检验科主任医师工作计划(分享十一篇)

检验科主任医师工作计划(分享十一篇)。

检验科主任医师工作计划 <一>

本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。每年订阅《中华检验医学杂志》《临床检验杂志》《检验医学》经常上网浏览; 《中华流行病学杂志》《中华医院感染杂志》 《中国抗生素杂志》《临床输血与检验》《中国实验诊断学杂志》等相关专业杂志;同时特别关注《中华检验医学杂志》开设的“继续教育园地”拦目学习;参加各种提高培训班、学术交流会。

20xx年参加xx研讨会;20xx年5月参加xx培训班。7月被当选为xx市医学会第二届检验专业委员会常务委员。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习。xx年参加了自学[卫生事业管理]本科的学习，今年年底毕业。从中学习了许多管理方面的知识，获益匪浅。

检验科主任医师工作计划 <二>

检验科主任医师工作计划 <三>

检验科主任医师工作计划 <四>

检验科主任医师工作计划 <五>

20xx年度本人在院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：

一、德

认真学习马列主义。遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。建立了医德医风台账，将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。

用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。

二、能

20xx年科室的发展目标是达到三级甲等医院的检测能力。

1、围绕发展目标，20xx年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。选派两人到外单位进修学习，使科室血液细胞形态学诊断工作满足了三级甲等医院的标准，同时填补了医院染色体核型分析的.空白。20xx年共派出23人次参加疆内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的免疫专业派出的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。

2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。积极参加临检中心的室间质评，全年成绩优良；坚持开展室内质控工作，有专人负责；

为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本的条形码管理，在服务中心的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。

为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，科主任审批后报设备科采购。在医院的支持下，建立了封闭式管理的库房，物流管理人员工作认真负责，经常加班加点整理库房，核算票据，杜绝了不必要的损失和浪费。

3、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、β2—微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等20余项检验项目。

4、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。对照三级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进的完成。

三、勤

本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，利用OA系统发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；每天早晨提前到岗，准备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观；及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。

四、绩

本人能认真履行科主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。

首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能。

人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率。

五、廉

20xx年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。

20xx年在领导的支持和各部门的帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。

展望20xx年，如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到“三好一满意”的标准，是检验科孜孜追求的目标。

虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。检验科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足临床及病人需要。

检验科主任医师工作计划 <六>

功能检查科是医院中非常重要的一个科室，主任医师是功能检查科的负责人，他负责协调管理科室工作，并保证科室的正常运营。下面是功能检查科主任医师的工作计划。

首先，功能检查科主任医师需要负责制定科室的工作计划和目标。他需要根据医院的要求和科室的实际情况，确定科室的发展方向和目标，并制定相应的工作计划。这些目标可能包括提高科室的检查质量和效率，增加科室的收入等等。在制定工作计划过程中，他需要考虑到科室人力物力的配置和患者需求，以确保科室的工作能够顺利进行。

其次，功能检查科主任医师需要管理和协调科室的人力资源。他需要负责科室的招聘、培训和考核等工作。他需要根据科室的实际情况，合理安排科室的人力资源，确保科室的工作能够顺利进行。同时，他还需要制定相应的培训计划，提高科室医务人员的专业水平和工作效率。在协调人力资源的过程中，他还需要与其他科室的负责人进行有效的沟通和协作，确保科室的工作与其他科室的工作互相配合，实现整体的协调发展。

第三，功能检查科主任医师需要管理和运营科室的设备和物资。他需要负责科室设备和物资的采购、维护和管理。他需要根据科室的需要，选择合适的设备和物资，并保证其正常运作和维护。同时，他还需要制定相应的设备使用计划和维护计划，确保设备的使用和维护工作能够按时完成。在管理和运营设备和物资的过程中，他还需要与供应商和医院的相关部门进行有效的沟通和协调，以解决设备和物资方面的问题。

第四，功能检查科主任医师需要负责科室的质量管理工作。他需要制定科室的质量管理政策和流程，并落实到实际工作中。他需要监督和评估科室的工作质量，及时发现和解决存在的问题。同时，他还需要与医院的质量管理部门进行有效的沟通和协作，以提高科室的工作质量。

最后，功能检查科主任医师还需要负责科室的教学和科研工作。他需要指导和培养科室的医务人员，提高他们的临床操作技能和科研能力。同时，他还需要参与相关的科研项目，推动科室的科研工作。在教学和科研工作中，他还需要与其他科室的负责人和医院的教学、科研部门进行有效的沟通和协作，共同促进医院的教学和科研水平的提高。

综上所述，功能检查科主任医师的工作计划包括制定科室的工作目标和计划、管理和协调科室的人力资源、管理和运营科室的设备和物资、负责科室的质量管理工作以及指导和推动科室的教学和科研工作等。只有全面扎实地完成这些工作，功能检查科才能顺利运营，并为患者提供优质的医疗服务。

