党建示范点事迹材料人事

党建示范点事迹材料人事(汇集13篇)。

♛ 党建示范点事迹材料人事 ♛

为深入学习贯彻XXX视察重要讲话和指示精神，坚持群众至上、实践第一、大抓基层、从严从实的工作导向，以“三单两评议”基层党建工作法和“五个一”抓落实工作机制为抓手，以实现基层党建工作“有形、有声、有效”为目标，贯彻落实“四抓两整治”要求，推动各项工作任务高效落实，现就在全镇基层党组织中培树打造党建示范点制定如下实施方案。

一、目标任务

按照“党建+”要求，坚持“一领域一特色、一支部一亮点”，围绕特色产业、美丽乡村、平安建设、便民惠民等重点任务，结合标准化建设、阵地建设等工作，建成党建引领特色产业、美丽乡村建设的基层党建示范，以点带面提升基层党建工作质量。

二、创建标准

（一）阵地建设规范达标。

村级活动场所不低于120m，功能完善、设备齐全，达到有标准场所、有规范标识、有党员活动室、有便民服务中心、有综合办公室、有农家书屋、有室外活动场地或健身广场、有公开栏的“八有”标准。

（二）工作机制健全完善。

1.党支部党员大会议事决策机制健全，重要事项以及与群众利益密切相关的事项，经过党支部党员大会讨论决定。党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。

2.党支部委员会领导机构作用突出，重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。

3.党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。

4.班子建设坚强有力。有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会，党支部委员会由3至5人组成，党支部委员要有明确分工。正式党员不足7人的党支部，不设立党支部委员会，设支部书记1名，但要明确一定数量的党员具体负责组织、纪检、宣传等工作。

（三）组织生活严肃规范。

1.突出政治学习和教育，突出党性锻炼，运用“三会一课”等制度加强党员教育管理监督，一般每季度召开1次党员大会、每月至少召开1次支部委会会议、每月至少组织召开1次党小组会议，每季度为党员上1次党课。

2.严格执行党的组织生活制度，每年至少召开1次组织生活会，开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。

3.每月相对固定1天开展主题党日，推行“4+X”主题党日制度，织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

（四）工作载体富有特色。

各党组织重点围绕巩固提升脱贫攻坚成果、促进乡村振兴战略实施，深化村社干部“五个一”工作法，持续用好“心愿墙”“初心墙”，围绕基层党组织领导基层治理、引领产业发展、引导乡风民俗、壮大集体经济等工作落实，集中打造辣椒、蜜瓜、茴香等特色产业，打造养羊专业村，以点带面推动全镇种养产业发展。

　　三、工作步骤

(一)动员部署阶段（3月下旬前）。镇党委制定基层党建示范点创建工作方案，下发创建通知，召开会议进行部署。各党支部按照方案要求，结合实际，制定具体实施计划，召开动员会议部署创建工作，营造全体党员共建共创的浓厚氛围。

(二)组织实施阶段(6月上旬前)。制定示范点创建计划，并向县委组织部申报。各党支部明确创建目标、内容、进度、措施及相关责任人积极开展创建工作，确保示范点创建工作取得实效。

(三)总结验收阶段(7月上旬前)。镇党委根据创建工作情况，通过查阅资料、现场验收、座谈走访等方式对创建示范点进行评选。符合验收条件的，由党委向组织部申请现场验收，认真总结创建经验，大力宣传推广，营造浓厚的党建氛固。

四、保障措施

（一）加强领导，落实责任。各党支部要认真履行示范点创建主体责任，把基层党建示范点创建作为“一把手”工程，坚持书记抓抓书记，强化党组织书记第一责任，落实党建责任清单，把基层党建示范点创建纳入基层党建工作年度目标考核和党支部书记抓党建述职评议的重要内容。党委领导班子成员要切实履行职责，深入联系点指导和支持创建工作，把联系点打造成为基层党建示点。

（二）强化督查，扎实推进。镇党委领导班子成员要加强对基层党建示范点创建工作的指导，及时了解情况，发现、分析和解决问题，不断把基层党建示范点建设引向深入。结合基层党建月度督查，对创建工作列入督查范围，列出督导清单，细化督导任务，定期进行分析研判、帮助解决创建中的困难和问题，推动示范点创建各项任务落到实处。

（三）广泛宣传，营造氛围。积极做好创建工作的宣传报道和舆论引导，及时总结推广基层党建工作示范点创建工作的经验和典型加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育树立一批得响、立得住、可推广、能持久的先进典型，发挥党组织的示范引领作用，推动全镇基层党建工作提档升级。

