讨论活动方案(系列十九篇)
发表时间:2017-06-21讨论活动方案(系列十九篇)。
⌑ 讨论活动方案 ⌑
新思路、新举措、新形象、新跨越
——牛心坨九年一贯制学校
为深入贯彻落实市委书记曾维同志、市长陈海波同志到辽中调研时的重要讲话精神,推动我校工作进一步统一思想,振奋精神,明确目标,按照教育局印发的《辽中县教育系统开展新思路、新举措、新形象、新跨越“四新”学习讨论活动实施方案》(辽教委字〔2013〕5号)文件要求,制定牛心坨九年一贯制学校新思路、新举措、新形象、新跨越“四新”学习讨论活动实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大精神及县委十六届五次会议精神,结合**“”,以科学发展观为指导,通过学习讨论活动,着力破除影响和制约我县教育在发展思路、工作措施、工作作风等方面存在的突出问题,促进党员干部进一步统一思想,坚定信心,明确目标,以更高的标准、更高的定位、更加科学有力的举措,推动我校教育工作取得新发展、实现新跨越。
二、学习内容
认真学习和深刻领会曾维书记、陈海波市长的重要讲话精神,结合**“为民务实清廉”群众路线教育实践活动、“”,以及教育实际,努力在发展上谋划新思路,在工作上推出新举措,在干部面貌上展示新形象,在教育发展上实现新跨越。
1、以新思路统一思想。要通过学习讨论活动,深入分析当前教育面临的形势任务,认真查找工作的差距和不足,破除制约教育发展的思想障碍和观念束缚。重点抓好“四破四立”,即破除自我满足思想,树立不进则退、慢进亦退的危机意识;破除危难发愁的思想,树立迎难而上、勇争一流的进取意识;要破除旧观念,树立敢为人先、破常规的创新意识;破除四平八稳的思想,树立先人一者、快人一步的赶超意识。
重新审定思想定位,积极打破思维定式,努力以新思路、新目标、新理念统一思想,引领方向,凝聚智慧,提速发展。
2、以新举措凝聚力量。通过学习研讨活动,找出教育发展中存在的突出问题,科学谋划改革发展的新举措。围绕优先教育发展空间、提升教育管理水平、提高教师和学生整体素质等问题,深入研究如何改善办学条件、如何创新教育活动载体、如何创新队伍建设等。
从自己的中心工作出发,解放思想探索新途径、求真务实拿出新办法、创新实践形成新机制,凝心聚力推动教育工作取得新突破。
3、以新形象树立威信。通过学习讨论活动,深入查找班子建设和领导干部自身建设中存在的各种问题,按照“促进和谐讲正气、创新实干有锐气、勤政廉洁树清气、为民务实接地气”的要求,转变思想作风,牢固树立为民务实清廉的良好形象。围绕“讲正气”深刻检查是否做到敢于负责、敢于担当,敢于坚持原则、破解难题,真正做到看到问题不回避、遇到矛盾不上交、碰到困难不退缩,树立一身正气、刚正不阿的党员干部形象;围绕“有锐气”,深刻检查创业激情高不高,工作干劲足不足,有没有一股攻无不克的拼劲、闯劲、韧劲;围绕“树清气”,查找工作作风建设存在的突出问题,结合教育局(辽教委字〔2013〕4号)文件精神及在教育系统开展“艰苦奋斗、厉行节约”主题教育活动,查找本单位有无纪律涣散、推诿扯皮、办事拖拉等不作为、乱作为现象,努力保持发扬风清气正的发展环境;围绕“接地气”,深刻检查工作作风实不实、群众观念强不强,师范经常深入到班级教师学生之中。
党员干部要以身作则、率先垂范,从实际工作上找差距,从精神状态上找原因,从思想作风上找不足,深刻剖析、切实改进,树立新形象,展示新面貌,以诚信树威信赢公信。
4、以新跨越检查成效。通过学习讨论活动,努力实现县委、县**提出的“六个新”目标:即发展目标定位要有心提升,发展思路要有新突破,工作举措要有新亮点,精神状态要有新面貌,机关作风要有新气象,发展后劲要有新动力。
确保学习讨论活动转化为解决问题、推动工作、促进教育发展的生动实践。
三、活动安排
这次学习讨论活动为期一周,分为三个阶段
1动员部署阶段(5月17-20日)
召开“四新”学习讨论活动会议,充分调动党员干部的积极性。
2研究讨论阶段(5月21-22日)
以理论小组学习的形式,组织教师深入学习曾维书记、市长陈海波对辽中的重要讲话调研。做到联系实际,深入学习思考,真正以学习促进思想统一。以民主学生会形式,认真开展分析检查,全面查找工作中存在的差距和不足,征求意见,制定方案,完善新思路,确定新目标,拿出新举措。
三。总结报告阶段(5月23-24日)
在分析检查整改的基础上,全面总结活动基本情况和成效,形成报告。
四、组织领导
为保证活动的顺利开展,成立牛心坨九年一贯制学校“四新”学习讨论活动领导小组。
组长:陈山林
副组长:马凤杰李志刚赵吉
成员:苏文伟徐春亮刘洪亮
王国武赵明王兴勤
五、工作要求
1要充分认识学习讨论活动的重要性,把学习讨论活动作为当前的一项重要任务,科学安排,脚踏实地地开展。
2、将反映学习讨论活动好的思路好的举措及理**章、学习体会每人上交至少一篇。
牛心坨九年一贯制学校
2013年5月21日
⌑ 讨论活动方案 ⌑
为深入贯彻落实全国、全省《教育规划纲要》及《xxxx省学校德育与学风建设计划》,进一步加强师德建设,根据中共xxxx省委高校工委、xxxx省教育厅《关于在全省高校开展师德建设大讨论活动的意见》(xxx工委[xxxx]20号)和校党委《关于印发<关于在全校开展师德建设大讨论活动的意见>的通知》(校党字[xxxx]8号)要求,结合xxxx校区实际,现就xxxx校区开展师德建设大讨论活动制定如下实施方案。
一、 指导思想
坚持大学的育人目标,以师德建设大讨论活动为载体,以强化师德教育、严格师德规范、解决突出问题为重点,切实加强师德教风和科研诚信建设,促进校区健康、快速、协调发展。
二、目的意义
教育的第一目标是促进人的全面发展,大学的首要任务是培
养高素质人才。高校教师承担着实现教育目标,完成大学使命的神圣职责。教师队伍的思想政治素质和职业道德水平直接关系着大学生的健康成长,关系高等教育质量,关系国家前途和民族未来。开展师德建设大讨论活动,目的在于使广大教师进一步深化对教育目标、大学使命和教师职责的认识,进一步加强和改进师德建设,切实提高广大教师的职业认同感和责任感,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
三、活动目标
找准师德师风建设中存在的.突出问题,以讨论提高认识,以活动促进建设,通过深入讨论和集中整改,总结经验,培育典型,进一步提高广大教师的水平、境界和能力,努力形成良好的教风、学风和校风。
四、方法步骤和主要任务
师德建设大讨论活动,从今年5月上旬开始至9月上旬结束,分为四个阶段:
(一) 制定方案,做好发动(5月上中旬)
1.制定实施方案。各党总支要结合实际,制定切实可行的工
作方案,做到导向正确、目标确定,内容实在、步骤有序,重点突出、措施有效,并将方案于5月20日前报校区师德建设大讨论活动领导小组办公室。
2.做好宣传发动。各党总支要紧紧围绕活动主题,组织召开
教师动员大会,宣传活动方案,布置活动安排,统一思想认识,发动广大教师积极投身师德建设大讨论活动。要利用校区网、广播站、校报、宣传栏等载体,加强活动宣传,形成浓厚的舆论氛围。
(二)抓好学习,开展讨论(5月下旬)
1.明确学习内容。重点学习以下三方面的内容,一是教育方
针、政策和教育法规法律;二是有关文件和领导讲话;三是中外教育理论著作和文献。
2.开展专题讨论。重点围绕以下开展讨论:
(1)全国、全省教育工作会议和《教育规划纲要》对高校师
德建设提出了哪些新要求。
(2)新时期师德规范应该包括哪些具体内容。
(3)怎样才能把塑师德与强师能紧密结合起来。
(4)怎样体现以学生为本的教育理念。
(5)怎样才能做到教书与育人紧密结合。
(6)怎样建立新型的师生关系。
(7)怎样向全国高教战线先进典型孟二冬教授、方志刚教授及我省优秀青年教师冯赫南同志那样为人为学为师,做一名新时期师德高尚的人民教师。
(8)如何当一名好教师。
3.开展师德建设征文活动。各党总支要组织教职工积极参加
学校开展的师德建设征文活动。学校评出一二三等奖及优秀奖若干,并给予一定奖励。优秀稿件将优先向相关媒体推荐。
4.在《xxxx科大报》开展“师德建设大家谈”专栏,刊登师德建设征文活动中的优秀稿件。
(三)查找问题,分析原因(5月底至6月上旬)
各党总支采取召开座谈会、发放调查问卷等形式,广泛听取
意见和建议;组织广大教师认真查找自身在政治观点、教育理念、职业道德、关爱学生、教学环节等方面存在的突出问题。针对存在的问题,深刻分析原因,制定整改措施。
(四)总结交流,评比表彰(6月中旬至9月上旬)
6月中旬,结合师德建设大讨论活动,按学校统一要求将组织评选xxxx、xxxx年度师德标兵。各党总支要做好总结交流,并将活动总结于7月8日前报校区活动领导小组办公室,同时报送电子版。
五、组织领导
为加强对活动的组织领导,校区成立师德建设大讨论活动领导小组,组成人员如下:
组长:xxxx
成员:(按姓氏笔画为序)
xxxxx
领导小组下设办公室,办公室设在校区工会,具体负责师德建设大讨论活动的组织、指导和协调工作。
六、几点要求
(一)加强领导,精心组织。各党总支要成立相应的领导小组,切实加强活动的组织领导和工作指导,确保活动的顺利开展。
(二)突出重点,狠抓落实。要充分调动一线教师的积极性和创造性,围绕活动重点下功夫,狠抓落实,在校区掀起师德建设的新高潮。
(三)树立典型,注重宣传。要善于发现和总结先进师德典型,充分发挥典型的引导和带动作用,使广大教师学有榜样、赶有方向。要加强宣传,充分利用网络、广播、报纸、宣传栏等载体,宣传先进,树立典型,以师德师风带动教风、学风、校风,使全体教师师德水平不断提高,为60周年校庆增光添彩。
(四)常抓不懈,重在建设。师德建设是一项长期任务,各单位要以此为契机,建立师德建设长效机制,进一步解放思想,开拓创新,不断开创师德建设的新局面。
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方案讨论会会议纪要
【篇一:专题讨论会议纪要】
专题讨论会议纪要
**: 作者:
[公文模式]
题目、发文机关、专题讨论主题、会议组织、议题共识、解决问题的具体问题、发文时间、报送机关。
[适用范围]
适用于讨论一些特殊问题和形成共识。
[例文秀]
全国土地资源调查办公室
[x x x x]国土[土资办)字第18号
山东省与邻四省土地详查边界会议纪要
各省、 自治区、直辖市土地(国土)管理局(厅),土地资源调查办公室: 由全国土地资源调查办公室主持的山东省与毗邻四省土地详查接边会议,于x x x x年10月5日在山东省济南市召开。
这次会议是继**自治区和辽宁省边境会议之后又一次非常成功的会议。山东、河北、河南、安徽、江苏等五省以及涉及接边的16个市(地)、44个县的土地详查负责人和技术人员,山东省民政厅,安徽省区划办的有关人员,共140人参加了会议。
全国土资办李研姝副主任首先讲了话,她要求大家要在“互谅互让,求同存异,尊重历史,照顾现实”的基础上,坚持五个原则:1.省境界尽量以河
流中心线、山脊线为界;2当双方使用的地图比例尺不一致时,小比例尺地图应服从大比例尺地图的精度;3.双方使用图件年代不一致时,旧图要服从新图;4数据变化暂时上下波动;5.当双方界线一致,但双方计算控制面积数据不一致,误差在限差之内时,由在图幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地,尽量不动耕地数据。山东省土地管理局副局长于朝升同志出席会议,并讲了话,他希望大家“要积极认真,求同存异,依据有法律效益的文件资料,能解决的尽量解决,同时要有利于睦邻友好”。
?? 会议自始至终充满友好气氛,由于山东省会前做了大量准备工作,以及接边各方均带来比较齐全的图件和资料,并认真地对涉及到的每幅图、每个控制面积数据逐一进行核对,最后双方共同签署了接边记录,接边工作取得圆满成功。
会议对不同联合情况的处理意见如下:
一、县与县之间原已接过边,并签了协议,这次发现图上有重漏的共72幅,由河北、江苏两省进行复核,在11月10日前给山东省答复,如逾期不答复则按原协议办理。双方边界基本一致,控制区误差不超过限值的,由用地较多的省份改正;如重漏较大,核实后谁错谁改,如双方都错都改。
2、 原县城与县城之间没有协议,但双方的村庄之间已经签订了协议。边界由双方共同核实。严重遗漏的,纠正错误的一面;如边界基本一致,控制面积数又不超限,则由占地面积大的一方改正。
三、根据民政部民行函(x x x x)309号“关于冀鲁线勘界工作遗留问题的处理意见”,处理山东省无棣县与河北省海兴县之间的接边问题。
四、根据国务院(67)国水电字第137号文件“国务院批转关于处理微山湖地区纠纷会议纪要”,处理山东省微山县与江苏省沛县、铜山县的接边问题。
五、黄河滩地区(历来纠纷较多)如果山东省与河南省双方都同意,可以实际控制线划界。有争议的地方可作为争议区处理(约3万亩左右),由后汇总的河南省提供重叠区的土地总面积和
一、二级地类面积。
x x x x年10月27日
【第二部分:概念方案报告会纪要】
**地产会议纪要
1、 主题:**地块产品定位研讨会
2、 时间:2013年9月23日
3、 地点:**房地产二楼会议室
四、 主持人:**
五、 参会人员:(应到13位,实到13位)
【我方】:**
【设计方】:**
六、 记录人:**
7、 主题:**地块产品定位
会议内容
第一部分为设计师新区分中心市场调研及产品定位报告
一、项目优劣势分析:
1、优势:
(1) 区位优势:新区位于**现有主城区北部,北接**
**市集全市之力重点打造的未来城市新区。新区副中心定位为生产性服务功能,包括行政办公、高等教育和居住。**新区优越的区位条件决定了它将成为产业对接的前沿阵地。
项目位于新区副中心,区位优势明显。
(2)交通优势:**新区位于南北交通走廊的核心要道区域内,高铁、**铁路、**高速、**国道南北向通行,**铁路、**铁路等地方铁路贯穿东西。项目东侧紧邻**北路,位于核心干道上。北至**等地区,南连**东城区。
路网发达,交通便利。
(3) 政策优势:改革和城镇化是中国经济增长的持续动力。新型城镇化将给房地产业带来新的机遇和增长动力。
(4)城市规划优势:按照**城乡总体规划,主城区采取“整体向北、联动东西”的空间发展战略。未来规划利好。
(5)产业优势:**经济产业布局即有传统的优势产业做基础,又有新兴产业布局,符合产业升级方向,同时迎接东部产业转移,未来发展潜力巨大。快速发展的第二产业将为**市带来大量的产业人口和经济发展动力,产业支撑下经济增长势头良好,非公经济gdp占比较高,且比例仍在持续增长中,为**房地产市场发展提供良好的契机!
