在生活中我们可能会突然产生一些感悟，我们最好写一篇心得体会。多写心得体会能够成为一个更有思想的人，你是否在烦恼心得体会怎么写呢？以下是小编为大家精心整理的“最新读书心得: 《假如给我三天光明》读书心得怎么写”，仅供参考，大家一起来看看吧。
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这个暑假我有幸读完了《假如给我三天光明》这本书，书里有许多情节令我感动，令我震惊！现在我把它介绍给大家。
《假如给我三天光明》书中主要讲述了小女孩海伦在一岁半时生了一场重病，双耳失聪，双目失明，成了一个实实在在的残疾人，生活在黑暗之中，饱受了哭伤。后来，在沙利文老师的帮助教导下，慢慢地树立了生活的勇气和信心，变得自强起来，让所有人刮目相看。强力的求学欲望使她在人生，学习的道路上成功的突破了极限，成了家喻户晓的大学者。
小海伦遭受着上帝的不幸，却不因此而退缩，而是不屈不挠。最关键的是海伦这种奋发向上的精神深深震撼了我。她是残疾人，没有好的身体，而我们是身体健全的人，学习反而不及她。
《假如给我三天光明》这本书，使我明白一个道理：一个人不可缺少不屈不挠的精神，只有在人生的道路上历尽艰辛，才能爬到顶峰，享受胜利的喜悦。
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最新感悟: 团队打造心得感悟怎么写
当我们阅读文章产生了理解或者感触时，我们会将自己的思想改变进行一个记录。写好心得体会对自己以后的成长有很大帮助，写心得体会要注意哪些方面呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“最新感悟: 团队打造心得感悟怎么写”，仅供参考，希望可以帮助到您。
前NBA著名的球星迈克尔。乔丹说过：“一个人没有团队精神难成大事;一个企业没有团队精神将成为一盘散沙;一个民主如果没有团队精神将难以强大。一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队员变得更好。”团队精神是一切事业成功的基础，没有团结协作，一切都只能各自为政，一盘散沙。个人的成长与团体就像生意，鱼与水紧密联系。团队精神是任何一个集体成功的法宝，只有团结一致，众志成城，才能取得更好的成绩。
但如何打造并利用团队精神建设团队呢通过这次培训，其感悟如下：
1、团队精神凝聚力的作用
团结、协作是一个企业的灵魂，团结就是力量，人心齐泰山移。无数的个人精神，凝聚成一种团队精神，企业才能兴旺发达，基业长青。团队精神是看不见的堡垒。大海航船，难免会遭到激流与逆风的袭击。在激烈的市场竞争中，公司运营同样会有不测的风云，比如国家政策的变化，公司骨干力量的突然出走……都会给企业重重的一击。基于此，每个公司都在进行着各种各样的建设，以增强公司的抵抗力，保持公司可持续发展。在这当中，公司团队精神的培养是至关重要的。
两个单个的人团结起来创造的效益可以大于他们分别单独创造的效益之和。企业的凝聚力可以通过对企业成员的劝导、激发每一个企业员工的产生与企业目标相一致的工作积极性。
企业凝聚力可以提高企业的生产效率在一个好的领导之下，可以使企业凝聚力与企业目标相一致，可以产生有一种作用力，使它得以规范化，这种作用力就是通常所说的管理能力。一个好的领导能够引导企业成员，使他们的合力方向朝向企业目标，从而提高企业的生产效率。
企业凝聚力与企业团队精神是一致的团队精神就是对某一群体或组织感到满意，乐意成为该群体的一员并协助实现群体目标的一种态度。
2、正确的角色定位
