帮助联系医院看病事迹材料|帮助联系医院看病事迹材料(汇集13篇)
发表时间:2020-04-27帮助联系医院看病事迹材料(汇集13篇)。
◆ 帮助联系医院看病事迹材料
新冠病毒核酸检测结果是诊断新冠肺炎的“金标准”,是第一道防线。在核酸检测中有这样一个团队,虽然她们不直接接触检测者,却是离病毒最近的人,更是扫雷人,她们是战“疫”的幕后英雄,实验室里的“绿码”守护者,她们就是核酸实验室的检测人员。自海西州人民医院核酸检测实验室投入使用后,实验室在检验科主任xxx的带领下,发扬苦干实干的作风,日夜奋战、冲锋在前,全力保障各族群众核酸检测需求,为守护海西“零疫情”做出了积极贡献。
xxx
疫情就是命令,防控就是责任
xxx,是海西州人民医院检验科核酸检测实验室年龄最长的大姐,也是检验科主任,主任技师。性格沉稳,脾气随和的她,永远都是一副“朝气满满”的模样。当2020年一场突如其来的病毒肆虐全国,xxx积极响应医院号召,主动请缨报名支援武汉疫情防控队。同时,组织检验科全体人员学习新冠检验、防护等知识,以高度的使命感和责任担当,组织检验科积极应对新冠肺炎疫情。自从阻击新冠肺炎以来,xxx不辞辛劳,兢兢业业,主动放弃春节、五一、国庆等国家法定节假日,放弃年休假,坚守在检验第一线,远在河南年迈的父母,只有通过手机视频问寒问暖。她是一名检验师,也是一名白衣战士,疫情就是命令,手机铃声就是号角,不管是休息日还是深夜,她的手机铃声总是放在最大,睡觉时听到手机铃声从床上“蹦起”是常态,无论是昼夜、还是刮风下雪,接到命令,立即放下手中饭碗、拿起刚脱下的大衣、来不及装扮,留下一句“医院有事我要去上班,你们照顾好自己”。家人对她深夜悄悄离家参加医院会诊、处理疑难问题已习以为常。而她总是说“我是一名检验师,一名科室负责人,在疫情面前,我要挺在最前面,这是我的使命和责任”。
以身作则,全身心投入疫情防控工作
自疫情的爆发以来,深夜的检验科永远是灯火通明,检验科不仅要完成日常常规检验任务,每天还要完成落地检、奥运广场、本院职工、住院病人、发热病人的.应检尽检任务及全市群众的愿检尽检任务。xxx作为检验科主任以身作则,全身心投入疫情防控工作中,统筹规划、精心准备,明确工作内容和流程,严格落实好核酸检测工作人员岗位职责,制订“转运前处理-检测后处理”的完整生物安全流程。为了能让实验室机器按时运转、常备常用,xxx时常同工程师视频调试仪器坚守到深夜,做好核酸检测任务前的各项准备工作,确保各班人员能够随时投入到疫情防控战斗当中。为了全州疫情防控核酸检测顺利开展工作,她负责完成了全州39名核酸检测人员资格培训,组织完成了全州61名核酸检测人员的资格考核工作。
新型冠状病毒核酸检测实验室是没有硝烟的高风险战场,xxx亲自担任核酸检测实验室组长,带头上阵,带领检验科人员身着厚厚的防护服、佩戴防护面屏、戴双层橡胶手套,在密不透风的加强型二级生物安全实验室里进行各项试验操作,几个小时不能喝水、不能上厕所。自2020年新冠疫情发生以来,这支队伍在守护各族群众健康的同时也在不断自我成长。为了提高工作效率,让流程无缝衔接使检测设备使用效率最大,保质保量完成突增的工作量,xxx除了随时沟通协调处理各种事务,在实验室和科室同事一起战斗在核酸检测一线,她更是把家“搬”到了办公室,困了就在办公室休息一会,再接着干,由于长期熬夜和电脑屏幕前长时间工作,多次导致犯“眼疾”。在她的带领下,关键时候,顾大局,讲奉献已成为科室的一种默契,很多同事都是主动申请加班,xxx经常是工作时长超过了12小时。
与病毒正面交锋,以生命坚守每一份样本的安全
核酸检测就是这场疫情的侦察兵,把侦察到的病毒检测结果准确无误的传递给临床,为疫情防控提供有力的依据。作为医院检验科主任,xxx耐心细致、为全科人员进行生物安全培训、穿脱防护服培训、PCR实验室新设备操作培训等等,在有限的条件下,尽最大努力完善实验室的设备、人员,让核酸检测顺利开展,并有条不紊地进行。她每次带领检验人员在负压环境下超负荷完成着多项繁琐的工作,进行标本核对后,再将大量核酸检测标本由核酸采样点转运到PCR实验室。在密闭的分子生物实验室内,他们穿着密不透风的防护服,每一次都要不停歇地连续工作4-5小时。从试剂分配、提取加样、扩增分析、读取数据、信息再核对,到最后上传结果,一环接一环,环环相扣,每一步都不能出差错,每一环节和细节都决定着整个实验的成败他们都十分谨慎,不敢出一点纰漏。尤其是核酸检测的加样和提取与病毒“零”距离,需要高度精神集中,动作要轻柔,操作要格外仔细,团队要互相配合,互相监督,以防出错,特别是提取5微升的核酸量,加到间隔只有不到1毫米的扩增八连管中,必须要集中精力、全神贯注,一不小心历时四五个小时的实验就会有失败的可能。实验中不能喝一口水、不能上洗手间,甚至是满脸的汗水遮挡了视线也不能去擦,没有任何怨言,直到把核酸检测做完。有时核酸检测结果个别数据出现异常,需要多次重复实验,她常常鼓励大家再细心、再努力,确保每一个检测数据准确无误。厚重的防护服下,坚强的精神支撑着疲惫的身躯,汗水浸透了全身,防护面具在脸上留下深深的勒痕,但手中的工作却从未停歇。当完成一天的繁重工作之后,她还要带领检测人员带着疲惫的身躯对实验室进行清洁消毒,还要耐心提醒、及时纠正各班存在的问题,为第二天的工作做好充分的准备。自核酸检测工作开展以来,科室人员实行3班倒,共检测43万余人份,平均日检测量达4000人份。
快速响应,坚决完成全员核酸检测任务
5月11日,德令哈市启动全员核酸检测,接到核酸样本接收检测任务后,xxx根据医院核酸检测工作安排,全员行动、快速响应,结合科室实际情况,合理调配人员分工,全力以赴保障全市全员核酸检测工作的顺利进行。早上6点30分她带领核酸检测人员提前做好实验室清洁消毒,做好戴口罩、帽子、防护服、手套、脚套、护目镜、面罩等三级个人防护。早上9点30分第一批样本送到后,核酸实验室内4台PCR扩增仪火力全开、高效运转。她与检测人员身披白甲、披星戴月,大家紧紧团结在一起,拧成一股绳,齐心协力,用严谨细致、一丝不苟的态度,完成了从样本接收、样本梳理、编号扫码、试剂分装、核酸提取、体系配置、核酸扩增、分析数据、审核结果、实验室消杀、废物处理等每一项工作进行了详细的梳理、细化工作流程,杜绝遗漏差错,确保核酸检测工作顺利进行。经过近36小时的不眠不休和连续奋战,在所有人的共同努力下,圆满完成近4万人次的核酸检测任务。顾不上休息,发扬连续作战的风格,13日又承担完成了都兰县乡镇近2万多人的全员检测任务。
xxx用实际行动证明了自己,日夜奋战,全力提升核酸检测效率,疫情不结束,核酸检测就停不了,为了确保核酸检测尽快出结果,承担着巨大压力的检验人说:再困难也要想办法克服,关键时刻不能掉链子!正是这样一个舍身忘己,甘居幕后的“战士”,为全州防控工作铸就了一道坚实的防线!
◆ 帮助联系医院看病事迹材料
xx妇产医院成立于xx年,是一家致力于为妇女、儿童服务的高端医疗机构。全院现有职工278人,其中女性职工226人,占全院职工总数的82%。在这个成立近2年的队伍中,女性涉足医院的行政管理、学科带头、一线医疗护理服务工作,她们始终围绕医院的服务大局,以女性特有的睿智、博爱、执着,承担着守护客户健康、促进医院发展的重任,使成立时间短、知名度不高的亚菲亚妇产医院,创造一个又一个的奇迹,取得傲人的成绩,在武陵山区迅速成长,成为xx州女性自强创业的靓丽品牌!