♛ 党建示范点事迹材料人事 ♛

******党支部共有党员**名。

在区委、区政府的正确领导和各委办局的大力支持下，截止***，累计***。

***公司党建工作的总体思路是：深入学习贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕区委和上级党委确定的工作部署，以党的政治建设为统领，着力抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，按照创建“五好党支部”的要求，注重“抓”在日常，把全面从严治党引向深入，把党支部建设作为最重要的基本建设，以****为基地，组织开展形式多样的特色党建活动，积极探索新理念，着力打造一支政治强、业务精、敢担当、作风正的高素质党员队伍，为***事业提供坚强组织保证。

通过打造以**为基地的特色党建活动，彰显了新时期党建活动的新特点、新方向，以点带面的促进和带动了全区基层党建工作的整体水平，得到了来自全国各地到访开展党建活动的党组织的一致认可和好评，起到了积极宣传、弘扬正能量的成效。

一、党支部在开展基层党建工作中的主要做法

（一）支部建设重在“抓”，党建工作夯实基础。 党支部始终把“抓”基层党建作为牵动全局的首要任务,作为开展一切工作的重要前提。

一是党支部书记亲自牵头，“抓”制度建设。党支部书记带领党支部班子把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。****年，完成支部换届选举工作，将党建工作总体要求写入公司章程，做到了按照不低于企业职工总数的1%配备专职党务工作人员，党建工作经费按照不低于上年职工工资总额的1%列入年度预算。先后印发公司《“三会一课”制度》、《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《“五好党支部”创建活动方案》等。

二是构建“****”模式，“抓”思想建设。规范、标准的建设好党建活动基地，抓好学习培训，研究制定系统的学习培训计划。党支部定期发放学习资料，邀请党校教师开展专题讲座。每*周组织党员集中学习，每季度进行*次党员应知应会测试，每季度讲党课，***对党员进行随机提问，形成集中学习、集中测试、讲党课，随机抽查的“****”模式，督促引导党员学习。党的各项事业不断取得新进步、起得新成绩 在上级党组织的正确领导下，始终坚持把党的建设工作作为事关全县工商工作发展，事关全县经济社会平稳较快发展的大局来抓，结合职能职责，突出行业特点，坚持创新发展，有效推动了党的建设工作的深入发展，党建工作取得了明显成效，党支部已发展到了 13 个，党员队伍从局党委成立之初的 50 多名党员发展到了 147 名，党在经济社会发展中的影响力和渗透力不断增强。 党建理论研究获得新突破。结合非公经济组织党建工作难点热点问题，元谋县工商局党委班子通过深入非公企业调查研究，结合实际提出了富有创新思想的党员干部“三培养”思想，坚持把中层领导干部或厂长、经理培养成为支部班子领导、把一般党员培养成为基层党建工作骨干、把业务骨干培养成为党员干部。目前，已有 6 名中层领导干部、厂长、经理被培养成为党支部书记；有 22 名一般党员被培养成为 基层党建工作骨干，进入支部领导班子担任领导职务；有 10余名业务骨干被培养成为党员，成为党的队伍中的光荣一员。

通过理论创新实践活动，进一步推动了全系统党建工作，特别是非公党建工作的进一步深化和发展，党员队伍不断发展壮大，党的核心作用在个体私营经济等非公有制经济建设领域不断得到渗透，并发挥了极其重要的作用。 基层党组织建设有进一步夯实。

一是班子建设有新进展。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，元谋县工商局党委继续坚持把局党委及各支部班子建设作为重点工作来抓，严格落实“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的党建工作责任制，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，以贯彻落实好民主集中制为重点，继续强化对“一把手”履职情况的监督，认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，做到民主决策、科学决策，增强了班子活力，有效提高了党员领导干部的领导水平和为民服务水平及能力，促进了党内民主作风的形成。

二是组织领导有新举措。成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，每季度坚持对本系统的党建工作进行一次分析研究，及时掌握和解决党建工作中遇到的困难和问题；三是基层党建工作有新谋划。坚持把党建工作摆在突出位置，统筹规划、及时部署，做到年初有计划、年中有检查、年终有考核评比和奖惩，有效发 挥了基层党组织的领导核心作用，确保了各项工作的顺利进行。 作风建设成效明显。纪律作风是党风政风的集中体现，是党的各项事业不断取得胜利的重要保障。