在每一个团队中，人必须认清自己的职责定位，学会领导与被领导的权责体系意识!员工应具备守信道德品质，娴熟的处事及沟通技巧，与他人协作的态度，同时还要具有丰富的职业知识企业员工只有具备这些素质，才能认同(企业)团队的文化，融入(企业)团队文化中，降低内耗。如果不能具备这些能力，即使每个人都有能力，但方向不一致，最后产生的合力就很小，在市场竞争中将会显得很脆弱。试想，在企业面临危难之时，如果企业没有强大的凝聚力，如果没有员工的共同参与，这种力挽狂澜的壮举是很难出现的。而对于员工来说，企业的兴衰成败与自己是息息相关，企业员工认同与企业共同发展，在企业面临关键的时刻，齐心协力共渡难关。
3、有效的授权和领导方式
企业领导的行为与方式领导是企业的核心。如果一个企业的领导层内部不团结，势必会影响到企业成员。而一个精诚团结、能广开言路、善于听取各种意见的领导群体会对企业成员起到示范作用，有助于企业成员的内部团结，形成一种良好的企业氛围，进而增强企业的凝聚力。
一个具有良好团队精神的企业要有一个卓越的领导，统帅素质的好坏很大程度上决定团队的战斗力的强弱。拿破仑曾经说过：“绵羊统帅的狮子军团永远无法战胜狮子统帅的绵羊军团!” 出色的领导往往具有超凡的领导能力和号召力，领导能力和号召力是一种无形的力量，能够在无形中调动大家的积极性与主动性，促使大家以高涨的工作热情为企业效力，不计个人得失，把企业利益放在第一位，这是团队精神的基本要素。
卓越的领导一般具有超前的眼光和企业家过人的魄力，善于倾听，敢于承担，有着较强的协调条能力和果断的决策能力，易于取得员工的认可与信任，从而在团队中形成一种向心力和凝聚力，使团队优势得以发挥。
而管理者权威和团队成员的判断力以及团队自治之间取得微妙的平衡。管理者不能推脱团队业绩最终的责任，授权并不意味着放弃控制。给团队成员越多的自治，他们遵守共同的日程就显得越重要。有效的团队是灵活的，他们可以在管理者权威和最适合的团队解决方案之间取得平衡。
对于管理者来说，由于他们最终具有正式的权威，而不是团队成员，所以他们理解这一点非常重要。团队管理者的作用是管理关系三角：管理者、个体、团队，三者处于等边三角形的三个顶点。管理者必须关心三方面的关系：他们和每一个团队成员个体的关系;他们和作为整体的团队的关系;每一个团队成员个体和团队整体的关系。任何一条关系受其他两条关系影响。当管理者不能很好地管理这个关系三角求得平衡时，团队成员之间的不信任和不良影响将呈螺旋式向下蔓延。
4、有效的团队的打造
管理者必须提前把团队成员团结在一起。管理者应明白如果他们在管理团队过程中和团队成员分担责任和权威——从管理团队边界到管理团队本身，团队会更有效。如果所有团队成员齐心协力，将取得有效的团队业绩。授权是管理者面对竞争现实可以依赖的工具。一位优秀的团队管理者发现：“我最终认识到我的责任包括把优秀的人员集合起来，创造良好的环境，然后制定出解决问题的方案。”
但是针对现阶段公司的重点团队问题在于每个人认清自我的团队角色定位，明晰自己的岗位职责，形成良好的流程制度审批!而团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常运转中缺一不可的，一个集体的好坏，直接反映出领导者组织能力的好坏与队员服从命令履行命令的态度。
综上所述，团队的打造不是一蹴而就，但是要建设一支高绩效的团队，有几个要素是不可忽视的。首先，人员的选择是团队建设中非常重要的一个环节，因为人是构成团队的最核心的力量。第二，团队及团队中的每个成员要对自身有一个清晰的定位。第三，要明确团队领导者的权限以及团队组织的基本结构!