本院的女性群体,年龄覆盖各个层次,典型的老中青合理搭配。有资深的管理骨干、水平一流的专家团队,有业务技能优秀的中坚骨干,也有朝气蓬勃、刚走出大学的年轻接班人,为医院的持续长久发展奠定了坚实的人才梯队基础。她们发挥各自所长,在医院“推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐”方面起到了模范带头作用,将女性建功立业、争先创优的自强精神,紧密融入实际工作和女性队伍特点中,在全院范围内形成了比学赶帮超的良好氛围。
xx年冬季,以女性为主要领导的两个群团组织:医院党支部和工会,联合组织职工户外拓展训练,为员工提供交流互动机会,增进了同事间的相互沟通、相互信任、相互协作,对提升员工团队协作精神和团队素质,培养责任感和归属感起到了积极的促进作用。
为了加强女性的家庭文明建设,培养和弘扬社会主义核心价值观,积极参加xx市妇联、xx市文明办联合举办的寻找xx市“最美家庭”活动,推选本院儿科优秀女医生汤举平、妇产科优秀女医生郭翠菊参与本次活动的评选,她们在生活中与家人相互尊重,与父子、婆媳、兄弟、妯娌等家庭关系融洽,夫妻和睦,生活互敬互爱,事业彼此扶持,促进了和睦家庭的.建设;工作中业务优良,与同事勤勉协作,共同促进了专科业务的快速发展。成为本院女性学习的楷模和服务的标兵。
我院妇产科作为本院业务龙头科室,全部为女性职工。自开业以来,该科室通过全科近70名员工的共同努力,她们克服女性生理健康的痛楚、工作起步的艰辛、日夜兼程加班的辛劳,无怨无悔,xx年迎来了20xx个健康的新生宝宝,无医疗差错、事故发生,并成功完成了仅有五十万分之一的三胞胎早产儿接生、新生儿围产期管理工作,业务量、技术难度远超州内xx医院服务水平,服务得到社会各界广泛认可,在州内外享有较高的声誉。
建院起,医院即围绕促进社会公益服务的思路,积极对外开展免费的“孕妈咪培训课程”、“健康义诊”活动。xx年组织孕妈咪课程17期,先后开展孕期保健、新生儿护理、日常急救技能、妈咪手工课程等丰富多彩的课程,服务孕妈咪400余人次,赢得孕妈咪、社会同行一致好评;组织健康义诊8次,足迹踏遍xx市的城乡社区,服务百姓500余人次。
正是因为有这支铁娘子队伍,凭着规范严禁的管理、过硬的专业技术、如家人般的服务,凡事敢于身先士卒,撑起了医院的大半边天!在xx年全国诚信民营医院评选活动中,脱颖而出,被评为“全国诚信民营医院”。
xx年“三八”妇女节来临之际,我院妇委会将在全院范围内组织开展评选“三八红旗手”、全院女职工健康体检、趣味竞技等系列活动,促使广大女性充分发挥“自尊、自信、自立、自强”精神,全面提升自身素质,树立高度的责任感,立足岗位建功立业,促进医院和谐发展。
xx年本院妇委会将继续发扬拼搏进取的开拓精神,精益求精、敬业奉献,不断强化医疗特殊行业的质量管理,提高医疗服务水平,秉承“以人为本,仁心仁术”的工作理念,践行“惠泽百姓,回报社会”的庄严承诺,服务于更多的女性职工、女性客户和宝宝!
◆ 帮助联系医院看病事迹材料
李蕾,2008年毕业于昆明医学院海源学院,同年9月进入文山州人民医院,先后在泌尿外科、消化内科、儿科、妇科从事护理工作。8年的时间,让李蕾深深的爱上了护理工作,并为这项热爱的事业不懈奋斗着。随着时间的推移,也对这份职业有了更广阔、更深刻的感悟。
为了更好的服务于患者,提高专业技术水平,李蕾于2015年到昆明市延安医院妇科进修学习。作为科室护理工作骨干,李蕾刻苦钻研业务知识,严格要求自己,工作之余,注重专业知识和基本技能的巩固、提高,从最基本的“三基”训练做起,苦练基本功,熟练掌握基础护理和专业护理知识,技术过硬,多次担任护理技术操作带教工作。在医院年终护理技术操作竞赛中,多次取得个人单项奖。由于工作成绩突出,先后获得“先进工作者”、“五星服务明星”等荣誉称号。
在儿科轮转的一个夜班,病区来了一名因误服农药的患儿,患儿呼吸急促,神志不清,极度烦躁,喷射状呕吐,浑身都是污物,脸憋得发紫,生命垂危。作为接诊护士,李蕾二话没说就冲上去,不顾被污物喷得满身,立刻用自己的两根手指塞进孩子的嘴里,将呕吐物掏出来,接着给孩子摆体位、吸氧、输液、监护、洗胃,同病房的患者嫌太恶心,都纷纷捂住鼻子,并要求换房间。李蕾一面做好周围患者的解释工作,一面给孩子擦洗身子和污物。洗手的时候才发现,她的手指已经被咬出一排深深的牙印,还流着血。抢救完患儿和做好其他患儿的护理工作后,她坐在椅子上,腰都直不起来,听到有家属交谈,“嘘,我们说话小声一点,护士累坏了,让她休息会儿。”家属的一句话,让她的内心倍感温暖,觉得付出再多也是值得的,这也让她在未来的工作中更加充满激情。
工作中,李蕾不仅履行着护士的职责,同时也履行着教学秘书和临床带教老师的职责。在一次临床护理带教中,承担了一位刚入科实习同学带教工作,同学性格有些内向,在一次为患者静脉输液的过程中,由于没有一次性穿刺成功,家属就破口大骂,说护士是拿他的家人做试验品。实习同学强忍着泪水,快要哭出来了。李蕾马上向病人和家属道歉并解释,请他们理解和支持,解释了好长时间,家属让她保证一次穿刺成功,她顶着压力,一次穿刺成功。离开病房后,同学红着眼睛对她说:“李老师,对不起,是我连累你被骂了。”她温柔的对同学说:“没有关系的,因为我是你的带教老师,就得对你负责,在你以后的护理工作中,会经常遇到类似的事情,切记一定不要和患者起冲突,你看,如果刚才那针,角度再稍微小一点点,穿刺就可以成功。”同学点点头,擦干了眼泪,继续做治疗。经过手把手的带教,同学在出科后高兴地对李蕾说:“谢谢你,老师,从你的身上我学到了很多书上没有的东西。”由于表现突出,李蕾2015年获得了“优秀带教老师”称号。
自开展优质护理以来,护士扮演着更重要的角色,要对患者做健康宣教,注意病情变化,参与治疗方案的实施等,这一切都需要丰富扎实的专业知识和良好沟通技能。一天,病区收住了一位农村少数民族患者,由于患者文化程度低,沟通困难,所有的健康宣教都听不懂,医生要求测患者三餐前后血糖,病区护士基本每个人都对她讲了一次,但是患者仍然无法配合。李蕾找来了纸和笔,用图形和语言来向患者耐心解释,最后患者终于听懂了,并高兴的对她说,“要是大家都像你一样和我讲,我就都能懂。”
在妇科工作,要接触到很多需要手术的病人,不少病人带着忐忑不安、沮丧的心情入院,陌生的环境往往使她们不知所措。当看着家属们眼神里充满了期盼,充满了担心,护士的责任感油然而生。李蕾总在想,病人的生命相托,决不能辜。把病人当作亲人般的关心和帮助是她工作的宗旨和信念。工作中,肚子饿了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有时会通宵达旦地忙碌着,这么多年来真正体验到了作为一名平凡护士的不平凡滋味,体验到了其中的艰辛和压力,也更能体谅同事的辛苦。当病人病情好转,焦急等候的亲人舒展了紧琐的眉头,家属和患者一个感谢的眼神,一句由衷的谢谢,都会让她的自豪感、满足感涌上心头。一点辛苦,一些劳累又算得了什么呢?而对家庭,李蕾却总有一种愧疚感。这些年来,很多家务事无暇顾及。儿子3岁那年得肺炎入院,高烧一星期未降,迷迷糊糊中总是要爸爸、妈妈。丈夫作为一名外科医生,加班加点也是常事,无暇顾及孩子。在孩子住院期间,李蕾没有请假,仍然坚守自己的工作岗位,将重病的孩子托付给了爷爷、奶奶。也许孩子不会记得这些,但李蕾回想起来总有些内疚,没有尽到好母亲的责任。
每当听到病人康复出院时的那一声谢谢,李蕾的心理顿生几分暖意。医护人员是用生命去守护生命,让希望之灯照亮那无边的黑夜,让光明幸福永驻每一个角落。她们的职责是为人民服务,肩负的是救死扶伤的重任,承载着的是国家、社会和人民的重托。尤其是医疗护理改革的今天,更需要每一位医务工作者具有良好的心理素质,精湛的技术和与患者沟通的高超技能。李蕾将立足本职,干好工作,把满腔热血奉献给护理事业,把爱心播撒到每一位患者的心中,在平凡的工作岗位上成就不平凡的业绩。
医院事迹材料范文大全2
唐正萍进入医院工作四年来,一直从事外科临床护理工作。她心理素质良好,任劳任怨,从不计较个人得失,真正做到了爱岗敬业,全身心投入护理工作中。对护理工作精益求精,细致入微,对患者有高度的责任感和同情心,急患者所急,想患者所想,从未发生过护理差错。
自工作以来,唐正萍牢固树立了“一切为了病人,全程优质”的服务理念,转变病人围着医护转的传统观念,坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位到胃肠外科就诊的患者,做患者的守护天使。护理工作是繁杂而辛苦的,在外科工作中,她针对外科疾病病情严重、变化快的特点,及时准确的为病人做基础护理,耐心细致地为病人做病情观察。一次值夜班,及时发现术后患者出现失血性休克,并配合值班医生实施抢救,经过长达2个多小时不懈努力下,患者有了自主呼吸、心跳,逐渐恢复了意识,前来会诊的心内科医生及家属都露出了惊讶的表情和赞赏的目光。
工作中,唐正萍竭力为病人解决各种疑难问题,有很强的集体荣誉感和团队合作精神。遇有危重病人,总是主动参与抢救。2012年的一天,唐正萍刚上完白班回到家中,就接到科室打来的电话,一名3岁的小男孩被蜂蛰伤,全身循环衰竭,采血困难,寻求支援。由于唐正萍有儿科护理工作经验,挂了电话,没顾上吃饭,立即赶往医院,积极参加患儿的抢救工作。一次上完小夜班,刚换好衣服准备回家,一名直肠癌术后病人突然出现呼吸困难,心率140次/分,血压低,氧饱和度降至60%,要立即组织抢救,可科室上重病人很多,夜班虽然有两个值班护士,但根本忙不过来。常规情况下,要通知二线班同事加班,可该病人情况紧急,科室上的其他重病人的护理工作也要跟进。看到这种情况,她迅速换回工作服,加入紧张的抢救工作中。经过一个半小时的紧张抢救工作,患者的生命体征恢复了正常。
