匠人精神心得体会通用(9篇)。
通过心得体会思考和反思，不断更新自己的观点和想法，所以在书写自己的心得体会要注意哪些方面呢？我们为大家选取了题目为“匠人精神心得体会”的文章希望大家喜欢，以下列举了一些可供参考的建议和想法！
匠人精神心得体会【篇1】
匠人精神读后感
（一）小时候，常听大人们称呼瓦工、木工等为“匠人”，那时以为“匠人”就是一个简单的代名词，后来才知道“匠人”一般是指技艺高超的手艺人或有相当写作水平的人，但还指那些不知疲倦追求更高的技术和艺术境界的匠者。
《匠人精神》这本书是秋山利辉先生通过列举“秋山木工”的“匠人须知三十条”来阐释如何培养具有日本特色的合格“匠人”。其内容不仅仅局限于木工，对于各行各业都适用。
书中有这么一段话是我最喜欢的，如果抱持着“我只做我薪水分内的事”、“尽量轻松获得成果”这种省事想法的话，就不会拥有真正的实力。在每天的修业中，我们要拿出自己101%的气力，持续做有益的事情。要不断地累积经验，保持开朗的心境，关心周围的人。
作为天然气行业中普通的一员，就拿我们日常工作中安装压力表为例，同样安装一块压力表，不同的员工安装出来会有不同的效果。有的员工安装出来，后期一检漏，发现压力表有漏气现象；有的员工安装出来，一看方向就不正，使得巡检者在日常巡查时不能正视压力表表盘示数；而有的员工安装出来就很标准，后期不用进行任何调整。这反映出每一位员工在安装压力表时的不同技能和不同心境。
在安装压力表时，前两种人就是抱着“尽量轻松获得成果”这种省事想法的人，所以他们的成果就是不合格。而书中说到“每个人都拥有成功的潜质”，像这种抱着省事想法的人是不可能成功的，也是不可能传承“匠人精神”的。
我们只有战胜自我，每天付出努力，抱着不断学习，提升自我心性的态度，不仅把自己份内的工作干完，还要把工作干好，同时在这个过程中学习一些份外的工作，提升自我心性，练就过硬的专业技术，才能达到所谓的“匠人精神”，从而更好地传承“匠人精神”。
清徐清管站
雷波
匠人精神读后感
（二）近期，详细解读了所里推荐的书《匠人精神》，著者日本工匠秋山先生在受西方文化影响，人人急功近利，追求速效，刺激，追求创意，美学，带有浮夸，谜失的的社会大环境中，能不受外界影响，静心，决心，专心一致的做法，使秋山木工订制的家具能够使用百年或两百年，把“秋山木业”打造成著名企业。其实质文化内涵在于利用“师傅带徒弟”的传统方式和“八年育人制度”，用“慢”字诠释了匠人的种种精神，使承袭与执着的精神得以唤发，我从书中得到的启发是做人做事要 “严、实、勤”。
首先是严，秋山先生对学徒制定了独特的“匠人研修制度”，凡是希望成为家具工匠的人，要进“秋山学校”需完成整整一年的学徒见习课程，接下去是开始四年的基本训练，工作规划、匠人须知的学习。之后要用三年学带徒弟，传承，合计八年时间才能成为一名合格的工匠。
二是实，做人做事都要实，一个不愿意从头老老实实地蹲好每一个马步，不懂得从平地起高楼，聚沙成塔道理的人是很难成功的。真正的成功，是从最不起眼，最基本开始反复练习，才能打好最坚实的基底能力。
三是勤，只有勤奋，用心，持之以恒的去做事，终会取得好的结果。秋山先生从自己成功经历来证明勤能补拙的道理。秋山先生自认为不是个聪明伶俐的人，学生时期总是成绩倒数第一，但在16岁时有机会进入大阪木工厂上班，尊敬师傅的一切，对师傅说的话言听计从，和师傅住在一起，()24小时朝夕相处，就像吸水的海绵一样，一点一点地吸收技术，创办“秋山木业”，最后取得了巨大成功。
为此，我们在自己的日常工作中，要汲取《匠人精神》的精髓，要静心，安心，专心，脚踏实地，做好工作。
匠人精神读后感
（三）阅读的力量
与阅读结缘可以追溯到我很小的时候了，那会儿刚识字，对即将展开的世界充满了好奇，对于一个身处信息闭塞的农村娃来说，书籍是一条绝佳的方式让我去接触外面的世界。那会儿条件有限，我都是在新课本发下来的当天下午就把课本和课外读本看上一遍，觉得不进行还要把高年级的哥哥姐姐们的课本都看了。那一篇篇课文，一段段故事，不断的为我打开知识之窗，将我引上阅读之路。（722331.COm 教师资源网）
后来，一路求学一路阅读，阅读书籍的兴趣点逐渐深入，阅读量也在逐渐提升，对知识和智慧的渴求更加旺盛。书中有千钟粟、有黄金屋、有颜如玉，这本是古人劝谏士子读书的说法。“腹有诗书气自华”，好读书、读好书，是一条让人提升的途径，能让人拥有深厚的文化底蕴，富有温文尔雅的气质，让人增长见识，让人谈吐不凡。这就是阅读的力量，这也是许多伟大的民族伟大的基本内因之一，人类的智慧、真理正是在这样一代代的总结与阅读中传承、发扬。