(6) 城市人口优势:与其它城市相比,**常住人口不多,住房需求大;**市城镇化42.82%,按照发达国家城市化发展规律,城市化处于30%-70%期间,为房地产快速发展期。
人均可支配收入逐年稳定增长,为房地产市场发展提供了有力支撑。
2、劣势:
(1) 资源配套劣势:地块本身没有自然景观资源优势。周边1km内仅有**市新区医院及新区实验学校,虽紧临**文化广场,缺乏购物超市和商场,配套尚不完善。
(2) 开发现状劣势:规划起点高,但区域不成熟,处于建设初期。该地区人口基数小,生活氛围不足。区域认知度不高。
二、项目整体定位分析:
1、**房地产市场分析:
(1)按房地产价值梯级与驱动因素的差异,可将**房地产市场分为四个板块:老城区板块,西城区板块,**新区板块,东城区板块。房地产各版块,
从区域形象,产品**特征、**表现、置业人群特征都表现出明显的区域差异。其中,**新区在售项目较少,属于**洼地,但楼盘形式更加多样化。
(2) **房地产市场是内向型市场,对外辐射能力较弱,区域特征明显。目前处于房地产开发的中期阶段,已逐步进入品牌化、质量化发展阶段。
(3) **市场项目规模一般为中小户型,容积率基本为
2.5-3.5之间,产品以高层和小高层为主,多层产品与别墅产品是市场**的稀缺产品,且溢价能力较明显。**新区将成为未来房地产开发的热点,成为稀缺产品的**点。
2、客户及产品定位:
(1) 项目一期(1-3年):客户群为**公务员和其他追求低产能、高品质、稀缺产品的城市溢出型客户;产品类型为经济型双排/联排别墅的标杆产品和性价比较高的低密度西式住宅(主要为5-6层)的主要产品;物业为高端需求;
(2) 项目中期(4-6年):客户群为周边**电谷及外贸
产业集聚区带来的产业人口如加工便利;产品类型为经济型联排别墅产品和低密度西式住宅(以5-6层为主)为主;物业为高端需求和部分改善需求;
(3) 项目后期(7-8年):客户群主要是城镇化和产业集聚区成熟带来的刚性需求和部分投资需求;产品类型以高端产品为主,保证项目利润最大化;房地产以刚型需求和改善型需求为主,部分投资需求为辅;
三。形象定位:*绿空气别墅豪华社区负责人。
3、 概念方案主要经济技术指标如下:
1、地块用地指标:
(1) 46#地块:红线内用地78383㎡,其中:商服用地面积14989 ㎡ ,住宅用地面积63394 ㎡ ;
(2)地块41-2:红线内的84575 m2(住宅用地);
(3)建筑密度:≤20%;容积率:<3.
0;绿地率:≥35%; 2、46#地块主要经济技术指标:绿线内用地面积72122平方米,主体建筑30层,建筑高度100米,总建筑面积251670平米,计容建筑面积170470平米,不计容建筑面积81200平米,综合建筑密度28.
56%;
(1) 商服地块:绿线内用地面积11632平方米,主体建筑为7层,计容建筑面积20140平米,容积率1.73;
(2) 居住地块:绿线内用地面积60490平方米,主体建筑为30层,计容建筑面积150330平米,容积率2.49;
3、41-2#地块主要经济技术指标:绿线内用地面积76914平方米,主体建筑30层,建筑高度100米,总建筑面积321370平米,计容建筑面积230230平米,不计容建筑面积91140平米,建筑密度24.19%;
4、绿色智能新技术展示:
(1) 外窗系统-断桥隔热铝合金+low-e镀膜玻璃;
(2) 拉法基屋面系统,通过位于屋面瓦与屋顶防水系统之间铝箔阻隔膜大大提高屋顶的防水性能和调节温度,保证室内温暖;
(3) 天花板软辐射制冷采暖系统;
(4) 垃圾处理卫生系统。
第二部分会议讨论和总结:
此次会议对设计方详实的市场调研给予了肯定,结合我公司开发周期安排,重点对46#地块概念方案的细节问题做了进一步**和点评:
1建筑总体规划过于规整,缺乏亮点,缺乏创新意识;产品定位范围较低,与周边项目产品有同质化趋势;
2、结合我公司发展和品牌战略,要树立项目差异化设计理念,引领**高端路线,确立品牌知名度,代言**地产发展方向;
三。商业街的定位应具有强烈的功能主题,这于周边项目的商业街形态不同。内部商业定位应强调高端隐私;
【篇三:培训交流讨论会纪要】
培训交流讨论会纪要
会议时间:
会议地点:
参加人员:
会议主持:
会议记录:
主要讨论问题及讨论结果:
1您的岗位在环境、设施、布局等方面是否合理、方便、高效。如果不合理,你有什么意见和建议?有具体改进方案吗?
结论:我们对本岗位的环境、设施、布局等方面都很满意。环境好,设施齐全,布局合理。我们只希望在210房间和221房间有一张小桌子放饮水机
2.如果您在工作中遇到问题,首先应该与谁交谈?如果你的问题和建议没有得到解决或采纳,你会怎么做?什么问题是围绕着你、难以解决的最大问题?
⌑ 讨论活动方案 ⌑
盐池县农牧业局实施西部大开发战略
为了在全局迅速掀起学习宣传、贯彻落实西部大开发战略的热潮,加快农牧业跨越式发展,按照县委、**的部署要求,我局决定在全局范围开展以“思想大解放,抢抓大机遇,发展大跨越”为主题的大学习大讨论活动,现制定如下方案。
1、 充分认识开展大型学习讨论活动的意义
(一)开展大学习大讨论活动,是贯彻**西部大开发战略的重要举措。实施西部大开发战略是党**、国务院在世纪之交作出的重大决策,是我国改革开放和社会主义现代化建设全局的重要组成部分。学习好、贯彻好、落实好党**、国务院关于深入实施西部大开发战略的决策部署,是当前和今后一个时期我们广大干部职工的一项重大政治任务。
开展大学习大讨论活动,就是要引导全局广大党员干部职工准确把握形势,理清发展思路,抢抓发展机遇,满怀信心地投入到西部大开发的建设热潮中,投身于全面建设小康社会的伟大实践中,把西部大开发战略贯彻并体现到编制“十二五”规划和推动农牧业跨越式发展的各项具体工作中去。
(2) 开展大型学习讨论活动,是贯彻落实区县决策部署的具体行动。近期,区、市、县党委、**相继下发了《关于认真学习西部大开发工作会议精神的通知》、《关于开展深入实施西部大开发战略大学习活动的意见》,先后召开了深入实施西部大开发战略动员会议,总结了实施第一轮西部大开发以来取得的重大成就,明确提出了新一轮西部大开发的指导思想、主要目标和政策措施,这对于我们做好当前和今后工作具有重要指导意义。开展大学习大讨论活动,就是要把全局干部职工的思想统一到区、市、县党委、**的决策部署上来,统一到我局对当前发展形势的判断上来,充分调动全局广大干部职工的积极性和主动性,全面投身西部大开发各项事业中,努力实现思想大解放,抢抓大机遇,发展大跨越。
(3)迫切需要开展重大学习和讨论活动,以加快农牧业的跨越式发展。近年来,我局紧紧围绕全县跨越式发展目标,团结奋进,农牧业工作取得显著成效。但必须清醒地看到,我国农业基础设施十分薄弱,自我发展能力不强。
全面实实重大项目,发展特色优势产业,确保农业效益和农民收入的实现,既要加快发展,又要实现跨越式发展。开展大学习大讨论活动,就是要使全局干部职工进一步认清形势,坚定信心,鼓足干劲,奋起直追,再掀农牧业跨越式发展的新高潮。
2、 指导思想、主要任务和目标
(一)指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密联系我县农牧业发展实际,以解放思想为先导,以全局领导干部为重点,以学习讨论为主要形式,组织广大党员干部职工认真学习贯彻**及区、市、县关于深入实施西部大开发战略的一系列决策部署,激励广大干部职工进一步解放思想、更新观念,抢抓机遇、奋勇争先,为在新一轮西部大开发中取得更大发展奠定坚实的思想基础和工作基础。
(二)主要任务
1、结合学***西部大开发工作会议精神,认真总结第一轮西部大开发中取得的成绩和经验,查找存在的问题和不足,思考如何抢抓新一轮西部大开发机遇,科学定位农牧业发展方向,理清发展思路,明确发展重点。
2、结合对县情的再认识,进一步分析优势和劣势,特别要对我县的资源优势、特色优势、环境优势进行重新审视,寻找西部大开发同农牧业发展优势的最佳结合点,着力推进特色优势产业发展。
3、结合我县“十二五”规划、陕甘宁革命老区振兴规划编制及生态补偿机制建立,思考如何搞好衔接,做好我县西部大开发十年规划和“十二五”规划中农牧业部分的编制工作,用足针对性政策,用活差别性政策,用好普惠性政策,争坐各类优惠政策的“头班车”。
4、结合学习自治区关于加快转变发展方式的精神和落实扩权强县改革试点工作任务,思考如何加快产业结构调整、优化产业布局,如何推进体制机制创新、激发发展活力,如何转变农业发展方式、增强可持续发展能力。
5、结合第二轮西部大开发战略的实施,思考如何抓住战略机遇期,加快推进我县生态农业建设,促进生态农业建设与经济社会协调发展。
6、结合创先争优活动,思考如何发挥党组织的战斗堡垒作用、如何发挥专业技术人员的骨干带头作用、如何发挥广大党员的先锋模范作用,调动广大党员干部“创先争优”的积极性、主动性、创造性,为农牧业跨越式发展提供强大动力。
7、结合优化发展环境,思考如何转变工作作风、激发干劲活力,提高工作效率,优化服务质量,凝聚加快农牧业发展的强大合力,形成干事创业的浓厚氛围。
(三)目标要求
1、思想观念要有新提升。通过大型学习讨论活动,干部职工能够有效克服自满和盲目乐观情绪,增强敢想敢干、敢为人先的意识;要切实克服畏难、保守,增强战胜困难、敢于突破的意识;有效克服狭隘封闭和短期行为,增强开放合作和长远发展意识,使广大干部职工的思想和行动更加符合新形势、新任务、新发展的需要。
2、发展思路要有新定位。通过大学习大讨论活动,要在吃透上情、把握县情、了解下情的基础上,进一步理清发展思路,明确发展方向和重点,努力使农牧业发展思路和各项目标任务更加符合科学发展观的要求。
3、加快发展要有新举措。通过大学习大讨论活动,要进一步加大工作力度,强化工作措施,在特色优势产业发展、“两大任务”、“三篇文章”等方面出新招、出高招、见实效,切实把西部大开发战略转化为转变发展方式、提升综合实力的实际行动。
4、工作作风要有新转变。通过大学习大讨论活动,要切实加强领导班子和干部队伍作风建设,进一步增强领导干部谋事、干事、成事的能力,进一步增强干部工作的积极性、主动性和前瞻性,营造求真务实、真抓实干、争创一流、追求卓越的良好氛围。
三、方法步骤
大学习大讨论活动从8月上旬开始到10月上旬结束,分三个阶段进行:
(1) 动员部署阶段(8月1日-8月15日)
1、动员部署。召开全局深入实施西部大开发战略动员会议,传达学习区、市、县关于深入实施西部大开发战略相关文件精神,对大学习大讨论活动进行动员部署。
2、制定方案。围绕县委关于开展大学习大讨论活动的指导思想、主要任务、目标要求等,结合农牧工作实际,制定具体活动方案。
3、全面启动。按照动员会议的总体部署和方案要求,尽快启动大学习大讨论活动,通过层层动员,迅速掀起大学习大讨论活动的热潮。
(2) 学习讨论阶段(8月16日-9月25日)
1、学习内容。我局将集中一段时间开展集体学习活动,重点学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,***、温家宝、李克强在**西部大开发工作会议上的重要讲话,《中共**、国务院关于深入实施西部大开发战略的若干意见》、国务院《关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》精神;学***等领导同志来南京视察时的重要讲话精神;党的十七届五中全会召开后,集中学习国家“十二五”规划、西部大开发第二个10年规划、陕甘宁革命老区经济振兴规划等文件精神;学习自治区党委书记张毅在调研吴忠时的讲话精神;学习自治区党委书记张毅、自治区人民**主席王正伟、吴忠市委书记白雪山在全区、全市深入实施西部大开发战略动员会议上的讲话精神以及全县深入实施西部大开发战略动员会议精神等。
2、学习形式。结合学习型党组织、学习型机关创建活动,把学习深入实施西部大开发战略作为理论学习的重点内容,采取全面学习、集中学习、专题讲座、培训辅导、座谈交流、理论研讨等多种形式,增强学习讨论效果。局里要把学习贯彻西部大开发战略作为理论学习的重要内容,有计划地组织领导班子成员学习领会。
各单位每周安排两天半时间组织干部职工开展专题学习。
3、座谈讨论。要广泛组织各单位干部职工以及科技示范户、农民参与的座谈讨论会,重点围绕转变农业发展方式、统筹城乡发展、加快特色优势产业发展等内容进行。
4、深入调研。各单位要围绕深入实施西部大开发战略和编制“十二五”农牧业规划,开展广泛深入的调研,为编制“十二五”规划提供参考。
5、征求意见。各单位要通过“请进来”提意见、“走出去”听建议等多种形式,进行开放式讨论、互动式交流,不拘形式找差距,真心诚意纳建议,使大学习大讨论活动成为集中民智、凝心聚力的有效载体。
6、制定措施。各单位要针对征求到的意见、查找出的问题和存在的差距,制定解决问题的新思路、新办法和创新性措施,建立健全长效机制,巩固和扩大大学习大讨论活动成果。
(3) 总结改进阶段(9月26日-10月10日)