检验科主任医师工作计划 <七>

检验科主任医师工作计划 <八>

在**市第四人民医院，有位医术精湛、医德高尚的医生-儿科主任医师**。

1955年她从**卫校毕业分配到原**县人民政府卫生院--今天的**市第四人民医院儿科工作至今。59年如一日，坚持在临床一线，人们亲切地喊她“粟奶奶”。

她是粟裕将军的侄女。从小受叔父粟裕将军的影响，少年时立志献身革命。1952年，15岁的她在赴**卫校上学临行前的日记中写到：我虽然没有高大的身躯，但我有钢铁般的意志；我虽然不能像叔叔那样在军旅中冲锋陷阵戎马一生，但我决心走医学强民之路，为新中国贡献出我的力量。

对医疗卫生事业孜孜以求，爱岗敬业，视保护儿童健康为已任，构成了**整个人生的主旋律。1959年，她被组织上派往湖南省人民医院进修儿科一年。她十分珍惜这次难得的机会，几乎牺牲了所有休息时间，全身心地投入到医学实验、病例分析、临床研究等工作中。一年中整整记下了5大本医学笔记，10多万字的学习心得和体会，为她后来的工作打下了坚实的基础。回院后**担任了儿科主任的重任 ，由于她功底扎实 ，工作起来便得心应手 ，不到两年 ，她的医学才华得到了社会的肯定 。她诊治患儿总是用药少 、花钱少，而且手到病除。1982年，**又被派到上海市儿童医院进修。在上海她没日没夜地学习和工作。经过不懈的努力，她独特的学术见解得到了老师的赞许。**正是凭着这种勤奋好学、严谨认真的态度和作风，在医学领域一步一步走向成功的。她为了更进一步提高自己的诊疗水平，30多年来她一直坚持订阅《中华儿科》、《国外医学动态》儿科分册，《儿科临床杂志》等10多种医学刊物，()还先后参加过全国儿科危重病儿抢救学习班、全国新生儿疾病、小儿科急性脑水肿诊断治疗学习班，首都儿科研究所小儿智测学习班。她还自费参加过儿科学会举办的小儿感染性休克、小儿心血管疾病、小儿肾脏疾病等10多个学习班。及时掌握儿科前沿知识，结合临床经验，先后整理出百多万字的笔记，撰写学术论文30多篇，在全国、省级刊物上发表。

随着医术的日益精湛，**的名气越来越大，慕名求医者越来越多。，一个叫龙桂芬的农村妇女抱着8个月的病儿小欣怡慕名来求医。病儿当时面无表情，手脚不能动弹，患儿系早产一个多月，在另一家医院儿科接受治疗，并睡了一个月暧箱，因未查出病因，被告知无法治疗。**根据头部患儿CT的检查结果并结合病史果断地诊断为颅内出血所致脑瘫。于是便采用针灸、穴位注射、高压氧舱等一系列综合治疗方法。一连8个月，功夫不负有心人，经过一段时间的精心治疗和护理，患儿反应灵敏，智力正常，身体强壮。家长不无感慨地说：“粟医生真是儿童健康的保护神”。

1978年，一位高龄初产妇住进了**所在的医院，由于胎膜早破，第二产程延长，宫内剖出的胎儿重度窒息经气管插管、人工呼吸长达30分钟才复活。产妇失血太多需要输血，新生儿危险需继续抢救，情况非常紧急。**闻讯赶来，毫不犹豫地挑起了抢救新生儿的重担。经仔细检查，准确地诊断出患儿是胎内感染所致的新生儿败血症。这种病严重威胁着新生儿的生命，死亡率极高。为慎重起见，医院请来了上级医院 儿科主任，会诊后权威性的判定：已无希望，建议放弃治疗。婴儿的'父母失望了，可**没有失去信心，她守候在病儿床边，细心观察，精心施诊，全力抢救。患儿每15分钟左右出现一次抽搐和发绀，就这样不管白天，不顾黑夜的抢救。一个星期以后，患儿的病情终于出现了转机 ，抽搐的次数减少了 ，发绀的程度降低了 。到第10天婴儿得救了 ，发出了呱呱的啼哭声 。医务界的同行们说：这是**创造的奇迹！

**在儿科临床一干就是59年，为成千上万的患儿及家庭带来了平安与幸福。在她的工作日程中从未见过有“休息”二字。医院负责人和她的家人如数家珍地告诉记者：她的业余爱好就是到病房巡诊、到儿科诊室给患儿看病，下班回到家中忙完家务后又一头扎进书房，看书，写医案，分析病例，就连吃顿饭也难有不接诊的时候，常常深更半夜被询医的电话惊醒，有时偶尔出门刚一走上大街便被“追”了回来。但她对这些早已习惯了。有段时间由于她身体不好，熟悉情况的，出于对她的关心和爱护，尽量不打扰她的休息。她反而显得不安起来，用她自己的话说，离开病儿，我心里总是空空的，不踏实。    19她办理退休手续之后，仍然坚持每周星期一、星期三和星期六全天坐专家门诊。

