没有左臂的柔道冠军读后感(经典20篇)
发表时间:2020-09-04没有左臂的柔道冠军读后感(经典20篇)。
✧ 没有左臂的柔道冠军读后感 ✧
小信诚则大信立
读《冠军不是跑出来的》有感
宁波四眼契小学 刘欣瑜
民无信不立。诚信很重要,是生活中不可缺少的。
20xx年12月2日,在西班牙北部自治区举行了一场长跑比赛。金牌得主肯尼亚运动员穆塔伊遥遥领先,紧跟着的是从未露脸的小揩安纳亚。在这次比赛中,突然发生了意外。在千万人的关注中,穆塔伊误认了终点的位置,突然停了下来。这下,安纳亚很快赶了上来,他本可以直接从穆塔伊身边跑过,抓住这个天上掉馅饼的好机会,但是奇迹又发生了,安纳亚不但没有捡这个千载难逢的便宜,从穆塔伊身边绕过,而是引领穆塔伊跑向终点,而且让他第一个冲过终点。这场比赛的胜利者虽然是穆塔伊,但穆塔伊有着对安纳亚深厚的感激。因为安纳亚帮助了穆塔伊,安纳亚有诚信。
我觉得,安纳亚理所当然可以摘得这场比赛的金牌,但安纳亚把这个千载难逢的机会让给了穆塔伊,让他摘得金牌。安纳亚的诚信让穆塔伊感叹,也让我感叹,让所有人感叹。假如安纳亚没有帮助穆塔伊,而自己直接冲向终点,穆塔伊就赢不了。但安纳亚没有只顾自己的利益,而是引着穆塔伊跑向终点,这不是让人很感动吗?我想:安纳亚已经成为了穆塔伊心中的英雄。
人无忠信,不可立于世。我们也要向安纳亚一样有着诚信。
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生命的意义在于奋斗,奋斗的价值在于付出,不是为自己,也不是为别人,为了自己所爱的事业,《没有任何借口》读后感。
正如《没有任何借口》中所述,“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人1借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力,心得体会《没有任何借口》读后感》所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力去实现。通过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。
它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻练。正如书中所述:“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推诿或延迟。”这本书对我的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何去对待我的工作?在对我的上司问话时,我的答案是不是还有四种以外的答案?找借口是不是已经也成为了习惯?也正是读过了这本书,才让我们能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,同时也是一个难得的纠正错误的机会。作为联通的一员,我们要明确自己肩负的责任和使命,要怀着一颗感恩的心,一种积极进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,发扬邮差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,从思想中形成动力,把工作变成一种艺术,为联通的发展贡献自己的力量。
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《像冠军一样教学》被誉为美国的教育圣经,是本教育教学方法集合的好书,是本看了以后能立即在课堂运用的书,操作性极强。其作者道格·莱莫夫毕业于印第安纳大学和哈佛大学,曾经做过教师,校长和教育咨询顾问。他关于教学的理念和方法一直被大多数教师实践,所有遵循这些方法的人,都成功掌控了自己的课堂和生活,从中获得了无限的快乐和幸福。
这本书引领教师掌握的62个教学诀窍,分布在四个板块当中,分别是评估学生的理解水平,严谨的教学态度与行动,提高课堂参与度和思考,以及课堂文化的五大原则。打开书,我的第一印象是这些技巧,既陌生又熟悉,熟悉的是技巧中所阐述的问题,在我们的课堂上,每天都在发生。他们的处理办法也与我们相似。陌生的事,作者对教育教学名词术语的用法和对某些教学事件的表达方式跟我们不同。
我读了第一章收集学生对知识掌握的'信息的方法。给我印象最深的是技巧四,追踪而非旁观:主动跟踪学生进步,及时发现问题。其中作者关于全局跟踪VS针对性跟踪的论述,给我极大的启发。
作者说全局性跟踪,就是在一定的时间内,从所有学生那里收集数据,目的是为了评价更大群体的完成情况。而针对性跟踪是从一个特定学生群体收集数据,或从一些学生那里专门挑出一些值得研究的回答,如包含常见错误的回答,或特殊精辟的回答。其实这就相当于我们对学生回答问题的状况和作业进行全班总评和有目的,有针对性对个别学生的回答和作业进行个别评价。
这些我们每天都会做,但作者在这里给我们强调的点在于:他建议教师跟踪衡量学习的两个重要指标是具体错误和闪光点。而且这两个指标有课前预先估计的,课中在学生中间观察到的和课后跟踪记录的。记录下具体错误和闪光点,作者还专门强调了这个闪光点指的是区别于一般成绩的特别闪光点。具体错误我们不但会记录,还一定会根据错误率进行全班或个别讲解。但我们却往往忽视了闪光点,忽视了对于闪光点的记录和强调。闪光点就是进步就是成绩,是应该被深思的,是应该被发扬光大的,我们要牢牢记取。
促进这个最重要的能直接有效提高我们教学效果的途径却被我们忽视了。我们往往“只顾埋头拉车,忘了抬头看路”。作者对我们的提问技巧提出了考问。我将作者在这个技巧当中提出的提问技巧也做了总结:
1、设计简洁、精确、有启发性的问题。
2、将提问平均分布于整个上课过程中。
3、注意问题的可靠性与有效性。
4、关注学生的回答所揭示的问题。
只有恰到好处问题,才能有效地激发学生的思考,引导学生的思维。
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人们非常讨厌灰尘,但谁会想生活没有灰尘。
当我上学期学到这一课时,它使我了解了许多灰尘的作用。灰尘吸收太阳光并散射周围的光线,就像无数的点光源一样。阳光经过灰尘的散射,强度大大削弱,因而变得柔和。
如果大气中没有灰尘,强烈的阳光会使人睁不开眼睛。在大气中的气体容易散射紫、蓝、青三色光,天空则呈蔚蓝色状。我们之所以看到天空是由蓝变白的,是因为空气中的尘埃含量很高。
如果天空没有灰尘,天空永远是暗蓝色的。空气中的水蒸气必须附着在灰尘上,形成稳定的水滴并从空气中落下。地面潮湿,水分被灰尘完全吸收,地面就会干燥。
如果空气中没有灰尘,地球将永远是湿的。由于小水滴的折射,才会有大自然中气象万千的景色。
湿漉漉的地面,会影响到生物的生存。人们长时间呆在潮湿的地面上,这会导致呼吸困难,甚至危及生命,多么可怕!