唐正萍经常作为二线班被通知到科室加班,可她一向无怨无悔,24小时不关机,随叫随到。在班期间,更是恪尽职守,不敢有丝毫懈怠。作为科内的质量控制小组组长,对可能发生的护理安全事故及医疗纠纷,总是防微杜渐,提出持续改进措施,防止不良事件发生。作为一名护士,唐正萍平等对待每一为患者,尽心尽力的做好健康宣教,让他们正确认识疾病的预防及康复知识。作为临床带教老师,认真对待对待每一位实习生,仔细讲解胃肠外科专科疾病的知识,手把手带教,使她们更快地融入工作及学习中。
作为一名护士,唐正萍每天都以最饱满的工作热情、最真诚的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理来面对病人,用心和病人沟通,在护患之间架起信任的桥梁。一次,在抢救一名70多岁的多脏器功能衰竭的老年女性患者无效后,赶来的患者家属在不明真相的情况下,对唐正萍恶语相向,但她仔细的讲解和耐心的解释赢得了家属的理解和尊重,事后家属主动赔礼道歉。
唐正萍还积极参加医院及科室的各种操作及理论培训,并运用到实际护理工作中,为患者服务。2014年获“夜视条件下静脉穿刺技术”、“加压输液技术”护理技术操作竞赛三等奖。2016年荣获“胃肠减压技术”护理技术操作竞赛一等奖。工作中勤勤恳恳,谦虚谨慎,热情周到,乐于奉献,团结同事,做到了敬岗爱业,全心全意为患者服务,连续三年被科室考评为“优秀”。在荣誉面前,唐正萍不骄不躁,一如既往地用心去服务,用爱去服务,在平凡的岗位上奉献自己的真诚和爱心,为医院的发展和护理事业的进步奉献自己的一份力量。
医院事迹材料范文大全3
情系病人,全心服务患者
自79年毕业以来,从医30余年,时光荏苒,岁月更迭,唯一没有改变的就是他对工作的执着追求和对患者的无限关爱,把“医德高尚、医术精湛、救死扶伤、治病救人”作为事业的准则,以高度负责的精神,心系患者、心系医院,视患者为亲人、视医院为家,全年中没有白天黑夜,更没有节假日、休息日,只有病人的需要,对待病人一视同仁,对待病情严肃认真,对待技术精益求精,自始至终表现出无私奉献精神、全心全意为患者服务精神以及对事业的执着追求精神。在临床诊疗工作中,他总是千方百计为患者着想,坚持“安全、有效、价廉”的工作原则,在确保医疗质量、医疗安全的前提下,严格控制患者的医疗费用,他的处方平均每张仅3元。在日常接诊患者时,除了认真地询问患者病情,仔细检查身体外,还仔细地阅读病人带来的病史资料,能不重复做的检查尽量不做;能用国产药的,就决不用进口药;能用低价药的,决不用高价药;不开大处方,从不为了个人的不当利益而去损害患者的利益。坚持用科学的态度、扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验对患者的病情全面分析,精琢细磨,反复推敲,从而确立正确的诊断,对不同的病人设计个体化的、最好的、最省钱的治疗方案。他视病人为亲人,主动替患者排忧解难。他每天面对患者都是那么和蔼可亲,耐心倾听、细心观察、亲切交谈,了解病情,反复与患者及家属沟通交流,叮嘱、交待患者如何用药,建立良好的医患关系,使病人理解并配合医生的治疗同时对疾病的预后能正确评估,使患者每次看病后,都心情愉悦,满意而归。
他以自己高尚的医德、精湛的医术,赢得了广大患者的信任。他给无数的患者解除了痛苦,给无数的家庭送去了幸福与快乐。他也从病人的微笑、康复中收获幸福与快乐。他认为:医疗质量安全和社会效益的提高,是每一个医务工作者努力的方向和追求,作为一名医生,应该始终把病人的生命健康放在首位。
刻苦钻研,追求精益求精
在承担繁重医疗工作的同时,被选为西学中医骨干,在江西省中医学院西中班学习中医诊疗技术,他在平时十分注重国内外新理论新技术的学习和应用,并结合家传中医技术,善于在繁重的临床、教学工作中发现问题,用科学的方法积极解决问题。
他认为,要想更好的为患者服务,除了具备良好的服务态度,更重要的是提高专业素质。他经常学习到深夜,在遇到疑难危重患者时,更是遍查各种资料,研究治疗方案。对患者病情的每一个微小变化,及时的做出正确的处理。对于众多危、重、急症和疑难病症患者,几乎无论白天还是夜晚,只要病情有变化,他均亲临床边,仔细检查,全面反复斟酌或组织全科讨论,给以正确的治疗措施。
在日常工作中,对年轻医生经常言传身教,积极给予他们实践机会,时刻关心年轻同志的成长,将自己的工作经验毫无保留的传授给他们。
带头奉献,甘做“老黄牛”
在任业务副院长时,分管事情多、任务重。本院承担干部学院繁重的保健任务,他本人身患强直性脊柱炎,还常常带头参加保健任务,攀登3公里长的“挑粮小道”;每天坐门诊时经常忍受病痛,常常一坐3、4个小时,有时起身时连腰都直不起;经常参加、主持急诊救治,在甲型h1n1流感时,带头护送病号至广州2次,被隔离二十余天,从不叫苦叫累,总是冲锋在第一线。他这种踏实做事,甘当老黄牛的精神,深受职工和病人的敬佩。
热心公益事业,经常牺牲休息时间做义诊,为老年大学讲课,宣传卫生保健知识。
医德高尚,恪守职业操守
常说,医乃仁术,要做一个好医生必须首先要做一个好人,做一个高尚的人。医务工作是一种救死扶伤的高尚的职业,这个职业要求做人诚实、正直、忠厚、谨慎、兢兢业业,任劳任怨,对病人富有同情心,对自己不计较得失,愿意为人“做好事”。
他每周的专家门诊从来都是门庭若市,在医院他的患者总是最多。有许多乡下病人慕名而来常常早早来到医院候诊,他经常因为患者多,一般都是最早上班、最后才下班。工作中常有病人出于对他的真诚感激,要送“红包”给他,但都被婉言谢绝。他每天工作10多个小时,他时刻处于24小时待命状态,加班加点是常有的事情。他说,一个医师何时能休息,何时需要工作是由病人的病情决定的,抢救生命没有任何理由可以推脱。而他就是这样带领着医护人员兢兢业业、踏踏实实地为患者奉献着无私的关爱,用他的实际行动实践着每一位人民医生的誓言。
数十年的从医生活,无惊人的成功壮举,也无耀眼的光环荣誉,唯有一份执着,踏踏实实做人,端端正正行医。在医学的征途中,没有停留,没有止步,仍然一如既往地辛勤工作在他热爱的岗位上,面对生命的神圣,想的全是患者的需要,他就像一缕清风,用无声的爱使患者心灵的荒野绽放出点点新绿,为患者的生命和健康播撒出一片甘霖。
医院事迹材料范文大全4
__,男,1972年7月出生,1994年9月参加工作,1997年2月加入中国共产党,现任县卫生院院长。该同志参加工作近20年以来,任劳任怨,兢兢业业,恪尽职守,以严谨的工作态度和忘我的敬业精神,在平凡的工作岗位上默默的奉献着,以自己的实际行动展现了一名卫生工作者的精神风采,受到了干部职工及广大群众的一致好评,多次被县卫生局评为卫生系统先进工作者,单位也连续多年被评为省、市、县先进单位。
一、加强学习,不断提高自身素质
该同志在日常工作和学习活动中,不断增强学习上的紧迫感,把学习作为第一需要,勤于学习,善于学习,不断扩大知识面,更新知识结构。注重在学习中加强知识和经验的积累,不断提高政策理论水平和业务能力,争做“复合性”人才。由于工作在基层,每天吃住在单位,上班时间事务性工作繁忙,他坚持利用晚上休息时间,加强政治理论和业务学习,不断提高自身业务素质和处理实际问题的工作能力,切实做到了懂政策、懂业务、能力强。在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升。
二、求真务实,不断提高工作水平
该同志尽心尽职,带领全院职工认真学习领会医疗改革中的各项方针、政策,结合卫生院的发展实际,理清思路,明确目标,坚持把社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位。2009年新医改刚开始实施,他就主动向卫生局请求,要求在卫生院率先实行国家基本药物制度,为全县的基层医疗机构实行国家基本药物制度探索出了一套符合实际的工作经验和方法。他还通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院的形象。近四年来,通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动及“三好一满意活动”、“创建平安医院”活动,卫生院的医疗、服务质量明显提高,群众满意度明显提升,医院门诊人次和住院人次逐年上升,门诊均次费用、住院均次费用降低了26%、34%。卫生院固定资产增加了260多万元,卫生院的各项工作都得到了持续、健康、协调发展。
三、深入基层,全心全意为群众健康服务
2013年,为了做好全镇的公共卫生服务均等化工作,他亲自制定工作方案,并且亲自带领工作队伍,坚持同卫生院和村卫生所医生一起,走村窜巷,利用自己作为专业水平比较高的特点,经常亲自为群众做健康体检,共为镇近1万多群众进行了健康检查,建立了1万多份居民健康档案,为均等化工作的全面开展奠定了基础。他还经常深入到居民家中,向群众宣传国家的医疗卫生体制改革的政策及健康的生活方式。和其他工作人员一起向群众发放了21000多份宣传资料。除了做好有关卫生工作外,该同志还积极帮助困难群众和孤寡老人解决生活困难,在2013年,共给21名困难群众送去大米600公斤,食油40桶,及其他日常生活用品总计价值约6000多元。
四、严于律己,时刻维护党的威信形象
不论下基层还是在卫生院上班,该同志都以一个共产党员的标准严格要求自己,时时刻刻都注意维护党的形象。通过开展“党的群众路线教育实践”活动和开展行风评议活动,引导全院干部职工学习有关文件精神,坚定理想信念,牢固树立永远跟党走的信心和决心,密切联系群众,把群众的利益当做头等大事来抓。在实际工作中坚持做到态度和蔼,主动热情,认真倾听,耐心解释,坚决杜绝冷、横、硬、顶、推现象。坚决杜绝不给好处不办事,给点好处乱办事的现象。切实把党的工作作风转化为个人的基本素质和自己行动,感召和带动身边的干部职工在推进卫生事业科学发展的具体实际中扬正气、谋发展、促和谐。
多年来,同志正一步一个脚印的践行着他“全心全意为人民服务”的庄重承诺,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,在平凡的岗位上燃烧起青春之火,展示了一名新时期优秀共产党员的风采。