**除了对病儿体贴入微外，对患病婴儿的亲属也很关心。她经常从家中给病儿带来可口的饮食，送上病儿喜欢的小礼物，加深与病儿感情，逗得孩子们直乐。有无数次，贫困地区的病儿前来就诊，连回家的路费都没有。每每这时，粟医生总从自己微薄的工资中挤出一些钱资助他们。

有一位实力雄厚的私营企业老板，小时曾因急性脑膜炎无钱治疗，在死亡线上挣扎，是**用自己有限的工资和精湛的医术为他治疗，使他获得了第二次生命。前些年他要送给粟医生一套商品房感恩，**婉言谢绝了。那位私营老板感慨地说：粟医生不仅医术精湛，品德更为高尚。

**走出校门以来，一直工作在**市第四人民医院。将近60多个年头，小病人对她的呢称从“粟阿姨”、“粟伯伯”变成了“粟奶奶”。专业技术职称从“医士”、“医师”、“主治医师”到“主任医师”。她的医术和名气越传越远，唯一不变的是她严谨的工作态度、一心想着患儿的精神、诚恳待人的情怀。她每年将近百名挣扎在死亡线上的患儿转危为安。一位前曾经**救活的患儿，粟医生至今还记得他的生日，每年都给他送去一份生日礼物以示祝福。

**在儿科领域所取得的成就、所做出的贡献是巨大的，也是社会公认的。1985年，卫生部认定**市第四人民医院为具有“儿科特色”的全省唯一县级医院，年，世界卫生组织授予市四医院为“爱婴医院”光荣称号。

**精湛的医术、高尚的医德，为无数患儿解除了病痛，**不老的生命之树，托起了“白衣天使”的无瑕天性。

检验科主任医师工作计划 <九>

20xx年在老总和院领导的带领下，检验科不断地加快发展建设、增进效益，树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。

一、基本情况

今年检验科共带实习生7人，新员工培训10人，现有在职人员6人。在人员少工作压力大的情况下，完成日常检验工作及彩虹、朝阳疾控的各项工作，完成各室仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下，降低成本，避免浪费。

二、医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。多次得到病人的表扬，大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注重各种知识的`学习与积累，不断提高综合素质和工作能力。

三、业务工作何学习方面

积极参加上级医疗机构组织的各种培训。3月参加朝阳区疾控中心生物安全培训和北京疾控HIV上岗培训；5月18日参加北京疾控中心生物安全培训；10月20日参加北京疾控HIV上岗培训；全科业务学习做到每周一次、每月考核。对待工作认真负责，以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。

四、完成的工作及取得的成绩

今年我科开展新的检验项目有大疱病诊断试验抗表皮基底膜抗体和抗桥粒抗体；引进一台五分类全自动血细胞计数仪和进口全自动发光免疫分析仪，大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院创造了巨大的财富。截止到20xx年12月12日，检验科共创经济效益约400多万，有53611人化验；另外，“国家十一五重大科研项目”男男性病筛查已经圆满结束，共检测3063人，创收入大约87万元；朝阳区流动人口20000人HIV体检。参加卫生部室内、室间质评活动，取得了好成绩。顺利通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力，检验科的工作得到了上级医疗机构的一致好评，检验质量、业务能力得到了他们的信赖。我科在不增加人员，不影响日常工作的情况下，大家发扬吃苦耐劳的精神，保质保量的完成了科研工作，为国家科研事业尽一份心、出一份力。

五、20xx年工作计划

明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要重拳出击，充分发挥新进仪器的功效，尤其是进口全自动发光免疫分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加卫生部质量评比工作，保证检验结果的准确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心！争取在新的一年里再上一个新台阶！

检验科主任医师工作计划 <十>

检验科医师是医院重要的一环，负责实施各种检验项目，并分析和解读检验结果，提供准确的诊断和治疗意见。为了保证工作的高效和质量，检验科医师需要制定详细和具体的工作计划，并按照计划认真执行。本文将详细介绍一份完整的检验科医师工作计划。

一、早上工作计划（8:00-11:00）

今天上午，我计划专注于日常的实验室工作和常规检验项目。我会检查实验室设备的正常运行情况，确保各种仪器设备都处于可用状态。然后，我会核对昨天留存的样本，将需要进一步检验的样本提前准备好，以节省时间。我会按照排定的工作流程，逐一完成常规检验项目，如血液常规、生化指标等。同时，我会精确记录每个样本的编号和检验结果，确保数据的准确性和可追溯性。

二、中午工作计划（12:00-14:00）

午休后的时间段，我计划着重进行高级检验项目和待解读结果的分析工作。我会对前期收集到的样本进行筛查和分组，根据情况分配到不同的检验项目。对于需要进行进一步检验的样本，我会制定相应的检验方案，并确保在规定的时间内完成。同时，我会利用电脑软件对已得到的检验结果进行分析和解读，以帮助诊断和治疗。