在这么多年的阅读过程中，不断的发现好书，读到好书。《匠人精神》算是一本，给正在工作中有些迷失的自己一点启发和感悟，也在某些程度上改变了我的想法、思路和具体的工作态度，阅读的力量，以改变一个人的行动为其最大表现力。那些传世好书，那些经典之作都具有这种力量，需要我们通过阅读去汲取。
《匠人精神》这本书可以说是适应时代的一本书，当下，“万众创业，大众创新”正在如火如荼的进行着，中国的年轻人有着无比高昂的创业热情。每一个创业者是一个管理者，不论是公司治理层面还是对自我的管理层面。但这本书里所讲的匠人，并不是现代公司制度下的管理者，而是一个技术员工。现在越来越多的人拿到了本科毕业文凭，毕业后都去从事脑力劳动，去做别人羡慕的白领。反而做为技术工人的蓝领现在有了很大的缺口，工资与白领比起来也要高出很多，这一现象被称为“脑体倒挂”。我其实很想有一技之长，想去学木匠，还想去做园丁，或者去做一个工程师，但我最后的路还是和大多数人一样，走进了一家公司，一点一点的磨练自己。
书中写的三十条规则是秋山木工工坊的师傅带学徒的方法，都是最普通的日常礼仪，普通到人们都可以不屑一顾，更有甚者觉得作者完全是在欺骗读者。但是静下心来，细细品味里面的一些经验和做法才发现这些看似最普通的东西也是值得所有想有一番成就的人学习的。对于秋山木工工坊的学徒来说，生活中每一件看似微不足道的小事都值得用很多年去强调。比如和人打招呼、比如吃饭、比如和人说话该怎么回答，这些都是我们日常生活中习以为常的事情，和容易被忽略，可恰恰是这些习以为常的事情里面蕴含着对待生活、对待工作的道理值得每个人去学习。
以前读过胡雪岩的传记，知道了他也是从一个小学徒干起，学徒期间要为师父师娘倒夜壶，要忍受师傅、师娘以及师兄的呵斥，仍要没有怨言的去做好师父交代给他的每一件小事，小心谨慎的伺候好这些可以对他呵斥的人。类似于胡雪岩、秋山木工工坊学徒以及其他有所成就的人来说，这些呵斥、打骂、冷眼又算得了什么呢，最后这些都成了自己上升的垫脚石。其实这样的带徒方法不止是秋山木工有，中国也有。只不过这些传统的行业在逐渐被机器大工业生产取代了，一个匠人在自己的专业技能上投入的时间、感情、精力在逐渐减少。很大一部分需要由手和心共同完成的事情逐步被机器取代了。现在到博物馆看一些展品也会经常感叹，那些用“独具匠心”、“能工巧匠”、“匠心独运”等词形容的作品，都是手工打造，最后心手相传，生生不息。而机器生产出来的东西我们充其量也就感叹一下：这技术咋这么牛，等这技术普及了以后再也没人提起这技术了。
其实对一项工作、对一个人、对于自己，都是需要投入时间的和精力的，每个在默默地投入时间、精力的人都应该在漫长的学习和创作过程中坚信大器晚成这一信念。做事之前要学会做人，对每一项微小的工作都学会学会投入热情，学会担起责任，学会为自己的成果自豪、负责。
《匠人精神》这本书，不仅仅教会了我怎样做事，更教会了我怎样做人，去做一个富有激情也负有责任的人。《匠人精神》通篇没有讲怎样运用那些工具，也没讲做家具的具体细节，只是讲在进入作业场、进入工作前要做的一些心理上和心情上以及思想上的准备工作，这些工作要做到实处，做到融入血液中还真需要投入几年、十几年甚至几十年的时间，去不断的督促自己、要求自己。或许是因为技术好学，而把专注、激情、感恩这些心理能量投入到作品中比较难吧。做个匠人比较容易，只需掌握一些关键的技术，但拥有一颗匠心是要在生活中、工作中等万事万物上磨练，将自己的精神内化到、投射到作品中，投射到事务上。最终心手一道打造出独具匠心的大器。
虽然进入到了现代化的公司从事基础性的工作，但是这种传统的塑造人才的方法值得现代人去学习，去实践。那些看似普通的礼节与仪式也有它不俗的一面，有它深厚的内蕴与能量。如果你能沉下心来，用心去做一件事情，这股能量在时间的作用下必然能发挥它的能量。那么就从用心和身边的每一个人打好一个招呼开始吧。
匠人精神心得体会【篇2】
xx年的时间很快的就过去了，在xx年里，我学到了在学校所学不到的知识，也让我对于自身更加的有信心。在xx年里，我学到了在学校里学不到的东西，更重要的是我学到了做人的道理，对我以后的生活和工作都有很大的帮助，这xx年里我是非常充实的，我一直都在努力的工作，我知道自己的能力还是不行的，我一直都是在慢慢的去学习，只是我一直都是一直在努力的做着事情，我也知道这是我应该去做的，也xx年来在一些细节上我是非常明确的，在这方面我是能够有足够多的信心的，只不过这xx年来我一直都是非常的努力的，我也一直都是在努力的去做好我的工作。