各单位要对大型学习讨论活动进行全面总结,形成总结报告。对学习讨论中形成的事关全局的重要对策建议,要作专题报告。在大学讨论结束时,我们将推广活动中的良好经验和良好做法。
四、工作要求
(一)加强领导,精心组织。为切实加强对大学习大讨论活动的领导,成立由局长宋德海任组长,局党委书记王堰民任副组长,各单位负责人为成员的大学习大讨论活动领导小组。领导小组办公室设在局党委办公室,具体负责活动的组织协调。
各单位要按照局党委的统一部署,加强领导,精心组织,围绕活动主题,制定实施方案,设计活动内容,体现各自特色。主要负责同志要亲自抓,领导干部要在活动中发挥表率作用,带头学习,带头讨论,带头调研、带头落实,确保活动顺利开展。
(二)联系实际,抓出成效。各单位要把大学习大讨论活动作为推进当前工作的有利时机,找准出发点和落脚点,统筹规划,全力推进。要把大型学习讨论活动与做好业务工作有机结合起来,做到相互把握、相互纠正、相互促进。
要把大学习大讨论活动与“十二五”规划编制紧密结合起来,使规划更加科学完善。要通过大学习、大讨论活动,激发广大干部职工创业积极性,避免形式主义。
(三)强化督查,确保落实。局党委办公室负责大学习大讨论活动的督查工作,要及时了解掌握活动开展情况,对思想不重视、工作不得力、活动质量不高的单位要通报批评并限期整改。各单位主要负责人要加强对本单位大型学习讨论活动的监督检查,确保活动取得实效。
⌑ 讨论活动方案 ⌑
根据上级部署,公司决定深入开展“假如我是乘客”讨论实践活动,现制定活动实施方案如下。
一、指导思想
以“****”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大精神、省委十届三次全体(扩大)会议和市委十二届七次全体(扩大)会议精神,贯彻落实市公路局活动安排部署,通过开展“假如我是乘客”讨论实践活动,进行设身处地的换位思考。通过讨论和主题实践活动,自我反思、自我剖析、自我教育,进一步解放思想,转变工作作风,提升管理水平,提高工程质量,服务人民群众,做负责任的企业,努力让业主满意,让群众满意,让社会认可。
二、活动内容
公司各单位要深入开展“假如我是乘客”讨论实践活动,明确活动的重大意义和要达到的目标,制定具体行动措施。解放思想,转变作风,站在群众立场上想问题、办事情,解决与群众最密切、最现实、最直接的问题。全公司上下要切实做到重视质量管理,注重提高员工的质量意识,完善质量管理制度和质量保证体系,审视自身管理水平是否达到相关要求。
尤其是各项目部要将工程质量作为各项工作的重中之重,认真落实质量管理责任制,提高工程质量,建设高质量精品公路。各项目部、生产单位要高度重视安全生产,做好施工现场管理,施工中要与民便利,做到尽量不影响交通和周围居民的正常出行。通过换位思考和自我剖析,着力解决员工在思想观念、工作作风、工作质量、工作效率等方面存在的问题,转变工作思路和工作方式,提高管理水平,努力实现各项工作的高质量、高标准完成。
三、活动步骤
讨论活动从10月下旬开始,到2014年1月结束。活动期间,要学习讨论贯穿始终,把作风转变贯穿始终,把整改提高贯穿始终,把加快发展贯穿始终。
第一阶段:宣传(10月下旬至11月中旬)。认真学习公路局党委文件精神,通过召开学习会、座谈会、撰写体会文章等多种形式,提高对“假如我是乘客”大讨论的必要性、重要性的认识,进一步解放思想。
重点开展好“五个一”:①每人撰写一篇学习体会文章。将自己在讨论实践活动中的所感所悟、所学所获撰写成文章,进行交流分享。
②举办一次干部大讲堂。③开展一次征文比赛。④举办一次演讲比赛。
⑤ 向管理部门提出合理化建议。以“五个一”活动为载体,提高全体员工的思想认识,推动“假如我是乘客”讨论实践活动的有效开展。
第二阶段:查摆问题(11月下旬至12月上旬)。要坚持问题导向,在广泛深入讨论的基础上,开展自我对照检查,通过召开分析会、开展角色互换式体验活动等多种形式查找本部门在工作作风、工作质量、工作效率等方面存在的问题。
各部门要认真梳理现有的质量管理制度,分析本部门的管理水平,反思自身的工作作风和工作质量,发现问题,认清差距。各项目部、生产单位要仔细排查工程建设中存在的问题,检查施工现场质量管理情况和质量保证体系建设情况,检查施工中是否做到尽量不影响交通和居民出行,是否做到适时围挡。
第三阶段:比较整改(12月中下旬)。针对发现的问题和原因,进行整改,制定详细的整改方案。
能立即整改的问题,要整改到位;对因客观情况不能立即整改的,要明确时限,落实到责任部门和个人。
第四阶段:总结经验(2014年1月)。活动结束后,各单位要及时总结活动情况和取得的成效,形成材料向市公路局报告。公司将树立先进典型,上报市公路局。
四、工作要求
(一)统一思想,提高认识。各单位要高度重视“假如我是乘客”大讨论活动,要把此项活动作为开展群众路线教育实践活动的先导活动,通过大讨论推动干部员工增强群众观念,促进作风转变,提高工作效率和工作质量。全体员工要迅速行动起来,自觉参加“假如我是乘客”讨论实践活动,解放思想、换位思考,在讨论中自我反思,在实践中自我提高。
(二)加强宣传,营造氛围。各单位要大力宣传“假如我是乘客”讨论实践活动,通过板报、宣传橱窗、标语等形式,宣传开展讨论实践活动的重大意义以及具体要求和做法,及时报道工作动态和进度情况,提高活动影响力和覆盖面,营造浓厚活动氛围。
(三)强化领导,落实责任。公司成立了一个活动领导小组,总经理为组长,团队成员为副组长,部门负责人为成员。领导小组办公室设在综合处,做好活动的组织和监督。
领导小组要加强对活动的组织协调,力戒形式主义做到“不虚”,着力解决问题做到“不空”,确保讨论实践活动深入有效地开展。
(四)精心组织,确保实效。要精心组织安排,召开专题会议,传达公路局党委文件精神,明确活动措施、活动要求和时间安排。要加强监督,及时了解各单位、各部门活动进展情况、有效做法、取得得成绩和遇到的困难,给予指导。
积极推广先进经验,宣传典型事例,确保讨论实践活动不走过场,有效推动各项工作开展,工作质量显著提高。
(五)结合实际,助推发展。要把“假如我是乘客”讨论实践活动与安全生产标准化活动结合起来,与“学习贯彻十八大,争创发展新业绩”活动结合起来,与“十行百佳”评选推荐活动等结合起来。将讨论实践活动与本单位实际、与做好本职工作结合起来,将所感所获转化为工作的动力,真抓实干,务实创新,为推动公司各项事业发展做出更大贡献。
⌑ 讨论活动方案 ⌑
一、指导思想
我校坚持以上级领导精神为指导,以***局长在全县动员会上的讲话精神为指引,切实解决理论上、实践中存在的突出问题,进一步增强解放思想意识,确定整改重点,完善整改措施,落实整改责任,解决突出问题,确保大讨论活动取得明显成效。
2、整改问题
1素质教育在教学中还没有占主导地位。
2重视学生基础知识的学习和基本学习能力的培养是不够的。
三。自我教育、家庭教育、社会教育和学校教育的结合仍然脱节。
4学校要接受学生、家长和社会的监督。
5走访周边村庄、家长,需要形成制度和整改方案。
6对单亲家庭和留守家庭子女的管理和照顾以学习为主,对生活和心理关注较少。
7、学校还需从“严”“细”“实”加强管理。
8学校特色不明显,要积极创建学校特色。
学生不愿参与学习,主体性丧失。
10学校只注重学生的成绩,不注重学生的全面发展。
三、整改措施
为使大讨论活动取得实效,把理论成果转变为实际效果,针对查摆出的问题,我们将利用一段时间进行整改,主要措施有:
1加强学习,不断提高领导班子的整体素质和工作水平,充分认识到素质教育是发展的基础,是教育的核心。
2在教学中转变教育观念和方法,培养学生的基本能力,是学生获得学习的金手指。
三。开展教学理论学习,坚持专业集中学习与教师个人自学教育理论相结合。要开展精品课程和优秀教案评选活动,引导教师在讲课深度和水平上下功夫。
4、提高服务师生的意识。以各种方式接受社会对教育和教学的监督和指导,以制度化,专业化做到精益求精,把工作做深做细,取得全体师生和社会各界的满意。
5、对家长的意见虚心听取,继续深化家校联系卡和家长学校制度,争取简历网上家长学校,随时让教师,教学,教育走出校园,让家长,社会走进来。
6、针对留守儿童和单亲儿童的增加和特殊性,进行帮扶和指导,制定部分教师分组承包,使之弥补家庭的不足,感受家庭的温暖和幸福。
7、强化各项制度的落实。严格考勤,认真落实休假制度,落实岗位责任制和安全责任制。抓好各项教学工作制度的落实。
8、用足用好社会提供的教学资源,在原有兴趣小组和特色班级的基础上进行拓展和提高,争取简历一两个在全县全市享有声誉的项目和班级。
9、改变教学方法和教学方式,进行学科融合,充分整合社会资源,是教学更生动,更灵活,是每一个学生感受到学习的乐趣。
10以素质教育为核心,实施综合评价体系,着眼于学生的长远发展。
上述就是我校的整改措施,一定有不足之处,请领导们批评指正,我们将一如既往的把工作做的实处,为建设一处和谐发展的优秀学校而不懈努力。
⌑ 讨论活动方案 ⌑
根据《吉林省食品药品监督管理局党组关于深入开展解放思想大讨论活动的安排意见》和《白城市开展深入解放思想,加快白城崛起大讨论活动实施方案》要求,现制定我局剖析问题、查找差距阶段实施方案如下:
一、总体要求
按照调查研究要深入,征求意见要广泛,自我剖析要认真,督导检查要严格,宣传氛围要浓厚,作风转变要明显的工作目标,认真查找本部门在思想观念、体制机制、工作作风、经济发展等方面存在的突出问题,为下一步制定整改方案,完善政策措施,建立良好机制打下坚实基础。
二、时间安排
剖析问题、查找差距阶段的工作集中从6月15日开始,到7月5日结束,共20天时间为第一阶段。
三、工作任务
(一)深入开展调研
开展主题调研活动。按照要求,要深入开展专题调研活动。一是局领导班子成员要带头开展调研活动,要根据各自分管的工作,至少拟定一个调研课题,集中时间,深入基层,认真开展调研活动;二是各科(室)要立足本部门工作实际,认真组织开展专项调查活动。
调研内容要有针对性地查找在制约工作开展及促进我市医药经济发展方面存在的思想观念、体制机制、规章制度等方面的问题。
(二)广泛征求意见
l、公开征求意见。浸大讨论及活动办公室编制问卷,征集市民意见。要结合单位实际,通过发放问卷,设立意见箱,公开****、行风**,召开座谈会和开展走访座谈等形式,从不同层面、不同角度,广泛征求社会各界意见。
特别要征求基层单位和群众的意见,特别是服务对象的意见和建议。认真研究意见和建议,制定具体整改措施。
2、召开不同类型座谈会。在剖析问题、查找差距阶段,要邀请有关领导、服务对象代表、街道社区代表召开不同类型的座谈会,广泛征求意见。
三。开展网上解放思想征求意见活动,长期有效。局大讨论活动领导小组在局门户网上,开设专栏,广开言路、开门纳谏,面向社会开展解放思想大讨论活动,公开征集对我局工作乃至全市经济社会又好又快发展的好办法、好思路、好对策。要全面梳理分析各方提出的意见和建议,认真落实整改措施。
(三)认真自我剖析
局班子成员要从自身实际出发,围绕全局及全市中心工作大局,对照自身的职责要求、对照先进地区的经验做法、对照人民群众所盼所想,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方法,准确深刻地查摆存在的突出问题。
1、认真开展自查。在广泛征求意见的基础上,紧密结合本单位实际,认真开展自查。一是按照省局、市委的要求,摸清深层次的思想一是、服务意识和工作作风;二是通过积极创新发展观的比较,找出推动科学发展存在的问题;三是对照继续扩大对外开放,查找在推动开放型经济大发展上的问题;四是对照坚决坚持以人为本,找出和谐机关建设中存在的问题;五是通过环境与生产力的比较,找出优化经济发展软环境存在的问题;六是通过与体制机制进一步创新的比较,找出推动落实科学发展观存在的问题。
2、召开专题剖析会。要分层次召开专题剖析会,一是局班子成员参加的剖析会;二是各部门负责人参加的分析会;三是召开全体员工参加的专题分析会。在分析问题的过程中,我们坚持边检查边调整,边改变。
在认真调查和自我分析的基础上,形成了单位分析资料和个人分析资料。
3、坚持领导带头。局班子成员及科室负责人都要紧密联系本单位及各自分管工作的实际,联系自身在思想、工作、作风、服务等方面的实际,认真开展自查,领导干部要带头查找,带头剖析,做到听取意见不怕刺,解析自己不怕严,亮出问题不怕丑,剖析原因不怕痛,率先形成剖析材料,为广大干部做出表率,以自己的实际行动带动本地本单位大讨论活动的深入开展。
(四)严格督导检查
局大讨论活动办要通过多种形式找准存在的突出问题,对剖析问题、查找差距的各个环节,做到情况掌握、沟通到位、督导及时、检查有力。在监督检查过程中,要坚持四个要求,即深入调查,形成研究报告;采取多种形式征求意见;要认真查找问题,严格自我剖析;要公开查处问题,接受群众监督。
(五)加大宣传力度