医院事迹材料范文大全5
县大镇中心卫生院现有干部职工32人,有内科、外科、妇科、骨科、儿科、公共卫生科、B超室、检验科、理疗科、口腔科等15个科室。近年来,卫生院紧紧围绕“抓党建、促发展、上台阶”这个指导思想,以巩固医院健康发展为主要内容,把落脚点放在特色办院、科技兴院、优质服务、稳定发展上,努力学习业务知识,不断提高医疗技术水平,以高度的责任感提升医院的服务水平和服务质量。
一、强化组织建设,突出创先争优
在创先争优中,大镇中心卫生院以“惠民生、顺民意、办实事、求实效”为出发点和落脚点,以行风建设为重点,积极优化服务环境,不断提高服务质量,努力解决群众“看病难”问题,促进了良好医患关系的建立。
1、做到 “四个结合”。把理论学习与业务学习相结合、与提高医疗服务水平相结合、与理清发展思路相结合、与探索科学发展举措相结合。
2、通过加强学习,广大党员干部和医务人员对创先争优活动的认识有了新的提高,自觉性有了新的增强,进一步理清了发展思路,明确了发展方向。
3、把全心全意为患者服务作为最高追求和最终目标,牢固树立“以人为本”的理念,并将这一理念真正落实在医院管理上,切实体现在为人民群众提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗卫生服务上。
二、提高服务质量,构建和谐医患关系
1、广泛听取对服务质量的意见建议。该院采取咨询、问卷调查等多种形式,广泛听取各方面的意见和建议,认真查找和寻求群众反映的“看病难、看病贵”等热点难点问题。
2、开展对住院患者进行回访跟踪服务活动。主管医生对每一位出院病人一周内进行电话回访,跟踪服务。跟踪回访率达100%。通过回访,加强沟通、增进了解,建立了良好的医患关系。
3、设立党员示范窗口和党员挂牌上岗。
4、以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为办院宗旨,在学习创先争优活动中,要求每个医务人员遵循六个一句话:“入院时多嘱咐一句话,以减少病人紧张;操作时多记忆一句话,让病人感到放心;护理时多问候一句话,让病人感到舒心;手术前多解释一句话,以解除病人恐惧;手术后多安慰一句话,让病人感到亲切;出院时多关照一句话,让病人感到温馨”。将病人当亲人,用真情去关爱,使每位入院患者及家属舒心满意。
三、强化医院特色夯实发展基础
1、院领导班子组织全院干部职工认真学习争先创优活动规定的文献资料,凝聚全院干部职工的智慧和力量。对医疗市场进行理性分析,形成了医院发展的共识,有特色才有竞争力,才能持续发展。卫生院实行了《大镇卫生院优惠会员证》制度,以家庭为单位进行发放,为农村提供一体化服务。把住院病人康复期转到村卫生室治疗,救助贫困患者达200余人。形成了医院在农村发展病人的模式,走出了一条既能满足社会健康需求,又能节约医疗资源的发展道路。
2、努力提高医疗性收入所占比例,降低药品费用,有效控制了门诊处方的外流,提高了医疗设备的使用率。
3、做强做大特色科室,以特色科室带动全院发展。
4、按照县新农合办公室实施方案要求,院领导班子从构建和谐医患关系着手。创新首诊负责制、将服务窗口前移、大额报销直接送款到家,解决了群众因病致贫、因病返贫问题。
5、积极开展义诊活动。自2010年9月开始利用45天时间,派出内、外、妇、儿、骨、多科党员骨干医生以及辅助科室技师,前往各行政村进行义诊活动,对全镇500名优抚对象、五保户、孕产妇、公共卫生服务对象进行面对面的健康治疗、指导服务,同时对活动不便的卧床患者到家进行义诊服务,进一步解决农民看病难、看病贵的问题。
6、我院还承担了大镇内的所有公共卫生事件的'处理救治,包括预防保健、孕产妇保健、0-36月龄儿童上墙管理、65岁以上老年人免费健康体检、居民健康档案的建立、慢性病管理、传染病管理等工作。
四、强化医德医风提升服务质量
卫生院积极加强医德医风建设。领导班子深入科室及病房进行调研,建立健全医德医风建设的领导体制和工作机制,落实医德医风建设责任制。一手抓业务工作,一手抓医德医风建设。从构建和谐社会的大局出发,加强管理,改善服务,通过医德医风教育活动,使卫生院医务人员形象有新改善,人民群众感受有新变化,社会满意度有较大幅度提高。大镇中心卫生院每月组织一次群众满意度调查,班子成员下到病房请患者及患者家属对医生进行满意度评价,及时记录医务人员在医疗活动中的诚信和失信情况。通过每月、每季度对全体医务人员医德医风进行评比打分,大大调动了全院医务人员为民服务的积极性和主动性,提高了卫生院在群众中的影响。
大镇卫生院先后被各上级单位评为“省级爱国卫生运动先进单位”、“县级文明单位”、“基层先进单位”“县级卫生系统先进单位”、 “县级卫生系统文明单位”、“大镇先进五好党支部”等荣誉称号。
◆ 帮助联系医院看病事迹材料
xx县医院始建于1953年,是一所集医疗、保健、预防于一体的二级乙等医院。医院现有员工227名,其中女职工159名,占员工总数的70%。近年来,在全院女职工的共同努力下,凭借合作共事、团结和谐的活力创建氛围,多项工作走在了全市卫生行业的前列。医院广大妇女职工以改革创新为动力,以提升自身素质为重点,以增强学习能力、实践能力、创新能力为目标,刻苦钻研新医技,努力学习新知识,扎实掌握新本领,灵活运用新疗法,通过积极组织开展“优质护理”、“道德标兵”等各类先进评选,努力提高女员工们的职业素养和业务技能,并从中涌现出了一批知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型的女职工文明岗和女职工能手,从而推进医院女职工队伍整体素质的提高,为医院改革与发展发挥好“半边天”的作用。
1.积极推进医疗技术进步。医院医务员工特别是女医师们,通过深化医院管理体制和运行机制的改革,在重点学(专)科建设与学术传承等领域中不断取得显著成绩。xx年11月妇产科女医师们顺利完成一例腹腔镜下右侧卵巢囊肿切除加左侧部分卵巢切除术,将我院的妇产手术向前推进了一大步。
2.积极推进特色护理服务。“一切为了病人,一切服务病人,一切方便病人”为医院医疗服务行动总纲,凭着急、快、准、稳的工作作风和耐心细致的护理服务,院护理员工努力践行着“服务无止境,真情系健康”的服务理念,并积极把推行温馨护理、无缝护理促进医院护理管理质量提升,倡导人性化、温情化的服务理念作为护理服务要务,把“优质、安全”的服务主旨融入医院护理精髓,大力推进优质护理服务工程,赢得了病人和家属的好评。同时,医院护理工作从细节入手,注重护患沟通交流,以与患者换位思考探索人性化服务新模式,通过开创建温馨病房、预约特需门诊等活动。
4.便民服务贴近民心。开通孕产妇绿色通道,开通急救绿色通道、医院还在原有服务台的'基础上,开设了门诊导医服务中心,专职护理人员用热情与细致的服务,全天候地为来院患者与家属提供导医导诊服务,协助办理住院手续等多项便民服务,进一步为来院患者与家属提供帮助与便捷。
5多彩活动显风采。医院女职工们在开展爱岗敬业、创先争优的同时,还积极开展趣味运动会、跳绳、拔河比赛、越野赛各类文体活动,xx年组织开展排舞大赛获得全县一等奖。
xx县医院妇女职工们用她们女性特有的睿智、博爱、执着、爱心,用一个个骄人的成绩,实现了医院一个又一个的新跨越,为医院的发展创新蕴育出未来的沃土;她们也将一如既往,辛勤工作,建功立业,为办人民满意的医疗卫生事业而继续努力!用热情展示医者仁心,用爱心显天使风采
◆ 帮助联系医院看病事迹材料
事迹材料由标题,前言,正文,结尾,l落款五部分组成。
标题
通常有两种形式。单行标题,即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如,《关于评选×××党支部为市十佳党支部的事迹材料》;双行标题,采用正题和副题形式,正题高度概括文章的主旨,副题标明先进对象。如,《一心为乡亲 倾力筑和谐——×××同志先进事迹材料》
前言
开门见山地对先进对象进行介绍。前言有三种写法:简介式、概括式、引题式。简介式即用简洁明了的语言交代典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。概括式即概括典型的突出之处和先进事迹。引题式是通过具有代表性的事例或群众对先进对象的评价引出先进对象和主题。上报的材料可采用简介式,而登于报刊的材料则较多采用概括式和引题式。
主体
事迹材料主体的写作以事迹为主要内容,写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。为了达到写作目的,还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。在结构上可采取横式结构或纵式结构。横式结构按照材料的不同性质进行安排,纵式结构则以时间的前后或事物的发展规律为序。
结尾
结尾又称结语,此部分可进一步概括文章主旨;或表示先进人物或单位的努力方向和决心;或以所获荣誉、成就显示其先进性;或引用群众的评价、领导的表扬;或号召向先进人物或单位学习。结尾要简洁、凝练、意尽言止,切忌画蛇添足。实际运用中,在会议发言的事迹材料应当有个结尾,不能收束太快。以书面文章发表的事迹材料结尾可写可不写。
落款
一般在材料正文的右下方注明单位名称、写作日期和加盖公章。
事迹材料特点
鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
事迹材料区别
事迹材料与先进典型材料:先进典型材料包括事迹材料和典型经验材料。事迹材料是先进典型材料下属的一类文体。
事迹材料和典型经验材料:事迹材料以先进对象的事迹和成绩为主要内容,侧重于“做了什么”;典型经验材料以先进对象的经验和做法为主要内容,侧重于“怎么做”。事迹材料可分为个人事迹材料和集体事迹材料,而典型经验材料主要指先进集体经验材料,实际中很少有先进个人经验材料。