这xx年的工作当中确实让我非常的充实，这让我感觉非常的好，我也一直都是非常在乎的，在这方面我也一定会更加努力，我也是应该要对自己更加有信心，只有自己做好了一些事情，这样才能够在工作当中做的更好，我也会一直都在朝着去努力的，xx年来我也是非常的有信心的，一定会让自己接触到更多的东西，我也会让自己接触到更多的东西，这让我感觉非常的充实，也一定的努力，让我对待工作是非常的充实，我也一定会在以后的工作当中继续的努力的，我也会让自己更加努力的，在xx年的工作当中我是对自己更加有信心的，我感觉还是非常有动力的，我也一定会让自己继续做的更好的，我一定会让自己做的更加认真一点的。
匠人精神心得体会【篇3】
以下是凡文网小编分享的学习工匠精神的个人心得（工匠精神体验略），请参考。
工匠精神的亲身体验和体验
”三百六十行，去一路走来，这些伟大的乡村工匠给了我们财富，就是将“光荣劳动、宝贵技能、伟大创造”的理念深深扎根，传承中华悠久的工匠精神和精湛的工艺，释放“中国制造”和“中国创造”更加耀眼的光彩。下面豆花问答网小编为大家整理了工匠精神的亲身经历，希望大家喜欢！
学习工匠精神的亲身经历1
有一种精神叫工匠精神，工匠精神是指工匠在工艺中追求更完美的精神。漂流自己的产品。
在我的家乡泉州丰泽广场，有一座“鲤鱼变龙”的石刻球形城市雕塑。整个球体由121块花岗岩榫卯组成。镌刻有五条腾腾盘绕的龙、三条进化的龙头鲤和十一条跳浪。
妈妈告诉我，这尊“鲤鱼变龙”雕塑是我校杰出校友、中国工艺美术大师卢思力的作品。一听到是我校校友的杰作，我顿时兴奋起来，心中升起了对鲁思力校友的钦佩之情。
通过“百度”认识了这位优秀的校友。鲁思礼大师从事木雕设计与制作50余年。他给人的印象很简单，但每一张记录他创作的照片都让人感受到他平时工作的认真、勤奋、勇于实践和探索。的精神。
你看，他在雕刻和创作时的专注表达，这就是艺术家与作品交流和对话的意图。欣赏鲁大师精湛的艺术作品，对他精湛的技艺印象深刻。这一定是对木刻的深厚热爱，以及一丝不苟、精益求精、追求卓越的工匠精神，才能创作出如此励志、富有创意的作品！
妈妈告诉我，我们学校有世界体操冠军蔡焕宗、上海复旦大学首席教授苏冬水、泉州木偶剧团团长王景贤等众多杰出校友如鲁思力大师，将中国木偶艺术瑰宝传播到世界各地。
这些校友在各行各业的岗位上，用他们的爱心和创造性工作，推动了家乡的建设和祖国的发展。妈妈给我讲了一个又一个优秀校友的故事，包括我们学校的建立和发展，以及学校取得的辉煌成就，我深受感动。从故事中，我明白了什么是劳动和创造之美，即在劳动中创造美，在劳动中实现价值，在劳动中实现梦想！
工匠精神是时代时代进步所需要的精神是优良传统，必须代代相传，发扬光大！我觉得从我们孩子开始，就要学习工匠精神，把这种工匠精神带到学习中去，积极进取，努力奋斗……
个人经历和学习工匠精神的体会2
工匠，早先指从事手工活动的群体。做匠人，必须心平气和，谨守本心，专心致志，不离身，才能成业。如今，工匠不再局限于手工业群体，散布在各行各业，但都散发着浓厚的“工匠精神”。
工匠精神是专注、细心、认真。也是一种不顾外界事物，秒速完成工作的精神。就像钳工中的高级技师宁展云一样，精度极高、结构复杂的零件，经过十年的人工打磨，毫无误差。还是四川蜀锦，十万丝之一，美丽自然。没有十余位匠人“弘扬蜀锦文化，传承中华文明”的精神，蜀锦精美繁复的技艺也不会早已传遍世界。这一刻，他们不再是特技大咖，他们只是文化的工匠。
工匠精神自古流传下来。 “盖文王被押演周易，仲聂演春秋，左丘失明，觉有国语，孙子的庙宇修炼兵法……”没有倒下。他们只是孤独而愤怒，全心全意投入工作。一代宗师，仅此而已。工匠精神也是中华民族的传统精神之一。留住工匠精神，留住中华民族优秀文化传统，留住人民的精神纽带和精神基础，留住一代人的古老文明！无论遇到什么困难和障碍，我们都不能放弃工匠的传统，坚持下去。毕加索一生没有名字，没有钱，也没有爱情。绝望和贫困，他从未放弃绘画。他用自己的鲜血将它泼洒在光彩照人的画布上。他的坚持和努力，像向日葵一样，灿烂而倔强，终于照亮了成为今天的欧洲花坛。高不可攀的现代主义明星。正如他所说：“我的无限画，是在追求无限的美。”他用他的画作，充分展示了典型的执着的工匠精神。保持工匠精神，二来打坐，专心做事。经过深思熟虑的工匠们的磨砺和磨砺，最终成为一代书法。黑墨是墨，是不朽的工匠精神。
静下心来，克服异物的喧嚣，专心致志，做事细心，也称得上“工匠”。在风起云涌的当今时代，急需这样一种沉静的“工匠精神”。做一个工匠，就像是繁华世界中最自然朴素的一棵树，根植于大地，屹立于天空。默默成长，弘扬中华民族精神。
学习工匠精神的个人体会3
是大臣喜欢的方式，也是技能。保定志的话回答了他为何对牛如此了解的问题，并指出了工匠追求技艺的价值。从历史上看，工匠是现代社会之前的一个群体，他们的工作和劳动主要是手工完成的。工业革命后，机械化大批量生产取代手工作坊生产，工匠逐渐被忽视。但在机械化大生产时代，更注重产品的精度和质量，更需要工匠精神。