一年来，元谋县工商局党委始终把党员干部队伍纪律作风建设作为党建工作的重要内容来抓，以铁的纪律和优良的作风，确保党的各项事业的健康发展。

一是加强教育。在系统内深入开展党风廉政建设专题学习教育活动及“学好三本书,坚持廉政勤政,促进科学发展”主题教育活动 250 多场次，组织开展学习交流活动 5 场次，收到党员干部学习心得体会文章 100 多篇，有 30 余名干部职工进行了交流发言，受到教育的党员干部达 2000 多人次，在系统内形成了“以廉为荣、以贪为耻”的核心价值取向。

二是规范权力。权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。在继续坚持“三会一课”制度、党员领导干部廉政工作汇报制度、党员领导干部“三项”谈话制度的基础上，坚持以贯彻落实省人民政府“四项制度”为重点，全面推行廉政风险点管理制度，突出对重点人员、重点岗位、重点环节等高风险部位的监管，全系统共排查出各类风险点14 个，签订部门廉政风险和防范承诺及个人廉政风险和自我防范承诺 25 份，从而实现了预防腐败关口前移，真正做到了风险点无风险，进一步增强了政府机关的公信力和执行力，树立了良好的党员干部队伍形象。

三是接受监督。自觉 接受监督、勇于接受监督，是一名共产党员应该具备的基本素养，也是新时期党员领导干部的良好思想品格。为此，元谋县工商局党委进一步健全完善了局长接待日制度、党风廉政监察员制度、基层工商干部向监管服务对象述职述廉制度等行之有效的制度，有 4 各分局的基层干部分别向监管服务对象及部分人大代表、政协委员和本局聘请的党风廉政监察员进行了述职述廉，使干部职工的履职行为始终置身于广大人民群众的有效监督之下。 党员教育管理工作不断得到新加强。干部队伍是党的各项事业不断取得胜利的坚实基础和重要保证。

一年来，元谋县工商局党委始终紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路，采取集中辅导教育与自学相结合的方式，组织干部职工认真学习党建工作理论、知识及党的路线、方针、政策，在系统内组织开展了党风廉政建设专题学习教育活动、“学好三本书,坚持廉政勤政,促进科学发展”主题教育活动，组织干部职工认真学习《中国共产党章程》等，扎实开展正反两方面的典型教育活动，不断增强干部职工贯彻执行《党章》的自觉性和坚定性。按照“精一门、会二门、学三门”的要求，在全系统掀起了“计算机操作能手”、“执法办案能手”、“注册登记能手”大练兵、大比武活动，不断提高干部队伍做好本职工作的能力和水品。充分利用信息化建设成果，在元谋红盾信息网上开设了廉政专题和党建之窗，及 时宣传党的方针政策，确保党员经常性受到教育和提高。通过开展学习教育活动，干部队伍整体素质明显提高，政治敏锐性明显增强，为民服务本领及自觉抵制各种风险的能力全面提高。 党务公开工作不断有新发展。

一是党员电化教育工作有序推进。积极探索党员电化教育工作，依托信息化建设成果，开设了网上党校，建立了网上党员远程教育考试平台，定期不定期组织党员开展电化教育和网络考试，并将考试成绩列入党建目标责任制考核范围进行认真考核和奖惩，有效提高了工作效率，丰富了党员教育工作的内涵。

二是党员管理效能全面提升。全面启用了党员管理软件，初步建成了党员基本信息数据库，党员管理工作效率得到了极大提高。

三是党建宣传工作形势喜人。充分利用元谋县红盾信息网网络资源优势，开设了“党建之窗”专栏，集中开展宣传活动。

与新闻媒体单位联办“红盾之声”，进一步扩大宣传面。坚持将党建信息报送情况纳入党建目标考核责任书，进行严格考核，使党建工作做到电视上有影、广播里有声、报纸上有文，进一步扩大党建工作的宣传面，为党建工作的顺利开展营造了良好社会舆论氛围。 党建工作发展不断有新保障。

一是党建工作难题得到及时破解。针对元谋实际情况，元谋县工商局党委始终坚持以人为本，进一步完善和落实“六必谈、六必访”制度，从政 治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员，组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，相互启发教育。经常行分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。

二是党建工作制度建设有新进展。成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，每季度坚持对本系统的党建工作进行一次分析研究，及时掌握和解决党建工作中遇到的困难和问题。坚持把党建工作摆在突出位置，统筹规划、及时部署，做到年初有计划、年中有检查、年终有考核评比和奖惩。完善了党委委员挂点联系基层党建工作制度，由党委委员按照职能职责的分工，定期不定期深入所挂点联系的支部指导和督促检查工作，确保各项制度落到实处，有序推动各项工作的发展。