看上去微不足道的灰尘,原来有那么大的作用。现在再阅读《假如没有灰尘》那一课,真令我回味无穷啊!
初二:林云霞
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我读了这本书叫世界冠军丹尼,这本书有245页,有22篇。我最喜欢的是第22篇我的父亲
这篇讲了:早上父亲照顾丹尼,父亲和丹尼去体育馆玩。父亲很紧张,因为丹尼才5岁怕摔到;下午父亲叫丹尼去爬山,爬着爬着,丹尼摔了一跤,父亲紧张的都吓着了;下午5点父亲带着丹尼去烧烤,吃着正开心的时候父亲突然拍了2次掌声,我一看母亲和哥哥姐姐出来了捧着一个蛋糕,他们异口同声的说:“生日快乐!”我开心地笑了,说:“你怎么知道我的生日?”
我读了这段启发到了父母亲是多么爱我们,我们应该感谢父亲和母亲,有时候我们不记得自己的生日,但父母亲不会,是永远记得我们的生日,有些时候我们也不知道父母亲和哥早上父亲照顾丹尼,父亲和丹尼去体育馆玩。父亲很紧张,因为丹尼才5我读了这段启发到了父母亲是多么爱我们,我们应该感谢父亲和母亲,有时候我们不记得自己的生日,但父母亲不会,是永远记得我们的生日,有些时候我们也不知道父母亲和哥哥姐姐的生日,但他们都知道我们的生日。我们去爬山父母亲心里一定有我们的,因为怕我们摔跤,我们一但摔跤父母亲脑里一片空,只有我们。还有“早上父亲照顾丹尼,父亲和丹尼去体育馆玩。父亲很紧张,因为丹尼才5岁怕摔到”这句里作者把神情和动作都描述的很恰当。
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一次偶然的机会,我读到了一篇文章——《冠军说》,里面讲了一个体育教练和朋友谈论冠军应该有什么素质。读后,我感慨万分,因为其中的一句话“能承受才能享受”,真可谓人生的真谛!
楚汉相争的最后关头。乌江江畔,一个身材魁梧的壮汉,他披一身玄甲,牵一头骏马,一直屹立在江边。一阵大笑,他拿起掉落在地的利刃,搁于肩上,回头望了一眼那徐徐坠落的夕阳。从此垓下悲歌,在史书中传唱千年。
自古以来,有多少人怀念他,有多少人批评他,对他褒贬不一。李清照敬仰他,“至今思项羽,不肯过江东”;杜牧一声叹息,认为“江东子弟多才俊,卷土重来未可知”。啊,当年煊赫一时的`西楚霸王,竟沦落到这种地步!想当年,他破巨鹿,擒章邯,一炬烧毁阿房宫,天下诸候膝行迎。何其豪哉!何其壮哉!何其霸哉!可是,乌江亭畔,垓下岸边,当年那个西楚霸王还在吗?是谁让他落得那样灰心丧气的地步?是他自己,是他自己!如果他当时忍让一时,对自己说一句“胜败乃兵家常事”,然后渡江南下,重新召集部队,便可东山再起。楚汉相争,鹿死谁手,未必可知!可是木已成舟,还有如果吗?
能承受才能享受,这是人生真理。没有承受风雪的磨炼,便没有梅花的骄艳;没有承受烈火的考验,便没有锋利的宝剑。虽然历史不能重来,但我们却可以把握现在,我们应该吸取前车之鉴,把失败、挫折、嘲讽铺成自己走向成功的大道!所以,让我们放开心胸,坚信“能承受才能享受”,不受外界因素的干扰,做好最好的自己。这,才是冠军的必备素质!
