
⑷、依次类推„„
通过老带新成交的新客户，可以在正常优惠的基础上，额外获得房源总价5000元的优惠。
④、加强销售现场的管理，建立完善的监管制度，杜绝正常成交客户冒充老带新成交客户，违者严肃处理。
⑤、新成交的客户，即刻发放“购房金卡”，转化为老客户，享受老客户的相关奖励政策。
⑥、“购房卡”发放时，做好登记，每张卡所对应的客户要有记录，新客户可以直接带卡来售房部，销售部要及时电话与老客户确认。
所需物料：
购房金卡、《老带新确认单》
2、发放乡镇客户购房券
目的：通过发放单页的形式并未很好吸引其到售房部，因此根据乡镇用户的特点，直接发放购房券，以吸引其前往售房部并达成成交。
活动分析：常规信息传递难以吸引客户注意力，以购房卷的形式进行发放，满足一般人群的“趋利”心理，便于保留购房卷，对有购房需求的客户能起到“首要关注”的效果。
执行方式：
①、集中到乡镇派发购房券和单页。
②、乡镇客户携带身份证和购房券购房，可用购房券冲抵相应的房款。
③、名义上只允许乡镇客户利用购房券冲抵相应房款，实际操作过程中，不限制购房券的流通，城区客户携带购房券前往购房，通过现场“SP”操作，同样可以享受成交优惠。
④、正常情况下，购房卷客户还可以额外再享受日常按揭1%，一次性2%的优惠。如与其他活动冲突，采用“较多优惠措施优先”的原则。
所需物料：
购房券，优惠金额：10000元
3、销售人员外出开发客户
目的：在目前的市场环境下，不能自我封闭，而是要主动的走出去，通过主动出击的方式增加客户量。
执行方式：
①、销售人员制定客户开发目标，并分为两组，一组留在售房部接待到访客户，一组外出自行开发客户，分班轮换。
②、外出开发客户的方式由销售人员自行确定：派单、登门拜访、其它售楼部附近拦截等等
③、来访和开发客户积累每达到50组，举行一次“聚焦”活动，邀约集中来访，并推出5套特价房。
◉ 团建拓展方案
一、工作措施
1、坚持党建带动。努力将团建工作纳入党建工作格局，善于借助非公有制经济组织和新社会组织党建工作力量和形成的新成果新格局，推动团的基层组织建设。当前，特别要紧紧抓住非公有制经济组织、新社会组织深入开展第三批深入学习实践科学发展观的重大契机，主动衔接，快速跟进，努力在非公有制经济组织和新社会组织建立党组织的同时建立团组织。
2、坚持行业推动。主动借助经贸、劳动、教育、财政、公安、司法等行业主管部门和行业协会力量，推动规模以上非公有制企业、培训机构、家政公司、保安公司、会计事务所、律师事务所、青年社团等青年聚集较多的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。根据“利于工作、便于管理”的原则，强化行业主管部门团组织的统筹管理职能，形成行业团组织整体活跃的工作局面。
3、坚持改革创新、务实推进。根据青年沟通、交流、聚集、联络方式新变化，创新建团模式，灵活设置组织，使团的组织网络有效覆盖更多青年。采用逐个走访、上门推动的方式，找准非公有制经济组织和新社会组织本质需求、青年群体特点和共青团工作载体之间的结合点，加强工作沟通，争取理解支持，务实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。
4、坚持突出重点、逐级深化。根据非公有制经济组织和新社会组织青年从业规模，突出重点，抓大带小，逐级深化，着力提高非公有制经济组织和新社会组织建团工作效率，使团的组织较快覆盖到更多团员青年。坚持建设与服务并重，重心下移，指导战线，不断增强非公有制经济组织和新型社会组织的活力。
二、主要任务
1、加快建团步伐。根据非公有制经济组织和新社会组织分布特点，积极探索联合建团、依托建团、园区建团、楼宇建团、片区建团、市场建团、产业链建团、兴趣建团、网络建团等各种建团模式，努力实现团的有效覆盖。在已经建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，要充分借助党建工作成果迅速推动团的组织建设，使团建跟上党建步伐。
在尚未建立党组织但符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，采取派驻团建指导员方式，推动团的组织建设。在适龄青年多但团员少的非公有制经济组织和新社会组织，可探索先成立青年工作委员会等机构开展工作，再逐步推进团的建设。