要运用各种形式对剖析问题、查找差距阶段的工作进行及时报道,大力宣传本单位在大讨论活动中创造出来的好做法、好经验,宣传在解放思想、科学发展方面涌现出来的先进典型。同时,要充分发挥网络的宣传作用,在系统网络上开设专栏、发送信息,及时、快速反映大型讨论活动的发展情况。要积极组织对外宣传工作,及时向省局、市委大讨论活动办报道大讨论活动的成果和经验,为活动的深入开展营造浓厚的**氛围。
⌑ 讨论活动方案 ⌑
河南许昌0901省粮食储备管理****
按照市粮局党委关于开展大讨论活动整改提高阶段实施方案的要求,公司针对在活动第二阶段通过各种方式查摆出来的各方面突出问题,一一进行认真研究。本着“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题”的原则,特制定如下整改方案:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,紧紧围绕学习宣传贯彻党的十七大精神,以“解放思想、转变作风、解决问题、促进发展”为主题,以党员干部为重点,通过扎实的工作,达到思想更加解放、认识更加统
一、发展更加科学、体制机制更加完善、群众更加满意的“五个更加”的目标。务求公司整体在思想上有新提高、工作上有新进展、改革上有新突破、发展上有新成果,推动公司实现科学发展、和谐发展、加快发展,让广大干部职工看到大讨论活动的实际效果。
二、需要整改的主要问题
这次大讨论活动,公司共查摆出不适应“解放思想,促进发展,努力实现新跨越”要求的问题有五个方面:
(1) 从学风上看,政治理论研究不够。学习主动性不强,时间不紧,学习氛围不强。理论水平不能与时俱进,理论的指导作用没有得到充分发挥。
(二)在思想观念方面,还存在有保守思想。工作主动性不强,缺乏一流的自我激励,缺乏创新意识。具体表现有三点:
首先,他们思想狭and,缺乏理性思考。想问题看事情,往往不能从全局、科学、战略的高度分析问题、指导工作,摆脱不了“小”的思维模式,观念旧、胆子小、站位低、路子窄,眼界不开阔,缺乏大气魄,不敢想大事,不敢求大作为。二是满足现状,小绩即满。
满足于过来发展的成绩,安于现状,自足自满,习惯于进行纵向比较,小有发展就沾沾自喜。三是缺乏开拓进取精神。它们不能很好地适应市场经济的发展趋势。工作缺乏进取心和责任心;遇到难办的事,不是去想办法积极解决,而是先找干不成事的理由,推拖搪塞,影响了工作的开展,迟滞了发展步伐。
(3) 在作风上,还存在三个不足:一是创新精神不够。在工作中,他们习惯于用老办法解决新问题,不能走出旧框框。
喜欢照抄照搬,习惯跟风,对新情况新问题研究不够,创新热情不高,缺少敢闯敢干的劲头。二是工作作风不够扎实。他们总是说得多做得少。它们是肤浅的和形式主义的。
浮在上面多,深入基层少。三是对有些工作做得不够细致。对工作标准要求不高,推进工作不够精细细致,思考问题、做事缺乏缜密思考,不注重高职位、深谋划、细推进。
(四)在领导作风方面,虽然能较好地贯彻民主集中制,听取不同意见,但有时有好人主义,工作中不敢动真碰硬,存在有求稳怕乱的思想。
(五)在廉洁自律方面,虽然大处没有问题,但在小处,如对吃喝风的危害性认识还不足,有时碍于情面,偶尔也存在请吃和吃请的行为,认为只要没有拿别人送的钱物就不是**,也不违反组织原则。
三、整改措施及时限
针对上述问题,公司要在以下六个方面进行认真整改,由公司党委书记贾全保负总责,其他班子成员分工负责,有关科室具体负责:
(1) 加强理论学习,提高理论素养。充分发挥党委中心组在理论学习中的主导作用,推动公司成为现代学习型企业。强化集中学习和自学结合的学习制度,用先进的理论武装干部职工的头脑、指导干部职工的行动,进一步明确科学发展、和谐发展、加快发展的努力方向,不断提升公司的整体素质,增强干部职工、特别是领导干部驾驭市场经济和解决实际问题的能力。
时限要求:长期
分管领导:武春霞
责任科室:党委办公室
(二)以解放思想为先导,坚持以解放思想作为推进一切工作的“总阀门”,牢固树立科学发展观,进一步解决没想到、不愿干的思想认识问题,进一步强化发展意识、竞争意识、创新意识,弘扬敢为人先、敢闯敢干的精神,善于分析和把握面临的形势,扬长避短,抢抓机遇,带领公司全体干部职工共同努力,闯出一条适合公司发展的新路子。
时限要求:长期
分管领导:王喜堂
责任科室:行政办公室、政工科
(3) 我们要转变工作作风,提高工作效率。大力发扬求真务实的工作作风,推行干部到一线调研、问题在一线解决、典型在一线发现、经验在一线总结的“一线工作法”,坚持用最“实”的办法解决最“难”的问题,把“用成果说话,让群众来评”作为衡量党员干部作风的重要标准,促进干部作风的转变。避免官僚主义、形式主义和主观主义。
要进一步增强宗旨意识,增强群众观念,深入基层、深入群众,及时发现和解决实际问题。
时限要求:长期
分管领导:邹安森
责任科室:纪检监察室
(四)认真落实民主集中制。进一步完善“领导议事制度”,使民主集中制更好地在班子中得到贯彻落实,有事多商量、多通气、多提醒,有话讲在当面,在自我批评的同时开展相互批评,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。
时限要求:长期
分管领导:邹安森
责任科室:纪检监察室、工会
(五)加强廉政建设。按照上级有关规定,从现在做起,从自己做起,从小事做起,做到勤政廉政。在生活上高标准、严要求,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,真正做到自重、自省、自警、自励,一心一意带领公司广大干部职工干实事、求实效,推动公司实现又快又好的发展。
时限要求:长期
分管领导:邹安森
责任科室:纪检监察室
(6) 建立促进思想解放的长效机制。充分利用这次解放思想大讨论活动的理论和实践成果,认真总结开展解放思想大讨论活动的成功经验,积极探索推进解放思想的长效机制,使其制度化、经常化,努力做到解放思想,实事求事,与时俱进,使公司领导班子思想不断获得解放、观念不断得到更新,始终以与时俱进的精神状态,锐意进取的开拓精神,求真务实的工作作风,推动各项工作上水平、上台阶,真正做到以思想的大解放推动各项事业的大发展。
时限要求:长期
分管领导:武春霞
责任部门:党委办公室、办公室
⌑ 讨论活动方案 ⌑
三、讨论内容
要紧紧围绕“更加解放思想,抢抓发展机遇,实现科学崛起”这一主题,紧密结合贯彻落实十七届四中全会精神,紧密联系工作实际、思想实际和群众普遍关注的热点难点问题,明确本单位解放思想大讨论的的具体内容,以人民群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应为标准,认真研究和讨论本地本单位是不是科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展,以思想的大解放、观念的大转变带动工作水平的大提高和经济社会的大发展。
乡直各部门、各村要着力从发展定位、发展方向、发展思路以及如何推进新农村建设、生态文明家园建设、加强基础设施建设、推进产业结构调整、促进农民增收致富、开展便民利民服务群众活动、融洽党群干群关系、加强基层组织建设、推进基层民主、维护农村社会稳定等方面组织开展学习讨论;要围绕建设发展规划、经济结构的转型升级、保障和改善民生以及如何加快发展步伐、优化投资环境、提升服务质量和水平、改善环境卫生、提升依法行政和管理服务水平、加强社会公共服务和应急管理、维护社会和谐稳定、做好劳动保障和社会服务、提升人民群众的幸福感等方面开展学习讨论;基层事业单位要围绕转变作风、强化服务、加快发展以及如何调动干部职工的积极主动性、提高服务群众的能力和水平、提升教育教学质量、加强师德师风建设和医德医风建设、优化资源配置推进教育和卫生事业发展等方面开展学习讨论。
四、讨论方法
开展第三批解放思想大讨论活动,就是要进一步以改革创新的精神和自我剖析的勇气,为深化理论武装、深入查找和解决基层单位突出问题、建立健全基层工作规章制度奠定思想理论基础,确保第三批学习实践活动取得实效。各参学单位要采取行之有效的形式和方法,最广泛地组织和动员广大党员干部群众和社会各方面参与大讨论、融入大讨论,并把大讨论贯穿第三批学习实践活动始终、贯穿整个学习实践活动始终,努力推进各项工作,共同促进跨越发展。
(1) 贴近基层单位实际,采取有效方法组织本单位的大型讨论活动
要紧密联系工作实际和生产生活实际,结合正在开展的“干部下基层”活动,采取灵活多样的形式开展讨论,务求取得实效。通过座谈会、研讨会、撰写文章、建言献策以及进村入户访谈、田间地头讨论等方式,必要的也可采取学习交流、演讲、辩论等方式组织活动。有条件的单位可以在报纸、广播、电视、互联网上开设专栏和节目。
(2) 努力促进发展,广泛动员党员干部和群众参加上级组织的讨论活动
在组织好本单位大讨论活动的同时,要广泛发动和组织广大党员干部群众参加省委、地委、县委举办的大讨论有关活动,进一步拓宽讨论范围,增强讨论实效。在第三批思想解放大讨论活动中,乡镇党委学习实践活动领导小组将继续开展以下研讨活动:
1、设置“中共××乡委员会深入学习实践科学发展观活动领导小组信箱”。广泛听取广大基层党员干部群众对促进**又好又快发展、科学发展、跨越发展的意见建议,使开展学习实践活动的过**正成为聚民心、集民智、解民忧、促发展的过程。
2、开展“加强基层组织建设”建言献策活动,广泛征集广大党务工作者及基层党员干部对贯彻落实党的十七届四中全会精神,创新党的基层组织设置方式,扩大基层党组织覆盖面;创新基层组织建设的内容、模式和载体;加强党员教育、管理和服务;加强村级干部的培训、培训、管理和监督;构建统筹城乡发展新格局;扩大党内基层民主,加强党的基层组织建设。要重点围绕农村党员发展,村级集体经济发展、农村民主建设等深入开展建言献策活动,营造全乡上下齐心协力思考和加强党的基层组织建设的良好氛围。
(三)充分运用大讨论成果
要认真吸纳解放思想大讨论活动中符合科学发展观的观念、思路、措施和办法,充分运用到分析查找问题、理清发展思路、解决突出问题、建立完善规章制度等各个方面。要坚持边学边改,在解放思想大讨论过程中发现问题要立即整改,特别要抓好基层组织建设方面问题的整改。要着力解决好群众普遍关注和急需解决的热点难点问题,解决好涉及群众切身利益和事关社会稳定的具体问题,积极为群众办实事、办好事,把解放思想大讨论活动转化为抓整改落实的实际行动,用实实在在的整改成果来体现思想解放的成效。
五、工作要求
(一)加强组织领导。各参加单位要加强对解放思想大讨论的组织领导、指导、统筹协调,认真开展活动。活动单位主要负责人要切实履行好第一责任人的职责,认真研究和谋划开展大讨论活动的具体措施和办法,提供必要的保障。
党员领导干部在大讨论活动中既是组织者又是推动者,要以身作则,带头解放思想,带头学习调研,带头查找问题,带头更新观念,带头改进工作。通过大讨论活动,真正把广大基层党员干部群众和各行各业的思想引导到科学发展轨道上来。
(二)紧扣基层实际。开展解放思想大讨论活动要紧密结合基层实际,在讨论内容、讨论方式的设计上增强可操作性,最大限度地引导党员干部和群众参与,最大限度地促进思想的解放。要以农村两级党组织和党员为主体,统筹推进基层思想解放讨论活动。
党员干部要深入基层、深入群众,采取切实可行的办法措施,引导广大群众和服务对象参与到解放思想大讨论中来,充分听取他们的意见建议,进一步促进思想的解放,促进认识的统一,使思想的解放更加符合和满足人民群众的需要。农村学习实践工作领导小组办公室、指导小组要结合基层实际,认真指导参建单位开展思想解放大讨论活动。
(三)创新活动方法。解放思想大讨论活动,要用解放思想的勇气来抓。为方便基层党员干部群众参与讨论,要努力拓宽建言献策渠道,充分调动社会各界参与讨论的积极性。
要充分整合利用本地本单位现有的资源和平台,积极探索解放思想的有效途径、办法和措施,进一步统一思想、集中智慧、凝聚力量。
(四)突出上下联动。要广泛发动基层党员干部群众参与县乡级层面的大讨论活动,认真组织相关征文、新闻稿件和建言报送乡学习实践领导小组办公室。
(五)营造良好氛围。各参学单位要充分利用广播、专栏、工作简报等形式,把广大党员干部群众引导到出思路、想办法、谋发展上来,到结合实际、增强信心、苦干实干、推动工作上来。
(六)各参学单位要根据本方案,结合自身实际,抓紧制定第三批解放思想大讨论活动实施方案,报送乡学习实践活动领导小组办公室,并根据工作要求和活动开展情况,及时报送解放思想大讨论活动阶段情况和工作总结。
⌑ 讨论活动方案 ⌑
中心店镇付庄小学
“解放思想跨越发展大讨论”活动方案
为全面贯彻邹城市委和教育局党委关于开展“解放思想跨越发展大讨论”活动动员会的会议精神,以解放思想为统领,推动教育事业跨越发展,以过硬的作风保障发展,以正确的导向引领发展,全面推进转型跨越,创办人民满意教育,建设教育强市,按照局党委和镇教办部署,从2月中旬开始到6月底,我校将深入开展“解放思想跨越发展大讨论”活动,具体如下:
一、总体要求