焊接火箭心脏的高凤林，35年来累计将长征系列运载火箭130余枚送入太空；潜水器总装总装配工顾秋良组装我国第一艘深海载人潜水器蛟龙，观测窗密封水平达到人发的1/50； 80后海上LNG超冷藏运输船高级焊接技师张东伟，在薄如纸的殷钢上连续焊接4小时，无一漏。观点。科学家钱学森曾表示，在飞船发射的整个过程中，焊工比自己更重要。因为一个小小的焊点脱落，就可能是一场巨大灾难的开始。苹果如今风靡全球，不仅得益于创造力和创新，更与乔布斯等人精益求精、精益求精的工匠精神息息相关。
但是，在儒家中，一切都是次要的，只有在高读的观念下，读圣人的书才是正道，做匠人是不能脱颖而出的。这在一定程度上阻碍了我国古代科学技术的可持续发展。但今天的情况并不乐观。人们渴望成为官员，渴望成为老板，渴望成为明星，渴望创新和创业。此外，在中国的教育机构中，仍然提倡所谓的精英教育，似乎只有培养出能够成就伟业、事业有成的人才，才算是成功的教育。目前，中国对工匠和工匠精神的理解，从知识精英到普通民众，都缺乏客观公正的认识。
当前，中国正从制造强国向制造强国迈进，培养工匠精神迫在眉睫。学校要大力加强实践教育，把匠心作为衡量人才的标准，特别是在职业教育和应用技术教育方面。企业必须有奖励工匠的制度和机制。熟练工匠应在企业内部得到应有的重视，更加重视对工匠的优惠政策。工匠不同于单纯从事体力劳动的人。他们的劳动闪耀着智慧、创造力和开拓精神。社会各方应给予他们足够的人文关怀。
无论是工业还是中国制造2025，都提出了宏大的愿景，再加上最近火热的互联网+概念，也为制造业插上了翅膀，我们迫切需要创客的理念和精神工匠精神携手并进，让工匠精神成为时代共识，引领中国成为创新之国。
学习工匠精神的亲身经历4
在追求短暂而顺利的今天，我们必须拥有工匠精神，拥有它，并相信在未来，我们会走得更顺畅。
工匠精神就是对完美的不懈追求。有多少人经历过，因为一只铁蹄，一个小标点，一支小钢笔，不幸因此失去了祖国。他们仔细想了一天，连朋友的到来都没有注意到，于是便前去调查，仔细整理资料，计算出每周可以使用的最大根数。在很多人眼里，工匠精神更像是一种吹牛，但实际上正是这种精神创造了巨大的成就，影响了很多人，比如瑞典的手表，德国的制造，日本的丰田.或许有些人会无情的看着这个，说起所谓的大事，却不知道扫了屋子怎么扫天下。是的，正是因为沙粒般的细小聚集，才造就了从地面拔地而起的高楼。细节是工匠精神的四肢。
如果说细节是工匠精神的肢体，那么创新就是工匠精神的心脏。
工匠精神就是不断努力创新。有多少人经历过，为了一个知识，一个问题，一个小知识的突破，他们竭尽全力，只是为了理解，他们注重思考，草稿堆满了桌子，他们欣喜若狂，哈哈大笑。在很多人眼里，工匠精神更像是书生的怪癖。但实际上，正是这种精神影响了很多人的世界，创造了很多人的伟大成就，比如爱因斯坦、爱迪生。是的，创新是工艺的灵魂。
工匠精神，它就像一颗星星，无边无际，牵动着无数人。因此，我们应该继承和发扬光大。
工匠精神其实是细节与创新相结合的产物，活在我们心中。有人主张出国学习他们的管理方法，以传承工匠精神。但实际上，这种行为是错误的。
工匠精神更像是对职业本身的要求，一种追求完美和创新的责任感，活在每个人的心里。我们需要学习的不是国外的管理方法，也不是一些神秘的知识。它在人们的心中。我们需要做的是问问自己，是否能时刻保持这种不断追求完美和创新的精神。在这里做每一件事并热爱它，是的，工艺不是一种管理方法，不是一种工具，不是一种神秘的知识。它是一种心境，一种做、爱、精进的态度，是工匠精神的灵魂。
细节是工匠精神的肢体，创新是工匠精神的心脏，态度是工匠精神的灵魂。是的，态度会引领细节，创新，做任何事。师曰玉云：不积矽步，达不到千里。让我们从小事做起，从每一件小事做起，一点一点地积累。
学习“工匠精神”的经验
“工匠”是技术工人的总称。 “木匠”、“铁匠”、“瓦工”等。要在自己从事的行业站稳脚跟，成为具有创造性价值的工匠，就必须对自己的工艺有独到的见解和技巧，进而形成工匠精神，而“工匠精神”就是工匠对自己产品的关注。精雕细琢、精益求精的精神理念，离不开“敬业、勤奋、精工”的贯彻落实，以弘扬这一精神。
1.“敬业”是工匠精神的基础和核心
作为员工，要想立业，发扬工匠精神，首先要做到全心全意工作，认真对待工作，忠于职守，尽职尽责。职位意味着责任。敬业精神是工作的一般要求。只有全心全意，才能高标准、高质量地完成工作。 ，就做不了自己的工作，工匠精神就会变成一句空话。