2、配强团的干部。按照公开、竞争、择优的要求，配齐配强团的干部，把热爱党、热心青年工作、在青年中有一定影响力的优秀青年选拔到团的工作岗位上。注重在经营、生产、研发、管理等重要岗位的青年负责人或业务骨干中选拔团的干部，并落实相应的政治生活待遇。
要加强团干部知识和业务技能培训，努力提高团干部实际工作能力和水平。
3、稳步发展团员。要坚持标准和质量，积极做好团员发展工作，注重在经营、生产、研发、管理等一线岗位青年中发展团员。加强团员的日常管理和组织意识教育，不断提高团员的职业文明和职业技能，帮助团员在生产实践中成长成才。
要大力选拔团员中的先进典型，做好优秀青年入党推荐工作。
4、培育工作载体。本文围绕非公有制经济组织和新型社会组织的基本功能，创造性地寻找共青团工作的切入点。开展思想性活动，引导青年树立爱党爱国爱岗观念，增强市场竞争意识和改革创新意识，养成社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；开展技能性活动，引导青年提升职业文明和岗位技能，增强自主创新能力，不断促进单位经济效益和管理水平提高；开展文体活动，培养健康文明的生活方式，营造团结和谐的组织氛围，增强团组织的吸引力和凝聚力；要开展服务活动，深化志愿服务、扶贫帮困等工作，树立青年和企业的良好社会形象。
要着力把工作成果转化为组织建设成果，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。
5、加强制度建设。建立健全组织领导体制，推动非公有制经济组织和新型社会组织把共青团工作和青年工作纳入单位党建工作格局。要建立健全资源保障体系，为团的工作经费和岗位建设提供必要的物质条件。
建立健全人才举荐制度，开展好“推优入党”工作，推荐优秀青年骨干或人才进入单位经营管理人才梯队。要建立基层管理、民主议事、定期换届等内部管理制度，提高团工作信息化水平。
三、阶段重点
在全面推进非公有制经济组织和新社会组织建团工作中，根据其青年分布特点和实际情况，根据突出重点、逐级深化的原则，确定当前两类工作重点。一是在已经建立党组织的非公有制经济组织和新的社会组织中，加快建立团组织，跟上党的建设步伐。二是密切关注非公有制经济组织和青年就业规模较大的新型社会组织的共青团建设工作。
非公有制经济组织的团建工作重点是规模（限额）以上非公有制经济组织；新社会组织团建工作的重点是在校学员规模较大（一般在100人以上）、且办学条件和时间稳定的民办非企业单位，青年大量聚集的律师事务所，会计师事务所等社会中介组织，规模较大的青年社团等。
四、阶段目标
到**年底，已建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60％以上，青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60%以上，非公有制经济组织和新社会组织总体建团率有明显提高，并探索出非公有制经济组织和新社会组织团建工作的经验模式和普遍性规律。
五、责任分工
各级团组织要按照整体推进、分级负责的原则，切实负起责任，明确任务，扎实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。
1、团**负责协调非公有制经济组织中的全国性行业协会、全国青联常委单位（企业）、中青企协常务理事以上单位，以及由国家部委注册审批的较大青年从业规模的新社会组织建团工作。
2、各省、自治区、直辖市团委负责协调非公有制经济组织中的省级行业协会、全国青联委员单位（企业）、中青企协理事单位、省青联常委单位（企业）、省青企协理事以上单位、其他大型非公企业，以及由省级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。
3、各地、市级团委负责协调非公有制经济组织中的中青企协会员单位、省青联委员单位（企业）、省青企协会员单位、市级行业协会、市青联常委单位（企业）、市青企协理事以上单位、其他大中型非公企业，以及由市级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。