事迹材料和人物通讯:事迹材料属于公文文体,人物通讯属于新闻文体。事迹材料对于本系统本部门实际的针对性更强,事例叙述更为实用。事迹材料的语言朴实、庄重,人物通讯的语言生动、形象。
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我院响应国家号召,积极深化医疗改革,加强医院管理,推动技术进步,更好地服务大众。在xx市市北区各级领导的关心和支持下,我院积极参加各种争先创优活动,医院各科室、各部门积极动员,定计划,抓落实,团结协作,和谐共进,在各方面都取得了优异的成绩。
医疗技术是医院发展的核心,我院始终把医疗技术临床研究和临床医疗相融合,不断提高医疗技术水平。我院在原有国家发明专利的基础上,又独创了全心的治疗方法,该方法经xx市科技局组织的专家鉴定,该成果属国内领先水平。参加鉴定的卫生局领导评价:“你们民营医院成功进行了科技成果鉴定,在我市还是首例”。这对我院的科技创新工作是极大的赞扬和鞭策。该技术应用于临床,给病人带来了更有效、更为安全的方法,受到广大病人的称赞。
在医疗服务方面,医院不断改善医疗设施,在病区摆放绿色植物,增加装饰画、介绍xx特色街、旅游景点以及创建无烟医院的宣传栏,给病人营造舒适的医疗环境。
医院针对农村贫困、城市下岗和孤寡老人等经济困难患者,制定了减免费政策,去年一年共减免经济困难病人21人,减免住院费共计4.5万元。同时,医院全体人员积极参加慈善一日捐活动、充分体现了医院的社会责任感。
一面面色彩红艳、热情洋溢的锦旗,是一串串闪光的足迹,是我们最珍贵的荣誉,她记录了我们医护人员辉煌的过去,记录了患者对我们真挚的情谊和热情的鼓励。她将给我们锐意进取的意志和追求卓越的力量。也将激励着我们敬业、博爱、奉献,服务人民,奉献社会,创建文明,创造辉煌。
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影像科在医院领导的带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使科内工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。
一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争,为适应全院发展,影像科始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。为了提高思想道德素质,影像科在全体人员中开展了党的十六大精神、“三个代表”重要思想和党性党风学习教育活动。进一步增强了政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。同时,影像科还广泛开展一些大案、要案为警示内容的思想教育和以“崇尚科学、破除迷信、,以使全科人员在思想上设防,政治上过硬,行为上自检。通过学习,强化了科室人员立党为公、立身为民、全心全意为人民服务的观念。影像科严格坚持每月两次的学习制度,组织全科人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定,领会精神,专业技术的学习,专业知识的讲座,从细微处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展。通过学习,增强了全科人员的凝聚力和战斗力。
为能更好地建设影像科,影像科以建设学习型科室为目标,创新学习工作化、工作学习化的理念,在院领导的大力支持下,订阅了各类影像学杂志,不断充实各位医师的专业知识,在科室上下营造了一种积极向上、健康有为的学习氛围。同时影像科在医院“团结、正气、干事、奉献”的医院精神影响下,大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神,努力做到微笑为民、努力为民,工作紧扣中心,决策贴近实际,协调体现重点,服务面向社会,为医院事业发展提供坚实基础。
二、着眼规范有序,进一步强化科室内部管理。为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务,影像科重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制,根据各项工作的特点,本着能量化就量化、不能量化就具体的方针,明确了工作目标和工作任务。二是健全了工作机制。(1)高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求,岗位人员精选慎配,工作职责理顺关系,办公条件配全设施,实行即时检查,即时报告,大大提高了工作效率。全科同志树立了安全第一的思想,工作有程序,责任分清,认真负责,全年无事故/差错出现。(2)严格监督机制。科室领导定期/不定期抽查工作,凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的,科务会通报批评。(3)奖惩激励机制。科长负责于年中、年末,在公开、公平、公正的原则下对全科室工作人员进行考核,并将考核结果与年度评优评先结合起来,对完成任务的给予通报表扬,对完不成任务的给予批评,并不得参加评优活动。这些措施大大提高了科室人员的工作积极性、主动性和创造性。
三、完善,促进影像科工作规范化。影像科充分发挥了参谋部、后勤部和综合协调部的作用。为进一步提高工作水平和工作效率,坚持按规矩办事,先后制定了《影像科服务规范》、《影像科管理规范》、《影像科主任职责》、《影像科医师职责》、《影像科技工职责》、《影像科护士规范》、《考勤制度》等8项制度,全科人员按照相关责任和制度,规范了自己的行为,患者检查时使用服务文明用语,待患热情,杜绝了生冷硬顶现象,平时工作时穿着整洁,挂牌服务,接受患者的监督。科内落实了卫生责任制,责任到人,现在科室内外地面无污垢,无痰迹,室内物品摆放整齐,有序,门窗洁净/明亮,改变了以往脏/乱/差的状态。制度和责任的建立,为各项工作的开展提供了有力的制度保障。
四、加强科内人员凝聚力,激发工作热情。由于平时工作繁忙,大家很少有时间交流思想,科内利用节假日时间以会餐的形式让大家放松身心,尤其在春节联欢会节目准备期间,大家在一起融洽的谈笑,彼此增进了了解,既锻炼了身心,也增加了友谊,大家感到非常快乐,工作也更见协调。
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“护理工作是平凡的工作,然而,护人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火1样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。”
——南丁格尔 人生旅途中难免会遭遇到病魔的侵扰,面对这些不幸者,我们的护士总会勇敢的站出来用无尽的爱心呵护他们,为他们营造1个个爱的港湾;同时也为“护士”这平凡而崇高的职业默默地奉献着自己的智慧和青春。没有惊心动魄的豪言壮语,没有可歌可泣的英雄事迹,她犹如田野平凡的一株小草,大海一滴不起眼的浪花。我们身边不乏这样的同事——_x就是她们中的1员。
chenhong__医院的一名普通护士,用她的热情和行动,践行着关爱生命、救死扶伤的南丁格尔精神,为鄂西山区护理事业作出了积极贡献。
责任与爱心,赢得同事病友一片赞许
1984年毕业于恩施卫校的_x,从踏入社会的那天起,就把自己的青春和命运交付给了护理事业,“当一名白衣天使,用无私的奉献为患者架起生命的桥梁??”成为她事业追求的航向。
妇产科是她上班工作的第一个岗位。这是一个圣洁而又不易被人了解的“禁地”。面对那些身肩两条生命的孕产妇,以及女性特有的疾病,_x的心灵深处始终感受到一种沉甸甸的压力:产妇的紧张、焦虑需要安慰和解释,胎心的变化需要随时监测、及时处理,更可怕的是:大出血、子痫、dic的病人,随时都有夺去孕产妇生命的危险,必须时刻警
惕危险信号的征象,真正做到化险为夷。为了做好这份工作,她虚心请教,坚持多看多做多练,把别人闲扯的功夫用在钻研业务上面,只要有空就留在科室观摩,只要有机会就动手实践。勤补拙,熟生巧。_x很快进入角色,成为同行中的佼佼者,经常得到老同志和病友的表扬。
__年,妇产科收治了一位严重尿漏的病人,由于家庭贫困,加之疾病的长期折磨,患者蓬头垢面,满头虱子,臭气薰天,医护人员给她进行治疗时,家属都不愿伸手协助。见此情景,_x在护士长的带领下,满腔热情对待病人,主动为病人洗头灭虱、擦澡,并从自己家里拿来换洗衣服,用真诚的言行影响和感化患者家属,连科室的医护人员都深受感动,主动为病人捐款捐物,不厌其烦为病人进行基础护理。随后,_x和护士长一道,为这位特殊的患者制定出科室的护理计划,使患者顺利手术并康复出院。_x常说,护理岗位不仅要能做事,还要会做事。她用责任和爱心去化解护理工作中的苦、脏、累,多次被家属和同行传为佳话。在急诊科上班时,一天深夜,一位有机磷农药中毒者被家属送来,中毒很重,生命垂危,她快速插管、洗胃,忙得手脚不停,病人呕吐的秽物溅到自己身上也全不在乎,硬是将其送入内科病房,并协助当班护士为病人输液、给氧、留置、倒尿,直至病人脱离危险,她才放心离开。
大胆与细心,非典一线彰显英雄本色
认识_x的人都知道,对于自己从事的护理工作,她有着非同一般的偏爱甚至于固执。
_年,一场突如其来的“sars”疫情,让人们经受了一场特殊的考验。她所在的_x县人民医院作为“sars”定点医院,当绝大多数人还处在恐惧、不知所措的时候,她在护理部的安排下,承担起了“sars”的防护培训任务。为完成好此项工作,她和其他护士姐妹一道查阅资料,根据要求制定防护措施及程序,苦练防护服等的穿脱要求,并对第一批进入发热病区的工作人员进行严格的培训,以保证医务人员零感染。回忆当年的情景,她