三是党建工作经费有新保障。每年根据工商系统各支部在职党员干部的实有人数，按照每年每人 100 元的标准，预算和下拨各支部党建经费，用于开展基层党建工作。同时，还督促各企业按照一定的标准，每年安排给各支部不少于 800 元的党建工作专用经费，确保了各支部党建工作的顺利进行，并取得实实在在成效。

四是党风廉政建设工作全面加强。廉政文化进机关、进基层、进社区、进家庭“四进”活动进展顺利，有工商特色的廉政文化初步形成。层层落实分解细化党风廉政工作任务，层层落实责任，党风廉政建设责任制得到全面落实。严格执行“四大纪律、八项要求”，积极组织开展“两个务必”教育和反 腐警示教育，做到警钟长鸣，“自重、自警、自省、自励”的意识全面得到加强，源头预防和治理违纪违规行为成效明显，党员干部工作作风明显改善，有效杜绝了党员干部违纪违规行为。 党员发挥作用有新途径。坚持以深入开展创先创优活动为契机，不断创新时期党员实践有效载体，积极探索党员有效发挥先锋模范作用的新途径，使基层党组织和党员发挥作用有了新的途径。

通过积极组织开展学习型机关创建活动、创先争优、“三读书”、送温暖等活动，组织开展红色教育 4场次、党风廉政教育 1 场次，全局干部职工 79 人到元谋县江边乡及县委党校教育基地接受了教育，有效激发广大干部职工爱读书、读好书、善读书的热情和积极性，提升了党员为民服务意识和水平。坚持以创先正有活动美国为契机，深入开展亮身份、名职责、树形象“、”党员亮身份，公开践承诺“等活动，共在系统内发放党徽 120 枚，建立党员示范窗口 5 个、党员先锋岗 8 个，党员立足本职岗位，遵循量力而行的原则，从加强学习、做好本职工作、为群众办实事、发挥先锋模范作用等方面，作出公开服务承诺 56 份。积极开展丰富多彩的建党纪念活动，大力做好典型培树工作，大力弘扬优秀党员先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用，树立榜样、弘扬正气。严格按照有关规定认真做好党费收缴工作，开设了党费专户，做到按时按标准、足额收缴党费。 进一步健全党费收缴制度，党员每月向党支部交一次党费，支部每月向党委上缴一次党费，年终向党员公布收缴情况。