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暑假我读了没尾巴的狼,我觉得杨红缨这篇文章写的不是太好因为她不因该分成两本书因为这样很烦要买两本书。
以前大尾巴狼非常坏很想吃掉麻老鸭,可是在一场大火中他的尾巴被烧没了,之后他又在猎人家里发现一条狐狸尾巴,装在自己身上并且给自己想了一个名字就叫狼狐
他去找嘛老鸭复仇的时候河水解冻大块大块的浮冰漂流着他站在一块上游到麻老鸭家可是中午的时候并在融化,狼狐掉进水里了,他差点淹死,但是麻老鸭救了他狼狐和麻老鸭一起救了兔子娇和兔子美还有淘淘。从此狼狐和淘淘一家生活。狼狐帮助淘淘和村民打败坏蛋村长。
这本书告诉我们,一个人做错了事要能改正错误才能让人喜欢你,人与人之间要有爱互相帮助,互相友爱,我帮助小朋友,不欺负小朋友,尊敬师长,尊老爱幼。
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这本小书,我在多年前刚参加工作的时候就读过。此次重读,可谓“温故而知新”,仍然让我获益匪浅。我们都知道,好书总是不厌千遍读的,而且,就算是面对完全同样的内容,随着自身年龄和阅历的日增,也会生发出不同的看法与感受来。这次虽然是作为“上头”布置下来的任务去读一本老书,但我仍抱着认真的态度,就当其是一本新书来读。所不同的是,除了往昔那种以其为励志读物的心情之外,这次我还产生了很多更具批判性的思想。坦白说,这是让我可以窃喜的,因为,我一直把这种情况视为成熟的表现。
首先,我仍然不能否认的是,《没有借口》是一本企业老板培训自己员工的最好的书之一。我想,这大概也是咱们公司选择让员工读此书的本意吧。然而,此书最初的经验却不是来自什么企业,而是来自美国著名的西点军校。受过大学教育的人大多都知道西点军校的名气。我们也不会对美国在当代历史上的军事实力表示丝毫怀疑。然而,并不是所有的人都知道,西点军校历史就是美国军队的成长和壮大史:在200年的时间里,西点军校为美军培养了4000余名将军,并且从19世纪60年代的南北战争起,西点毕业生就在美军中占据了关键的指挥岗位,现在,仍然是西点毕业生占据美军——这个世界上最强大的资产阶级国家暴力机器——的众多高层领导地位。
然而,现在的问题是,受到西点军校启发所总结出来的经验何以被众多的企业老板追捧,甚至奉为培训手下员工的金科玉律?通读此书,我们不难发现,其中所体现的所谓“西点精神”是多么地称了那些领导(或最高权威)们的意。“西点精神”就是要让学员明白:无论遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责!学员在校时只是年轻的军校学生,但是日后肩负的却是自己和其他人的生死存亡乃至整个国家的安全。在生死关头,你还能到哪里去找借口?哪怕最后找到了失败的借口又能如何?“没有任何借口”的训练,让西点学员养成了毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。这样的学员精神如果能够被每个企业员工所吸纳,再辅之以团队荣誉感、忠诚和感恩的心,企业就可以无往而不胜,这难道不是每个企业老板孜孜以求的境界吗?
的确,在工作的最初阶段,我也曾经试图像书中所写的那样来“修身养性”,培养自己的意志和良好的工作习惯与态度,特别是对责任感的要求。可是,回首自己参加工作以来这些年的历程,我发现,在培训和自我磨砺中所养成的`那些所谓优秀品质却不得不一次次在冷水、受挫和无奈中渐渐离我而去。虽经我全力抢救,到头来也只是得到了个“蚍蜉撼大树,可笑不自量”的结果而已。这种包括我自己在内谁都不愿意看到的结局,是我这次读书时不断思考的背景和内容。
我要在一些方面坚决地表达自己的立场,那就是我反对那些被认为好像是“理智的声音”、“合情合理的解释”等冠冕而堂皇的理由和借口,诸如:上班迟到了,会有“路上堵车”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口;业务拓展不开、工作无业绩,会有“体制问题”、“市场不合适”等借口。我认为,这些借口多数都是站不住脚、经不起推敲的。
同时,我还要表达的一个看法是,企业文化的养成不是一朝一夕的事情,既要本企业内员工的共同努力,更需要该企业领导层身体力行、亲力亲为的带头实践,读后感《没有借口读后感(no excuse)》。特别是在引进国外的经验时,要特别注意结合国内体制、传统文化与
本企业之特征,不能盲目照搬照抄。因为一种文化的生成,总是在特定的物质和制度环境下发生的。不注意对特定环境的考察,往往容易造成“南橘北枳”的惨剧。
文化的传播总是遵循特定的规律。近代以来的中国现代化历史表明,梁启超所谓“器物→制度→文化”三个阶段论,至今仍是振聋发聩。梁启超将中国向西方学习的过程分为三期:首先是从器物上认识到自己的不足,认为西方之强,强在“坚船利炮”,于是有洋务运动的提倡;其次,从制度上感觉不足,于是有“变法维新”的兴起;第三,从文化上根本感觉不足,于是有新文化运动的兴起。这三个阶段遵循的由易到难的顺序,也是说,没有前两者的深厚积淀,文化上的引进和学习是最为困难的,甚至可以说是不可能的。