深入学习贯彻党的十七大、十七届历次全会,济宁市第十二次党代会和邹城市第十三次党代会精神,全面落实国家、省市教育工作会议和《教育规划纲要》精神,以“解放思想跨越发展”为主题,以办人民满意教育为宗旨,坚持解放思想不动摇,巩固作风建设不懈怠,通过开展“解放思想跨越发展大讨论”活动,切实解决好当前影响跨越发展的各种思想观念,澄清影响跨越发展的模糊认识,着力于统一思想、振奋人心、激励斗志,调动激发我校教师干事创业的工作热情,努力形成锐意进取、勇于担当、创新创造、奋力赶超的生动局面,促进中心店镇教育新一**发展,为建设和谐幸福新邹城做出新的更大贡献。
二、主要任务
(1) 要统一思想认识,增强责任感和危机感。“教育是国计,也是民生;是今天,更是明天”,社会关注度高,群众期望值大,做好全镇教育工作,责任重大,使命光荣。站在全市看中心,站在中心看周边,教育发展竞争十分激烈,形势逼人,影响和制约我校教育发展的问题还在一定程度上存在。
我校每一位党员干部都要反思自问、正视差距、奋起直追、苦干实干,要敢于打破不合时宜的惯性思维和惰性习惯,增强忧患意识、危机意识、竞争意识、争先意识,努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。
(2) 形成创业共识,增强凝聚力和向心力。要通过“解放思想跨越发展大讨论”活动,推动思想不断解放、观念不断更新、认识不断飞跃,使我校全体教师把思想和精力凝聚到“一个目标、六个重点”的工作思路上来,凝聚到推进当前重点工作上来,凝聚到办好人民满意的教育上来。在解放思想中凝聚共识,克服心浮气躁、骄傲自满、纪律松弛、精神萎靡、不思进取、得过且过等问题,增强团结协作意识,提升影响带动能力,形成齐心协力共谋教育发展的合力。
(3) 转变作风,增强群众观念和组织观念。每位领导干部要牢固树立以人为本、勤政为民意识,带头解放思想、转变作风、真抓实干,对群众讲责任、讲感情,坚持工作重心下移,经常深入教学一线、深入教师群众中间,立足实际,着力解决好与群众利益密切相关的事情;要增强组织观念、纪律观念、大局观念,把自身工作自觉放到全镇工作的大局中去考虑,注重从全局的高度认识和处理问题,自觉维护服从全局利益、整体利益,服从组织安排。每名干部都要认真梳理作风方面的问题,分析不良习气的表现和根源,制定整改措施,限期予以解决,以良好作风推动各项任务的顺利完成。
(4) 凝聚发展力量,增强影响力和辐射力。要广泛宣传、营造声势,吸引广大教师广泛参与,努力扩大“解放思想跨越发展大讨论”活动的影响力和辐射面,动员广大教师充分树立主人翁意识,自觉加强学习,提升思想境界,提高理论水平,真正成为推动教育发展的主力军、生力军。领导干部要身体力行、以身作则、勇担重任、做好表率,切实发挥好示范带动作用,努力在全镇教育系统营造风正气顺、人心思进、干事创业的浓厚氛围。
三、讨论内容
要牢牢把握“加速转型跨越”主题,围绕“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”,紧密结合教育发展实际,组织开展10个方面的学习讨论。
1、围绕“建设产业发达、城乡秀美、文化繁荣、民生殷实的和谐幸福新邹城”战略任务和“放大优势、率先领跑”的要求,在思想观念、目标定位、工作作风上还存在哪些差距,应当强化哪些措施;
2、围绕创办人民满意教育的目标,如何正确看待我市教育工作在全省、济宁市发展中的形势和位次,以及广大群众对优质教育资源的新期盼、新要求,对照更高标杆,反映在思想观念和具体工作中的差距有哪些,怎样增强跨越发展动力,激发干事创业热情;
3、围绕建设高效务实的干部队伍,对照市委关于干部作风建设要求,本单位在思想观念、体制机制、发展环境以及作风效能等方面的差距和主要表现是什么;
4、围绕教育教学抓质量求提升,如何切实落实以教学为中心、质量为核心的工作主题,在落实教学常规、深化教科研、深入开展“八个精心”上有什么打算和具体举措;
5、围绕队伍建设抓培养求发展,如何加大教师队伍建设力度,提高队伍整体素质,在师德师风建设、教师专业成长、教师绩效考核等方面如何实现新突破,努力建设一支适应现代教育要求、师德高尚、业务精湛的教师队伍;
6、围绕学校管理抓精细求高效,如何加强学校内涵发展,突出学校办学特色,在思想观念上有哪些差距,工作上有哪些不足,破解学校特色发展不明显的问题,建设具有影响力和知名度的品牌学校;
7、围绕办学条件抓配置求规范,统筹城乡教育发展,重点在如何推进教育重点工程项目建设、教育设施配备、学校标准化建设等方面,实现更大发展,进一步提升学校整体办学条件,努力推进教育均衡发展,促进教育公平;
8、围绕学前教育抓普及求提高,如何紧紧抓住当前学前教育发展的良好机遇,落实好《学前教育三年行动计划》,特别是在扩大学前教育规模、规范办园行为、提高保教质量上实现新突破;
9、围绕树立鲜明的用人导向,营造鼓励支持干事创业的氛围,怎样建立完善目标责任、督导检查、考核奖惩三个机制,增强年度工作考核、评价、激励的科学性和有效性;
10、围绕推进社会管理创新和“基层组织建设年”活动,如何深化平安学校建设,筑牢学校安全基层基础;如何增强服务意识,提高服务效率,优化教育发展环境;如何扎实开展“创先争优”活动,共同凝聚教育发展合力。
四、方法步骤
今年2月中旬至6月底,分为三个主题、三个阶段。
(一)三个主题活动
1、大讨论活动。结合“干部作风建设年”活动,扎实开好民主生活会,成立相应的领导机构和工作机构,邀请领导参加点评,确保各项任务落到实处。从发展实际出发,确定学习赶超的标杆,研究确定主要工作计划,
2、“领导干部大讲堂”活动。举办多种形式的“大讲堂”活动,推进“解放思想跨越发展大讨论”活动深入开展。
3、开展“我为教育发展献计策”活动。围绕“解放思想跨越发展”主题,举办“我为教育发展献计策”活动,听取民声,集中民智,凝聚民心,动员和鼓励广大教职员工积极为教育发展建言献策,为教育事业科学发展跨越发展当好参谋。
(二)三个阶段
1研究讨论阶段(2月中旬至4月下旬)
集中认真学习。建立健全我校周一学习制度。认真联系实际,制定学习计划,采取个人自学、集中培训、集体研讨等多种形式,集中学习党的十七大和十七届历次全会精神,学****等**领导同志的重要讲话和关于科学发展观的重要论述,学习国家、省市教育工作会议精神和《教育规划纲要》,学习邹城市第十三次党代会精神。
通过组织开展市内外学习考察,学习先进地区、先进学校的成功经验,查找工作不足,确定学习标杆,明确奋斗目标;党员干部要认真做好日常读书学习的笔记,在学习讨论阶段结束时,至少写一篇学习体会。
开展研讨交流。围绕讨论内容,紧密联系本单位实际,通过召开专题座谈会、交流会、撰写调研体会文章等多种形式,广泛开展各种讨论交流活动,交流学习心得、思想认识、互相启发,共同提高。
开展调查研究。各单位结合解放思想大讨论,大力开展“面对面谈心交流”和“为教职工排忧解难服务”活动,主要负责同志带头深入一线、深入群众、深入课堂,与教师面对面谈心、心贴心交流,广泛征求教师意见和建议,深入了解教师意愿,梳理查找制约教育科学发展跨越发展的突出问题,探寻解决问题的对策和办法,努力解难事、办实事。
2、查摆问题阶段(5月份)
召开领导班子会议和专题民主生活会,认真查找思想观念、制度建设、工作标准、工作作风上存在的突出问题和薄弱环节,深刻剖析原因,找准症结所在。领导班子和主要负责同志要带头自我剖析,勇于揭短亮丑,努力做到“四查四看”:一查对市委、市**决策部署的认识到位了没有,看是否真正树立起科学发展、跨越发展的危机感、责任感、紧迫感;二查抢抓机遇的意识增强了没有,看能否在复杂多变的形势中发现机遇、用好机遇;三是看我们对自己的地位和优势有没有清醒的认识,看能否尽快把这些优势转化为比较优势、竞争优势和发展优势;四是检查创先争优的思想是否树立,是否树立了一流的标杆,做了一流的工作,创造了一流的业绩。
3、总结提高阶段(6月份)
针对查找的问题和差距,集中开展一次“回头看”,既要总结经验,巩固成果;又要查找不足,完善提高。集中活动结束后,形成总结分析报告,研究制定切实可行、规范管用、便于操作的制度规定,健全工作目标责任制、部门服务承诺制以及重激励、硬约束、严考核的干部人事管理机制,树立鲜明的用人导向、政策导向,把解放思想的实际效果体现在良好的精神状态、工作作风上,体现在加大工作措施、创新工作实践上,体现在求真务实抓落实、圆满完成确定的目标任务上,体现在建立巩固长效机制上。
五、保障措施
加强组织领导。为保证“解放思想跨越发展大讨论”活动顺利开展,我校成立大讨论活动领导小组,全面组织实施大讨论活动。
组长: 马维友
副组长:聂井银韦兴国孟庆庄
付连强杨秀山孔猛
成员: 梁瑞超路明陈致香
王猛黄振宝付斌
加强督导检查。活动领导小组要结合各阶段的任务要求,深入开展督导工作。总结推广经验,及时发现问题,推动整改落实,并在一定范围内通报监督检查结果。
明确马维友同志负责跟踪督导检查本单位大讨论活动开展情况,注重活动实效,加大考核力度,把“解放思想跨越发展大讨论”活动作为重点工作纳入年度综合考核。
加强宣传引导。通过多种形式,大力宣传引导,明确韦兴国同志任联络员,负责活动的协调以及新闻、信息报送工作,及时反映活动情况,挖掘活动中涌现出的好经验好做法。
注重活动实效。把开展大讨论活动与深入学习贯彻邹城市第十三次党代会精神结合起来,与加强干部作风建设结合起来,与深入开展“创先争优”活动结合起来,与推进谋划当前和今后一个时期的教育重点工作结合起来,把改革创新精神贯穿大讨论活动始终,使大讨论活动成为解放思想、转变观念,凝聚共识、汇集力量,谋划思路、完善措施,提升效能、加快发展的过程,以良好的精神面貌和优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
中心店镇付庄小学
2012年2月22
⌑ 讨论活动方案 ⌑
南湖街道开展以“比学习促转变,发展和平我先行”
为主题大讨论活动方案
区委创先争优活动领导小组决定,从现在开始至10月1日前,利用三个月时间集中开展以“比学习促转变,发展和平我先行”为主题的大讨论活动,进一步掀起创先争优活动热潮,激励全街基层党组织和党员干部为实现“五最”奋斗目标和谋划好“十二五”开局年工作,真抓实干,拼搏进取,不懈奋斗。请各社区和两个新组织的党组织结合实际,认真贯彻落实。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以创先争优活动为主线,组织党员干部通过开展大讨论活动,进一步明确自身工作与街道中心工作目标要求存在的不足和发展中存在的差距,负重前进,努力超越,以创先争优的精神开展工作,为“争创一流街道”,实现新跨越提供思想保障。
二、主要任务
组织广大党员干部紧密联系实际,针对思想观念、精神状态、大局意识、工作作风、综合素质等方面存在的问题,在区委创先争优活动领导小组确定的“三个方面”开展大讨论基础上,街道各基层党组织要从“六围绕、六查找、六发挥”方面开展大讨论。
1、围绕科学发展,查找思想观念、工作创新方面存在的主要问题,在完成中心工作任务中发挥党员先锋模范作用。
2、围绕服务群众,查找为人民群众办实事、办好事真不真、实不实等方面存在的主要问题,在践行宗旨,造福百姓的实践中发挥党员的先锋模范作用。
3、围绕转变作风,查找工作作风、工作效能、精神状态等方面存在的问题,在加强自身建设,优化发展环境中发挥党员的先锋模范作用。
4、围绕提升素质,查找在学习态度、学习举措、学习效果等方面存在的问题,在建设学习型党组织中发挥党员的先锋模范作用。
5、围绕争创一流,查找标准不高、视野不宽,满足现状等方面存在的主要问题,在“创一流街道”“创一流社区”中发挥党员的先锋模范作用。
6、围绕争当先进,查找与先进典型在思想上,工作上、行动上存在的差距,在创先争优活动中发挥党员的先锋模范作用。
三、活动内容
充分发挥基层党组织在“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”方面的政治核心作用和战斗堡垒作用,最大限度地激发全体党员在建设文明和谐新南湖的伟大事业中争当先进的激情。开展以“推动发展当先锋,促进和谐做表率,服务群众做模范,组织建设创一流”评比竞赛活动。街道在基层党组织和党员中开展“三树一评比”活动,“三树”即:
一是社区党组织树品牌。以加强学习型党组织建设为重点,着力健全联系服务群众、党领导下的居民自治、党员教育管理发展、党建工作保障工作机制,推进党建工作创新;二是机关党组织树形象。以“学先进比先进赶先进”活动为载体,切实转变机关作风,提高工作效能,树立“讲党性、重品行、作表率”的机关形象;三是“两新”党组织树典范。
以“科学发展争一流,创先争优促跨越”和“立足岗位作表率,创先争优当先锋”为主题,引导“两新”组织自觉贯彻执行党的方针政策和法律法规,维护各方权益,促进健康发展。 “一评比”即:在广大党员中开展以“推动发展当先锋,促进和谐做表率,服务群众做模范,组织建设创一流”评比竞赛活动。
在全街选树“推动发展的标兵、促进和谐的标兵、服务群众的标兵、基层党建的标兵”等十佳标兵,形**人争当标兵的良好氛围。
四、组织领导