自己都觉得不可思异,“要说不害怕,那是瞎话;但从事了这项工作,惟一能做的,就是服从。”那年的5月12日,她从医院广场旗杆下走过的时候,突然接到弟弟打来的电话,“姐,今天是护士节,爸爸想和你说话??”。当她听到父亲的祝贺时,眼泪掉了下来,接着又传来妈妈的声音,“你是党员,应该走在前面,我们天天都在看电视,只要注意防护,就没有问题,我们全家都相信你、支持你??”面对亲人的问候和嘱托,在院领导的关心、支持下,在丈夫的理解中,她把一切顾虑都抛在了脑后,全身心的投入到抗击“非典”的工作中。当这场没有硝烟的战斗结束后,她受到了县委、县政府的表彰,被评为“抗非典先进个人”。
_x的敬业乐群,源于她对生命真正意义的理解。在非典战役中的非凡体现,正是她铁骨柔情的性格展示:对工作要求严,对友情也看得重。她不仅对病人关怀备至,对自己的同事也充满爱心。同事生病或家中有困难,_x都会来到同事身边,给予他们安慰与关心;同事家有红白喜事,她也会尽最大努力去帮忙料理??她的热心快肠,她的细心周到,她的豁达开朗使许多同事都把她当作知心朋友,都愿意与她共事。
勤学和创新,提升山区医院护理水平
_x是一个勤奋好学、不断进取的女性。
她知道,作为一名救死扶伤的白衣天使,仅有服务的热情是远远不够的,更重要的是,要有良好的护理技能及业务素质。从上班的第一天起,她就注重提高自身专业涵养。1991年,她参加成人高考,到武汉职工医学院高护班脱产学习3年,并以优异的成绩毕业,成为当时_x县人民医院第一个具有护理专科文凭的护士。自己学有所成后,她又热心帮助年轻护士,欣然接受院方布置的带教任务,为院内护士讲课,以提高医院护士的整体素质。她把在省医院学习的护理理念贯穿于工作中,积极改变护理模式,在“以疾病为中心”向“以病人为中心”的转轨过程中,积极按照省卫生厅的护理改革要求,协助总护士长拟定
整体护理工作计划及实施方案,组织护理人员学习,并制定各类表格,深入一线向患者及家属调查护理措施落实情况,征求他们对护理工作的意见,使病人满意率逐年上升。由于勤奋好学,善于思考,并把理论知识与实践紧密结合,_x的护理业绩得到领导、同事和病友的认可
_x,勤勤恳恳、兢兢业业地热爱自己所从事的护理工作,二十几年如一日,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,患者和同事看在眼里,一个在平凡的护理岗位上,一步一个脚印踩出护理人生之路的普通护士。 她这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹,数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和1颗圣洁善良的心,抚慰和挽救了1个个垂危的生命;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤;她的敬业,她的无私,是南丁格尔精神的真实写照。她是1位当之无愧的优秀护士。
◆ 帮助联系医院看病事迹材料
一场疫情在武汉在爆发,以迅雷不及掩耳之势向全国蔓延,像一根根带刺的荆棘,紧紧地揪着人们的心,牵动着人们的思绪。电视上“霸屏”的疫情新闻,手机里刷屏的信息,不知正误的小道消息······突如其来的疫情惊扰了春节的热闹和谐。
这种时候正是谣言肆虐之时,道听途说使人们过度紧张、过度恐慌、过度防范。“谣言止于智者,”“智者”穿着厚厚的防护服,在实验室中近距离地接触令人生畏的病毒,寻找源头,为后面的防范、控制和治疗提供科学理论。显微镜上用力观察的眼睛,实验室里有条不紊的操作,此起彼伏的机械声、人声,您们与病毒纠缠,与时间赛跑,与死亡斗争。
“科学防治,”向一线的科学人员致敬!
你们听不见亲人的欢声笑语,萦绕耳边的只有病人的声声呻吟;你们闻不到香喷喷的饭菜味,霸占鼻翼的只有药和消毒水的味道;你们看不到灿然的烟火,映入眼帘的只有一张张惨白的脸庞;你们尝不到热腾腾的饭菜,滑入口腔的只有冰冷或热了再热的食物······你们用生命拯救生命,用心灵温暖心灵,用信念支撑信念。一张张请战书是决心,一次次守候是坚持,一遍遍鼓励是希望,一张张笑容是无悔。隔离不隔爱,封城不孤城,全国各地驰援武汉,坚守岗位,向病毒发起总攻。
“疫情就是责任,”向一线的医护人员致敬!
凛凛寒冬,呼啸风雪。一袭白衣,守在大大小小的车站内,候在进入各城市的站口,留在每个社区的委员会······你们不是一线人员,却是一线人员的坚强后盾,后方的坎坷,你们来扫平;后方的平安,你们来守护!一支支体温枪,一次次讲座,一遍遍教导,普及防范知识,为平民百姓撑起一方天空。
“防控就是命令,”向后方坚守的医护人员致敬!
有一朵花,不在阳春三月争奇斗艳,却在冰雪冬年沁人心脾。
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02年的“非典,”20年的肺炎,中国医护人员从未退缩。从经历非典再度战肺炎的“老革命家,”从退休再次请战的“老战士,”到第一次战斗的“新兵,”此时此刻都在为抗击疫情而奋斗。一个倒下,还会有千千万万个“”站起。你们是平凡中不平凡的天使,感谢你们,我们坚信,你们一定会带领人们扛过这次疫情,我们向你们致以崇高的敬意和给予最大的支持,全国人民等你们平安凯旋!
医院事迹材料范文精选2
转眼我已经在护先进事迹理岗位上工作十八年了,时光就像流水一样消消地漫过了我的生命。戴着护士帽,却依然感觉是如此美丽,圣洁。
我是中医院急诊科的护士长,在工作的十余年中,我不断的在实践中摸索,总结。始终以病人为中心的服务理念,努力做到以精湛的技术,饱满的工作情绪,高度的责任心,良好的心理素质为病人提供优质的服务。因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。
在平日的护理工作中,我严格要求自己,力争精益求精,最大限度的减少病人的痛苦,带给他们所能给予的最大帮助。记得去年夏天的一个傍晚,我下班刚到家,“有抢救病人,快来!”一阵急促的的手机铃声在耳边响起。接到电话,我急急赶到医院。原来是一车祸外伤病人,病情危重,二话没说,我就投入到抢救队伍中。气管插管、机械通气、补液输血、护送ct、术前准备,待一切忙碌停当,心想去吃点饭,正琢磨着去吃点什么,一阵嘈杂的脚步声从抢救室外传来“医生,快!救命,救命!吃农药了!“闻声,我一个箭步冲出室外,只见一群人抬着一个人直向急诊室走来。”“快,抬到床上,吃了什么?要洗胃!”于是一阵紧张的忙碌又开始了。终于病人经抢救后神志清醒,病情稳定,被送入了病房。这时的我才舒了一口气,虽然身躯疲惫,饥肠辘辘,却带着无比愉悦的心情踏着月色回家。
在一次次病人由痛苦变为微笑而我由微笑变为疲惫时,渐渐发现,其实,天使灿烂的微笑后隐藏与包含了太多,太多!作为一名护士,要有良好的细心、耐心、爱心、责任心及同情心,要有良好的理论水平与操作技能。作为一名护士长更必须具备示范带动的能力,不但要提高自身素质,还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。在我们急诊输液室,儿科患者居多,一个孩子最少有2—4个大人守着,针还没打家属先哭起来,这就要求护士不但要有强烈的责任感,更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识和稳定的心态。在输液中要用心研究,仔细探索每个患儿血管的特点,才能真正干好护理事业,提高穿刺输液的先进事迹成功率,减轻患儿的痛苦。在年轻护士值班的晚上我经常被叫到医院来,每次都随叫随到,毫无怨言。在看到患儿家长由急切紧张转为感激微笑时我深深明白,什么是病人的最根本需求,我们首先该做好什么。
从事护理管理工作十余年来,我深深体会到,一个科室想求得发展,一定要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起一个很好的窗口作用。工作中我总是经常站在病人的角度去考虑问题,并要求大家在与病人的接触中多作一些换位思考,多了解病人的需要和担心,多与病人沟通,用我们真诚的心、乐观开朗的情绪去感染病人,拉近我们与病人的距离。
岁月憔悴了红颜,也见证了我的成长。在这十多年里,曾有过不少荣誉,年年被评为院先进工作者,__年被评为卫生系统优秀护士,__年获得系统医德医风奖。__年获得市级巾帼建功岗位女能手。11年又被评为安吉县十佳文明护士。我所在急诊科室也获得青年文明号,一学二争三创标兵岗,市级巾帼文明示范岗等称号。这些荣誉既是对我工作的肯定,也是对我的更大鞭策。但成绩属于过去,未来的路任重道远,做为护士长,我知道我还需要做得更多,先进事迹我将继续努力,不断进取,做一名更加优秀的护理工作者。
医院事迹材料范文精选3
小王,女,32岁,护理专业大专毕业,本科在读生。于____年毕业于长春医学高等专科学校,同年分配到镇赉县医院工作,从事内科护理7年,在血液透析中心工作3年。
一、转变观念,调整内涵,增强服务意识
从事护士工作十余年来,她牢固树立“一切为了病人,全程优质”的服务理念,转变“病人围着医护转的传统观念,坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗口“作用”。
护理工作是繁杂而辛苦的。在内科工作的七年中,她针对内科疾病病情重、变化快的情况,及时准确地为病人做基础护理,耐心细致地为病人做病情观察。“三查七对”从不含糊,熟练运用护理操作技能。真正做到了待患如亲人。