4、各市辖区（县级市）负责协调非公有制经济组织中的市青联委员单位（企业）、市青企协会员单位、其他规模以上非公企业，以及较大青年从业规模的新社会组织建团工作。街道、社区团组织按照属地协调的原则，突出重点，抓大带小，逐级推进，统筹推进辖区内非公有制经济组织和新社会组织的团建工作。
5、各级行业主管部门团组织要充分借助党政力量，争取工作支持，负责推动所主管行业非公有制经济组织和新社会组织团建工作，探索具有行业特点的工作载体和团组织管理模式，形成行业组织联动格局。
6、规模较大且具有代表性的非公有制经济组织和新社会组织，根据“便于管理、利于工作”的原则，可视其从业青年规模大小，探索由省、地市、区（县）、街（乡）分层纳入直属管理或重点联系，以强化日常工作联系和指导。
六、推进步骤
2第一轮推广阶段为**年2月至11月。依照建团办法和推进方案，积极争取非公有制经济组织和新社会组织负责人支持，做好本单位团建规划，把握团组织建立时间和建立形式，有序推进建团工作，实现建团目标任务过半。
4第二轮推广阶段（**年1月至11月）。充分利用经验成果和普遍性规律，逐级深化推进，延伸建团工作重点范围，着力提升组织活力，有效提高非公有制经济组织和新社会组织建团率。
七、有关要求
1、突出重点，有序推进。各级团组织要根据实际，按照推进步骤的时间和任务要求，根据青年从业人数规模由大及小、逐级推进的原则，加快团建工作节奏。要做到底数准确、分析合理、进展有序、注重实效。
2、靠前指导，强化服务。各级团组织要高度重视非公有制经济组织和新社会组织团建的本质要求，在建团过程中靠前推动和指导，强化后续跟踪和服务，实现建立组织、活跃工作和增强凝聚的目标。对各地推进工作的深入程度及取得的实际效果，团**将进行不定期的工作抽查和评估。
3、及时总结，加强沟通。各级团组织要根据工作进展情况，及时分析问题，解决基层困难，总结经验和成果。各级团组织要向上一级团委及时报送总结报告，各省级团委分别于每季度结束前1周内及年度结束前1个月内，向团**城市青年工作部报送季度及年度工作进展报告。
为了落实五常市教育系统庆祝建党**周年“心系教育颂党情，育人成才谋发展”青年教师风采展示活动的要求，执行市教育师进修学校初教部组织开展全市小学青年教师课堂教学与教学及能展示活动的决定，我校语文团队制定如下活动方案：
一﹑活动宗旨
通过开展“让师生过一种幸福完整的教育生活”青年教师风采展示活动，树立一批具有高尚师德，为人师表，敬业爱生，教书育人，多才多艺的先进教师典型，进一步加快我乡青年教师成长步伐，激励全乡教师在哈市做主人，敢担当，谋发展，惠民生学生讨论活动和创新创业﹑全民成才活动中争先进，做表率，争当教育发展主人，勇挑教育发展重担，做快乐教育的实践者和受益人，努力建设一支师德高尚，业务精良的语文教师队伍，弘扬中国传统文化，推进我校教育均衡发展，为全市经济社会发展做出新贡献。
二﹑活动主题
让师生过上幸福完整的教育生活。
三﹑活动内容
青年教师课堂教学与教学及能展示
四﹑参加对象
全乡语文组在职青年教师，年龄均在35周岁以下，师德高尚，业绩突出，有所专长。
五﹑活动要求
1高度重视，做好宣传动员工作，动员青年教师积极参与，认真选拔和推荐优秀教师。
2﹑以此次活动为契机，充分发展本校教育教学成果，大力宣传优秀青年教师典型，积极营造广大教师学先进，争优秀的良好氛围。
六﹑活动安排
(一)准备阶段(20**年4月25-20**年5月2日)
通知语文组教师做好课堂教学和教学及能展示的准备，要求每人上一课、唱一支舞，同时加强三笔练习。
(二)校内遴选(20**年5月3日)
学校组织业务领导听课，验收，评选出5位老师参加市里展示。
选拔优秀青年教师的具体条件如下：
1.良好的师德风范，受到学生和家长的认可，群众满意度和支持率高。
2具有较高的教育教学水平，成绩突出，专业知识丰富。
三。它在语文教学领域具有引领和示范作用，能够树立新时期青年教师的良好形象。
(三)集中展示(20**年5月4日-6日)
1﹑校内集中展示：5月4日。
2在五常参展：5月5日或6日。
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。
最珍贵的是生命。人生对每个人来说只有一次。一个人的一生应该这样度过：当他回顾过去的时候，他不会因为浪费时间而后悔，也不会因为平庸而羞愧！