《没有借口》一书是由美国人来写的。美国是一个民主国家,在企业中也特别具有民主精神,具体表现就是领导层对企业员工的声音非常重视,在制定和推行特定政策之前,会在员工中征询意见,注意大多数员工普遍关注的焦点问题。这样,就会把改革所可能引起的震动提前处理掉。《没有借口》一书有一个前提假定,那就是,企业是一个民主的企业,是一个真正让每一个员工都有主人翁意识和责任感的企业。只有在这样的企业中,才可能对员工提出“没有借口”这样的要求。
然而,我们每个人都是生活在现实世界里,而不是生活在假定的理想世界中。并不是每个企业都具有前述优势。而且单从人事的角度来说,中国早就有句俗话说:“千里马常有,而伯乐不常有。”如何从体制上保障大多数千里马能够被识别并被安置在恰切的位置上,并能够确保淘汰掉那些只会拍马逢迎却毫无工作能力的劣马?这个才是企业管理者所首先要考虑的问题。如果这个问题解决不好,我认为,就无法培养优秀的员工。没有一个适于其工作和成才的环境,就算是真正的“千里马”最终也只能是落得一个“泯然众人矣”的下场。
《新京报》上曾经有一篇报道,讲的是不能再把农村教育的未来寄托在收入微薄的老师们的无私奉献精神上,而是应该从制度上入手解决农村教师的经济困难,让其充分地感觉到付出有回报。把教师职业神圣化,说他们只讲奉献、不知索取,这是脱离实际的,是不符合实事求是态度的。报道援引了孟子的话来说明此事,我认为非常有道理。孟子云:“于此有人焉,入则孝,出则悌,守先王之道,以待后之学者,而不得食于子;子何尊梓匠轮舆而轻为仁义者哉(君子在家孝顺父母,在外尊敬长辈,严守古代圣贤学说,用来培养后代学者,却不能从你那里得到食物。你为什么尊重木工车工,而轻视实行仁义的人呢)?”同理,员工的工作精神也不能被神圣化,如果一直工作优秀,却得不到领导的重视,甚至被小人的谗言所污蔑,而得不到应有的回报,任何人都必然会有挫败感,这是由私有制下的人性所决定的。如果能够战胜自我,不图回报的话,当然很伟大,但以此为标准来要求所有员工,就是超越当前社会发展阶段的乌托邦理论。
因此,我认为,一个优秀员工之养成必须有足以吸引他/她成为优秀的东西为前提。否则,就是巧妇难为无米之炊了。因为,在市场经济下的企业中,非家族成员不可能永远无条件地去付出。所以,我强调的是,对一个工作者而言,要做到优秀,首先必须有好的环境和领导。我们不能指望其成为一个无所欲求的教徒式的人。人都是要生存的,只靠精神维持工作的干劲是不够的。具备了良好的环境与管理者,每个员工都可以是最优秀的。再加上依靠团体的力量,依靠较民主的管理体制,良好的企业文化终将形成。
我不否认,《没有借口》是一本好书。我觉得需要有一定的环境基础来发挥其作用。如果一味地强调员工单方面的因素,而不考量员工工作的软件和硬件之环境,特别是在一个什么样的老板手下工作(在中国这是最重要的),是本书最大的失误。一种思想的产生,总是在特定的历史和社会条件下出现的,该书所假定的那个环境是有利于人才成长和发展的一个理想空间,而在现实之中,这种理想状态大多数是不存在的。特别是对于已经习惯了垂直统治的中国人而言,一个什么样的一把手往往就决定了一个地区,一个企业或者一个部门的效益、成绩和成败。这一点,决策者当铭记。举个例子来说,有很多人可以对老板甜言蜜语,甚至可以说是蒙蔽老板,如果没有敢于直言的人来提出质疑,促其反省,就很危险。当某个问题出现的时候,可以说是员工的问题,如果连续出现同样的问题,比如,在同一个公司里,大量员工连续跳槽,是不是应该考虑决策层出了问题。在要求员工的同时,也同样应该要求领导层。两者应该是平等的。
最后,我认为,《没有借口》一书对个人的修身养性还是非常好。如果要找适合中国企业的书,我宁可推荐《诸葛亮日记》,因为,无论是从员工还是从领导的角度来说这都是一本好书。领导要有领导的艺术,员工要有员工的责任感,领导应让员工明白如何做,才能成为优秀员工。《诸葛亮日记》有一句话我非常欣赏:选择一个老板,远比选择一个公司和职位更加重要。当你在自己修身养性的同时,一定要有一个赏识你并给你发展空间的老板,才能让你学以致用;同时,每一个员工能够成为老板眼中的优秀员工,原因就是老板用人得当。每个人都有优缺点,如何发扬其优点,利用其缺点,才是将人发挥到极致的用人之“道”。
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这个寒假,我读了好几本书,我最喜欢的就是《没有尾巴的狼》这本书。
它的大概内容是:在猎人的小木屋里,秃尾巴狼发现了一条漂亮的狐狸尾巴,于是狼的身上,就有了一条狐狸尾巴,从此不再叫狼,改叫狼狐。狼在狐狸尾巴的挑唆下,胡作非为,干了许多坏事,也遭到了许多的报应。狐狸尾巴没有给狼的生活带来幸福,带来快乐,反而使它的罪恶感日益加重。狼最终还是浪子回头,舍弃了美丽的狐狸尾巴,回到田野,开始了它新的生活。
我从中受到教育:善有善报,恶有恶报。我还有一件具体事例呢。
有一次,我和小伙伴们一起玩,看见有人在随地扔香蕉皮。我们上前去阻止他们,他们却不理睬我们,继续扔。等他们不扔的时候,天已经快黑了。他们骑自行车走了,不过,没走多远,就滑翻了。我们上前教育他们:“善有善报,恶有恶报,你们已经遭到自己的报应了!”