三、下午工作计划（14:00-17:00）

下午，我计划加强与其他科室的沟通和协作。我将与临床医生进行交流，了解他们对患者病情的了解和需求，并提供相关的检验结果和建议。同时，我会主动向其他科室询问他们的需求，并根据实际情况调整自己的工作计划，确保能及时满足各个科室的需求。我还会参加科室会议，与同事分享工作经验和技术进展，以促进团队的合作和工作质量的提高。

四、下班后工作计划

尽管下班时间已到，但作为一名负责任的检验科医师，我的工作并没有结束。在下班后，我会及时检查和整理实验室，确保仪器设备的正常关闭和试剂的妥善保存。同时，我还会录入和整理当天的检验数据，将未完成的工作留待第二天继续处理。我会定期参加相关学术会议和培训课程，不断提升自己的专业知识和技术能力。

结语

以上是一份详细具体的检验科医师工作计划。每个环节的细节都经过精心安排，旨在提高工作效率和质量。科学合理地制定工作计划，并坚持按计划执行，是医院检验科医师实现事业发展和患者治疗的关键一环。通过不断完善和优化工作计划，医师们可以为临床提供更准确、更及时的检验结果，提高医疗质量，助力患者康复。

检验科主任医师工作计划 <十一>

检验科主任职责

1．在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理的血库的管理工作。2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3.督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施，严防差错事故发生。

4.参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。6.确定本科人员轮换和值班。

7.制定本科的科研计划，检查进度。总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

8.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

检验主任技师、副主任技师工作职责

1.在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。2.负责组织本科业务技术建设规划、计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查与总结。

3.负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会议、抢救和疑难病例的诊断，审签重要的诊断报告。

4.经常检查仪器、设备的使用以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。

5.负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。

6.学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

7.督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规，经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。8.负责本科医德医风建设，掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。

检验主管技师工作职责 1.2.3.4.5.6.7.8.在科主任领导下进行工作。

严格执行各项规章制度和操作规程，发现问题及时向科主任汇报。

按要求制定本科室的工作计划，认真完成检验工作任务并承担科研和教学工作。亲自参加检验工作，检查检验质量，核对检验结果，负责特殊检验，试剂配制鉴定，检查校正试剂，定期检修仪器，防止差错事故发生。

负责各种剧毒药品、贵重仪器的管理和检验器材的请领等工作。负责本科的安全，卫生工作及各种器材、物品的保管使用。

搞好科研技术革新，学习先进经验，改进操作方法，提高检验质量，密切配合临床，参加危重病人的抢救工作。

担任教学，负责科室人员的业务学习及个人进修学习人员的培训工作。

检验技师、检验士工作职责

1.在科主任领导的上级技师的指导下进行工作。

2.参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建账，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记的统计工作。

3.根据科室情况，参加相应的检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。

4.学习、应用国内外先进技术，参加科研和引进新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。

5.参加本科值班。

6.负责菌株、毒种、剧毒药品和检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。

检验科工作制度

1.检验单由医师逐项填写，病人信息齐全，字迹清楚，检验目的明确。急诊检验单应注明“急”字。2.临床采集的检验标本，应于早晨上班前收齐，放在指定位置，由检验科负责收取。检验科收取标本时应严格查对，注意病人信息是否齐全，标本采集是否合理，标本标识是否清晰，不符合要求的标本应重新采集。住院病人的普通检验，一般于4小时内发出报告。急诊检验，应立即进行，及时报告。特殊标本发出报告后保留24小时。

3.应当认真核对检验结果，填好检验报告单和检验登记，工整签名后发出报告。发现结果可疑时，应重新检验，并与临床科室联系。遇有检查目的以外的阳性结果，应主动报告。

4.对不能立即检验的标本，应当妥善保管。5.一般标本和用过的检验器具应立即清洗、消毒，有传染病的标本的用具应先消毒后处理。

6.各工作室应建立操作规程，并严格执行，建立实验室内质量控制制度，参加室间质量控制，定期检查试剂、计量器具和校正仪器的灵敏度，保证检验质量。7.对菌株、毒种、剧毒试剂及易燃、易爆、强酸、强碱药品和贵重仪器，均应放置在安全地点，并指定专人加保管。保持工作室整洁，物品放置有序。8.设晚夜值班员，负责值班时间内的急诊检验和科内安全工作。

工作职责

1.热爱本职工作，热爱医院。全心全意为病人服务。

2.努力学习政治，刻苦钻研业务，发扬救死扶伤，实行革命人道主义，对病人如亲人，态度和蔼，有问必答。

3.服从管理，遵守劳动纪律。做到不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位。4.严格执行规章制度，及时做到做好各项检验结果，尽职尽责，自觉抵制不良之风。5.识大体，顾大局，关心集体，团结友爱，不背后议论，搬弄是非。6.讲究文明礼貌，保持医院科室整洁、安静、大方。