在20____年深冬的一个晚上,正是张艳红值班时,一位年过七旬的老人,因突发“脑出血”被抬入病房。当时老人已陷入昏迷状态,脸上和衣服上都是呕吐物,大小便失禁,亲人还未赶到,看此情景,张艳红立即投入急救中,赶紧把老人头偏身一侧,擦掉脸上脏物,清除口腔分泌物,并把大小便洗干净,她很从容。从吸氧、静脉输液到留置导尿,动作轻柔、技术闲熟,每一项都认真地完成。并未因为晚上就简化操作规程,观察生命体征,监视病情的进展,穿梭于老人与护理站之间。但最终老人因病情过重,天亮时抢救无效死亡。这时,只有他的老伴赶到了,正处于极度悲伤之中,怎么办?看着老人就无声地躺在那,不行。她对自己说:“去世的人也是有尊严的”。于是她开始为老人擦身、擦脸、整理遗容。与医生一起帮助老人穿戴整齐。事后,老人的女儿专程来到医院感谢张艳红护士。“谢谢你替我们尽了孝道,让我父亲安祥辞世,你是我们的大恩人,是我父亲的又一个女儿”。这样的例子很多,正因为她做的比说的多,做的比说的好,所以赢得了患者及家属的赞誉,也受到科室领导及院领导的充分肯定。
二、加强业务学习,提高护理水平
她深知要想做了一名好护士,工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上,更重要地是丰富自己的理论知识和实践经验能力,为了提高自身素质,增强服务意识,培养理论强、技术硬的基本技能,她坚持理论指导实践,实践检验理论,注意融会贯通,学以致用。在内科的一些脑血管病人中常常会留下肢体功能障碍,她为了提高这类病人日后生活质量,最大限度提高肢体功能程度,她翻阅有关资料、找方法、并在学到的新理论应用到护理实践中去,制定了偏瘫病人康复计划,取得了很好成效。记得病区一位40多岁的脑出血病人,右侧肢体功能障碍,情绪不稳,她耐心向病人讲疾病的病因及治疗,使病人对疾病有了初步认识,又一次次做心理疏导,使病人慢慢平静下来。在病人心里状态很好的情况下,进行治疗与康复训练,从大小便的控制训练,到下肢肌力,关节活动度及感觉的恢复,每一步都很艰难,一次次手抬起放下,一次次腿抬起放下,患侧肌肉按摩、翻身、扣背,每次训练下来,都让她大汗淋漓,气喘吁呼。但就在这点滴训练之中,病人慢慢下地,可做简单事,大小便可以控制。自信心又重新回到病人的脸上,这位病人拉着张艳红的手激动地说,感谢你又让我重新回归生活。
她深知现代护理事业,不断发展,日新月异,对护理人员提出了更高的要求,所以她常听来院的专家讲座与有经验的护士交流,提高自己,丰富自己。她已不满足于专科学历,又进行自学本科学习,吸取新知识,钻研新业务。为更好为患者服好务,提高护理水平做出努力。
医院事迹材料范文精选4
她是一名普通的护士,以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难,送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。
如今她在护士的工作岗位上已默默耕耘了十二个年头了,虽然只是众多医务人员中平凡的一位,但她深爱着我的职业。用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生,用自己的行动赢得病友的信赖。从他们的笑容里,她读懂了奉献的乐趣,在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。一直以来,她都认为自己是一个认真负责、勤快又能干的护士,每天的工作我都尽职尽责,每一件事情都尽量做到又快又好。打针技术也还可以的,铺床也铺的挺漂亮的,抢救起来我也能够独挡一面。自从去年初,内一科病房成为了优质护理服务的第二批试点病房,为了全程连续的照顾病人,科室开展了责任制护理,改革了排班模式,简化了护理文书,以“您在我心中、我在您身边”为口号,同事们群策群力、其心协力为了“三个满意”的目标而奋斗。小英同志以饱满的工作热情积极投身优质护理服务工作中,在她的建议下重新布置了病房环境,使病人感觉更温馨,购买了吹风机、免洗的洗发水和适合病人使用的润唇膏,护患之间也涌现出一个个真实感人的故事,感谢信也雪片样的飞来。随着优质护理服务的全面开展,护理工作进入了新的里程,护患关系也将翻开新的一页。
作为一名主班护士,她每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人。每天早上7点半她来到病房,首先每一位病人问好,“大家早上好!”
“昨天晚上您睡得好吗?”
“今天您感觉好一些了吗?”
每天下班前,她会再次来到病房看看病人,问问他们有什么需要,问问他们今天的感觉如何。一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的'距离。一句句真诚的话语,使病人体会到了医患之间的平等和亲切,护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。
作为一名护士,她时常会想想她能奉献给我的病人的就是为病人提供更优质的服务,而优质服务的核心便是“爱”,她是一个充满爱心的人,懂得珍惜健康、呵护生命,把自己对生命深深的热爱,融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。她认为在护理工作中,多给病人一些理解,病人也会给你一份关心!何乐而不为呢!
护士的工作是忙碌的,但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出,感受到了护士的努力。看到她在病房里忙碌穿梭,有个家属都问了好几遍说:你今天累坏了吧?她说:不累呀。她知道,病人是真的关心她累不累,正因为这种关心,她才不会觉得累,体力上虽然是有点累,但她精神上是愉悦的,因为她觉得我做的这一切,都是值得的。当患者一个个痛苦的来,又一个个健康的走,虽然每天留下的是疲惫,换来的却是我们身心的满足,虽然辛苦,但再苦再累也不会改变我们服务的志向,看着这几年来医院的荣誉,她的内心无比的激动,她为她是神经内科的一员而骄傲,是一名友谊医院医院的护士而自豪
用心去服务,用爱去服务,把我们的感情融入我们平凡的工作中,把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业,把我们的爱心送到每一位患者的心中,愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。
医院事迹材料范文精选5
6月22日,在我们市第三人民医院温馨的精神三科病房里,一位白衣天使仍在忙碌着,她叫王玲,是一名护师,一直在“三院”精神科护理一线工作,从青春年少一直到中年,用满腔热情的爱来修复精神病人破碎的心灵,努力让他们走出生活的阴霾。
由于精神病人受幻觉和妄想等症状的支配而缺乏自控能力,经常失去理智,以暴力对待护理人员,每遇到这种情况,王玲总是以极大的耐心去抚慰病人受伤的心灵。小岑(化名),一位22岁的妙龄女子,患有精神分裂症,刚来的时候,王玲每次给她打针服药时,她都会理由多多,大骂不止。一天早饭时,她拒绝进食,将菜打翻,并将一口唾沫吐在王玲的脸上,嘴里不停地喊道:“快放我回家!”此时王玲没有恼怒,而是忍着委屈的泪水,耐心地劝道:“你父母今天没有时间来,你好好吃饭,等明天叫你爸爸妈妈来。”小岑根本不听劝说,并把杯子里的水往王玲身上泼去。同事们连忙赶过来,王玲却说:“小岑是爸妈的小女儿,没这么快适应的!”第二天,小岑便乖乖的吃饭了。另外,小岑存有幻听,经常有把纸巾塞耳朵的习惯,而且纸塞得很深,王玲发现后立刻报告医生,并尝试用镊子把纸巾取出。但是纸巾塞得太深了,需用专门医疗器械来取。小岑父母年纪大,出远门不方便,于是由医护人员把小岑带到市人民医院,把耳朵里的纸巾取出来。并嘱咐小岑不要再把纸巾塞到耳朵,否则后果不堪设想。
精神病人常常被社会冷落,很多人住在医院里,常年没有亲人来探望,他们也渴望着亲情和友情。每天,王玲微笑着走进病房,把每一位病人都当作亲人和朋友。经常为她们买水果,生活用品,而且还是我科名副其实的理发师呢!一有空就帮有需要的病员修剪头发。病房里有一位长期住院的老年精神障碍患者,风烛之年身患多种疾病,生活不能完全自理,吃喝拉撒全在病房,老人的子女象征性探视一两次,而王玲像亲人一样无微不至地照顾着老人。
现在,小岑可勤快啦!主动帮忙扫地,拖地,参加文娱活动,也没有把纸巾塞耳朵的习惯。小岑的家属担心女儿遂来探访。王玲热心地接待了岑老爹,并告诉他小岑这段时间的表现,这使从大老远赶来探望女儿的岑老爹脸上的皱纹舒展开来,真是给岑老爹过了一个欣慰的父亲节啊!岑老爹感动得还专门写了一封感谢信给王玲!信上写道:您那种高尚风格、乐于助人的美德将永远铭记在我们的心坎里,留下一个永不磨灭的印象。
晨会上,护士长还特意表扬了王玲,并嘱咐大家要好好向王玲学习。让我们把爱洒在每个角落吧,并把这爱延续。
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他积极响应国家号召,主动请缨,作为省第七批援湖北医疗队队员,开展为期34天的新冠肺炎诊治工作。xxx科刚成立,他即被任命为负责人,为保障新科室顺利有序开诊,他强化安全管理,制定了各项规章制度,按照规范和流程进行操作,做好记录,对xxx设备进行定期检查校验,保证性能良好,氧舱运行以来无一例安全事故发生。他带领全科增强服务意识,积极和患者沟通,评估病情,耐心解释患者及家属的疑问,和临床科室沟通治疗过程中出现情况,及时回访,更好的为广大患者服务,为临床科室服务。新冠疫情的'爆发后,他创新工作方法,采取严格一舱一消毒,患者错峰入舱等措施,尤其是妥善解决了单人纯氧舱通风不足的问题,改善通风效果,有效防范院内感染,防止患者吸入过多含氯气体。在他的带领下,在科室人员和设备不足的情况下,xxx舱2020年依旧较好的完成了各项工作,为增加病人治疗次数,2020年医护员工共加班260天,治疗人数达约9328人次,积极参与十二人空气舱建设工作,为空气舱顺利投入使用,作出应有贡献。
2020年11月份开始兼管医患协调办公室,他努力学习相关知识,顶住各方压力,引导患者依法解决问题,目前已顺利处理10余起纠纷,基本都得到妥善解决。