读了这本书,我受益匪浅。
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今天,我读了一篇名为《没有花园的围墙》的文章,它里面讲了这样一个故事:
一个富翁,还有美丽的洋房和花园。虽然他很富有,但他有一个烦恼:许多人在打他自己的主意,于是他建了一堵围墙,但还是有些孩子闯进了他的花园毁坏了花草,他诉说给同事听,然后同事提了一个建议他就拆掉了围墙,之后他懂得了一个道理。
合上书本,我便想起文中富翁拆掉围墙,让每个人都能看到美丽的花,因此他受到了人们的爱戴与尊敬。当它拆掉围墙时,他受到人们的爱戴与尊重。当他遇到困难时,他受到人们的保护,这就是“我为人人,人人为我”的道理。
我曾经看过这样一个故事:在德国,人们都非常喜欢养花,家家户户都养花,但是他们的花不是像中国那样养在屋子里,而是将花养在屋外让别人看自己的花,同时自己也在看别人的花,人人为我,我为人人。
在生活中也有类似的例子:在公交车上车厢内挤满了人连个座位都没有,突然车子停了下来,一个老太太上了车,她满脸皱纹,手持拐杖,车子稍微一抖,她就站立不稳。过了一会儿,一个年轻的小伙子站了起来,说:“老太太您坐吧!”这一句话温暖了所有的人……
所以,我们人人都要有无私奉献的精神。俗话说:“赠人玫瑰,手有余香。”只要你帮助了别人,就会得到回报。
✧ 没有左臂的柔道冠军读后感 ✧
作为一本关于体育竞技的书籍,《冠军说》是一部极具启发性的读物。这本书记录了来自不同领域的冠军运动员的经历和思考,包括足球运动员、职业拳击手、滑板运动员等。在本文中,我们将对这本书进行全面分析,探讨其中所包含的启示和精神内涵。
首先,对于每一个竞技体育运动员而言,他们的成功都必须建立在付出了巨大的努力和耐心的基础之上。《冠军说》揭示了这种付出的本质,那就是每天都必须训练,保持专注和决心,并且为自己设定清晰的目标。这些运动员中的每一个人都讲述了自己启示性的故事,即他们是如何从勤奋、坚持和专注中获得成功的。这些故事激发了读者内心的追求,使我们意识到需要付出多大的努力,才能成就自己的梦想。
而对于普通读者,更加重要的是,这本书能够教给我们如何面对挫折和失败。许多运动员都从失败中找到启发和动力,他们认为失败本身并没有什么意义,而是如何从失败中学习,从而强化自己的信念和决心。很多运动员都经历过人生中的极端负面情绪和情感剧变,但是即便如此,他们也用自己的经历告诉我们,要坚持信仰和价值观,不断清晰自己的思路,这样才能在面对挑战时顺利度过。
此外,《冠军说》也传达了运动员的荣誉感和道德价值观,这正是体育竞技的重要标志。这些运动员通常都坚守自己的道德底线,并且在比赛中保持诚实和公平的态度。在这种竞技精神的基础之上,他们带领我们认识到了自己与成就之间的联系,并且迫使我们扪心自问,自己是否也能够追求高尚的目标和道德标准。这种荣誉感和价值观不仅仅是运动员所重视的,而是我们所有人都应该积极追求的东西。
总之,《冠军说》带领我们进入了一个新的思想境界,让我们更加清晰地认识到自己的潜力和机会,还让我们发现成功背后的秘诀。这本书的启示是直观而又深刻的,并且能够触及我们内心最深处。如果你是一个拥有自己梦想的人,那么这本书就是你不可或缺的读物,因为它会激发你的内在激情和决心,让你不断坚持,追求胜利和成就。
✧ 没有左臂的柔道冠军读后感 ✧
今年年假假期里,我读了《没有尾巴的狼》这本书,故事的主人公是一匹狼。这匹狼在一次森林火灾中丧失了一条尾巴,后来,他在猎人的小木屋中发现了一条美丽的狐狸尾巴,便把它安装在了自己的屁股上。他有了狼的身体狐狸的尾巴,所以叫做狼狐。狼狐在狐狸尾巴的引导下,胡作非为,干了许多坏事。但是最终他认识到了自己的罪恶,决定开始新的生活。于是,狼狐痛改前非,又做了许多好事,其中最令我难忘的且更加感动的是狼狐,别看他从前为非作歹,干尽坏事,一旦醒悟了,就立即用实际行动来改错。
秃尾巴狼发现了一条美丽的狐狸尾巴,于是狼的身上就有了一条尾巴,从此不在叫狼,改叫狼狐。狼在狐狸尾巴的挑唆下,胡作非为,干了许多坏事,也遭到了许多报应。狼发现狐狸尾巴没有给自己带来快乐,反而使他的罪恶感日益加重。狼最终舍弃了美丽的尾巴,回到田野,开始了他的新生活。是生活教育了这只没有尾巴的狼,善有善报,恶有恶报。丧失良知比失去一条尾巴更可怕。在我们现实生活中,也有那些胡作非为的人,他们只图一时的快乐,但他们犯下了恶果,最终都会遭到报应。这也教育了我们,美是由内而外的,外在美只是空虚的,内在的美才是真正的美。只有这样,才能我们的世界充满爱心,充满阳光,充满欢乐!