开展此次大讨论活动,是认真贯彻落实上级领导讲话精神,“创先争优,重在行动”的需要;这是规划新发展、迎接新挑战的需要。街道基层党组织要把这项活动作为当前的一项重要工作,提上议事日程,认真落实。
1、落实责任。各单位、各部门要按照街道创先争优活动领导小组的统一部署,结合实际制定大讨论的活动方案,活动结束时要结合中心工作任务,形成本社区、本单位工作报告,要明确目标,细化责任,制定措施,同时明确完成时限。
2、强化指导检查。区委指导检查组将加强对大型讨论活动的指导检查,及时掌握进展情况,防止形式主义和形式主义。在指导检查中,要宣传总结好的做法和经验,发挥典型示范作用,带动整个活动深入开展。
3、加大宣传力度。各基层党组织要充分运用宣传栏、社区**、黑板报等媒介,广泛深入地宣传大讨论活动,展示各社区、各单位在大讨论活动中形成的新思路、新举措、新进展、新成效。
4、营造“争、抢、创”的良好氛围。通过大讨论活动的深入推进,形成组织带党员,党员带群众,单位整体创的格局,不断激发基层党组织和广大党员工作热情,引导党员干部积极投身创先争优活动之中。
南湖街道创先争优活动领导小组
2010年6月30日
⌑ 讨论活动方案 ⌑
柳树0小学大型学习讨论活动实施方案
2011年10月
为了全面贯彻落实丰南区教育大学习大讨论活动实施方案的有关要求,现结合我校实际,特制定柳树0小学大学习大讨论活动实施方案。
一、指导思想
以创建教育强区、办人民满意的教育为目标,以提高我校教育教学质量为核心,创新思路谋发展,真抓实干提质量,进一步统一全体教师对****9月9日在人大附中通过**与六盘山中学师生对话的思想认识,进一步细化学校管理,全面提升教育教学质量,提升学校的办学品位。
2、 开展大型学习讨论活动的目标
1、通过学习、大讨论活动,真正把全体教师的思想认识统一到奋起直追、创先争优上来,把精力集中到抓工作、促落实,创建教育强区、创建特色示范学校上来。
2、通过大学习大讨论活动,更加清醒地认识当前我校与兄弟学校、先进学校差距所在,切实增强创先争优、加快赶超的紧迫感、责任感,尽快找准我校的发展思路、明确努力方向。
3、通过大学习大讨论活动,认真研究解决“怎样做一个合格的人民教师”、“怎样使我校尽快发展”等问题。
4、通过大学习大讨论活动,认真查找教师自身存在的突出问题,着力克服和纠正安于现状、不思进取、因循守旧、墨守成规、急功近利、消极懈怠等思想和心态,切实做到思想上有新定位,作风上有新气象,能力上有新提高,工作上有新做法,落实上有新突破,为学校的又好又快发展、创建教育强区、创建特色示范学校提供强有力的保障,促进我校各项工作更好的发展。
三、组织机构
1、成立活动领导小组
组长:李久喜
副组长:邸艳芝李泽群
成员:曹蕾李晶晶
主要职责:组织实施大型学习研讨活动,交流展示成果。
2具体活动由李久喜负责。
主要职责:制定学习计划,汇报活动信息,筹备集中交流会,领导小组交办的其他工作。
四、活动的方法步骤
(1) 学习阶段(10月8日-10月15日)。
主要任务是加强学习和宣传,营造解放思想、改革创新的强大声势和良好的学习氛围,为活动的顺利开展奠定思想基础。
1制定活动计划,成立领导机构。要结合自身实际,认真研究制定活动计划,建立相应的领导组织,确保活动有计划、有组织地开展。
2及时召开会议进行动员部署。全体教师参与此项活动。
三。明确学习重点,建立学习体系。合理分配学习时间、时间安排和学习形式如下:
10月8日,集体学习,段主任关于大学习大讨论的讲话。
10月9日,温家宝同志在教师集体学习日发表讲话。
10月10-11日,自学,丰南区第三次党代会报告
10月12日集中学习,王东印同志教师节讲话
10月13日至14日,分组讨论以上学习内容,写出学习体会。
要建立健全学习制度,举办多种形式的报告会、学习会、讨论会,进一步认清形势,理清思路,在学习的基础上统一思想,提高认识,更新观念。
4做好学习记录,学校统一归档。
(2) 自查自纠阶段(10月16日-10月31日)。
1、认真查摆问题。领导干部要带头进行自我思想分析,通过举行座谈会、民主生活会等方式自我查找和总结,找准在解放思想方面存在的问题和差距,研究具体解决办法及途径,增强大讨论活动的针对性和实效性。特别是要围绕主要任务,从思想观念、体制机制、师德建设、学生发展、作风建设等方面找出存在的主要问题。
2、深刻剖析成因。要在认真调查分析的基础上,把自身工作与思想问题、差距结合起来,找出原因。要准确具体地找出问题所在,分析原因,触及灵魂,以新的解放思想达到开创工作新局面的目的。
三。每个干部、教师要形成不少于一份材料清单,学校要统一归档。
(3) 集中讨论阶段(11月1日至11月15日)。
在自查自纠的基础上,分层次对主要任务中列出的课题进行深入研讨。根据学校规模,分几个小组讨论,认真做好记录,学校要统一存档。
分组情况如下:
-
【心得体会大全xD63.coM】良心强推:
- 警示系列活动总结 | 年底系列关爱活动总结 | 安全大讨论活动总结 | 大学习大讨论活动总结 | 系列活动方案 | 系列活动方案
以年级组为单位分为两个组,学校领导分配到各组中去。
高年级组
主管领导:邸艳芝
组长:曹磊
裴丽凤毕秋芳李海杰魏剑平郑丽凤李艾文李久臣李淑玲刘晓倩
低年级组
主管领导:李久喜李泽群
组长:李晶晶
郝建萍李淑英李会敏李阁伟李阁举梁立洁卢希颖李璇
(4) 结论阶段(12月1日-12月31日)。
认真吸收和总结全体教师的意见和建议,逐条形成反馈报告,装订成册。
五、相关要求
1、全体教师要高度重视本次大学习大讨论活动,本次活动将列入政治、业务学习的重要内容,活动领导小组将阶段性的进行督促检查,活动结束后,学校将进行一次全面的考核。
2、坚持统筹兼顾,科学安排,各位教师要处理好工作和大学习、大讨论的关系,做到“两不误、两促进”。及时发现和解决学习和讨论活动中的问题。
3、大力宣传本次活动,接受教师及广大群众的监督,树立活动中的先进典型,把本次活动推向深入,取得实效,促进学校发展。
⌑ 讨论活动方案 ⌑
关于印发《黄石中石油昆仑城投燃气**** “我要安全”大讨论活动方案》的通知
各部门:
为贯彻落实昆仑公司“我要安全”大讨论活动,根据昆仑燃气公司相关文件精神,进一步夯实安全基础工作,提高全体员工的安全意识,经公司研究决定,在公司内部开展“我要安全”大讨论活动,现就活动方案印发,请严格遵照执行。
二○一一年三月一日
******** “我要安全”
大讨论活动方案
各部门:
为进一步贯彻落实昆仑公司“我要安全”大讨论活动,进一步夯实安全基础工作,提高全体员工的安全意识,经公司研究决定,在公司内部开展“我要安全”大讨论活动。具体要求如下:
1、 时间:2011年3月1日至2011年4月30日
二、活动目的:以贯彻理解生产活动中安全的内涵为主线,开展一系列的讨论、培训学习、考核、应急演练等活动。
三、指导思想
坚持安全环保核心价值观,狠抓反违章六条禁令的执行,贯彻落实“理念、意识、能力、文化、责任”十字方针,突出“没有安全就没有一切”的理念,将上级公司各项文件精神从文件分解细化落实到基础工作上,全面提升安全管理质量及员工安全意识。
四、组织机构:
为保证本次活动的顺利开展,现成立*****公司“我要安全”大讨论活动领导小组(以下简称活动领导小组)。
组长:***
副组长:***
成员:****
公司质量安全环保部、综合管理部负责活动实施的具体指导和监督。
五、活动内容及方式:
1、分两个层次组织召开“我要安全”讨论会,公司总经理主持召开中层以上干部的安全大讨论会议,各部门自行组织进行安全大讨论,以***公司的各部门的安全工作为出发点,交流安全管理心得、在安全工作上的想法、工作中所存在的安全疏漏(以实际案例进行说明),会前组织人员积极准备,会上应人人发言。(时间:3月1日-3月31日)
2、围绕“我们身边的安全”这个主题,开展“我要安全”的安全**征集比赛,**题目自拟,严禁网络抄袭,以实际工作中的安全为始发点进行写作,表述对安全的理解,或发现身边的危害、风险、隐患并提出处理措施。每四人至少一篇,以部门为单位进行收集。公司组织对**进行初选,最终将以演讲方式评选出优秀**。
(时间:4月1日、4月25日)
3、做好迎接公司hse管理体系复审工作,以培训方式强化员工对公司管理体系、业务流程的认识,针对体系进行细化和修订,在平时的工作中积极组织各部门将体系文件与本部门实际工作结合寻不足、找差距、提措施落实整改,实现“通过标准完善体系、通过体系指导工作,通过工作理解标准”的良性闭合循环,做到持续改进,实现可持续发展(活动时间:3月1日- 4月30日);
4、组织运营部门员工理论知识与实际操作的的考试,增强员工基础操作知识和技能,加强对相关规范的学习,减少违章、习惯性违章的发生(活动时间:3月15日-31日)。
5、进入重点居民小区进行安全展板宣传,同时进行入户回访,公司总经理参与进行,以践行有感领导,提高员工安全意识,增强燃气用户的安全用气意识,减少安全隐患(时间:3月1日-4月30日)。
6组织应急拉链,提高员工应对突发事件的能力;培训员工的应急响应和控制能力,使他们更加熟悉应急过程。(活动时间:4月)
7、组织对开展一次对管道及沿线所有附属设施、重点场站的巡查,由公司领导参与进行,及时对发现的问题及隐患进行处理。(时间:3月15日-3月31日)
8、每周例会上按规定进行安全经验分享,每月安全日组织进行安全活动,同时对2010年的所有工作案例进行收集汇编,组织员工进行学习。(时间:3月1日-4月30日)
9、组织各部门对实际工作中应用到的法律法规条款按照统一格式要求进行收集上报,并组织员工进行学习,以培育员工知法守法、依章行事的习惯。(时间:3月1日-4月30日)
10、组织进行一次施工质量、施工现场安全的检查,对工程质量不达标、现场监理不到位、现场安全措施不符合的情况进行全面清查和考核。(时间:4月1日-4月30日)
11组织检查公司发放的各类安全手册的学习情况,确保安全培训学习组织到位。(时间:3月1日-4月30日)
12、组织一次安全建议征集活动,统一收集公司员工在安全工作上的想法,并从中挑选出实际可以执行的内容,上会讨论实施。(时间:4月1日-4月15日)
五、活动总结安排
公司各部门要高度重视此项活动,并将此次大讨论活动列入重要议事日程,要成立相应的组织机构,加强对活动的领导,并在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上抓好落实,保障活动有效进行。并于4月30日将活动总结上报公司。
二○一一年三月一日
⌑ 讨论活动方案 ⌑
郑煤集团缸沟煤矿“安全大讨论”活动方案
为认真贯彻落实集团公司郑煤集团办[2010]165号文件及登封分公司郑煤登字[2010]128号文件指示精神,认真吸取新岭煤矿7·17火灾事故和三元东煤矿8·2煤与瓦斯突出事故教训,查摆不足,整顿作风,提升管理,夯实安全基础管理,结合我矿工作实际,经研究决定,自9月6日至10月底,在我矿范围内开展“安全大讨论”活动,为保证本次活动扎实、有效开展,特制定本方案。
一、活动安排
结合我矿工作实际,我矿的“安全大讨论”活动分为三个阶段:
1、查摆问题阶段
本阶段安排在9月6日至9月20日,结合两起重大事故教训,各单位要认真组织,结合自身工作实际,认真剖析,查找本单位在隐患排查治理、领导干部作风、安全责任落实、职工安全培训、质量标准化、安全技术措施落实等方面存在的问题与不足。要求各单位要在9月21日前,将上述项目的查摆工作与剖析工作记录、总结、查摆问题与整改措施(**形式)以阶段活动简报的形式报“安全大讨论”活动领导小组办公室。
2、整改整顿阶段
时间为9月21日至10月10日,各单位要针对在第一阶段查摆中查出的问题,研究制定具体的整改措施,责任落实到人,限期整改,并在10月11日前以整改报告的形式报“安全大讨论”活动领导小组办公室,领导小组将根据各单位的整改报告进行落实,对整改不到位、整改不力的单位将进行责任追究,采取处罚措施。
3、提升管理阶段
时间为10月11日至10月31日,各单位要在前两个阶段查摆、整改问题的基础上,进一步剖析本单位安全管理上的深层次问题,在安全投入、激励政策、考核奖惩、责任追究等方面健全制度、堵塞漏洞、完善机制、改进管理、提升管理水平。
要求各单位要在11月1日前将本阶段上述项目的剖析报告以及本次“安全大讨论”活动总结以书面形式报“安全大讨论”活动领导小组办公室。
4、考核阶段
时间为11月1日至11月10日,由活动领导小组组织,对各单位在本次活动中存在的问题以及整改情况进行跟踪落实,对在本次活动中工作不力、查摆问题不明确、不彻底、整改问题不到位的单位和个人将采取处罚措施,并将本次活动的考核结果纳入月末考评。
二、活动要求
1、各单位必须高度重视本次大讨论活动,单位主要负责人必须亲自主抓,精心组织、周密部署,确保本次活动深入扎实开展。
2各单位各阶段工作必须有总结、记录和措施,并按要求及时向活动领导小组办公时报告。
3、各单位要认真做好每一阶段的工作,确保活动取得实效,杜绝出现走形式、走过场现象,活动领导小组将不定期对各单位活动的开展情况进行检查,发现工作流于形式的,将对主要负责人采取处罚措施。