安全制度

1.剧毒药品专人保管。由科室主任，主管试剂的同志负责，放保险柜，领用时须有主管同志在场，作好领用登记。2.易燃物品专柜存放，普通试剂按常规分类存放，并由科室主任和主管试剂同志负责，注意用电安全，特别是电炉、大烤箱，由各科使用同志负责安全，严防火灾。3.注意安全，随手随时关门，下班时要做好水、电、门的安全保卫工作，防火、防盗、防水。

4.科室安全保安负责。

检验科及实验室的医院感染管理及消毒隔离制度

1.工作人员须穿工作服，挂工作牌，戴口罩，手套。2.使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。3.严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带，微量采血必须一人一针一管一片。对每位病人操作前洗手或手消毒。

4.无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时，使用后的废弃物品应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。5.名种器具随时消毒、清洗，各种废弃标本应分类处理（焚烧、入污水池、消毒灭菌）。

6.报告单应消毒后发放。

7.检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。

8.坚持每天清洁、消毒制度，地面湿式清扫，物体表面擦试消毒，室内空气每日紫外线照射并详细记录，每月进行一次空气细菌培养，一次性医疗卫生用品消毒毁型并详细记录。医疗垃圾按照《医疗废物管理条例》的条款规定置于黄色塑料袋封扎，标记后医院医疗垃圾站处理、在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地，工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上报告，严禁将医疗垃圾与生活垃圾混装。9.菌种，毒种按《传染病防治法》进行处理。

标本管理制度

为了确保以病人为中心，以质量为核心。根据我科室开展项目，有时出现漏检或不及时地转送样本，由之影响检验质量，延误报告，因而造成不能在承诺限时内报告，引起病人医疗纠纷的投诉，同时也造成了各实验室之间的矛盾，现经科室研究就各种样本管理，加强各实验室有机衔接及有关人员的责任作以下规定： 1.收样

严格对各样本的查对和双签收制度，对病房及门诊各科室送检的样品及时验收，验收不符合要求的样本一律退回，并有书面记录，样本由由每天生化班值班人员收取（周末及节假日由值班人员收取），记录接样时间，做好手工记账和电脑记账。2.验证

进各实验室的样本要进行编号，离心前，工作人员应再认真查对姓名、条码号、住院号、病区床号、项目等。对不符合要求应做记录，并及时通知采样科室，正确及时地补样，以免延误病人的检测结果报告，对书写不清楚的申请单，当班人员要及时与病房联系，明确受检者姓名、住院号、性别、年龄、病区、床号和检验项目等。3.转送

在查对过程中一旦发现有其他实验室（本院或兄弟医院）或本科各实验室的样本，要提高责任性，及时地转送有关实验室，切勿延误检测，影响检验结果和报告时间，对人为造成的样本遗失，漏检和由之延误检测违反承诺限时报告引起病人纠纷和投诉，追究当事者和当时实验室责任。4.外送标本

由医生开外送化验单，由生化班人员查验、收取样本，填写外送检验登记本并通知有关人员及时外送。5.标本放置

各实验室在工作中发现有需留样做其他检验项目的样本，须统一放置在固定部位，以便其它实验室的同志来拿取，如因样本遗失照成漏诊及纠纷，追究留样和接样相关人员责任。样本接收实行首接负责制。

试剂管理制度

1.各专业实验室应根据各自的工作需要，每月申报所购商品化试剂原料，并应做到及时盘存清点，入库，做到心中有数。

2.所有试剂的申请，进货一律由科室统一管理，做到来源渠道正规，货物正宗，有批准文号，3.各专业实验室应对试剂库存定期检查，不使用过期变质的试剂。4.自配试剂须以严格校正方可使用。

5.试剂的保存应严格按照要求存放，以保证有效期能有效地使用，杜绝浪费现象。6.试剂外借一律须经科主任同意方可执行。

7.剧毒试剂必须由科主任和负责科室保卫的同志负责保存，放保险箱内，使用时应有两人场，并做好登记。

8．对于生化试剂，新开试剂盒须做标准对照，并明确标识分装保存好剩余标准液，对于新配试剂，须明确标示已配并注明配制时间。若因为不做标准照成检验结果异常，追究当事人责任，若因为标准液保存不当或遗失、新配试剂无标识，使得该批次试剂报废，须以试剂采购价格扣除当班人员相应款项。

关于不合格标本的拒检制度

一、病人标本的正确采集是保证检验质量的前提，也是开展全面质量管理的重要环节，为了保证检验质量，特制订不合格标本的拒检制度。符合拒检的不合格病人标本的范围： 1.未正确使用抗凝剂的标本。