这是前苏联作家奥斯特洛夫斯基对生命价值的最好诠释。
记得来公司面试的时候，来实习的是冬天，来实习的是春天。应届毕业生的培养是在秋天开始的。为期一周的入职培训今天结束。因为我们参与了很多，知道了很多；因为我们思考了很多，我们收获了很多。
学而不思则无用，思而不学则危险。以下是我参加这次培训的经历以及我开始工作以来的经历。
◉ 团建拓展方案
深圳市九州拓展教育咨询****认为，企业需要一位好的“将军”，但将军需要一支所向披靡的“士兵”。那么拓展训练就可以帮助你的“士兵”加强训练。
一支好的军队，需要战斗力强的士兵和指挥力过硬的将军。所以一个企业要想有一个好的发展，就需要一个好的团队和一个懂管理的老板。现在的社会不再是一个人打天下的时代，创业的时候可以一个人拼搏，但是当你的企业成长起来的时候，靠个人的能力已经已经决定不了企业未来的发展。
因此，团队建设对企业来说尤为重要。
因此，如何组建团队，或者团队需要什么：
1、完善的规章制度。中国俗语：没有规矩不成方圆。
如果社会上每个人都不按规章制度办事，不受法制的约束，那么社会就会陷入混乱。如果一个企业没有规章制度，那么员工的工作就没法有效的去实施，公司的各种奖惩制度就无法起到作用，势必导致公司员工的矛盾激化、混乱，最后企业必定走向死亡。当然制度谁都可以去制定，制度的合理、规范，员工的认可、遵从是这一切的前提。
2、需要共同的目标。由于人们的需求和动机不同，很难使员工的目标保持一致。所话说“齐心力，可断金”，那么公司必可更上一层楼。
3、团队关系融洽。团队中的员工从陌生到熟悉，那么他们之间必然存在信任与不信任、排斥与接受。如果团队之间的关系稳定且相互信任，那么组织之间的内部摩擦就会更小，效率也会更高。
所以团队关系的质量非常重要。
4、领导力。以上的三个要素有了，那么领导者运用各种方式，发挥良好的沟通技巧和协调能力，促使团队关系的融洽，最终使团队的目标趋于一致。最终带领企业走的更远。
那么拓展训练如何促进团队建设呢？
首先拓展训练主要是以户外的形式开展的，它是利用大自然的各种条件，设定具体的任务和规则，在过程中存在各种艰辛，困难和挫折，员工想法去克服这些，解决问题。通过这些来提高个人意志力，增强团队的共同能力、合作能力和适应能力。其次拓展训练的宗旨在于提高企业员工的核心价值，通过拓展课程开发员工的潜能和强化员工的心里素质，从而让员工更深刻的体验到个人和团队之间的关系是密不可分的，从而达到锻炼团队的目的。
总之，社会是由人组成的，企业运作中的认为因素不容忽视。如果是一个人，就会有不安全感，士气低落，关系矛盾重重。
那么这些必然会影响到公司的发展。因此，通过在现实中的发展训练，加强他们的沟通与合作能力，并通过拓展训练来增强团队的凝聚力和执行力。这样企业才能健康发展。
以上就是九州拓展小编给大家的简单介绍，如果您还想了解其他更多内容可以拨打我们的****，或者点击官网咨询我们，或者点击**咨询我们。
公司一直以诚信、创新、专业、服务赢得客户的信赖。是中国最优秀、最具影响力的体验式培训公司之一。致力于为国内外企业和组织提供具有现代管理观念与技能的拓展培训课程和各种趣味新颖的团队活动方案，帮助企业达到如：
团队建设、领导力提升、新员工整合、企业招聘、大型年会、文化融合等不同培养目标。
我们经过多年积累的经验、凭借不断的努力创新的培训方式，将中国经济发展现状与国内外先进的管理理念相结合，设计策划出众多以提升个人素质、熔炼团队为目的特色鲜明的培训课程，得到广大客户的高度认可，同时也打破了体验式培训课程及拓展活动老化陈旧的瓶颈，实现了体验式培训的可持续性发展。随着公司的不断发展壮大，在国内累计培训量已超过10万人次，成为国内培训人员众多的体验式培训机构之一。
when you are old and grey and full of sleep,
and nodding by the fire, take down this book,
and slowly read, and dream of the soft look
your eyes had once, and of their shadows deep;
how many loved your moments of glad grace,