郑煤集团缸沟煤矿有限责任公司
二〇一〇年九月五日
郑煤集团缸沟煤矿有限责任公司
二〇一〇年九月五日
⌑ 讨论活动方案 ⌑
中共河南工业大学委员会文件
党发〔2008〕28号
关于印发《关于在全校开展“新解放、新跨越、新崛起”
大讨论活动的实施方案》的通知
各党总支、分党委:
《关于在全校开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的实施方案》已经校党委会研究通过,现予印发。请认真贯彻执行。
二〇〇八年七月二十八日
关于在全校开展“新解放、新跨越、新崛起”
根据中共河南省委《关于在全省开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的方案》和中共河南省委高校工委、中共河南省委教育厅党组《关于开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案》的安排部署,结合我校实际,特制定在全校开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的实施方案如下:
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神和省委八届八次全会精神,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,以深入贯彻落实科学发展观为主线,以“新解放、新跨越、新崛起”为主题,以学习讨论、查摆问题、整改提高、巩固成果为主要形式,以解放思想为先导,着力树立科学发展的思想观念、完善科学发展的思路对策、建立科学发展的体制机制、解决影响科学发展的突出问题,切实提高全校师生员工坚持科学发展观的自觉性、坚定性,切实提高全校党员干部领导学校教育事业科学发展的能力和本领,促进学校协调、持续、快速发展。
二、目标任务
(一)强化理论武装。进一步推动理论武装工作,深入学习中国特色社会主义理论体系,引导广大干部群众在学习理解上求深入,在贯彻落实上求实效,准确把握科学发展观的内涵、实质和要求,增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。以科学发展观为指导,围绕如何实现“办高水平大学、办人民满意的教育”这个发展中的根本问题进行深入学习和讨论,努力把学校建成综合实力省内一流,优势学科国内领先,以工为主的多科性高水平大学。
(二)更新思想观念。准确把握高等教育改革发展面临的新形势、新任务和新机遇、新挑战,找准制约学校科学发展的问题和障碍,着力解决不符合科学发展观的思想观念。以我校本科教学评估为契机,通过摆问题、找差距、转观念、理思路、定措施,更好地推动我校的内涵建设,为早日实现办高水平大学而努力奋斗。
(三)改革体制机制。按照科学发展观的要求,创新思路、创新制度、创新政策、创新方法,革除影响科学发展的旧体制、旧机制,构建充满活力、富有成效、更加开放、有利于学校科学发展的新体制、新机制,形成符合科学发展要求的政绩评价、竞争激励机制。
(四)转变发展方式。围绕加强内涵建设,提高教育质量的工作主题,进一步解放思想,创新战略思维,开阔办学视野,优化办学环境,打造品牌形象,加强与**组织、国内外高校、科研机构和大型企事业单位的合作与交流,全面推进产学研相结合的广度和深度,提高我校为经济社会事业发展服务的水平。正确处理规模、结构、质量、效益的关系,提高学校的综合实力和竞争力。
(五)促进和谐稳定。以“构建和谐校园”目标为引领,高度重视和解决师生最关心、最直接的热点、难点问题,正确处理好学校改革发展中的各种关系,加快推进学校教学质量、科技创新、特色学科建设和条件建设等各项重点工作,不断改善办学条件,增强办学实力,维护学校稳定,促进校园和谐。
(六)提**部素质。要把领导科学发展能力作为加强管理干部培养和素质建设的中心环节,提高管理干部的办学兴校能力。要加强领导班子作风建设,提高全校的执行力、凝聚力和创新力。
加强社会主义核心价值体系建设,树立科学的世界观,增强集体主义意识。提高学校党委全面贯彻党的教育方针、领导学校科学发展的决策水平、领导水平和工作水平,为学校协调、持续、快速发展提供保障。
(七)创新党的建设。按照第十六次全国高校党建工作会议的要求,以改革创新精神全面加强党的建设。坚持和完善党委领导下的主体责任制,探索党委领导、校长负责、民主管理的有效途径。
引导领导干部进一步强化“机遇、责任、创新”意识,弘扬“崇尚科学、勇于探索、报国兴学、自强不息”工大精神,始终保持积极进取的良好状态。加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和精神文明建设,进一步增强各级党组织的凝聚力和战斗力。
要通过大讨论活动,进一步统一认识,明确方向,开阔思路,增强信心,在全校唱响解放思想、改革开放、科学发展的大合唱,形成思想大解放、改革大深化、开放大推动、创新大弘扬、学校大发展的生动局面。
三、具体步骤
大讨论活动分四个阶段进行。具体步骤如下:
(1) 学习动员阶段(7月29日-8月13日)
主要任务是抓好组织发动,加强学习和宣传,以集中学习、座谈讨论、专题培训为主要形式,对科学发展观进行再学习、再认识、再提高。具体工作有:
1制定活动计划,成立领导机构。各单位要根据学校党委的部署要求,结合本单位实际,认真研究制定活动方案,成立专门的组织机构,明确工作职责,确保活动有计划、有组织地推进。
2及时召开会议进行动员部署。学校召开全校中层干部大会,对大讨论活动进行动员,各单位也要及时组织召开动员大会,主要领导要亲自动员,对开展大讨论活动进行动员部署,并指定一名联络员。
三。明确学习重点,建立学习体系。要集中学习省八大八次全会精神,以徐光春同志在全会上的重要讲话为重点;组织党员干部开展学习、讨论、交流,集中学习讨论不少于20学时。
邀请有关领导干部、专家、教授、先进典型作指导报告。科级以上党员干部应当通读规定的学习内容;总结改革开放30年来的成就和经验,把它作为思想教育的生动教材,增强教职工解放思想、改革开放、科学发展的信心;各单位要在学习提高的基础上,召开学习交流会,组织教师交流学习经验,畅谈学习收获。树立一批解放思想、改革开放、科学发展的先进典型,发挥模范带头作用。
要建立健全学习制度,举办多种形式的报告会、学习会、讨论会,帮助教职工学习理论,认清形势,理清思路,在学习的基础上统一思想,提高认识,更新观念。
(2) 问题排查阶段(8月14日-9月14日)
主要任务是找出思想观念、体制机制、精神状态、自身素质、作风等方面存在的突出问题。具体工作有:
1.广泛征求意见。要以座谈、谈心交流、走访调研等形式广泛征求意见和建议,设立咨询箱,发放征集**。
2.认真查摆问题。充分利用暑期干部集中培训,认真对照科学发展要求,深入排查一批发展、改革、稳定等方面需要解决的突出问题。
3.开好民主生活会。各级领导班子要精心准备,开好一次高质量的民主生活会,查摆思想观念、发展理念、知识能力、工作作风、廉洁自律等方面的问题,开展批评和自我批评,深入剖析根源,提出改进措施。
(3) 整改阶段(9月15日-9月30日)
主要任务是针对查摆出的问题和差距,研究制定加强和改进的具体措施。具体工作有:
1.制定措施,解决问题。各单位要在调查研究和科学论证的基础上,制定切实可行的整改方案,量化细化目标任务。
2.加强督查,落实任务。各单位加大工作力度,集中解决一批本单位的发展难题,教职工反映强烈的突出问题,影响校园和谐稳定的重大课题。
确保大讨论活动成果转化为解决问题、推动工作的实际行动,落实当前任务。
三。对目前难以整改的,要提出整改方案,逐步推进。对于暂时不具备解决问题条件的,要积极创造条件,争取早日解决。
(4) 巩固阶段(10月)
主要任务是建立健全促进科学发展的规章制度,形成长效机制。我们要对这次讨论活动进行全面总结,为进一步解放思想作长远打算。具体工作有:
1.建立长效机制。要立足于改革创新,从本单位实际出发,制定完善一批规章制度和政策措施,形成有利于学校科学发展的长效工作机制。
2.抓好检查验收。对大讨论活动的情况进行检查和验收,巩固好的做法成果,对不符合要求的要重新进行教育。
3.认真做好总结。总结本单位讨论活动,形成书面报告。对继续解放思想提出对策和要求,推动解放思想持续深入地进行下去。
四、方法原则
(一)围绕主线、突出主题。要以科学发展观为主线统领大讨论,把学习贯彻科学发展观贯穿大讨论活动的始终,体现到每一个阶段、每一个环节,使全校党员干部对科学发展观的认识更深刻、理解更全面、行动更自觉。要突出“新解放、新跨越、新崛起”这个主题,围绕这个主题找差距、想办法、谋对策、求突破,使主线与主题有机统一,努力把科学发展观的要求落实到促进学校的协调持续快速发展的实践中。
(二)联系实际、注重实效。要紧密结合思想实际和工作实际开展大讨论,防止“两张皮”、“空头支票”,杜绝图表形式和流于形式的流于形式。要结合本科教学水平评估整改阶段的实际情况,认真总结整改情况,检查提出工作中存在的不足和思想上的差距;要结合规划建设高水平大学的实际情况,以科学发展观为指导,突出工作重点,制定工作措施,再激发发展动力。
要把开展大讨论的过程变为谋划对策、破解难题、推动工作的过程,努力在理论武装上见成效,在思想认识上见成效,在解决问题上见成效,在发展实践上见成效。
(三)统筹兼顾、促进工作。开展大讨论的时机正是我校新旧学年交替的关键时期。要处理好开展大讨论活动与做好各项工作的关系,把组织开展大讨论活动同推进各项工作一并谋划、统筹考虑,使之相互促进、共同发展。
真正做到活动和工作 “两不误,两促进”。
(四)领导带头、做好表率。高校两级干部是会议的组织者、推动者和讨论的焦点。在大讨论过程中,领导干部要带头,主要领导要带头。
要带头加强学习,带头查找不足,带头制定和落实整改措施,带头转变思想工作作风,以模范行动影响师生员工、带动师生员工,推动大讨论活动深入开展。
(五)总结经验、增强信心。要把大讨论活动作为纪念改革开放30周年的重要内容,以大讨论活动为契机,全面总结30年来特别是党的十六大以来解放思想、改革开放取得的巨大成就和积累的宝贵经验,用发展进步的事实、具体生动的实例教育师生员工,让师生员工懂得只有解放思想才能发展进步的道理,增强师生员工继续解放思想、深化改革开放、推进科学发展的信心。
五、工作要求
(一)加强领导、精心组织。学校成立大讨论活动领导小组,负责领导组织全校的大讨论活动,领导小组下设办公室(设在宣传部),负责有关具体工作。学校的大型讨论活动在学校领导小组的统一领导下进行。
各党总支、分党委主要负责人是这次大讨论活动的第一责任人,其他班子成员要分工负责,各党总支、分党委书记要履行职责,组织好本单位的大讨论活动,做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。
⌑ 讨论活动方案 ⌑
hr 0901班成功内省具体安排
成功内省讨论分为三个部分,班级集体内省讨论,小组内省讨论,个人内省讨论,为响应成功内省的活动,做好“一日三省吾身”,坚持小组共同讨论学习,倡导班级内省交流,我们人资0901班会积极做好内省工作,具体安排如下:
1) 班级内省:
时间:每两周一次,每周四2:30到4:30
地点:商院308
2) 小组内省:
时间:每周一次,周日8:00至9:00
设置:宿舍或教室(主要由组长决定)
3) 个人内省(注:现在不用写了)
时间:每天一次,从晚上9:00到10:00
地点:寝室
小组内省讨论小组名单:
第一组——组长:唐甜
成员:杨莹、刘格、汪昉、潘静、马僮(6)
第二组——组长:黄抒雯
组员:计越、骆敏、刘欢、王佚男、杜娟(6人)
第三组——组长:陈琦
组员:冯思羽、杨熙哲、陈慧子、邓天骄、64王莹、周登江(7人)
第四组——组长:42刘艺
成员:杨晓敏、俞婷、倪成、鲁唯、江山(6人)
第五组——组长:张文瑾
组员:陈昭誉、徐晓薇、陶秋月、毕丹、李瑶(6人)
第六组——组长:刘杰
成员:彭冲、吴柱锋、闵锐锋、蒙景茂、陈亮、朱丽叶(7人)
第七组——组长:闫旸
成员:尹芳、袁亚唯、朱薇、张思、熊维娜(6)
第八组——组长:廖起革
成员:李鹏、李仁政、李鹏飞、汪俊、窦易升、刘伟(7人)
第九组——组长:章艳
成员:曾荟旭、程萍萍、邓颖、马芮、刘玮、65刘艺(7人)
第十组——组长:郑珊
成员:宋昊昊浩、22王莹、王芬、黄馨谊、彭光艳(6人)
第一期班级内省活动方案书(简略版)
1、 主题:丰富多彩的大学生节日活动
2、 时间:11周星期三下午2:30-4:30
3、 地点:商学院308教室
4、 参加人员:人资0901班全体学生
五、 活动背景:
为响应成功内省的活动,做好“一日三省吾身”,坚持小组共同讨论学习,倡导班级内省交流活动,开展第一期班级内省讨论活动。畅谈大学生假期生活中的兼职,实习,社会实践的经历,发表自己的感想,体会,锻炼他们的实践能力,让大学生们能够意识到自己的社会责任,争创美好未来!
