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模拟竞聘大赛主持稿

发表时间:2025-03-31

模拟竞聘大赛主持稿(收藏十一篇)。

在当今社会生活中,用到主持稿的地方越来越多,主持稿起到承上启下的作用。如何写一份恰当的主持稿呢?下面是小编收集整理的岗位竞聘大会主持稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

模拟竞聘大赛主持稿 篇1

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家上午好!

首先请允许我代表学校对各位领导的到来和各位同仁的莅临,表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎!

走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去,回首旅途,胜利的笑容正在蔓延。携手今朝,我期待这一路有你陪伴,有更多荣耀感动。展望未来,五中的明天将由你我共同筑起长城,挑起重担。为进一步拓宽选人用人渠道,我校于20xx年举行首届年级组长竞聘,旨在倡导一种公开、公平、规范、有序、透明的用人机智,激发学校年轻干部的工作积极性和创造性,全面提x部队伍素质,为我校中青年教师提供竞争和施展才华的舞台。因此,我们在年级组长岗位设置中采用竞聘上岗的方式。

今天,我们依照《年级组长竞聘方案》在这里举行第二届竞聘大会,上午通过竞聘演讲、民主测评选举产生年级组长候选人3名参加下午的竞聘答辩,正式候选人在接受考察后,确认没有异议后予以聘任。

本次竞聘,政教处前期作了动员,截止到6月30日共有5名老师报名参与此次竞聘。我们于7月1日对报名应聘人员进行了资格审查,一致认为这五位同志符合参加竞聘的基本条件。因此,我们认为这五位同志具备正式参加竞聘的资格。本次竞聘分上下午两个阶段举行。上午首先由选手进行5-8分钟的演讲,然后进行民主测评。

第一项:五位竞聘者按抽签顺序依次上台演讲。下面有请一号选shouxxx请2号选手做好准备。…

五位选手全部演讲完毕,他们的言辞是那样的诚恳,他们的愿望是那样强烈,但竞选是残酷的。希望选手们记住自己的,践行自己的。

第二项:下面由我宣布本次民主测评的办法:本次民主测评,采用无记名投票的方式进行测评,每张票限投3人,多投无效。按得票多少从高到低依次取前三名作为下午竞聘答辩候选人。此次民主测评的参加人员应到60人,今天到会投票的教职工共55人。应聘候选人采用回避的方法,不参加测评。如出现票数全部相等的情况,则必须重新举行第二轮投票。请大家要充分发挥和正确行使自己的民主权力,本着对学校认真负责的态度,对组织、对个人负责的态度,公正客观地评价每一位参加应聘的同志,最后对你认为符合年级组长条件的人选投上神圣的一票。谢谢!

现在,请工作人员清点人数,向竞聘领导小组报告,同时检查票箱,分发测评表,请老师们拿到测评表后看清要求,在选手名字下面打√。

三、现在开始投票。

请工作人员唱票、计票、监票,请大家在原地休息十分钟等待公布结果。

四、现场统计:计票:xxx唱票:xxx监票:xxx

五、公布结果:经过民主测评结果公布如下:

xxx得x票,xxx得x票、xxx得x票xxx得x票xxx得x票。根据学校年级组长竞聘方案,xxx、xxx、xxx三位同志为本次竞聘候选人员,参加下午的竞聘答辩。

六、请梁校长讲话。

20xx年新高一年级组长竞聘暂时告一段落。谢谢大家的参与!

模拟竞聘大赛主持稿 篇2

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事,大家好。

根据集团定位为油脂经营管理专业化公司的要求,结合*公司未来的中长期发展方向,公司进行了组织机构的重组。同时,为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正,双向选择”的机构调整原则,经过充分的筹备,按照《*公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》),我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。

本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制,更好的选拔人才、用好人才,以适应和满足公司改革发展的需要。同时,我们还希望通过这次竞聘传递一个信息,就是大家要转变一个观念,岗位靠竞争,不再靠组织安排,竞聘有利于展现自己的才能,有利于找到自己理想的岗位,有利于激发自己的理想,有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识,最大限度的发挥工作潜能和热情,从而推动公司各项工作的开展。今天,我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委,他们是……。几位领导的光临指导,充分体现集团对*公司改革的重视和支持,让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。

为组织好本次竞聘会,公司成立了竞聘工作评委,除了刚刚介绍的几位领导以外,还有……。此外,公司还成立了由集团纪委、纪检监察室和纪委、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组,他们分别是……,他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。