二、服务经济社会发展能力不断得到有效提升

元谋县工商局党委始终紧紧围绕中心工作开展党建工作，坚持把效能政府四项制度的贯彻落实作为党建工作的重点来抓，突出抓好省、州工商部门确定的“五项指标”、“六项重点工作”，有效提升了服务经济社会发展的能力和水平，推动了各项工作的不断深入发展。一是“五项指标”圆满完成。“十一五”期间，我局大力扶持个体私营经济等非公有制经济发展，有力促进了全县非公有制经济的蓬勃发展，到2016 年 10 月，全县个体工商户已发展到 4677 户，完成新增个体工商户发展指标任务数 96%；全县私营企业已发展到 702户，新发展 34 户，完成私营企业新增指标任务数 110%。积极推行企业网上年检工作，通过网上年检 735 户，超额完成上级工商部门下达的企业网上年检任务 67 户，完成率达110%。圆满完成商标注册指标任务，到 2016 年 10 月，全县有效注册商标 27 件，已有云南省著名商标 2 件，目前正在申请云南省著名商标 1 件。认真落实国家“贷免扶补”优惠政策，共帮扶“贷免扶补”经营户 13 户，帮助带动 46 人实现就业。积极配合相关部门，认真做好“两高一剩”调研工作，严格限制发展高耗能、高污染和产能过剩的“两高一剩”产业，“关、停、并、转”一批相关企业。目前，我县 无“两高一剩”企业存在，协助完成关闭“两高一剩”企业指标任务已全面完成；二是“七项重点工作”稳步推进。坚持从提高解决实际问题能力入手，切实加强党委班子和支部班子建设、组织建设、制度建设，从而在党建理论、监督方式、经费保障、党员管理手段等方面顺利实现了新突破。积极开展创建“诚信市场”活动，全县共创建 1A 级、2A 级、3A 级“诚信市场”6 个。切实加强“一会两站”建设，在全县建立了保护消费者协会分会 10 个、12315 联络站及消费者投诉站 82 个，初步形成了“政府领导、工商牵头、有关部门协作、经营者参与、开办者实施”的“一会两站”建设工作机制。全年共接到消费者申(投)诉、举报 43 件，处理 42件，使消费者免受经济损失元。三是商标战略全面实施。积极组织开展“一所多标”、“一人一标”活动，由县人民政府对 1 件云南省著名商标进行了重奖。四是服务农村改革发展上有了新突破。坚持以食品安全监管和农资市场监管为重点，深入开展“红盾护农”行动和食品安全监管专项整治行动，共出动执法人员 750 人次、车辆 216 台次，检查整治 318个次，检查市场经营主体 2573 户次，着力营造安全放心市场消费环境。着力培育发展农村经纪人的农民专业合作社，畅通农产品流通渠道，发展农民专业合作社 56 户、农村经纪人 72 户，有效提升了服务经济社会发展水平。积极组织开展服务农村经济发展专题调研 2 场次，对服务经济社会发 展的新路子、新方式进行了认真调研。 五是工商所规范化建设上初步实现了新突破。围绕监管执法、服务发展、依法行政和内部管理等，健全完善了工商所市场准入、市场巡查、执法办案、消费维权、内部管理、责任追究、绩效考核等有关制度，并依托信息化建设成果，初步建立了动态绩效考核系统，有效规范了各项工作。六是在加强机关内部管理，建设节约型工商上初见成效。以实施行政成本控制为契机，以健全完善内部管理制度和提高制度执行力、落实力为重点，进一步完善了安全管理制度、驾驶员安全教育管理制度、值班制度等，并定期开展督促检查，内部管理得到了有效加强，行政成本明显降低，节约型机关健身初见成效。七是服务元谋“三大”产业发展有新举措。坚持以服务县域经济产业、绿色产业和特色旅游业为己任，积极引导和支持农产品购销连琐店发展，降低农产品生产成本，力促元谋特色产业新发展。

三、克难奋进全面谋求党建工作新发展

在上级党组织的正确领导、关心和帮助下，元谋县工商局党委始终紧紧围绕部门职能职责，在服务经济社会发展，推动社会和谐方面做了大量工作，并取得了一定的成绩，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。一是在学习方面还存在着一定的差距。部分党员干部政治理论学习有所放松，学习抓得不紧不实；二是制度建设还有待于进一步完 善，工作方法还需进一步创新；三是党的基层组织特别是非公有制经济组织党的基层组织建设仍需加强；四是工作发展不平衡。部分支部因受到企业生产情况的影响，不能正常开展组织活动，未能充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用。

针对存在的问题和差距，在下步工作中，我将紧紧围绕县委、政府的经济社会发展战略，解放思想、开拓创新、埋头苦干、奋力拼搏，牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨，远隔按照“十.二五规划”要求，以制度建设和信息化建设为突破口，全面推动基层党建设工作朝着制度化、规范化方向发展，力争使我局党建工作在新的一年有新进展、新成绩和新成效，努力为全县经济社会协调发展和全县工商行政管理工作的新发展提供坚实保障。

♛ 党建示范点事迹材料人事 ♛

♛ 党建示范点事迹材料人事 ♛

为了认真贯彻党的十八届四中全会精神，全面贯彻和落实科学发展观，切实加强基层党组织建设，营造创先争优的浓厚氛围，进一步提升我校支部工作水平，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻中央和省、市、县委关于加强党的基层组织建设的战略部署，按照先进性、典型性和示范性的基本要求，规范建设党建工作，发挥我校支部的示范、引导、带动作用，全面提升我校党建工作整体水平，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快科学发展，全面推进“基层组织建设年“各项工作提供坚强的组织保证。

二、组织领导

为切实加强我校创建党建工作品牌，提升学校党建工作的科学化水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，把党建工作抓具体、抓落实、抓出成效。决定成立陈家集学区“创建党建工作示范点”创建工作领导小组如下：

组

长：蒲晴

副组长：赵云

周玉明成

员：王平

张玉婷

王平

马和

三、目标、任务1、围绕中心、服务大局：围绕落实科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村的目标要求，以创建“五个好”支部为标准，以“三亮三比三评”为载体，完善支部的

“三会一课制度”和民主生活会制度。在深入调查的基础上，围绕“一个承诺，五个侧重点”，通过完善党员教师“一岗双责”的具体内容，要求党员教师在教育、教学、服务、管理各项工作中的岗位服务、岗位创新、岗位争优、岗位奉献中发挥先锋模范带头作用，提升党建层次和质量。探索一条符合我校支部工作与当地经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。形成效应，发挥区域性的辐射带动作用。