“两弹老兵”邓家贤放弃了在国外生活的有利条件，毅然回国。在祖国经济严重困难的情况下，为了他所尊重的事业，他只对妻子说：“我要调工作”。 ，他的名字从出版物和对外交往中消失了，他的身影只出现在戒备森严的深宅大院和戈壁滩上。由于当时核辐射防护条件有限，加上长期在高辐射条件下工作，他患上了直肠癌。他在 62 岁时去世，并为他所尊敬的事业献出了宝贵的生命。这种敬业的工匠精神将激励我们代代相传，代代相传。正是因为他和万千工匠的奉献，我们才有了治国之道，中华民族才有了世界话语权。
当然，不可能每个人都在那个“高、大、深”的位置上工作，但有句话说得很好：“三百六十行，每行出一个冠军。"在任何“卑微”的职业中，只要你有这种精神，你一定会有所成就。我们的一些老师傅从事煤炭行业近30年。他们很认真，也很认真。他们在工作中取得了丰硕的成果，深受同行的喜爱。这是对“奉献”的最好诠释。
二、“勤”是发扬工匠精神的条件
把工匠培养成有用的人才，就必须继续坚持不懈地学习，勤奋工作。今天和未来。刚开始工作的时候，难免有点胆小怕事。在咨询了一位老师傅后，我意识到，要想掌握技能，就必须具备专业的理论知识，并用知识指导生产。从那以后，我处处关注，时刻关注，看不懂就问，有空就找相关专业技术书籍学习，与实际工作中出现的问题进行对比找到了办法，我的工作也有了很大的进步。
那些年，我有一个笔记本，里面记录了我的工作经历、技术心得、实际工作中遇到的各种问题和解决的过程，还有我自己的整理和总结。一有时间，我就会翻阅它，当我有新的想法和想法时，我会与其他同事交流，寻找切实可行的方法来改进我的工作。总之，要成为“工匠”，就必须落实“勤”二字。
三、“精业”是工匠精神永恒的追求
精业是一种追求，是一种目标，是工匠精神的终极体现。工匠精神的集中诠释是不惜一切代价制造更高品质的产品，不断精益求精。 “做好一份工作，热爱一份工作，完善一份工作”，只有努力了，才有信心，事业才会有活力，工作才会有成果。要成为精益求精的工匠，既要掌握生产技能，又要掌握专业的理论知识，尤其是要有创新思维。
一块瑞士名表价值千万，但人们不得不接受它是有原因的：一个小小的机械表壳里有740多个零件，最小的只有一根头发，顶级制表师，用一年的心血，只做一件。这样的一丝不苟，让瑞士手表成功地从日用品转变为奢侈品，历久不衰。当然，我们在世界上也有独特的历史传承，比如：云锦、苏绣、中医经络等等。但是这些现有的技艺与古代现实相比，发展到什么程度呢？很多人认为工匠是一种机械重复劳动者，是一种熟练工种的体现。事实上，工匠精神有着深远的意义。它代表了一个时代的气质：坚定、踏实、卓越。工匠不一定会成为科学家。企业家，但绝大多数成功人士都必须具备这种精神。
工匠精神不是口号。它应该存在于每个人的身体和心中。缺乏对优质产品的追求、坚持和积累，让我们的成长之路崎岖坎坷，发展之路充满荆棘。 , 在资源日益稀缺的时代，这是我们生存和发展的必由之路。
我国有2000多年的工艺传承历史。从古至今，从来不缺工艺。它也是世界上最大的原创工艺国家。出于这个原因，我们希望我们的工艺将永远持续下去。让我们一起努力，让工匠精神在共筑“中国梦”的道路上更加辉煌！
学习工匠精神体验与体验
工匠精神体验与体验
学习劳模精神、劳动精神、工匠精神体验与体会
匠人精神心得体会【篇4】
我在家里面一直觉得很难受，因为我没有什么好的事情，我一直觉得自己不可能一直做下去。我觉得我的身上总是有一些值得思考的东西。
我在家里面一直觉得很难受，因为我一直觉得自己不可能一直做下去。我一直觉得自己不可能一直做下去，我一直觉得自己不可能一直做下去。我一直觉得自己不可能一直做下去，我一直觉得自己不可能一直做下去，我一直觉得自己很可能一直做下去。我一直觉得自己很可怕。我觉得我不可能一直做下去，我一直觉得自己不可能一直在做下去。只是我一直觉得我不可能一直做下去。这么多年来，我一直觉得自己很可怕。我很可能是一个人在做事，而我却没有一个人可以做下去。我觉得我是个很可怕的人，我想不到自己可以做下去，我不可能一直做下去。我不可能一直做下去，我也不可能一直做下去。我觉得自己有很多不可能一直做下去，我想自己有很多可能我还不会做下去。
我不可能一直做下去，我一直觉得自己很可怕。我想不管是我还是我。我一直觉得自己可能一直做下去，我一直觉得自己很可怕。我想不管怎么样，我一直觉得自己是可以做下去。我一直认为自己很可怕。我一直觉得自己很可怕。我一直觉得我很可怕。我想不管怎么样，我只是希望自己可以一直做下去。
匠人精神心得体会【篇5】
现今社会，人们往往被物欲弥漫的狂潮所湮灭，成为最熟悉的陌生人。即使彼此坐拥在同一个空间，也各自忙于穿梭在手机所带来的虚幻世界。秋山先生提及一流的工匠，首先应该具备一流的心性。在他推行的8年学徒制中，95%的时间是在教你做人，而仅有5%的时间在传承手艺。当你心烦或迷茫时，不妨学习匠人30条，让自己成为正念的人。积极投身到自己喜欢的工作和家庭中，你会发现原来也可以如此美好。
