我们在亲身经历一些事情后，我们可以用笔纸进行简单的记录。心得体会是对自己经历的一种反思，可以借鉴的心得体会有哪些呢？下面是小编为大家整理的“[读后有感系列]《我有故事，你有酒吗？》读书心得其五”，仅供参考，希望能为您提供参考！
到最后的几篇故事比较好看，前面的几篇关于感情的，我有些看不太懂[调皮]。或许是还没自己经历过吧。关于后面两篇看得最感动了，看完已经有种想哭的感觉。毕竟能触动自己内心的，一定是那种纯粹不参杂质的感情，因为现在已经很少有那种只是发自内心的想对你好的感情。
用作者写的一句话结尾［故事或许不够美好，但还好世界仍然美好，我知道，每个人的世界都有不同，但这些故事里的世界，一定是你似曾相识又触摸不到的另一面，它就像夜里的酒，早上的花儿，平淡又真实，美好又残酷。wWw.xD63.Com
愿你永远温暖，并且无所畏惧。］
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[读后有感系列]列那狐的故事读书心得之二
每当我们经历某些事情对可能会产生启迪时，我们可以将心中的千言万语用笔记录下来。心得体会通常是指一种读书、实践后所写的感受性文字，优秀的心得体会是什么样的呢？以下是小编收集整理的“[读后有感系列]列那狐的故事读书心得之二”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
《列那狐的故事》讲一个叫列那的狐狸，经常用阴谋做坏事，他欺凌弱小，贪吃狠毒。为了获取食物，他不惜一切代价，使森林中许多动物深受其害，连自己的舅舅也不放过。
在一次故事中，列那用了阴谋诡计，利用趁火打劫的手法，趁狮王熟睡之时，拿一根绳子把他悄悄地捆住，再躲在草丛里，用小石子把他给砸醒。等狮王怒火中烧的时候，再充当好人。就仅仅因为这样，狮王就给列那封了一个比他低一等的大将军。从这里可以看出列那阴险狡诈，为了得到好处，他搅尽脑汁。从这里还可以反衬出狮王十分无能，虽然他贵为大王，却无勇无谋，为了解除现在的危机，他没有深思熟虑，让列那活生生地从俭朴的平民变成了享受荣华富贵的大官。
读完《列那狐的故事》，我若有所思。一个阴险狡诈的狐狸，居然从以前所有人都讨厌他到取得狮王的“信任”。所以我们作为一个人，千万不要欺骗别人，要踏踏实实的做人，人与人之间应该坦诚相待，用心交往。
[读后有感系列]读书笔记作文其八
当我们阅读文章产生了理解或者感触时，我们会将自己的思想改变进行一个记录。多写心得体会能够成为一个更有思想的人，写心得体会时可以从哪些方面着手呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[读后有感系列]读书笔记作文其八》，仅供参考，希望能为您提供参考！
寒假里，我读了一本叫《海底两万里》的书。书中故事曲折离奇，惊险万分，扣人心弦，还把我带入了神奇美丽的大海之中。
《海底两万里》写于1870年，是法国著名科幻小说家儒勒·凡尔纳的经典之作，这部作品讲述了法国生物学者阿龙纳斯在海洋深处旅游的故事。书中的主人公尼摩船长设计并建造了一艘潜水艇，阿龙纳斯和他的伙伴们跟随尼摩船长驾驶着潜水艇，从太平洋出发，经过了印度洋、红海、地中海，进入了大西洋。看到了美丽的水下森林、丰富的海洋底矿物、巨大的杀人乌贼、无数的沉船和金银财宝。经历了搁浅、土人围攻、与鲨鱼搏斗、冰山封路、章鱼袭击等种种险情的故事。
看完这本书，我想到我小时候，爸爸带我去河边钓鱼，我一不小心被水呛到，从此对河、海产生了恐惧。读完书后我对大海有了新的认识，它告诉了我许多课本上学不到的知识。让我一起跟着作者在海底遨游，既能看见许多珍贵的鱼儿，又能经历这么多希奇古怪的事，我是多么的幸福。再想想凡尔纳的幻想都有科学作为依据的，如他幻想的海底有动植物、洞穴、有暗道、尤其是光的折射、珍珠的分类、潜艇的构造等等，这些东西如今都变成现实，想想100多年前他的想象是多么神奇真让我无比佩服他！
《海底两万里》让我知道了大量的科学文化和地理知识，它真是一本值得一读的好书。同学们，有机会你们也一起来读一读，让我们一起遨游在美丽而神奇的海洋里吧！
[读后有感系列]寓言故事的读书心得优秀作文(篇四)
或许，在没有定数的时候我们有了一些感悟，大家可以将自己的收获记录下来。心得体会就是应用自己的话语，把读过的东西，浓缩成简略的文字。一篇好的心得体会都有哪些内容呢？下面是小编为大家整理的“[读后有感系列]寓言故事的读书心得优秀作文(篇四)”，仅供参考，大家一起来看看吧。
最近，我读了一本《伊索寓言》的书，这本书里有许许多多的故事，每个故事都让我懂得了一个道理，如：做什么事都要谦虚谨慎，不能骄傲自大啦;不能相信恶人的话啦;不能撒谎啦……许许多多的道理。现在，我就介绍一下这本书的作者——伊索的故事吧：
伊索是公元前6世纪古希腊的一名寓言家。他小的时候长得很丑，而且是一个哑巴，所以人们都很讨厌他。他的妈妈总给他讲寓言故事，他在干活时所见到的事情都能编成寓言故事。他长大以后，有一天，他居然会说话了，他就到处漫游，给人们讲述自己编的故事，就这样，他渐渐的就成为了一位举世闻名的寓言家。
哇!伊索可真厉害呀!我一定要好好学习，长大后也成为像伊索一样举世无双的寓言家，小朋友们，你觉得呢?