2、根据要求、把握关键：把创新争优贯穿于示范点工作的全过程，通过“学习型、创新型”党组织建设，抓党员教师“一岗双责”，在“三亮三比三评”中推动我校示范岗工作的深入开展。

3、因地制宜、突出特色：立足实际，严格标准，突出我校办学特色和实际效果，打造具有我校特色和

时代特点的党建工作新局面，进一步发挥我校教育教学工作的区域性示范作用。4、规范机制、提升活力：加强领导班子建设，打造团结协作，务实创新，廉洁勤政，战斗力、凝聚力、创造力强的新型领导班子;搭建激发党员教师奋力进取的平台，提升支部的整体素质，真正做到党员作风过硬，发挥模范带头作用;做好党员活动基地建设，健全工作制度，使党建工作有特色，有创新，有影响，有成效。

5、点面结合、整体推进：围绕教育抓党建，创先争优促发展，通过做好支部的党建示范点建设，全面推进中国教育学会“校园文明礼仪教育实验研究基地校”、福建省首批“基础教育学科品德学科教学研究基地校”建设，真正提高学校的办学效益，赢得学生、赢得家长、赢得社会大众满意。

四、方法、措施

1、完善制度建设：根据按照教育局党工委对学校党建工作示范点创建标准的要求，建立健全民主生活会、“三会一课”、党员民主评议等党建工作制度，加强日常管理，促进党建工作不断向制度化、规范化发展。加强与兄弟学校的交流、沟通，不断促进学校党建工作的规范化和制度化。切实提高我校党建工作的

整体水平。

2、落实工作职责：领导班子要明确党建工作职责，经常深入到党员与师生群体中宣讲示范点创建的目标、内容、了解情况，帮助解决存在问题，同心协力，提升党建工作的工作水平，创新探索党建工作的新路子，促进学校支部工作的健康发展。

3、加大保障力度：学校党政要以示范点创建工作为切入点，整合各方面的资源，切实形成工作合力，积极为示范点创建工作提供资金、物资、人才、技术、信息等方面的支持和帮助，让有限的资金发挥最大效益，推动示范点创建工作顺利进行。

4、创新党建思路：以十八届六中全会精神为指导，在文化大繁荣大发展中，坚持“以人为本，德育为先”的方针，结合“校园文明礼仪教育实验研究”与“品德课程教学实验研究”，调动党员教师的主观能动性和积极性，积极投身政治业务学习，通过走出去学习他人的先进经验成功的做法，探索社会主义核心价值体系与传统文化的有机结合模式，提升党员教师的政治思想与道德素养，形成有自身特色的党建工作的长效机制。

5、注重群团工作：根据党管工会，党管团、队的精神，支持工会履行组织职能，深入开展党、政、工

建家工作，落实党务(校务)公开，让每位教师主动参与到学校日常管理的行列中来，为教职工参与民主管理、民主监督发挥积极的桥梁和纽带作用;以团、队建设、活动的开展为载体，积极开展“留守儿童”的帮扶管理工作，让每个孩子感受学校大家庭的温暖，共同“学会做人，学会学习、学会生活、学会创造”共同营造一个和谐的校园人际关系，提升办学效益，促进学校发展。

6、经验总结推广：及时收集并整理示范点创建中的工作经验和典型事迹，利用校园网络平台、宣传栏等宣传阵地，及时做好宣传报告，发挥示范点的辐射带动作用，推动创新成果规模化。

♛ 党建示范点事迹材料人事 ♛

基层党建示范点创建工作，是加强全乡基层党建工作的重要措施，各级党组织要把示范点创建工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，精心组织实施，确保创建工作取得实效。

1.落实工作责任。创建示范点工作在乡党委的统一领导下进行，各级党组织具体负责组织实施。各党组织书记要切实履行好示范点创建直接责任人的职责。

2.落实帮扶责任。创建示范点工作是一项系统工程，各部门单位要齐抓共管、帮助创建。要从搞好基层工作、加强农村基层建设、提高党在农村执政能力的现实需要出发，积极为示范点创建工作提供资金、项目、物力、人才、技术、信息等方面的支持和帮助，推动示范点创建工作顺利进行。要把示范点创建工作与xx学习教育、“一树两强”主题活动结合起来，统筹安排，综合开展，相互促进，共同提高。