有句话这么说的，即便知道了很多道理，仍然过不好这一生，归根结底还是没搞懂。比如，书中提出了返璞归真的生活方式，讲究心无旁骛地做一件事儿。于木匠，是专注，是极致的完美演绎，而对于我们每个人若是照单全收，恨不得把自己剃光头，改头换面重新做人，想来也不会好到哪儿去，不过是装装样子，又怎么安于平淡?说白了，养成一个习惯比坚持一件事情容易得多。何必在乎形式上的条条框框，不如跳出来，看看自己有多大可能，对自己的专注，不断挖掘自身潜力也是一种匠人精神吧。
匠人精神，其实这种精神也是我们伟大民族五千年积淀下来的做人的道理，只是常常被我们所忽略，却被日本人很好的继承和发扬。当每一个人都愿意慢慢稳扎稳打，脚踏实地以愚公移山的坚持，发动来自内在的力量，以一种近乎禅人的修持，不轻看自己，不受环境干扰，全心全意投入，终会有修成正果的一天。
而我作为一名环卫工作者，更应该去打磨锻炼自己，在自己平凡的岗位上不断追溯、靠近、达到匠人精神境界。书里面的一些经验和做法也是值得所有想有一番成就的人学习的。每一件生活中看似微不足道的小事就值得用很多年去强调。比如和人打招呼、比如吃饭、比如和人说话该怎么回答，这些都是我们日常生活中习以为常的事情，可恰恰是这些习以为常的事情确实最应该注意的。所以我们要以一个合格的匠人为目标。不但是光有专业技能就可以的，在成为一名合格匠人的同时你首先应该成为一名内心充满爱、关心他人、富有责任感、尊敬孝顺父母的人，并且热爱自己的职业与工作。大师秋山利辉说过：一流的匠人，人品比技术更重要。所谓“执着”救赎对事情“不放弃”，所谓“不放弃”也是一种“思想的深度”为自己、为他人、为社会工作生命将会熠熠生辉。
匠人精神心得体会【篇6】
匠人精神，是一种执着，是对事情不放弃的一种思想上的深度，从而淬炼心性，唤醒每个人的一流精神。
大学时，我经室友推荐读了秋山利辉的《匠人精神》，书中主要讲述了如何培养具有特色的合格“匠人”，作者经过列举秋山木工的“匠人须知三十条”，阐述了其心目中一流人才培养的核心：即对一个人的品格重视远高于对其技术的要求。同时，经过讲述自我从进入木工行业，努力自我培养，直到成长为一名行业领袖的人生历程。在现代社会中，一个人若想实现真正的自我，企业若想恢复凝聚力，重拾失落的“匠人精神”势在必行。
书中有这么一段话是我最喜欢的，如果抱着“我只做我薪水分内的事”这种心态的话，就不会学到知识，做不成一名合格的匠人。在每一天的学习工作中，我们要拿出全身心的精力，持续做着有意义的事，要不断地积累经验，坚持开朗的心境，帮忙身边的人。拿门岗工作来说，有的保安员穿着邋遢，帽子歪着带，衣服扣子不扣，举止散漫，遇到外来人员不询问、不登记直接放行，遇到问题不汇报，能躲就躲，不愿承担任何职责。而有的保安员穿戴整齐，严格要求自我的言行举止，做好职责内的每一件事。这就反映出，不一样的保安员在相同工作中的不一样态度。
第一种人，就是抱着“我只做我薪水分内的事”想法的人，他们已经不是合格的保安员了。抱着这样想法的人，也是不可能传承“匠人精神”的。我们仅有战胜自我，每一天付出百分之百的努力，抱着不断学习、提升自我的态度，不仅仅把自我分内的工作干完，还要干好。“认真只能把事做对，用心才能把事做好”，仅有这样，才能到达所谓的“匠人品格”，从而更好地传承“匠人精神”。
书中提到“守破离”这个词，它的原型来自于确立了传统戏剧“能乐”的世阿弥之教导，泛见于艺术、茶道、武道、体育等领域。
首先是“守”。从跟着师傅学习，“守”就开始了。要模仿作为工匠的心理建设，以及作为工匠必须具备的一切技能。在这个阶段，对于师傅所说的事情，要全部回答：“是，我明白了。”忠实、全力地吸收师傅所传授的知识。
其次是“破”。所谓“破”，指的是将师傅传授的基本形式，努力下功夫变成自身本领的阶段。经过一边摸索、一边创新，在师傅的形式中加入自我的想法。此时，如果没有坚实的基础，自我擅加修改也是行不通的。
后是“离”。所谓“离”，指的是开创自我新境界的阶段，也就是从师傅那里独立出来。在“秋山木工”，工匠从第9年开始独立，迈向崭新的道路。
工作本就是一种修行，修行是指修正内心，改变行为。将毕生的岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这有多少人能够做到呢？每个行业想要做好，都需要全身心地投入。首先你必须热爱自我的工作，没有怨言。并且你必须穷尽一切的时间磨练技能，这也是让你的团队敬重你的关键。作为一名保安员，要时时刻刻把安全放在首位，努力钻研业务，认同团队，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全原则，结合实际情景进取开展“抓预防、查隐患、堵漏洞、保安全”的保卫工作。