2.严重溶血及静脉营养时严重脂血并影响检测结果的标本。3.血量不足于检验需要量的标本。

4.需要空腹抽血而未空腹抽血的标本。5.需要特殊处理而没有做到到血标本。6.需防腐处理而未加防腐剂的尿标本。7.24小时尿标本无注明尿量的标本。8.未做到无菌处理的各种培养标本。

9.经查对标本的病人姓名、年龄、性别、住院号、床号及检验号联等不相符者。10.采集的标本将严重影响检验结果者。

二、拒检程序

1.对拒检的不合格标本应登记在不合格标本处置记录本上。2.样本随同申请单送达病房。

3.必要时电话告之相关科室医生、护士。

检验报告单发放制度

1.认真阅读医生所开的检验申请单，认真核对姓名、性别、年龄、检验项目。2.认真填写检验报告单，做好登记，严格审查核对检验结果，严防发生错误报告，结果一律不得涂改，能打印的报告单以手工填写一律视为无效报告单。3.检验报告单交送护理单元，并由护士核对签收。签收之后的报告单遗失或误贴与检验科无关。

检验科查对制度

1.收取标本时，查对科别、床号、姓名、检验目的。2.检验时，查对试剂、项目、化验单与标本是否相符。3.检验后，查对目的、结果。4.发报告时，查对科别、病房。

关于临床检验中应急措施的制度

及时准确的检验是保证检验结果的有效性的重要步骤，随着全自动仪器的大量应用和检验项目的不断增加，影响检验结果的及时性因素也随之增加。为了保证检验结果的及时有效性。更好的为临床诊治服务，避免在意外情况发生时出现的被动局面，特制定应急措施。

仪器发生故障时应立即报告医院设备科和相应公司的维修部，争取忙尽快修复，如不能立即修复者，采用其它检验方法或到兄弟医院单位同仪器上进行检测。试剂不足者应立即到相应供应商处请购或到兄弟调剂。

水、电等由医院调控，科室采用高容量不间断电源同时保证仪器的供电。

紧急情况下采取的措施应向科主任报告，并作记录。

各实验室应平时做好仪器的每日、每周、每月、每季的保养保证仪器的 正常运行，对于不按规定对仪器进行维护与保养的，将由科室负责人做相应经济处罚，对于由此引起相关仪器严重故障或报废的，应处以相应赔偿。对试剂应经常盘存，保证最低库存量，做到防微杜渐。

质量管理制度

1.各专业实验室根据省文件临检的有关规定，开始实验室内的质量控制，并制定有关措施。对室内质控应每日有总结，有质控日记，对失控情况有纠正方法，有预防必措施，对于日前尚无完整的室内质控体系的实验室，应积极创造条件，建立质量控制体系。

2.各专业必须参加部、省的各次室间质控活动，对每次质控评价应有记录。3.计量仪器（包括分析天平、天平、分光光度计等）应定期校正，每年一次。4.大型分析仪器必须专人负责，有使用维修记录。

5.商品化的试剂盒的申购原则上每月一次，由科主任造计划，报药剂科审批，不得使用过期、无批准文号的劣质试剂，进货统一由科室管理，自配试剂须严格校正方可使用。

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6.各专业实验室必须建立完整的操作程序，并严格按程序执行。

7.当日发出的全部检验报告单须经当日科室总值班人员严格审核后方可发出。8.科室在完成严格的室内、室间补给质量控制体系的同时，应逐步建立全面质量控制体系，对标本的采集、运送、保存等纳入严格的管理之中。每日收取的标本应签收。

9.急诊检验应严格按照急诊制度执行。

仪器室制度

1.非本室人员未经允许不得入内，外来参观必须经院办或科领导同意方能参观。2.本室工作人员必须熟悉仪器性能方能操作，严格遵守操作规程，并按规定做好仪器的维护与保养。

3.仪器使用前必须检查是否完好，一旦发现有问题，及时汇报保管人员和科室领导，不能私自乱**修。

4.仪器使用前必须检查仪器关闭复原，清洗液路，清理操作及登记使用情况。5.注意保持仪器卫生整洁，严禁在室内抽烟，吃零食，非仪器操作人员应尽量少入。6.注意仪器安全，防火防盗防水，随手关门。7.保管人员定期检查及纠正各种仪器，每天了解仪器运转情况及试剂使用情况，负责仪器的整洁，安全，检查电源，水龙头。

关于加强室内质控的若干规定

室内质控是获得可靠检验结果的前提，也是实验室全面质量管理的主要内容，健全的室内质控体系可以增加签发实验报告的把握度，而且在今后随时可能发生的医疗纠纷中增加对自己十分有利的证据。根据实验室标准化管理的要求，现就室内质控的有关问题作如下规定，请各实验室参照执行。

1.各专业实验室应创造条件开展室内质控，生化。血液细胞计数（包括三分类、五分类）、尿化学、凝血因子检查、乙肝两对半定量（可单项）等应每批做室内质控。生化待条件成熟时做GLU室内质控。由于试剂成本及质控品因素，可以不每天测定质控，但必须建立质控体系，在更换试剂批号或校准后进行质控。其余项目不论仪器手工均应积极争取。根据自身特点，开展室内质控。