3.强化制度建设。要建立健全示范点工作制度，细化示范点创建标准和要求，建立经验交流、监督检查等制度。要建立示范点工作档案，不断促进示范点党建工作的制度化和规范化。4.强化示范推动。鼓励示范点创建单位互相学习、取长补短，共同促进创建目标的实现。要有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上去，充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用，促进每个基层党组织党建工作规范化、痕迹化、制度化，以创建示范点的实际成果来推动基层党建工作，切实全面提高全县基层组织党建工作的整体水平。

♛ 党建示范点事迹材料人事 ♛

一、指导思想和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范鸡冠区大队党建工作，把我大队党委、中队党支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。

　　创建工作应坚持以下原则：

1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使鸡冠区大队党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表消防行业基层党建工作先进水平。

2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实防灭火这一中

心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。

二、目标任务和标准要求

1、目标任务：力争到今年年底，把党委、党支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级试点行列。

2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进发展成效显著，防灭火工作在全支队走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。

（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。

（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每年至少发展2名新党员，每年培养2名以上的入党积极分子；党日活动每周1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得

到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。

（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。

（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在全支队处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。

三、方法步骤

1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点，结合县级基层党建工作试点创建要求，制订试点建设规划。

2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。

3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强环境美化和党员活动室建设，真正把党委、党支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

　　四、组织领导

党建试点创建工作，是新形势下全面加强鸡冠区大队党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。

1、落实工作责任。党委书记、党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党委书记为组长，党委副书记为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。

2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。

3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进鸡冠区大队党建工作。

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__省__有限公司是__省创建最早的公路施工企业，它的前身是部队建制的华南第三工程局。201_年以后隶属__省交通集团有限公司。公司具备国家公路工程施工总承包特级资质，并拥有对外经营权，经营业务以公路、桥梁、隧道施工为主，同时实现了从单一的公路施工为主，向集施工、设计、养护、科研、资本运作于一体的综合服务型企业发展演变，是__公路施工建设的排头兵和主力军，也是__省应急抢险战备队伍。公司现有职工2534人，其中国共产党员1024人，含在职党员860名，离退休党员164名。公司党委下设10个基层党委(直属总支、支部)，55个党支部。

一、领导班子强

公司党委从改革发展的实际需要出发，注重领导班子的整体素质和能力提高，通过办班、培训、调研考察各种形式提高领导班子的科学决策能力、驾驭市场经济和建设和谐企业的能力;通过竞聘上岗、社会招聘、考评提拔等方式，任用政治素质好、业务能力强、懂经营、善管理的优秀年轻干部;通过坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作，增强班子整体功能的有效发挥;通过强化党风廉政建设，改进领导干部工作作风，打造了一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。

二、党员队伍优

近几年来，在__省通山区高速公路、通地级市高速公路、通邻省高速公路、加快高速公路建设以及在杭州湾跨海大桥、舟山大陆连岛工程等国家重点工程项目建设热潮中，党员队伍、“党员先锋岗”弘扬公司的革命传统，充分发挥组织战斗堡垒作用，实现基层党支部建设与企业生产经营的结合，是公司成功攀登一个又一个高峰的重要保证。201_年南方雨雪冰冻自然灾害肆虐，公司“党员突击队”充当了京珠高速粤北段破冰主力军，率先打通云岩路段这个瓶颈，为实现全线抢通立下了汗马功劳。在__省抗击强台风，在韶关乐昌抗洪抢险、粤西抗洪救灾、阳江海陵岛大堤抢修等抗灾救灾中，公司完成任务出色，履行了企业社会责任，展示了英雄团队、党员先锋队的精神风貌。

三、工作机制活

创新管理模式，将党建、党风廉政建设、人事教育培训、综合治理这些以往独立开展的工作进行管理机制上的创新，统一纳入公司政治建设的“大政工”体系进行统一部署、统一思想、统一行动，以“大团队”建设为切入点，将团队建设融入到生产经营的各项工作中，为企业的生产经营、改革、发展、稳定起到坚强的政治和组织保证。党组织以在建工程项目为依托，积极搭建技术创新、管理创新平台，主持发动开展了群众性经济技术创新工程竞赛活动，实施“经济技术创新工程”，鼓励广大党员干部职工在生产施工过程中不断改进、探索、总结新的施工技术和工艺，实现技术创新、管理创新，增强企业的生存能力，提高企业经济效益，科技成果转化和推广得到加强，有力推动企业的两个文明建设。近几年的创新成果项目中，获得工法的3项，省级工法12项，发明专利6项，实用新型专利17项，获得__科技进步奖10多项。公司201_年荣获__省十大创新企业提名奖。