正如秋山先生所说，所谓“执着”，就是对事情“不放弃”，“不放弃”也是一种“思想的深度”。为自我、为他人、为社会工作，生命将会熠熠生辉。对于安保工作来说，我认为“执着”，就是坚持不懈地抓安全工作，克服麻痹思想，}肖除侥幸心理，在工作中不断发现安全隐患并把它排除，对安全隐患实行“零容忍”，对隐患整改情景进行“回头看”，做到发现问题、紧盯问题、解决问题，提高安保水平。紧绷安全弦，让安全成为一种习惯，才能到达必须的思想深度，才能进取主动的为群众服好务，成为一个有价值的人。
《匠人精神》这本书，不仅仅教会了我怎样做事，更教会了我怎样做人，去做—个富有活力、有职责感的保安员。《匠人精神》通篇没有讲怎样运用哪些工具，也没有讲做家具的具体细节，只是讲在进入工作之前要做的一些准备工作，这些工作要做到实处。做一名保安员也是如此，首先做好工作前的准备工作，把安保工作做到实处，不断地严格要求自我，做到把保安工作真正融入到血液中，把专注、活力、感恩这些心理能量投入到工作中。
做一个匠人比较容易，只需要掌握一些关键的技术就行；但拥有一颗匠心，却要在生活、工作中不断磨练，将自我的这种匠人精神内化到工作中，投射到事务上。仅有这样，我们才能传承真正的“匠人精神”。
匠人精神心得体会【篇7】
这几天，我读了《匠人精神》这本书，这个故事是说，一个叫做《匠人精神》的人在一个大城市里工作，每天都要在大城市里面工作，每天的工作量是巨大的，所以，他的生活中，他总是一帆风顺，遇到困难和挫折就想退缩。他不但没有灰心丧气，反而勇敢地站起来，坚持到底，最终他获得了一个成功的灵活机会，并且成功地当上了家教。他的精神值得我们大家去学习。
我非常喜欢这个故事，它的精髓是：不畏艰难，努力向前。它让我明白：我们不管遇到什么挫折，都不应该放弃，要相信自己，努力奋斗。我们要有一个恒心，不畏艰难，不退缩的心。只有这样，才能取得成功。只有这样我们才能成功!
读《匠人精神》这本书时，我的心里充满了感动和敬佩。我想：如果我是一位品学兼优的学生，这些品学兼优的学生，我一定会成为一位有用之才。
匠人精神心得体会【篇8】
《狼王梦》的故事讲述了狼王梦。小羊被狼吃完后，狼妈妈把小羊放在了一个小房子里。小羊被小猪看到了，它看到了一个小小的世界。在这里，有许多人都会说：“狼和猎人斗，你能行吗？”
狼王和猎人斗，这种团队精神非常强大。这是我们中国最大的军事家和最好的武器。
我们一起来看一个狼王梦的故事。这里的猎人都是狼王子，而且他们的狼群是最棒的。这个故事让我们知道什么是狼，什么是狼！
在一个美丽的国度。狼王梦是一个美丽的国度。它在国度里，在我们的国度里，是非常可爱的。这个国度里，有很多美丽的景色，如：马路上的灯火、有大大小小的花灯、有一道道有线无线的路灯、有一块有着一处有着一处有着一处的花坛和草地。
人们对狼都非常的敬佩和崇拜。它们都是最可爱的人，他们不仅是战胜敌人，获得战胜自我的伟大胜利，而且还是最能够让我们得到成功的人。
在一个小小的国度里，人们都是那样的勇敢。这个国度里，有许多人的衣服都是不敢用的。我们不能不佩服这些勇敢的人，就是那些勇敢的人。
我们的战争，就像我们的战斗中的战斗，我们能够战胜敌人。我们能够成功，就是这个战斗中的战斗。
匠人精神心得体会【篇9】
读书心得：《匠人精神》读后感
郑建明
阅读学习《匠人精神》，感触非浅。秋山先生认为：要做一个“通人”,首先是和父母通，孝顺父母，让父母喜悦。再次是与师父通，严师出高徒，全盘接受师父的传承，“守”的境界；再次与同事通，木工是集体协作作业，良好的沟通协作；再次是与邻里通，营造舒适整洁的生活；再次是与客户通，让客户感动，做得超出客户预想；再次是与工具通，工具朝夕相伴，一生一世，犹如长在身上的器官；再次是与所制作的家具通，把家具当做自己的孩子，神情专注，一丝不苟，专心致志，将心中的样式制作出来；再次是与徒弟通，言传身教，身体力行。
书中写到：我相信“一流的匠人，人品比技术更重要”,所以在每天的学习中，不仅磨砺学生们的技术，更注重锤炼他们的人品。如果人品达不到一流，无论掌握了多么高超的技术，在“秋山木工”也不承认他是真正的匠人。秋山先生订立的30条育人法则，并没有特别险峻离奇之处，更没有通篇大道理，都是可以马上实行的做人道路。可以说是普世价值，之所以不仅仅在本行业内流传，而在全世界各行各业中国共产党享，在于共通性，适合所有希望打磨自己和公司效率的职业人。