我觉得知错改错,还算不晚。亡羊补牢,为时未晚。这只没有尾巴的狼既然已经知道了错误,那就应该原谅他了。所以,我们应该像秃尾狼一样及时发现错误,并改正错误。
从这则小小的故事中,我认识到了做任何事都要付出努力,才能有所收获,千万不能想着不劳而获。这还让我懂得了生活是我们最好的老师,是生活教育了这只没有尾巴的狼:善有善报,恶有恶报。丧失良知,比失去一条尾巴更加可怕。
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《冠军说读后感》
作为一本备受期待的体育传记,《冠军说》同样也是一本意义非凡的人生指南。读完这本书,我深受震撼,仿佛看见了一个个无与伦比的冠军们在他们的人生舞台上发光发热的瞬间。通过他们的经历和故事,我也从中汲取了许多宝贵的人生智慧。
《冠军说》告诉我们成功背后需要艰辛的努力。每一个取得辉煌成就的冠军都是在长时间的坚持和付出中才获得如今的成就。他们用自己的刻苦训练和无私奉献,为后来者树立了很好的榜样。例如,书中提到的游泳冠军迈克尔·菲尔普斯,为了获得金牌,他每天早上4点就会起床,进行数小时的训练。他对自己毫不妥协的要求和顽强的毅力,使他成为了历史上最成功的奥运选手之一。这让我明白,只有通过不断努力和坚持,才能向着成功前进。
《冠军说》向我们展示了冠军们面对困难时的坚韧和勇敢。无论是面对伤病还是失败,他们从不轻易言弃。他们积极面对困难,勇往直前。例如,在书中我读到了篮球巨星科比·布莱恩特的故事。从小到大,科比就一直面临巨大的压力和挑战。他凭借着顽强的意志和毫不动摇的决心,一次又一次地克服困难,最终成为了当之无愧的篮球传奇。这使我明白,无论面对什么困难,只要心怀勇气和坚持不懈,我们同样可以战胜困难,赢得成功。
《冠军说》也告诉我们,成功的冠军不仅仅关注自己,更注重对社会和他人的贡献。他们用自己的行动和言辞激励和感染着身边的人。例如,乒乓球世界冠军张怡宁在书中提到她的助教经历。她致力于改变孩子们对体育和学习的态度,用自己的亲身经历告诉他们努力与奋斗的重要性。这让我明白,一个真正的冠军是一个有责任感的人,他们不仅为自己而活,更为他人和社会而拼搏。
通过阅读《冠军说》,我从中受益匪浅。我深深被冠军们的故事和经历所感动,他们的付出和奉献是我们学习的榜样。他们通过自己的努力和坚持,向我们证明只有付出才有回报,只有坚持不懈才能走向成功。同时,他们也告诉我们困难和挫折并非不可逾越的障碍,只要我们拥有勇气和决心,就能战胜一切困难,赢得属于自己的荣耀。最重要的是,他们告诉我们一个真正的冠军是一个有责任感的人,他们时刻把关注点放在他人和社会,用自己的努力影响和帮助他人。
小编认为,《冠军说》是一本让人耳目一新的体育传记,它向我们传递了成功的秘诀和人生的智慧。每一个冠军都有自己的故事,每一个故事都鼓舞人心,激发我们的斗志。无论是在体育领域还是生活中,我们都可以从冠军们的经历中受益,并将其应用到自己的生活中。正如书中所说:“冠军只不过是普通人,他们选择了非凡的道路。”我们每个人都可以成为冠军,只要我们敢于选择,并用心去追求。
✧ 没有左臂的柔道冠军读后感 ✧
认真品味一部名著后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,需要写一篇读后感好好地作记录了。你想好怎么写读后感了吗?下面是小编为大家整理的《没有腿的狐狸》读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
今天我读了《没有腿的狐狸》这则寓言故事,让我感受颇深。这则寓言讲的是一个人在森林中看到了一只很漂亮的狐狸,但惊奇的是这只狐狸却没有腿。他觉得很奇怪,失去了腿的狐狸怎么捕捉猎物呢?没有吃的,它又是怎么存活下来的呢?而看上去它生活得还不错的样子。正在纳闷的时候,他看到一只狮子跑了过来,嘴里叼着一只豺狼。他静静地躲在一旁观看,只见这只狮子吞吃了一会儿豺狼肉之后离开了。