四、发展业绩好

近几年来，公司各项经营指标年年实现攀升，201_年，实现总资产超过100亿元、年市场中标合同额达100亿元，年施工产值近100亿元，与201_年相比，三项指标均实现翻两番，职工年收入水平稳步提高;公司先后进入11个省，9个国家及地区的公路建设市场，业务触角不断延伸，实现省内、国内、海外三分天下的市场目标;在巩固发展公司公路施工主业的同时，积极探索主业上下游经营业务并取得了较大的进步，推进了公司产品结构的优化，走上产业链发展道路，拓展了公司可持续发展空间;公司承建的杭州湾跨海大桥、舟山大陆连岛工程、湖北武汉阳逻长江公路大桥、上海长江隧桥以及刚果金市政改造项目等国内外工程均受到社会各界的高度评价，取得了较好的经济效益和社会效益，并在业内外享有盛誉，树立了“__长大”良好的企业品牌形象。

五、群众评价高

党委坚持以人为本，着力改善民生，把“共建共享”作为生产力发展的共鸣点，在关心人、帮助人、调动人的积极性上彰显政治工作的凝聚力。近几年来，党委坚持为职工办好事实事，每年投入资金建设工地文化生活线、安全健康线，坚持春有慰问、夏有清凉、秋有助学、冬有温暖，极大地改善了施工项目部和广大员工的生活工作环境;坚持办好员工劳保、医疗福利事业，改善离退休员工福利，并建立了一套完善、规范的帮困解困机制，“解困基金”每年超过100万元帮助困难职工解决生活燃眉之急;坚持职代会制度、集体合同制度、厂务公开制度，随时随地接受职工群众的监督，实现了服务员工机制化、维护民生法制化。

201_年，公司被__省委、省政府评为__省抗洪救灾模范集体。201_年，被全国总工会授予“全国工人先锋号”称号，被__省交通职工思想政治工作研究会评为交通系统思想政治研究活动先进集体。201_年，被交通运输部评为全国交通行业抗灾保通先进集体，被__省委、省政府评为__省抗灾救灾先进集体;公司党委被__省国资委评为__省属企业先进基层党组织。201_年，被全国总工会授予全国五一劳动奖状称号，被交通运输部评为全国交通运输系统先进集体，被__省委组织部和省国资委评为“四好”领导班子创建活动先进单位。

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一、子罕不以玉贵，恪守清廉。

杨同志，男，现年48岁，中共党员，蔡旗镇高庙村人，现在高庙村委会任职。“位，不论高低，皆为民利；权，不论大小，只求公正。”这是杨同志时常挂在嘴边的一句话，作为一名扎根基层、服务基层的村领导干部，自从任职以来，他一直虚心向其他领导干部请教学习，热心为村民群众办实事、解难事。在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，工作勤奋努力，受到上级领导和村民群众的高度评价。一家人遵纪守法、团结邻里，家风良好，是村里人人称赞的好家庭。

二、修身齐家，身体力行。

作为村民的领路人，杨同志深知自己必须要有过硬的理论素养和工作能力才能胜任工作，虽已年近50，但在平时的工作生活中，他从来没有放松过学习，在他坚持不懈的努力下，不仅丰富了知识，提升了自身素养，同时也提高了他驾驭工作的能力和水平。他的家人在他的潜移默化和影响下，增强了抵制各种利益诱惑的能力和拒腐防变的意识，整个家庭营造出崇尚廉洁、以贪为耻的良好氛围。

三、廉洁自律，勤俭持家。

自始至终养成有利于家运兴旺的持家习惯是十分难得的。杨同志一家生活是俭朴的，看他的'住房，只有简单的必须的几样家具，再没有什么其它摆设，但他从不在意，他常说:“物质追求没有止境，如果不是通过辛勤劳动得来的物欲满足不可能长久，况且由俭入奢易，由奢入俭难，这样的日子挺好的，过着踏实”。在平时，他始终严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，廉洁自律，以自重、自省、自警、自律作为自己的行为准则。

清正廉洁永远是时代的呼唤，廉政勤政永远是人民的期盼。从杨同志一家的典型事例，我们感到，位不论高低，权不论大小，良好的家风是领导干部从政理政的基本素养，是领导干部勤政廉政的宝贵财富。愿清正之花永绽放，廉洁家风代代传。

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