截止20xx年11月29日18点,我们共收到竞聘岗位申请*份,经公司竞聘领导小组审核,符合报名条件*人,在今天的竞聘会上,他们将通过竟职演讲分组角逐11个公司本部正职岗位。

现在竞聘会正式开始!首先进行第一轮大豆贸易事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人,按照姓氏笔画排序依次上台竟职演讲,时间控制在10分钟以内,请各位评委在本轮*人竟职演讲全部完毕后投票。

现在监督小组发票。(发票完毕)

请第一位竞聘者上场,注意时间控制,准备……

请第二位竞聘者上场,准备……

…………

现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕,请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名,请在同意的候选人下方作符号,多选无效。

现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票,并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。

现在进行第二轮油脂事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人,请第一位竞聘者上场,注意时间控制,准备……

请第二位竞聘者上场,准备……

现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕,请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名,请在同意的候选人下方作符号,多选无效。

现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票,并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。

…………

第三轮包装油事业部……

第四轮谷物饲料事业部……

第五轮生产项目事业部……

第六轮仓储物流事业部……

第七轮办公室……

第八轮财务融资部……

第九轮党群与人力资源部……

第十轮纪检监察室……

第十一轮离退休管理办公室……

各位领导,各位评委、各位同事,经过11轮小时的竟职演讲,至此*公司本部各事业部正职岗位竞聘会就要结束了,感谢竞聘者的认真准备和从容展示,感谢评委和监督小组工作人员的辛勤工作,按照《方案》的规定,今天的竞聘投票情况由竞聘工作监督小组负责统计。公司董事会、党委会,根据竞聘情况,结合竞聘者过往工作业绩、企业未来发展需要等,经集体研究后决定聘任各事业部正职。

谢谢大家!今天的竞聘会到此结束。散会......

模拟竞聘大赛主持稿 篇3

观众朋友们大家好!欢迎收看本期的《生活快报》。

这俗话说啊,远亲不如近邻。就是说当人遇有急难,远道的亲戚就不如近旁的邻居那样能及时帮助。在生活中,我们常常因为有一个个热心的邻居而倍感温馨。今天我就给大家带来了这样的一个故事。有一个年仅两岁的小孩,一天夜里,他突然高烧40度,浑身抽搐。他的爸爸突然想起邻居家可能有退烧药,刚要打电话,又犹豫了,因为当时已经是夜里一点钟了。屋外狂风吼叫着,当他拨通了邻居家的电话。不到十分钟,邻居就拿着药赶来了。他们一同给孩子吃完药,好心的邻居又开来车连夜带他们去了儿童医院。也许这只是生活中的一件小事,可邻里之间的融洽与和睦却浮现在我们每个人的心头。

其实,我们每个人都在生活中扮演着他人邻居的角色,就让我们在生活中,也用爱去关怀每一个人,把爱继续传递!感谢您收看本期的《生活快报》,我们下期节目,不见不散!

模拟竞聘大赛主持稿 篇4

现场和电视机前的观众朋友们,大家晚上好!今晚,《擂响中华》第一期节目开始了。

唐代诗人崔护,曾经写过这样一首诗:“去年今日此门中,人面桃花相映红。人面不知何处去,桃花依旧笑春风。”诗,大家都很熟悉,您知道故事发生在哪里吗?就在我们陕西长安的南郊。这段桃花缘最早搬上舞台是皮影戏碗碗腔,叫《金碗钗》,后来陕西省戏曲研究院把它搬上了大舞台。

下面我要为大家请出的就是陕西秦腔研究会副会长、国家一级演员、眉户、碗碗腔的杰出代表,她,就是杨荣荣老师。请大家以热烈的掌声欢迎71岁高龄的杨荣荣老师和17岁的郭鹏,共同为我们演绎这段唯美的桃花之约。有请!

模拟竞聘大赛主持稿 篇5

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家上午好!为了适应公司总体经营发展的需要,也为了给在职员工提供更好的发展空间,所以我们今天特地召开公开竞聘选举大会。在此,我对全体员工的积极配合表示衷心的感谢!同时也让我们用热烈的掌声对百忙之中前来参加我们选举大会的各位领导表示感谢!

我是公司行政部郭萌萌,很荣幸本次公开竞聘选举大会由我主持。这次公开竞聘是我们兴田公司“干部选拔”的一种创新举措,对我们来说既是机遇,也是挑战,更是我们两位候选人展现自我最好的舞台。我们将通过本次演讲及举候选人日常工作表现选出“下吉基地经理”1名和“销售部经理”1名。下面,请允许我向大家隆重介绍担任本次竞聘选举大会的几位评委,他们分别是:公司董事长田利军先生,公司总经理张光伦先生,公司行政总监王云峰先生以及公司财务总监曹淑琴女士。让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来!