[读后有感系列]企业文化读书心得(篇五)
当我们产生了一些感悟，我们需要把自己的思想改变进行一个总结。经常写心得体会可以提升自己的写作能力，自己的心得体会如何写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“[读后有感系列]企业文化读书心得(篇五)”，仅供您在工作和学习中参考。
最近读了这本《兴隆企业文化》，记得自己刚开始第一次阅读它的时候，仅仅是走马观花般地浏览了一遍，看到那些严格的规章制度时，都有点庆幸自己不是兴隆的一名员工，因为兴隆的管理条款是我很难达到的水平，感觉没有一丝人情，但是读的越多就越喜欢，越感觉成为兴隆人的自豪。最后却被书中看似简单的字语朴实的文章所深深地吸引。 兴隆公司教给员工的，不止是如何做事，更重要的是教他们如何做人。兴隆员工提倡的价值观是：诚信、务实。人不管做什么事，都需要认真负责。兴隆公司始终把这一点作为座佑铭。我想任何一家公司，想要做强做大，就是需要这种敬业精神，全体员工从我做起，做好本职工作，各个岗位，密切配合，一起合作，才能圆满完成这一事业。
我们学习兴隆公司的精神，必须养成人人都要有诚信的良好风气，同事之间要做到相互关心，团结友爱;营业员对顾客之间要做到有爱心，能不厌其烦的解释给顾客听。有爱心、耐心、而且诚信才不会伤害别人，才会尊重别人，才会把事情做的更好，“诚信需要爱心、勤劳、诚实做基础，诚信同样也要求不走捷径。”“诚信、勤劳、有爱心、有耐心”看似简单的十个字，其实蕴藏着太多内容，它让我想了很多很多，为什么我们要做这样的人?因为只有做到这样，我们的人生才有意义;只有做到这样，我们的公司才会更强大、持久，我们才能生活得更好。更重要的是只有做这样的人，我们才能获得别人的尊重。
怎样做人?怎样做事?在《兴隆企业文化》里均给出了，答案——更务实、更有效。 “兴隆”的管理是人性化的管理+制度化的管理的相结合。
说他是人性化的管理，似乎因为在兴隆强调爱心，认为“没有爱心的人，严格地讲，就不是严格意义上的人”。人只有爱心、讲诚信才不会伤害别人。诚信需要诚实做基础，需要信任做基石。 “兴隆”严格将爱护职工帮助同事与庇护、包容同事区分开来。“兴隆”不是慈善机构，但员工遇到特殊困难时，他一定会伸出援助之手，慷慨解囊这不正是人性化管理的具体体现吗?
说他是制度化管理，兴隆要求每一个员工甚至于管理层都要严格按照规定的程序及规章制度来办事，守则制定的规章制度很详细，看似很苛刻、繁琐，但实际上却很有人情味，因为每一位员工的行为举止都代表着企业的形象。
学习《兴隆企业文化》，自己受益匪浅。兴隆是一家全国连锁的大公司，可兴隆的这些要求正是我们的孔孟之道，正是我们的先人追求的道德目标。最后一句话做结尾“只要对公司有好处”相信当我们每做一件事都想到这句话，那么我们的公司一定会更好!