[推荐读书心得] 丑小鸭读书心得怎么写
我们在亲身经历一些事情后，我们会将自己的思想改变进行一个记录。养成写心得体会的习惯可以积累总结自己的经验，对于心得体会的撰写你是否毫无头绪呢？小编收集并整理了“[推荐读书心得] 丑小鸭读书心得怎么写”，仅供参考，希望可以帮助到您。
今天我读了一个故事叫《丑小鸭》，故事的内容是：有一天，鸭妈妈生了几个鸭蛋，其中有一个鸭蛋长得和其他鸭蛋子不一样——又大又丑。鸭妈妈的好朋友都说让她把那个蛋丢掉，鸭妈妈却说：“我还是在她上面多坐一会儿吧”。突然那个又大又丑的蛋裂开了，孵出了一只灰色的丑小鸭。其他的小鸭子都用嘴啄她欺负她。
有一天，鸭妈妈对丑小鸭说：“你快走吧，不然你的兄弟姐妹会欺负你的”。丑小鸭一口气跑到了一只猎狗身下，猎狗把尖牙露了出来。这时，猎狗跑开了，丑小鸭心想：“我丑的连猎狗都不敢咬我”。丑小鸭又遇到了一只猫，她从猫那里学到了很多知识。
一天一天过去了，秋天来了，丑小鸭看见了一只只美丽的天鹅在天空飞着，丑小鸭想要是我能变成白天鹅那该多好呀。丑小鸭看着水里面自己，也变成了白天鹅。于是丑小鸭张开了美丽的翅膀，跟着天鹅群飞向了温暖的南方。
这个故事告诉我们，容貌丑不应该自卑，要通过学习知识改变人生。
今日读书心得: 老人与海读书心得怎么写
当我们从一件事情上面受到启发，我们最好能够将自己的心得体会做个记录。总结自己的心得体会能帮助自己认识一个新事物，你是否在烦恼心得体会怎么写呢？小编为此仔细地整理了以下内容《今日读书心得: 老人与海读书心得怎么写》，仅供参考，欢迎大家阅读。
“一个人并不是生来要被打败的，你尽可以消灭他，可就是打不败他。”——题记
合上《老人与海》这本书，我的心依然沉浸在那汹涌澎湃的大海中。它让我懂得了什么是顽强，什么是勇敢，什么是坚持不懈。
这本书主要写了一位老渔民——圣地亚哥，已经八十四天没有捕到鱼了，之前和他一起捕鱼的小男孩因为爸爸不同意所以也离开了他。第八十五天时，老人独自去海里捕鱼，非常意外的捕到了一条大马林鱼。谁知，归航途中波澜再起，死去的马林鱼的血味引来了许多鲨鱼。老人顽强地击退了一条又一条鲨鱼。第四天筋疲力尽的老人终于回到了家中，但是那条大马林鱼只剩下了一副骨架。这个故事中这位老人虽然是一位失败者，但是他更是一位勇者，他勇敢地战胜了自己。失败其实并不可怕，可怕的是你向失败投降。
读了《老人与海》这本书，我懂得了以后不管是在学习上还是在生活上，如果失败了也不要灰心，只要坚持到底就是胜利！人生就像老人出海捕鱼一样，会出现各种各样需要勇敢面对的困难，哪怕没有成功，也不应该自我投降，给人生留下遗憾。正如书中写道“一艘船越过世界的尽头，驶向未知的大海，船头上悬挂着一面虽然饱经风雨剥蚀却依旧艳丽无比的旗帜，旗帜上，舞动着云龙一般的四个字闪闪发光——超越极限！”今后我们可能会遇到比现在更多、更严重的挫折与失败，但我相信，只要想起《老人与海》中的老渔夫，他的坚强、坚持不懈的精神，他对生活的热爱，一定会激励我们战胜困难，勇往直前！
[读书心得借鉴] 《鲁滨逊漂流记》读书心得怎么写
在我们对一些事情受到启迪时，我们最好写一篇心得体会。汇报自己的心得体会能够帮助别人更好地认识你，心得体会要写哪些内容呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“[读书心得借鉴] 《鲁滨逊漂流记》读书心得怎么写”，仅供参考，欢迎大家阅读。
我读了一本笛福的冒险小说，叫做《鲁滨逊漂流记》。但看到书名时，我的心中就有了很多的疑间，鲁滨逊为什么要漂流？他很喜欢冒险吗？他在哪里漂流……带着这些疑问，我打开了书。看完后，我的疑问才解开。
原来，这本书的主人公叫鲁滨逊，他是一个冒险家。他凭着自己的双手和热情，创造了自己生存的环境。
这本书的内容是以苏格兰水手亚历山大·塞尔何尔在荒岛上的真实经历为原形而成。讲了鲁滨逊在荒岛上生存了28年的故事。
读完这一本书，我明白了一个道理：只要有爱劳动会创造，就可以做出不凡的事业，如果一个人只是呆呆的坐着，空想着自己所得不到的东西，是没有用的。要学会生存的本能。无论是在何时何地，都不能被困难吓到，不能轻易灰心。我们要像书中的鲁滨逊一样，贝有把困难战胜了，并一直保持着一种积极向上，永不灰心的心态，这才是生活的胜利者。 多么引人入胜的故事啊！