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作为学科带头人和科室管理者,他认真履行一岗双责,带领大家团结协作,出色的'完成了疫情防控、科室日常基础性管理、三级查房、医疗质量管理、医疗风险管控、业务学习、医德医风建设以及住院部和门诊等科室各项工作,全年科室服务住院病人近500人次,门诊2000多人次,无一例医疗纠纷和事故。
他本人开展新技术4项,完成科研课题2项,发表论文2篇,完成学校安排的中西医结合本科生推拿学教学和临床带教任务。他注重医德修养,待病人有热心、耐心和爱心。他“博极医源,精勤不倦”,有强烈的求知欲和钻研精神,每遇到疑难病症,总能深挖病情信息,并结合所学,综合分析,确定治疗方案,常常能很好解决诸多棘手复杂疑难病症。
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2006年,在县卫生局的正确领导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神,树立和落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标,进一步增强全院职工的创新意识、机遇意识、质量意识,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。
一、构建长效机制,促进医院可持续发展。
(一)是建立持久学习机制。构建并且不断完善学习机制,用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。每月组织一次集中学习,并做到有记录、有心得。
(二)是建立值周督查长效机制:督查是我院医疗质量建设的内部评估机制,经过半年的实施,已成为制度化、规范化的工作。由员工轮流任值周督查,实行主任管员工,员工管主任的互动管理机制。值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查,并督促其改进。为了将值周制度落到实处,并明确由值周督查在进行检查时适时登记,每周五将值周总结在中层会议上进行公布,按时上交办公室以供复查、评比、备案。
二、转变理念,推行阳光工程,进一步深化人事制度改革。
今年年初,我院实行公开竞争上岗,拉开了医院人事分配制度改革的序幕。从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发,人事分配制度改革进一步深化,医院开展了公开竞选科主任竞争上岗,建立优胜劣汰的良好用人机制,此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识,强化了科室管理,进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制,从而使选择干部的视野拓宽,广开“才”路,让更多的职工看到自己职业的成长性,起到一种激励作用,从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。这也让医院的政务越来越公开、公正和公平。
三、完善制度,制度创新初见成效,医疗服务质量不断提升。
今年年初,我院通过建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。 制度创新,进一步调动了医院广大干部职工的积极性,推进了和谐医院的建设。短短半年,医院出现了一派新气象。
四、提高专业技术水平,突出打造品牌
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。
1、进一步落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录等制度规范,定期督查,找出问题,制定措施,加以改进。
2、以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略,通过请进来和走出去的方法,加大人才培养的力度,取得了明显的成绩。
五、坚持服务创新,融入人文关怀
服务不是口头禅,而是实在的行动,在“以人为本”的理念下,我院立足于“一切为病人、为病人一切、为一切病人”,面对医疗服务竞争,提出医疗服务创新,将现代化的人文文化融入医院中,营造高层次的服务理念和人文关怀。“以病人为中心”的服务理念已深入人心,各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争,科室之间合作精神不断增强,形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面,合作精神和团队精神不断显现。
开展了“三化、五心、六个一”服务,即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化,用真心、爱心、关心、细心、诚心,为病人倒一杯开水、献一束鲜花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候。如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等,使得让家属把患者送到医院治疗时,可以上班安心、感到省心、让患者也放心,从门诊到病房,从入院到出院,从人前到人后,医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感情,实行一条龙式服务,体现我院为患者提供真情的'服务。
出院时还向病人或家属交待注意事项,对康复、保健、用药、饮食、运动、复查等问题进行指导,重点病人进行随访,并开展上门服务等等。?此项举措的实行,受到了广大病人及家属的欢迎和好评。
六、注重医院文化建设,展示我院特色
文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量,倡导以人为本、以德为先,树立医院的最佳形象。
通过一系列的活动,进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象,凝聚情感、催人奋进、提升形象,我院的文化建设体现了医院特色。 为构建和谐盂县作出了自己的贡献。
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xxx,男,从医35年,一直奋战在临床一线。在xx省人民医院工作27年后,他作为高端人才被引进到xx市中心医院工作至今,现任手术麻醉科主任。在他的带领下,市中心医院麻醉科于2016年成为全市麻醉质量控制中心;2017年成为全国住院医师规范化培训基地;2020年成为西安医学院麻醉专业xx市中心医院硕士研究生招生点;2021年成为西安医学院麻醉专业教学点,短短7年时间,成为了集质量控制,专业教学,规范培训,学术研究为一体的综合性科室。
不忘初心,砥砺前行
在患者与疾病作斗争的过程中,每项医学技术都是医院重要的组成部分。麻醉学科是推动舒适化医疗的主导学科,保障医疗安全的关键学科,提高医院工作效率的枢纽学科。
2013年,时任xx省人民医院麻醉医学中心麻醉二科主任、xx省卫生系列高级职称面试评委及终审评委等多个头衔的xxx心系故里,只身一人回到家乡,挑起xx市中心医院麻醉科主任的重担。当时科室万事待举,器械设备不足,更是缺乏高端专业技术人才。刚接手工作的xxx,面对科室制度不完善、专业水平不达标、人员结构不合理、科间合作不协调等诸多问题,用丰富的经验和饱满的激情带领团队,逐一解决困难,并以更规范专业的知识,指导团队做好临床麻醉,使科室迅速走上正轨。
医德崇高,为人师表
何谓一台手术成功完成?手术医生做得顺利,病人在术中舒适平稳。而让这一切能够实现,少不了麻醉科医生在背后默默作出贡献。术前访视病人,术中观察生命体征,病人一旦出现危险信号,麻醉医生就要及时采取措施,马上干预。xxx和科室的同事们就是这样日复一日、年复一年地守护在每位患者身边。
日常工作中,xxx对每一位患者体贴入微、呵护有加,对每一例麻醉细致入微、精益求精。对于工作中的问题,大到一个疾病的起源与发展,小到一个麻醉机上的零部件原理,他都可以用专业知识,为同事答疑解惑,言传身教。即使自己病患缠身,他依然坚持为学生授课,与他交流学习过的医生,无不被其德艺双馨、乐天达观的人格魅力所折服。在和蔼可亲、坚韧不拔的背后,没人知道当他拖着疲惫身躯回到空荡荡的房间里,却连一杯热水、一份热饭都没有。
技艺精湛,着手成春
“麻醉后,病人睡了,我们必须时刻保持清醒。”工作35年来,xxx练就了机敏的“眼睛”和“耳朵”,无论是听到数值异常还是看到病人身体变化,他都能沉着应对、有效处置。
在医学专业技术方面,xxx以全面丰富的理论知识及高超精准的操作水平折服麻醉学以及其他医学领域的众多专家。他不仅在深静脉穿刺、动脉穿刺置管、脑电监测、呼末二氧化碳监测等方面带来了规范专业的'知识,更是紧跟前沿科技的脚步,开展了如自体血回输、高流量湿化治疗、B超在麻醉专业的应用,快速气管切开,封堵器等许多先进实用的技术。科间协作方面,如无痛气管镜,分娩镇痛,口腔门诊全麻等,更是有了里程碑式的进展。
每一项技术的开展都代表着每一位患者多了一份安全的保障,每一例手术多了一份成功的把握,每一名患者多了一些康复的希望。
挺身而出,义不容辞
2020年伊始,一场突如其来的疫情肆虐而至,xxx挺身而出,指挥加强疫情期间的安全防护,为抢救重症患者做足准备,确保手术室决不沦陷。
面对复杂的危重病人,一名好的麻醉医生必须提前考虑到可能影响病人生命安全的因素,并及时进行预判和处理,从而保证患者的手术安全。如今,麻醉科承担着全院所有手术麻醉和无痛诊疗,是实现急危重救治的有力保障。
xxx用崇高的医德,精湛的医术,践行了对患者的责任和对社会的奉献,他丰盈的职业生涯就是对“大医精诚,润物无声”最好的诠释和解读。
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