2.室内质控数据的处理。所有开展质控的项目，不论每日做还是需要时做。均应把数据登记，依此绘制指控图。

3.室内质控数据的管理：

（1）统计：每月末，应对当月所有的质控数据进行汇总和统计处理，并做本月室内质控评价。

（2）保存：每月5日前绘制前一月的质控图，并存档。4.失控处理及失控报告单

遇到失控，应按失控原因分析步骤进行分析，并采取相应措施予纠正。

质控日记：每天与质控有关的内容要求记录在本人的工作日记中，可供回顾分析。

5.监督：科主任将不定期抽查室内质控开展执行情况，对未严格执行者按科室有关规定进行批评和经济扣罚，并记录在业务考评内容中，作为工作评审的材料。

临检室制度

1.每天早上8：00到岗负责把各种检验仪器启动待用，然后处理病房尿液样本。2.待准备工作完毕，按各项操作规程对每台仪器进行工作前的质控工作，如通过则进入日常样本的检验。如失控。则重做，并检查失控原因。向室主任汇报，做好记录工作，未经允许任何人不得改动仪器的各种参数。及时做好各种试剂的更换工作。

3.负责血液、尿液、大便、白带常规检验，血型鉴定及上午中午的交叉配血工作，严格按卫生部操作规程进行，如遇无法解决的实际问题，应逐级向上反映解决，不得擅作主张，否则责任自负。

4.按医院标准做好窗口文明服务工作，具备良好的医德医风，杜绝和病人争吵。5.每天做好各类仪器质控及工作状态的记录，并做血球分析仪，尿液分析仪，凝血分析仪的日常维护与保养。处理急诊检验结果均有书面记录备查，所有急诊项目均优先检验及时发出报告。

血型安全鉴定规定

1.认真核对病人样本，确保无误后进行鉴定。2.加强血型试剂管理，室主任负责试剂质量把关，操作人员负责平时工作中的质量问题。鉴定完成必须放回冰箱、3.鉴定后应把原始资料登记在本上备查。并详细记录病人姓名、科别、是否送检、何型、检验者及检验日期，字迹必须清析可查。4.出报告前，必须核对原始报告单并进行电脑原始资料回顾。确认无误后签发报告。5.如遇技术上鉴定问题是，应逐级向上反映，不得随意把结果报告给临床。6.凡作血型鉴定的血样一律放置3月后处理。

7.发现未按科室规定进行血型鉴定或造成鉴定错误，责任由当事人负责，按科室规定扣发当月奖金。

生化室人员岗位职责

1.按时到岗上班后，按规定收取样本，启动生化仪，并做好工作前准备，专人负责生化检验各项目的质控工作，并做好书面记录。

2.接收标本时应认真核对化验单上和试管标签上的内容是否一致，对不符合要求的样本（如联号、姓名不一致，抽血不符合要求等）应立即通知病房，以便及时妥善处理，并作书面记录。

3.分离血清，对于溶血或血清量太少等的标本应立即告知病房，建议重抽。4.对于急诊标本。在化验单上注明有“急”字样，应确保两小时内发报告。

5.输入化验单的时候，应认真仔细，切忌只求速度而忽视了质量，对姓名、性别、年龄、住院号、病房、床号等应逐项认真输入，确保病人资料的准确。输入完毕后应重新核对一遍。

6.对脂血标本，发报告时应在备注处说明。

7.遇到空腹血糖<3.8mmol/l的或>11.1mmol/l时，应及时电话通知有关科室，以便临床上能及时处理。

8.做好质控样本和待检样本的结果登记，对于某些特别异常的结果应及时和临床联系，并向室主任汇报，必要时向科主任记报并逐级作书面记录，对于结果漏报的，按科室相应规定处理。

9、按规定做好生化分析仪的日常维护与保养工作，在每天工作结束后必须在维修保养记录本上书面记录仪器运行状况。

10、为免疫室做好血液样品留取，若因为样本遗失或标示不明，照成漏诊误诊及由此引发的纠纷，追究生化班责任。

免疫室人员制度

1.按时到岗上班，按规定清点核对样本，应认真核对化验单上和试管标签上的内容是否一致，对不符合要求的样本（如联号、姓名不一致，抽血不符合要求等）应立即通知病房，以便及时妥善处理，并作书面记录。

2.分离血清，对于溶血或血清量太少等的标本应立即告知病房，建议重抽。

3.原则上免疫室一周只报两次结果，特殊情况酌情对待，对于急诊标本，在化验单上注明有“急”字样，应确保12小时内发报告。

4.做好结果质控样本和待检样本的结果登记，登记化验单的时候，应认真仔细，切忌只求速度而忽视了质量，对姓名、性别、年龄、住院号、病房、床号等应逐项认真核对，确保病人资料的准确。登记完毕后应重新核对一遍。