让他惊奇的是,狐狸也津津有味地吃起了碎肉末,饱腹了一顿。第二天,人又躲在一旁观察着没有腿的狐狸,而狐狸依旧还是在享受着狮子送来的碎肉美餐。这个人觉得狐狸真是聪明至极,因为这只狐狸懂得低头做人踏实做事就可以饱腹的道理,有些时候,依附强者,也是存活之道。于是这个人便不再工作,整天待在家里,一动不动地坐着,心里想着有人能够赐给他许多美味的食物。可是时间一天天地过去了,这个人却瘦得青筋暴起,直至被饿死。试想一下,如果我们每个人都像故事里这个人那样,自己却只想坐享其成,生活将会变成什么样子呢?而现在的我们不就正在坐享着父母的劳动成果吗?有时还会嫌弃父母唠叨或者抱怨父母不能给自己提供更优渥的生活条件,还不想在生活中承担一点点力所能及的家务活,也不要求自己在学习中更加努力的.付出,每天得过且过地混日子。可是你想一想,现在我们还小,还可以接受父母们的帮助,可我们能一直不长大,一直都活在父母的荫庇之下吗?天上并没有掉馅饼的好事,所以我们每个人都应该通过自己的努力去更好地生活,成为一个对别人、对社会更有价值的人,未来的生活才会更加美好。
✧ 没有左臂的柔道冠军读后感 ✧
《长跑冠军》是《小童话大启发》一书中的一个故事。这个故事写的是有一次兔子家族举行长跑比赛,一只小白兔获得了冠军,大家都很羡慕他,渐渐地小白兔骄傲起来,别的小兔早上练习长跑时,小白兔还在睡大觉,慢慢地,小白兔越来越胖,在第二年运动会长跑比赛时,小白兔跑了倒数第一名。
读了这个故事,我知道了虚心使人进步,骄傲使人落后。我还知道了我们小朋友无论做什么事请,都不要骄傲自满,就像考试得了满分,也不要骄傲,只有专心听课,认真细心答卷,才能取得好成绩。
✧ 没有左臂的柔道冠军读后感 ✧
暑假,我来到书店选购要读的书,我第一眼就看上了这本《世界冠军丹尼》不仅因为它是学校的书,还因为它的封面生动有趣,吸引了我的注意力。
当我看到这本书的书名时,我以为丹尼是其中一届奥运会的世界冠军。知道读完这本书,我才知道丹尼是一个世界冠军偷猎者。他小小年纪用自己发明的办法在一夜之间偷猎到了两百只野鸡,因此父亲称他是世界冠军。
整本书有22节,其中第8节《陷阱》令我最感动,它让我感到一种父子之间的爱。现在就由我来粗略的介绍这个故事吧!
丹尼的母亲四个月前去世了。他和他父亲住在加油站后面的一辆敞篷车里。在他的童年,没有什么特别的事情发生,直到丹尼9岁,他直到他的父亲是一个偷猎者。爸爸在丹尼没有出生前,经常到林子里偷猎,直到丹尼的妈妈去世。
到丹尼9岁的时候,他才又一次去偷猎。后来,我父亲又去打猎,但他告诉丹尼十点前回来。但是凌晨两三点,在他父亲回来之前,丹尼开始担心他的父亲。
他去找父亲。终于在一个陷阱里找到了父亲。后来,我父亲用丹尼发明的方法偷猎了所有的猎物,但不幸的是,他们都在护送期间飞走了。
另我最感动的就是在爸爸遇到危险的时候,丹尼竟可以不顾一切的去救爸爸。他明知道如果被发现了,他和爸爸都要进监狱,尽管这样,丹尼还是去了,凭他的机智勇敢救出了爸爸。这种父子之间的爱,让我深感敬佩。
让我们拥有这种无私的爱吧!
暑假的时候,我读了这本书叫《世界冠军丹尼》,这本书有245页,有22篇。我最喜欢的是第22篇《我的父亲》
早上,我父亲照顾丹尼。我父亲和丹尼去健身房玩。父亲很紧张,因为丹尼才5岁怕摔到;下午父亲叫丹尼去爬山,爬着爬着,丹尼摔了一跤,父亲紧张的都吓着了;下午5点父亲带着丹尼去烧烤,吃着正开心的时候父亲突然拍了2次掌声,我一看母亲和哥哥姐姐出来了捧着一个蛋糕,他们异口同声的说:
“生日快乐!”我开心地笑了,说:“你怎么知道我的生日?”