and loved your beauty with love false or true,
but one man loved the pilgrim soul in you,
and loved the sorrows of your changing face;
and bending down beside the glowing bars,
murmur, a little sadly, how love fled
and paced upon the mountains overhead
and hid his face amid a crowd of stars.
the furthest distance in the world
is not between life and death
but when i stand in front of you
yet you don't know that
i love you.
the furthest distance in the world
is not when i stand in front of you
yet you can't see my love
but when undoubtedly knowing the love from both
yet cannot be together.
the furthest distance in the world
is not being apart while being in love
but when i plainly cannot resist the yearning
yet pretending you have never been in my heart.
the furthest distance in the world
is not struggling against the tides
but using one's indifferent heart
to dig an uncrossable river
for the one who loves you.
◉ 团建拓展方案
通过几个游戏，让员工互相认识，增加团队的沟通能力和团队协作能力，使员工能够在训练中体会团队的重要性。
(1)按照报数将所有员工分为46组，每组排成一排，从第一个人开始自我介绍，第二个人要先介绍第一个人再自我介绍，以此类推，说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。
(2)小组赛：每个大组先组内比赛，分为3组，时间最短的组获胜进入决赛;
(3)决赛：通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回，时间最短的为最终冠军
每组派出一个人与另一组猜拳，赢的人要迅速抓住输的人，被抓住就淘汰换下一个人，哪组最先被淘汰完所有组员，哪组就输。两两PK，最后赢得队伍获胜，输的队伍每个组员做俯卧撑10个。
每组队员各拿一节水管剖面，裁判扔下一颗珠子，以接力的方式将珠子滚到桶里，用时最短的队伍获胜。
报数：(40min)这个游戏可以替换成“石头剪刀布”
(1)1，3组合为一组，2，4组合为一组;
(2)每组自愿(一定要自愿)选出一名队长;
(3)每组按照顺序开始报数，1，2，1，2···所有人报完之后报1的人向左跨一步，报2的人向右跨一步，时间最长的一组队长需要接受惩罚：俯卧撑10个
(3)第二次报数，输的队长需做20个俯卧撑，第三次40个，第四次80个，以此类推。
在游戏过程中，不允许任何人代替队长受罚，必须是队长受罚。这个游戏告诉员工，在工作中，员工的任何一点点小小的失误，承担责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守，勇于承担。
每组分成两队，相向站立，伸出食指，将单杠放在食指上，保持单杠平衡并且每个人的食指都不能离开单杠，将单杠由胸前慢慢下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的团队协作能力，游戏成功的诀窍是每个人的动作都要一致。
游戏规则：
(1)两队均选红，各得1分;均选黑，各减1分;