5.对于某些特别异常的结果应及时和临床联系，并向室主任汇报，必要时向科主任记报并逐级作书面记录，对于结果漏报的，按科室相应规定处理。

细菌室制度

1.遵守院内及科内制定的一切规章制度。2.遵守本室制定的一切操作规程。3.尊重病人、用语文明、热情周到。

4.同事间互相尊重、互帮互助、团结一致、做好工作。5.分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。6.7.8.9.认真带教，使进修实习人员真正学到相关知识。

严于律已、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。

注重法律意识，确保以病人为中心。以质量核心的实际效果，在给病人提供优质服务的同时，更好地保护自己。10.每天上班后，核查培养箱是否在设定的范围内。从冰箱内取出当天所需的各种平板，同时检查各种培养基及试剂的库存量，做好需购买试剂的交班记录。11.接收样本时，核对各样本号与申请单联号是不一致，如不一致马上与导医联系以便作出相应的处理，如退单或重送标本并做好联系情况的记录，核查各送检标本是否符合要求，对不符合要求的样本一律退回并要求重送标本。12.对符合的样本作出编号，在各种培养基上及申请单上编号的同时均需明确标明接种日期。尿液接种在血平板上；泌尿生殖道分泌物接种到血平板上；分泌物的淋球菌培养接种到淋球菌专用平板；支原体培养+药敏按说明书接种支原体专用培养基；真菌培养，各种标本均应接种沙保罗平板。以上接种样本的当前编号应记录地平板上。

13.淋球菌平板置于5％-10％CO2培养缸中，支原体培养基、血平板、沙保罗平板均置于37℃培养箱中。14.G-双球菌、梅毒螺旋体涂片应用滚动式涂片法从玻片一端涂到另一端，反复几次，火焰固定后进行革兰染色。

15.对需购买的试剂、平板、培养基、染色液以及需配置的培养基应及时交班，申报科主任。对有新到岗的实习或进修人员时，应认真交代岗位的一切事宜并认真作好带教工作。

16.观察平板，挑取可疑菌落涂片革兰染色，如为革兰阳性菌或阴性杆菌，将菌落纯化于普通血平板；如为真菌，将菌落纯化于沙保罗平板；如革兰阴性双球菌，将菌落纯化于巧克力平板，并置于CO2培养缸中。

17.将前一天分纯的细菌用标准的K-B法进行药敏试验。

18.输入检验结果时，要认真核对报告单的有关信息，包括联号、编号、结果记录等在细菌登记本上登记好。

19.值班人员在每天下班前做好细菌室的清洁工作并检查仪器是否完好，做好仪器的保养工作。

检验质量保证措施

1.建立健全规章制度，普及质量控制的基础知识及其重要性。2.参加临床检验中心之间的质量评价活动。3.室内质控质控品的分装处理：

使用临检中心推荐的质控品，质控血清为冻干品，用前要加无菌蒸馏水复溶，对一切可能影响检测结果的因素严格控制：

（1）水质的保证：无菌蒸馏水；

（2）复溶时必须使用奥氏吸管；

（3）复溶时，一定要使瓶塞外粘附的冻干粉全部溶入并混匀，避免剧烈振摇，防止气泡产生。

（4）每次加无菌蒸馏水后，放置的时间应基本相同。5.保证自动化分析仪正常运行的方针：

日常检查及定期检查仪器，早期发现异常；

定期保养：年久磨损。老化部分定期修理、定期更换、防患于未然； 确保备件齐全，以便紧急故障发生时缩短停机时间；

改善环境：水质、温度、湿度、尘埃、气体、小动物、虫、雨水、异物； 保证试剂内各参数的准确性；

6.按试剂要求储藏，大部分为0-4℃冰箱冷藏，并在有效期内使用。7.工作流程中的具体保障措施：

（1）编码时首先核对化验单与标本上贴条序号是否一致，并且在完成编号后再进行一次单对管的核对，并将标本数记录于接受标本记录单上。

（2）离心时，应尽量进行二次离心，即37度水浴箱孵育，离心，再孵育再离心，以求血清的高质量。

测量人员在编号及离心的同时，通过质控血清进行当天的质控。质控血清的测定条件应与病人标本完全相同。如有失控及时分析处理并加以纠正，并做好记录。

（3）标本的摆放：

保证各标本血清高度符合要求，避免取样针吸取吸取凝块；

标本号和标本盘位置号一致，保证对号入座；

标本管保持竖直，避免取样针空吸或碰触停机；

（4）测量操作人员项目后开始操作，未给出结果前应对输入项目进行核对，出结果后进行逐项核对；特殊异常的，经复查及质控分析校对后，应及时与临床联系。由审核人员对当天标本结果进行审核，确认后签字并发出。

试剂应放室温后使用。

（5）标本保存2天，以便复查。

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