六、 活动人员安排:
节目主持人:男女共两名
活动策划:团支部书记、班长、策划总结准备:组委会成员、场地布置、节目组织与宣传:宣传委员,
后勤工作、购置物品:体育委员,劳生委员,考勤、纪律监督:纪检委员,选材工作:学习委员,小游戏策划:文艺委员,女生委员
素导进行活动总结
七、 活动流程:
1) 主持人介绍这次讨论的目的,意义,流程,具体的方式,宣布讨论开始
2) 各小组挑选一个评委(会事先确立)
3) 分成的十个小组(即小组讨论的分组)开始随机派代表依次发言,讲述假期的生兼职,实习或社会实践的经历,其他小组成员可以进行发问。
4) 小游戏2个
5) 各小组集体讨论
6) 素导总结
7) 评委打分,评出自省优胜组,颁发奖品
8) 集体唱班歌
9) 集体留影
⌑ 讨论活动方案 ⌑
自开展“强化管理、提升质量”大讨论活动以来,按照按照县教育局的统一安排和部署,通过集中学习和自学,系统全面地学习了县教体局“强化管理、提升质量”大讨论活动的会议精神。本着“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题”的原则,特制定如下整改方案:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,紧紧围绕学习宣传贯彻党的十七大精神,以“解放思想、转变作风、解决问题、促进发展”为主题,以党员干部为重点,通过扎实的工作,达到思想更加解放、认识更加统
1、 目标更加科学发展,体制机制更加完善。务求在思想上有新提高、工作上有新进展、改革上有新突破、发展上有新成果,推动科学发展、和谐发展、加快发展。
二、需要整改的主要问题
这次大讨论活动,查出不适应要求的问题有五个方面:
(1) 从学风上看,政治理论研究不够。学习主动性不强,时间不紧,学习氛围不强。理论水平不能与时俱进,理论的指导作用没有得到充分发挥。
(二)在思想观念方面,还存在有保守思想。工作主动性不强,缺乏一流的自我激励,缺乏创新意识。具体表现有三点:
首先,他们思想狭and,缺乏理性思考。想问题看事情,往往不能从全局、科学、战略的高度分析问题、指导工作,摆脱不了“小”的思维模式,观念旧、胆子小、站位低、路子窄,眼界不开阔,缺乏大气魄,不敢想大事,不敢求大作为。二是满足现状,小绩即满。
满足于过来发展的成绩,安于现状,自足自满,习惯于进行纵向比较,小有发展就沾沾自喜。三是缺乏开拓进取精神。它们不能很好地适应市场经济的发展趋势。工作缺乏进取心和责任心;遇到难办的事,不是去想办法积极解决,而是先找干不成事的理由,推拖搪塞,影响了工作的开展,迟滞了发展步伐。
(3) 在作风上,还存在三个不足:一是创新精神不够。在工作中,他们习惯于用老办法解决新问题,不能走出旧框框。
喜欢照抄照搬,习惯跟风,对新情况新问题研究不够,创新热情不高,缺少敢闯敢干的劲头。二是工作作风不够扎实。总是说得多、做得少、做得肤浅、形式主义。。
三是对有些工作做得不够细致。对工作标准要求不高,推进工作不够精细细致,思考问题、做事缺乏缜密思考,不注重高职位、深谋划、细推进。
(四)在领导作风方面,虽然能较好地贯彻民主集中制,听取不同意见,但有时有好人主义,工作中不敢动真碰硬,存在有求稳怕乱的思想。
三、整改措施
针对以上问题,要从以下六个方面认真整改:
(1) 加强理论学习,提高理论素养。发挥好中心组的理论学习带头作用。强化集中学习和自学结合的学习制度,用先进的理论武装教师的头脑、指导教师的行动,进一步明确科学发展、和谐发展、加快发展的努力方向,不断提升学校整体素质。
(二)以解放思想为先导,坚持以解放思想作为推进一切工作的“总阀门”,牢固树立科学发展观,进一步解决没想到、不愿干的思想认识问题,进一步强化发展意识、竞争意识、创新意识,弘扬敢为人先、敢闯敢干的精神,善于分析和把握面临的形势,扬长避短,抢抓机遇,闯出一条适合自己发展的新路子。
(3) 我们要转变工作作风,提高工作效率。大力发扬求真务实的工作作风,坚持用最“实”的办法解决最“难”的问题。力戒形式主义和主观主义。要进一步增强宗旨意识,及时发现和解决实际问题。
(四)认真落实民主集中制。使民主集中制更好地在班子中得到贯彻落实,有事多商量、多通气、多提醒,有话讲在当面,在自我批评的同时开展相互批评,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。
(五)加强廉政建设。按照上级有关规定,从现在做起,从自己做起,从小事做起,做到勤政廉政。在生活上高标准、严要求,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,真正做到自重、自省、自警、自励。
(6) 建立促进思想解放的长效机制。充分利用这次大讨论活动的理论和实践成果,认真总结开展大讨论活动的成功经验,积极探索推进解放思想的长效机制,使其制度化、经常化,努力做到解放思想,实事求事,与时俱进真正做到以思想的大解放推动各项事业的大发展。
杨店中心校
2011.11
⌑ 讨论活动方案 ⌑
xx社区“安徽精神大讨论”活动方案
一个城市的精神代表着一个城市不断发展的灵魂,安徽精神代表着全省的脊梁!有一句话“为什么我的眼里常含着泪水,那是因为我对这片土地爱得深沉”,爱就爱它坚强不屈,敢于进取的精神,爱就爱它包容诚信的品质。安徽有着悠久的文化底蕴,历史的长河承载着安徽无数名史佳话,安徽人勤劳、勇敢、助人为乐,安徽山美水美,人更美!
因此为了深入贯彻落实党的十七大和党的十七届四中全会精神,扎实推进文明创建,为创建和谐进取诚信包容的新社区提供精神动力和思想保证,根据上级的要求,现将我社区开展安徽精神大讨论活动安排如下:
一、学习动员。要充分认识到开展大讨论活动是加强社区建设的需要,是传承和弘扬地矿人优良传统的需要,是推进精神文明建设的需要,是一个全体工作人员和社区居民参与、形成共识的思想建设过程,是一次对干部职工进行传统美德和安徽精神的学习宣传教育活动。要组织干部职工和居民学习“黄山松精神”、“王家坝精神”等具有代表性的地域精神,从而提高对开展大讨论活动重要性和必要性的认识;要利用简报、宣传栏、等广泛宣传。
结合五四精神和当前社会关注的焦点,改革开放和当前的良好形势进行**。
二、开展大讨论活动。要在回顾总结50多年奋斗精神的基础上,结合时代要求,组织全员认真开展大讨论。要引导职工和居民畅所欲言、各抒己见、精心归纳、凝练出“安徽精神”(格言警句式)。
提炼出来的安徽精神,应充分体现改革、开拓、创新的时代主流和社区特性,反映共同职业理想、价值取向、精神境界,具有较强的感染力、凝聚力和鼓舞力,形成具有时代气质、大家都认同的新时期社区精神。
三、组织领导
社区成立领导小组,负责具体工作的实施。
xx社区
2012年4月30日
⌑ 讨论活动方案 ⌑
关于开展“以改革创新精神推进组织工作
为了深入贯彻落实党的十七大和全国、全区、全市组织工作会议精神,广泛开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动,引导组工干部进一步解放思想、与时俱进,推进组织工作再上新台阶,根据省委组织部要求,市委组织部决定在全体组工干部中开展一次“以改革创新精神推进组织工作大讨论”活动。具体方案如下:
一、指导思想和主要目标
指导思想是:按照以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的要求,认真回顾近年来组织工作的新成就,深入开展调查研究,切实查找组织工作中存在的问题和不足,紧密结合实际,努力破解工作难题,不断开创组织工作新局面。
要通过开展大讨论活动,促使组工干部的思想政治素质和政治敏锐性进一步增强,组工业务能力和职业道德素养进一步提高,各方面作风进一步改进,和谐机关和“三个之家”建设取得新成效,全面推进组织工作创新发展,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
二、主要任务和分工
开展“以改革创新精神推进组织工作大讨论”活动,要切实抓好以下几个方面的工作:
(1) 围绕加强党的思想理论建设,研究中国特色社会主义理论体系。要通过组织组工干部深入学习党的十七大和全国、全区、全市组织工作会议精神,深刻认识到,加强党的思想理论建设,一项重要任务就是坚定不移地继续解放思想,创新工作方法,不断研究新情况、新问题,创造新经验,开拓新局面。此项工作由李占文、辛闯负责。
(2) 以加强干部队伍建设为重点,大力培养和选拔德才兼备的高素质领导干部和优秀年轻干部。要围绕加强干部队伍建设,科学制定和认真实施干部教育培训计划,不断提高科级领导班子的领导水平和执政能力。此项工作由李占文、辛闯负责。
(3) 围绕实施人才强区战略,加快人才工作体制机制创新。要立足本区实际,围绕加大人才资源开发力度、培养创新型人才、推进人才工作体制机制创新、加强对人才工作的战略规划和宏观指导等方面,提出推进人才队伍建设的对策建议。此项工作由李占文、辛闯负责。
(4) 围绕深化干部人事制度改革,增强选人用人公信度。围绕坚持正确的用人导向,研究制定进一步增强干部工作的透明度和公开性、完善民主推荐、民主测评、规范干部任用提名、完善干部选拔任用决策机制、完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法等工作制度;要按照体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法的规定,结合实际,研究制定具体的实施办法;要适应建设服务型**和实行大部门体制的要求,改革干部管理体制;要进一步完善这一制度,就要探索加强干部监督的有效途径。此项工作由何树珍、张洁负责。
(5)坚持坚持抓基层,打好坚实的基础,努力创新基层党建工作。要着眼于充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,坚持分类指导、培育典型,研究提出基层组织建设新思路。此项工作由杨超、刘铁军负责。
(6) 围绕加强和改进对组织工作的领导,完善和完善党的建设责任制。要着眼于健全和落实党建工作责任制,建立完善市委常委会每年向全委会报告抓党建工作情况制度、市委常委会定期讨论研究党建工作制度、市委常委领导班子成员抓党建工作联系点制度。此项工作由杨超、刘铁军负责。
(7)围绕加强组织部门自身建设,提高组织干部能力和水平。要在组工干部中广泛开展“讲党性、重品行、作表率、树立组工干部新形象”学习实践活动,提高组工干部研究新情况、解决新问题的能力和水平。此项工作由李占文、辛闯负责。
三、方法步骤与组织领导
这次大规模讨论定于一个月时间,从3月10日开始,到4月10日结束。重点抓好3个环节的工作。
(1) 关注学习活动(3月10日-12日)。通过集体学习、自学、座谈讨论等形式,全体组工干部认真学习十七大报告和新党章,学习全国组织工作会议精神,学习自治区第十次党代会精神,学习全区组织工作会议精神,学习全市组织工作会议精神,进一步明确新时期组织工作的任务。
(二)开展调查研究(3月13至4月4日)。分别由各副部长带队,结合各自分管工作,深入农村、社区、学校、企业、机关等基层一线,通过召开座谈会、实地走访、发放调查问卷等方式,广泛开展调查研究,准确掌握第一手资料。要总结基层单位的好作法、好经验,进一步完善措施。
要把调研的重点放在查找问题上,发现组织工作的薄弱环节。
(3) 撰写研究报告,提出新措施(4月5日至4月10日)。在开展调研的基础上,开展“以改革创新精神推进组织工作征文比赛”,全体组工干部每人至少撰写一篇调研报告,每人至少提出2条组织工作新举措(形成文字材料),经主要领导审定后,报省委组织部办公室参加评选活动(省委组织部将设立“宁夏组织工作创新奖”、“宁夏组织工作调研奖”,适时进行表彰奖励)。
为确保此项活动的顺利开展,市委组织部成立由市委常委、组织部长孟令国为组长,杨超、李占文、何树珍、张洁、辛闯、刘铁军等为成员的开展“以改革创新精神推进组织工作大讨论”活动领导小组,李占文具体负责,确保活动取得实效。
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