(4)沟通：两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟;两队在第八轮选择后，双方必须进行沟通，面谈时间为一分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通。
游戏目的：
1要取得长期利益，必须采取合作的态度。
2团体合作的基础是相互信任。
3信任来自于畅顺的沟通。
4信任一旦逝去，难以补救。
◉ 团建拓展方案
1、活动开始，员工进入会场，主持人宣布活动开始；
2、由公司经理中秋贺词；
3、公司员工分为8个团队每个团队6个人，各队喊口号；
4、游戏规则：一共6个游戏，6个互动小游戏结束之后，冠军团队有机会在博饼环节优先开始。最后全部人开始进行博饼。博饼的形式是以主持人从抽奖箱抽取全部人的名字开始，抽完之后放在旁边，如果全部人博饼之后礼品还有，继续第二轮。直到奖品博完。
游戏一：猜灯谜
道具：小红灯笼，灯谜
在十五分钟之内，在公司范围内找到红灯笼，猜出灯谜，十五分钟后统计哪个队获胜，获胜小组成员有奖励。并获得一个积分。如发现手机百度者，取消这局的参赛资格。
游戏二：我爱记歌词
先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必须马上接唱，而且歌词一字不能错，如果错误不予加分。看最后哪个团队获胜，队员获得奖品一份。
游戏三
主持人说一句话，看谁在最快的时间反应出来，并倒着流利说出来，一共十句话，反应最快并倒着说出正确的团队获胜，有精美奖品一份
游戏四：表演时间，加分机会
鼓励员工展现自己的才华，让公司更好的了解员工。加深员工对公司的感情，认可公司，热爱公司。
游戏五：企业文化、公司政策、中秋节常识抢答，准备20道抢答题
1.选手进行举手抢答，答对者奖获得一分。
2.每队派出的选手答不出来，可求助于本队队员，每轮求助最多不超过3次。
3.选手在回答问题时，台下的队员不能代答或透露信息，否则扣10分。
游戏六：吃食物猜名称
各组派出代表，然后蒙上眼睛在猜食物叫什么，有简单提示。参赛者必须在一分钟内猜出。一共有五种食物。猜得最多正确者，所在队获胜，如果打平，参赛者各吃一种食物，最快打出来者获胜。获胜团队有一份精美小礼品。
◉ 团建拓展方案
一、活动背景
随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加，为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点，需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”，在非公有制企业进行团建活动同时，将这一行动扩大到社区，并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活，也将更加进一步促进和谐社区的建设。
二、活动目的'
为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台，丰富青年团员的业余生活，加强团员之间的互动交流，更好的缓解青年团员工作中的压力，以促进和谐社区的建设。
三、活动主题
登青春舞台
展团员风采
四、合作单位
共青团xx省金华市委员会
共青团xx省金华市经济开发区委员会
xx师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队
五、活动时间
xx年7月24日18：00—21：00
六、活动地点
某社区广场(待定)
七、活动对象
非公企业青年团员、社区居民
八、前期准备
(一)流程安排
联系表演人员、布置场地
(二)物品准备：
横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具
九、活动流程
1.主持人开场
2.健美操
3.歌手大赛(中场穿插藏舞及结束颁奖)
4.社区节目
5.独唱(陆明妹)
6.合唱《怒放的生命》(实践队所有成员)
7.主持人谢幕
十、活动预算
物品数量合计(元)
卡纸2020
横幅2160
饮用水390
奖品15700
打印30030
合计(元)1000
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