接下来,由我向大家介绍本次竞聘选举大会的规则,请看大屏幕! (详细介绍竞聘规则)大家听明白了吧!

看着两位选手信心满满,跃跃欲试的样子,我对接下来的演讲充满期待,我相信大家一定也和我一样期待着两位选手的精彩表现。预祝两位选手赛出友谊,赛出成绩,赛出风采。

下面,我宣布:20xx年陕西兴田现代农业投资发展有限责任公司公开竞聘选举大会正式开始!

有请一号选手郭朋朋上台演讲,他竞聘的职位是销售部经理,现任职务是销售代表。请大家热烈的鼓励一下!

有请二号选手吕伟上台演讲,他竞聘的职位是下吉基地经理是吕伟,现任职务也是销售代表。

感谢两位选手的精彩展现,下面请大家休息五分钟,由请我们的工作人员统计结果,五分钟后我们宣读竞聘结果。

再次用热烈的掌声向竞聘胜出者表示祝贺。我相信,今天将会成为大家职业生涯中的.一段难忘的记忆。

下面,有请我们公司董事长田利军先生为本次选举大会做总结,大家欢迎!

好!感谢田董对我们的期望与肯定!下面,让我们欢迎张总上台讲话!

让我们再一次用热烈的掌声感谢两位领导对我们鼓励!我相信,有了他们的肯定与鼓励,我们在未来的工作中一定会有更加精彩的表现,因为两边总会引起质变,我们也同样会在将来绚丽的绽放!我宣布本次竞聘选举大会圆满结束,谢谢大家!

模拟竞聘大赛主持稿 篇6

大会开幕辞:

大家下午好,大会即将开始,为了保持会场安静,请大家把手机调为关机或静音状态,会议期间,请不要随意走动、喧哗,注意保持会场良好秩序。

尊敬的老师、亲爱的同学代表们:

大家好,今天晚上将由我担任本次大会的主持人,带给大家一个严肃而愉快的大会。

过去的一年,在全系师生,尤其是第八届学生会成员的共同努力下,我系学生工作取得了不俗的成绩。学生的思想道德、综合素质也取得了较高层次的提高。团总支、学生会是学生自我管理,自我教育,自我服务的群众性组织,是我系学生工作的重要力量。建立健全团总支、学生会组织,对发扬民主,培养学生自己管理自己的能力,开展自我教育,培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识,提高学生思想觉悟,反映学生的意愿,维护学生的正当权益,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,协助学校管理,都具有十分重要的意义。展望未来一年的学生工作,任重而道远,为了使学生工作更加出色,学生素质更进一步提高,在此我们召开******系第九届团总支、学生会主席团竞聘大会,现在我宣布此次大会正式开始!

一、介绍大会领导、来宾;

现在请允许我介绍一贯关心、支持、帮助我系团总支学生会工作并亲临本次大会的各位领导和嘉宾,他们分别是:********

感谢各位老师。(XXXXXXX楼主的还有老干部,那就把老干部的`发言加在这儿)

二、xxxx系第九届团总支学生会主席团竞聘公告

下面,进行第三项议程,由*****系团总支书记、学工办主任**老师宣读《XXXX系第九届团总支学生会主席团竞聘上岗公告》。有请X老师!

根据《竞聘公告》对报名人员进行资格审查后,确定以下十名同学为本次竞聘候选人(你改为经确定以下X名同学为XX职务),他们分别是:XXXXXX(你的新干部就职发言)

三、说明评委组成介绍投票规则。(你就用不上)

竞选演讲开始(你也不用哈)

希望同学们认真收听,仔细评选,尽量做到公平、公正、自由、民主。下面,竞选演讲开始。

四、领导发言(可以改一下搁在这儿发聘书)

竞职演讲到此告一段落,感谢以上同学的精彩演讲,让我们把最热烈的掌声送给他们…下面有请xxxx系()老师为此:

七XXXXXXX(写一点过渡的、关于继承和发扬的、及对新成员殷切希望的话。来请老干部给新干部佩戴工作证。同时要感谢老干部曾经敬业的付出)

(对了,你还有合照,就放在这儿吧,你最后在收一下尾)

五、会议结束

感谢老师细致的总结及对我们学生会成员提出的工作要求,相信各位同学将以此为指导深入贯彻落实到我们的学习工作中。

老干部的离任和新成员的接替,XXX系第xx届学生会成员将紧紧围绕在以党总支、团总支学生会为中心的同心圆中,团结进取,将集体向心力更大、凝聚力更大。由此,XXX系学生工作将如一颗参天大树般枝繁叶茂、生长出累累硕果。

现在,我宣布,XXX系团总支学生会第X届主席团竞聘大会圆满结束。请嘉宾老师先行离开,感谢您的到来,随后各位同学请有秩序退场。请工作人员持退场秩序。感谢各位的参与!