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没有女人的男人们的读后感,来自新华文轩网上书店的网友:《没有女人的男人们》可以说是村上返回原点之作。村上本就以短篇见长,多部长篇都是以短篇为基础写就。比如,初期代表作长篇小说《挪威的森林》以短篇小说《萤》为基础,1999年发表的长篇《斯普特尼克恋人》以1991年发表的短篇《食人猫》为原型。本书中的短篇将来发展成长篇也未必没有可能……
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内容简介:单身女子,自巴黎开始她的旅程,一路途经伦敦、牛津、米兰、威尼斯,漫游在欧洲最迷人的城市,不仅体验到鲜活的旅行乐趣,更收获了奇妙的爱情与意外的惊喜。爱丽丝每到一座城市,就写一张明信片寄给自己,真诚地与自己对话。她更多的是和初识的友人深谈,分享灵魂深处的对话。这是一场重新探索生命意义的心灵之旅。
没有预约的旅程读后感,来自淘宝网的网友:她说这本书是在她家厨房写出来的,她家在美国马里兰州的巴尔的摩,是一个冬天,窗外寒风肆虐,屋子里暖气炉嘶嘶作响,她家的老猫卧在炉子旁舒服的睡觉。一个女人,离婚以后独自闯荡欧洲,找工作,找风景,也顺带着找情人。欧美独身女人几乎不外这一个套路,因为种种原因在原来的环境里不能混了,然后冠冕堂皇的去另一个国家开始新生活——新......
没有预约的旅程读后感,来自当当网的网友:每次独自出门前,总是要读关于独自旅行的书为自己加油打气。我害怕一个人出行,却又盼望着一个人出行。 作者爱丽丝在经历短暂的挣扎后,放下工作,告别朋友和她的猫咪独自踏上去欧洲的旅程。巴黎,伦敦,牛津,米兰,威尼斯,爱丽丝遇见各式各样的人,也与他们交朋友。每一个城市,她都给自己写一张明信片,这倒......
✧ 没有左臂的柔道冠军读后感 ✧
从古至今,从小到大,我们的学习、工作、生活都被各种各样的借口包围着。太忙了、太难了、差不多、可以了、不着急、没办法、又不关我事等等这些话语,我们习以为常,且耳熟能详,或许我们已经习惯了这种类似的借口。
我们中的绝大多数人,可能不仅习惯了常说这些借口,而且也习惯了别人向我们用借口来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许我们认为这是一种正常,甚至是一种积极的心态,可什么时候我们真正静下心来想过,其实这就是一种逃避困难的借口。
可是这些借口真正影响了我们什么,是自身事业的进步、自我价值的实现,还是得过且过的平庸岁月?根据马斯洛的五个需要层次理论:人的需要可以分为五个层次,依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。其中最低层次是生理需要,最高层次是自我实现需要。这些借口又帮助我们实现了哪个层面的需要呢?
在看完吴甘霖、邓小兰的又一新作《工作没有任何借口》后,我才深刻的发现到我们处处处在借口之中,我们平时很正常的话基本上都成了借口,这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。
学生时代的我们,一个个考试过关了,那就可以了、不错了。工作时候的我们,反正公司不是我的,那样可以了,怎么又有事了。生活中的我们,不急,明天再弄了,没时间,以后说吧。这些话语充斥在我们的日常学习、工作、生活的各个角落。其实正是这些习以为常,有些时候,甚至变成了我们的喜好,悄悄地改变了我们当初刚刚踏入学习、工作、生活时的崇高目标。正是这些习以为然,消磨了我们曾经的激情,消磨了我们曾经的梦,让我们适应了这碌碌无为的平庸生活。
有多少人想要改变自己的生活,有多少人知道改变生活得首先改掉这种借口,又有多少人真正做到了,我想,不是没有人,而是太少了,以至于我们的社会缺乏一种社会、个人前进的源动力。而这些借口只是满足了社会最基本的三个层次需要,如果不能拒绝借口,个人的自我价值实现需要也许只是一个梦。改变了这些借口,也许我们离自己的目标就只剩下一步,当一切我们都精益求精,苛求完美时,我们的心态、境遇都将得到改变,我们的社会价值也将得以实现。
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内容简介:本书以精练的语言和老到的叙事对西点军校的校训理念进行了最到位的提炼与解读,是一本适合各个阶层员工阅读的优秀书籍。阅读本书,相信一定能让你收益良多。
没有不可能读后感,来自当当网上书店的网友:细节决定事业的成败。成大业若烹小鲜,做大事必重细节。事实上,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人却很少。事无大小,很多时候,小事不一定就真的小,大事不一定就真的大,关键在做事者的认知能力。有些一心想成大事的人,常常对小?嗤之以鼻,不屑一顾。然而,连小事都做不好的人,又如何成就大事呢?伟大始于平凡,一个人手头的小事其实是大事业的开始,能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业,能否取得成功。
没有不可能读后感,来自卓越网上书店的网友:挺不错的书,敢于突破“不可能”,是一个优秀员工应该具有的胆识。它常常会使我们绝处逢生,为我们的工作锦上添花。无论是哪个行业的员工,只要你想要出人头地,想要实现自己的目标,你必须首先肯定自己,把“不可能”的想法从脑子中彻底删除。我们要向西点人学习,不要让“不可能”成为我们工作中的拦路虎。
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