秋山先生认为，一流匠人的成长之路需要完成“守破离”三步过程。跟着师傅修业是“守”的开始，模仿作为工匠的心理建设，以及学习生活态度、基本训练、程序、心得、技术等做为工匠必须具备的一切。忠实全力吸收师傅所传授的知识。守正方能出奇，否则就是邪。“破”就是将师傅传授的基本形式努力变成自身本领的阶段，一边摸索一边犯错，在师傅的形式中加入自己的想法。如果没有坚实的基础，自己擅加修改是行不通的。不破不立。“离”就是开创自己新境界，从师傅那里独立出来。秋山木工，第九年开始独立，迈向崭新的道路。
纵观整本书，其实非常好读，也往往是非常好读就容易读过忘了。尤其是这些道理，感觉老生常谈，每条都知道，而且还都做过，可是难能可贵的是日复一日年复一年的来这样做，不要有分别心，杂念地去值守。日本文化里本身就有谦卑客气，不给别人找麻烦的理念，可是在这30条里依然再次强调，比如打招呼，时间观念，好相处，责任心，打扫整理，明白自身立场，注重仪容，等等，按照秋山先生的理解是现在年轻人容易懈怠，所以要反复提醒。这30条是每天早上都要大声朗读的，也透视出秋山木工的企业文化是兼容并续的，做为一流工匠必须先做到这些，这也是和同行以及各行各业客户打交道的方法。虽然在这30条里没有提到怎么和其他家具品牌横向联络交流等行业问题，但是从这30条行为规范可以看出，将来学徒出师后一定也会有良好的沟通条件和各行各业来往，绝不会闭门造车，唯我独尊，陷入我执的烦恼。同时，我也注意到这30条原则也反映出一个道理，那就是把事情做简单的能力，开始就把事情朝简单的、有利于自己发展的方向去引导，得道者多助，这样可以让自己专心致志心无旁骛。在认真做事的方法上，一种是秋山木工这样，在做中不断磨砺心性，逐渐变为好好做事，和社会融合，包容一切，品行一流的匠人；还有一种就是两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书般的专研，后面这种很容易陷入我执的窠臼，恃才傲物，觉得自己不被大多数人理解是他们的愚蠢，人生道路越走越窄，大道多歧，做拥有一颗玲珑心的匠人还是匠气十足的匠人就由自己选择了。同时，秋山先生反复强调60%是品行，40%是技能，没有一流的品行是不会产生一流的匠人的。
秋山先生20多岁创建秋山木工，现在70多岁了，依然和40年前一样工作，甚至更忙，教出一流工匠这是一件多么费心的事情。依照我们国人的做事方式，必然早早就有资本家去忽悠他做木工界的黄埔军校，学生怎么只能有数十名，应该海选，二三千名学员是正常的，然后海选出一流工匠，做成超级ip,原则是超级ip生产超级ip,不浪费每一个ip资源。于是秋山利辉先生会经常出没于各大网络媒体，报刊杂志，企业内部宣讲会，介绍心得等，慢慢把自己变成超级ip之父。然后做品牌，原品牌比较高贵，就做个副品牌，打轻奢路线，交由学员完成。你看，多完美。学员以学校为骄傲，锻炼了技艺赚了钱。于是学员管理走韩都衣舍或者海尔的小组制管理路线，人人都是自己的ceo,在平台上自主创业，自主接单。公司负责运营，协作，宣传，物流。哇！多完美，年产值上百亿的家具公司呼之欲出。可是为什么秋山利辉先生不这么做呢？在秋山先生的心中，是精工细作，以他的要求再增加十个学员都不可能。这个和中国国内的企业家的想法大相径庭。如果秋山先生真这么做了，你还相信他的匠人精神吗？你会认为他的匠人精神就是一种门面装点，()摆设，这是百年企业基石坍塌的前兆，既然选择做一流匠人，就没有办法去商业化流水线作业，因为很难保证一流匠人技艺和品行不被商业行为去冲刷殆尽，最终只剩下一层壳来勉强维系。秋山先生时时刻刻高要求学徒，目的是把他们培养成高贵的人，唯有高贵人格才能看到更多潜在的高级需求，自我钻研设计出符合家庭气质，深层内敛，实用好用，融为一体的好家具，甚至可以传承百年，这是一种什么样的体验呢？我们国家现在虽然提倡工匠精神，但是还仅仅停留在口号阶段，或者机械地认为死磕甚至闭门造车阶段，中央电视台的《大国工匠》更多的是讲一个人的技术能力之高，而缺乏一种精神层面的归纳，工匠精神是一种兼容并续，内外圆融，品行胜与技艺的行为，因为技艺总是会被超越、淘汰，唯有品行指导下的技艺才会长盛不衰，日新月异。在我们国内如果说迎合某些商业行为的工匠精神是种广告宣传，那么在很多功在千秋的行业更应该迫在眉睫地真正需要工匠精神，并且越早践行越利在当代，功在千秋。
所以，我们说敬业，不能只是仅仅只是停留在从业者对业的“敬”上，用人的单位，乃至国家，整个体制，都应该“敬”这个业，只有大家都“敬”,这个业才能真正“敬”得起来。少年儿童见到大人与社会对某个业“敬”,才会心向往之；从业者除了自己“敬”,觉得周围的人，上司、单位、社会、国家也敬，才能在心理上和情感上得到认同和满足，也才可以一辈子“敬”得下去。因此，也该是我们开始着手塑造我们的“匠人精神”“职人文化”的时候了。