模拟竞聘大赛主持稿 篇7

尊敬的各位领导,各位来宾,大家好!

我是你的朋友xx,非常高兴今天能够邀请到各位叔叔阿姨共同欢聚一堂,度过我们今天的xx健康时光,在这里我代表全体xx同仁对您的到来表示较衷心的感谢,以及较热烈的欢迎(欢迎你们)亲爱的叔叔阿姨过去的你们为国家,为社会奉献了多少青春,为子女熬白了头发,现在如果还没有一个健康的身体,人生是多么的不完美啊,所以能够给你送去更多的健康和欢乐也是我们每一个xx人应尽的义务和责任!今天!xx为你扬起健康之帆,载你驶向幸福快乐的明天,让我们一起共享健康,分享快乐!

朋友们,今天的相识是一种缘分,当你走进xx同时您一定感受到xx人的真诚与热情,同时也希望今天的xx,健康联谊会能给您带去更多的健康,更多的快乐,xx健康联谊会现在开始。

模拟竞聘大赛主持稿 篇8

尊敬的各位领导、同事、工友们:

大家晚上好!

首先请允许我代表xx公司车间各位工友向各位领导的到来和各位赖宾的莅临,表示最祟高的敬意和最热的欢迎!WwW.XD63.coM

今晚,我们班将有xx位选手参加xx的竞选,将通过此次竞选,角逐出xx位班干。分别是班长、副班长、xx、xx、xx、xx-x,xx职位分别是xx、xx、xx和xx。

竞聘规程分为两个阶段,第一阶段和第三阶段,两阶段之间,由xx同学为大家献上一曲“xx”。

竞选采用十分制:

其中xx4分

xx2分

xx3分

xx1分

竞选的顺序已提前抽签决定参赛号。

下面,我宣布xx竞选正式开始!预祝各位取得好成绩,赛出好水平好风格。

接下来:有请一号选手:某某某xx二号某某某准备。

下面请各位xx、和工友们轻松一下,由xx为大家演唱一首“xx”,大家欢迎(鼓掌)

刚才xx同学以一首优美而动听,将竞聘活动推向了高 潮,让我们再一次用掌声向她表示感谢!

二十位选手,全部竞赛完毕,他们的言词是那样的诚恳,他们的愿望是那样的强列,但是竞选是残酷的,结果怎么样我们将期待着。

接下来,请给选手点评,大家欢迎(鼓掌)!

谢谢某某主任精彩的`点评,下面有请某某校长提出希望和要求,大家欢迎。

让我们再一次感谢各位领导

模拟竞聘大赛主持稿 篇9

尊敬的各位领导:

大家下午好!

今天,我们在这里召开“人民医院科护士长岗位竞聘”大会。旨在进一步落实三级甲等医院层级管理要求,健全护理管理组织体系,加强护理管理。并希望通过此次岗位竞聘活动,进一步增强广大职工竞争意识和责任意识,限度地发挥工作潜能和工作热情,从而推动我院各项工作蓬勃开展。

我受“人民医院科护士长岗位竞聘”领导小组的委托,主持今天的竞聘演讲大会。今天参加我们这次竞聘大会有:院领导班子全体成员、各位职能科长、科主任、护士长,非常感谢各位领导的光临。下面,我宣布,“人民医院科护士长岗位竞聘”演讲大会正式开始。

模拟竞聘大赛主持稿 篇10

各位领导、各位来宾、同志们:

为不断健全和完善一体化管理及聘用制度,建立一支高素质的社会卫生管理队伍,更好地服务当地群众,实现卫生站人事管理的科学化、规范化和制度化。经研究决定,对海陵工业园区和京泰路街道各社区卫生服务站负责人所有岗位,进行公开竞争上岗。本次活动本着“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则,通过前期的宣传发动、组织报名和资格审查,今天在这里举行民主测评和岗位竞聘演讲会,这是竞争上岗十分重要的环节。参加今天会议的人员有全体卫生站工作人员和街道医疗机构一体化管理办公室人员。

在演讲开始之前,请允许我隆重地介绍一下今天的评委团,他们是京泰路街道黄霞副主任、区卫生局董世华、刘桂荣科长、京泰路街道办监察室朱存国主任、文卫科张梅军科长,京泰路街道社区卫生服务中心陈济民主任、姜爱华副主任。欢迎各位评委的到来!下面我就竞职演讲规则作个简要说明。

1、本次共有9人参加报名,竞聘6个卫生服务站长岗位。

2、关于评分标准。采取民主测评和竞聘演讲相结合的办法,总分为100分,民主测评占40%、竞聘演讲占60%,累计总分。具体办法如下:

1)民主测评从德、能、勤、绩、廉等方面,按照优秀、良好、一般、较差四个级别评价。

2)关于演讲顺序。按照各竞聘岗位,以抽签方式确定的顺序依次进行。

具体从岗位认知、专业知识、工作思路、创新思维和表达能力五部分对竞职选手进行评分。满分为100分。

3、评委评分标准:

岗位认知:要求竞职人员熟知竞职岗位的职责。(15分)

专业知识:要求竞职人员竞职岗位的专业知识扎实。(15分)工作思路:了解竞职岗位工作现状,原因分析得当,目标明确。(50分)

创新思维:今后工作思路清晰,工作措施切实,解决问题有创新手段。(10分)

表达能力:语言规范,口齿清晰,尽量讲普通话,表达流畅,激情昂扬。(10分)

演讲时间控制在5—8分钟。

4、关于演讲计分方式。去掉一个分和一个最低分,其他评委评分的汇总后除以5得平均分,即为竞职演讲选手得分。在第2位选手演讲结束后,公布前1名选手的演讲得分。在第3位选手演讲结束后,公布第2位选手得分,以此类推。

好,竞聘规则就介绍到这里。下面我们先对各位竞聘者进行民主测评。

好,下面就将今天的舞台交给我们京泰路街道各社区卫生服务站的竞聘人员。你们的风采如何?我们大家都试目以待。

掌声有请第1位竞职者上台演讲……

好,今天的竞职演讲已进行完毕,感谢各位评委,感谢大家的参与。散会!

模拟竞聘大赛主持稿 篇11

各位同仁大家下午好!

为了充分展现我公司的风采,让更多优秀的员工能够施展自己的才华,所以我们特开展了本次“副厂长”竞聘大会。北京弘森“副厂长”公开竞聘工作在部分领导的大力支持下顺利展开,在此对全体员工的积极配合表示衷心的感谢!公开竞聘是我们弘森“干部选拔”的一种创新形式,更是响应公司提出的“选拔优秀人才,打造高素质专业化干部队伍”的一项新举措,对我们来说既是机遇,也是挑战。本次竞聘演讲是公开竞聘工作的一个重要环节,更是我们各位选手展现自我的舞台。我们将有5名选手参加本次竞选,将通过本次演讲及选手们日常工作表现选举出“副厂长”1名。

演讲之前,请先允许我简要为大家介绍一下选举办法,入场的时候,工作人员已经发给大家每人一支笔和一张红色的选举卡,选举卡上有五名参赛选手的姓名。演讲完毕后,你们认为谁能胜任这份工作,就在选手们的名字后打个√就可以了。然后我们有序的上台请将您手中的卡片纸投入到这个选举箱内。投票完毕后,我们当场进行票数统计,并公布选举结果。大家听明白了吧。

看着各位选手信心满满,跃跃欲试的样子,我对接下来的演讲充满期待,我相信大家一定也和我一样期待着各选手的精彩表现。预祝各位选手赛出友谊,赛出成绩,赛出风采。

下面,由我宣布:20xx年北京“副厂长竞聘大会”正式开始!

有请一号选手上台演讲大家热烈鼓励一下

有请二号选手,大家以热烈掌声欢迎。

有请三号选手,请大家用高度的热情迎接他的到来。

有请四号选手的精彩表现,大家热烈欢迎。

请大家以暴雨雷鸣般的掌声欢迎最后一名选手——!

五名选手分别演讲完毕,他们的言辞是这样的诚恳,他们的愿望是这样的强烈,下面进行紧张的选票环节。弘森的未来就掌握在大家手里了……给大家一小段的思考时间,请认真的填写选举卡,填写完毕后,可以主动的上台将选票投放在选举箱内。

下面进行刺激人心的票数统计。有请工作人员和我们五名参赛选手上台。台下有自告奋勇上台监督的吗?

结果已经显示在这里了,后面同志有可能看不清,我为大家读一下最后的统计结果。我们未来的副厂长已经诞生,请大家一起和我喊出他的名字……上前迈进一步。下面有请北京弘森常务副总为颁发聘书。大家掌声欢迎……

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