处罚报告（集锦12篇）_处罚报告
发表时间：2020-07-04处罚报告（集锦12篇）。
⬔ 处罚报告 ⬔
致：
你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：
根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币（大写）：元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知！
深XX地产有限公司
年月日
⬔ 处罚报告 ⬔
20xx年1月22日夜班，公司值班人员在检查过程中发现当班人员、三人在中控室睡岗，违反了公司的劳动纪律。根据污水厂员工管理考核细则，对、三人睡岗行为，分别罚款100元;当班班长、工段长负连带责任，分别罚款50元。
望全体员工引以为戒，自觉遵守公司和规章制度。
1.24
污水厂
⬔ 处罚报告 ⬔
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。
根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告!
XX公司
时间：x年xx月xx日
⬔ 处罚报告 ⬔
保洁员违规处罚规定为加强保洁服务水平，提高保洁服务质量，根据公司相关规章制度及《员工手册》的相关条款，制定如下规定。有下列行为者：第一次给予口头警告，第二次给予罚款处理，第三次立即解雇。希望各位保洁员严格遵守：
1、上岗期间不着工装，不正确戴工牌者，发现一次扣10元。
者，一次扣10元。
者，一次扣30元。
4、责任人工作区卫生发现有不达标者，一次了扣30元。
5、故意损坏公司财物，经查实，根据被损坏财物价格，损坏者要给予双倍价格赔偿。
6、严禁在公共区域堆积捡拾的物品，发现一次，对责任人扣除50元。
7、有事不请假，擅自脱岗者一次扣除30元。
8、有业主投诉卫生问题，经核查属实，一次扣除该区域保洁责任人50元。
9、因自身工作失误给公司造成重大经济损失，并带来严重恶劣影响者，给予立即开除处理。
xxx
20xx年xx月xx日
⬔ 处罚报告 ⬔
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：
车间员工 XXX,于20xx年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。
特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
XXXX公司人力资源部
20xx年XX月XX日
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黄xx(住址：xx市xx象镇xx村)：
我局于xxxx年11月26日下达的乐环罚字[xxxx]226号行政处罚决定书，已经发生法律效力。根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条之规定，限你自收到本催告书之日起十个工作日内，必须履行以下法定义务：1、责令停止生产;2、罚款肆万伍仟元人民币。
逾期不缴纳罚款，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第一项的规定，每日按罚款数额的.3%加处罚款，加处罚款合计肆万肆仟伍佰伍拾元人民币。
你如不服本催告决定，可在收到本催告书之日起三日内，向我局政策法规科进行陈述、申辩。逾期不进行陈述、申辩，又不履行行政催告决定的，我局将依法申请市人民法院强制执行。
xx市环境保护局
xxxx年7月7日
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关于xx旷工处罚通告兹有我公司员工xxx，性别x，年龄xx岁，系xx部门xx职务。该员工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，公司多次通知拒不到岗报到，其行为违反了我公司xx规定，耽搁了本职工作，影响了公司正常的工作秩序，为严肃公司纪律，从即日起给予员工xx处罚xx。特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
XXXX公司人力资源部
XXXX年XX月XX日
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各项目xxxx：
为做好夜间安全防范工作，提高项目值班人员的夜间岗位值班纪律，品质管理部于20xx年04月29日对佛山区域共3个项目进行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑项目时，发现销售中心值班人员汪洋值班时利用手机看电影，夜巡工作人员现场进行劝导，礼宾员汪xx态度很不端正，无视夜巡工作人员，继续观看电影，该队员行为严重违反了公司值班制度，经公司研究决定作出以下处理：
当值队员汪xx值班期间存在违纪行为，且态度不端正，根据《员工工手册》第十章第二项的2点内容规定，扣除礼宾员汪洋当月绩效工资500元，并在公司各项目进行通报批评；
当班值班人员汪xx在岗位上存在违纪行为，当值领班及部门主任没有起到监督、监管作用，对此负有不可推卸的管理责任，经公司决定给予当值领班汪江浩及部门主任魏子剑做警告处理，且在全公司进行通报批评。
特此通报
广州x物业管理有限公司
20xx年x月x日
⬔ 处罚报告 ⬔
操行分奖罚规定
罚分1. 出操或集会不及时、勾肩搭背、讲空话、头转来转去扣2分，经指出不改者加倍扣分。集会要做快静齐，集会点名指出扣5—10分。
2不做眼保健操或不认真做，每次扣1分，检查员提醒不做的扣2分。
三。在教室或走廊浪费水、违规看电视、玩电脑、大声喧哗扣2-5分。
4. 作业未完成或拖拉不交者扣1分。
5自习课空话、走路扣2分。
6考试中试用工具作弊，帮助他人作弊扣20分。
7破坏公共财物，如采摘花叶、在桌上涂鸦等，扣5分，举报者加2分。
8不服从组长、组长管理的，视情况扣1-5分，班长扣2分。
9课间休息不玩耍，不随意进入其他班级教室，不随意带外人进出教室，扣1分。
10宿舍内严禁吸烟、饮酒、打牌、猜拳。违反者扣5分。
11认错态度不好，与班主任及其他老师对质，扣1-6分。
12. 值日生及时做值日，做到教室内外清洁，一日三扫三拖，值日工具摆放有序，擦黑板做到一日三次用湿布擦，值日生应服从值周组长的统一指挥。
13保持个人座椅周围清洁，不要随意乱扔垃圾。早上自习前和下午第一节课前不要把垃圾扔到垃圾筒里。违反规定扣1分。
14认真履行大扫除和各类大型劳动的职责，服从任务分配。违反者扣1分。
15一周内被学校扣两次的班，值一个星期。
16认真对待广播操和眼保健操，违反者扣2分。
17保持安静，晚上自学。不说空话，不随意走动，扣1分。
18仔细听，不要空谈，不要离开工作，不要睡觉，不要擅自换座位。扣2分。
19认真、独立、按时完成各部门的作业，并及时上交。违反者扣2分。
20. 在寝室内，听从寝室长安排，违者扣2分。
21. 晚自习6:20前全部到教室，违者扣2—4分。
22不上班扣3分，组长提醒不做扣6分。
23大清理结束后，工委委员和班主任将根据每人的表现进行加分或扣分。
24不按时睡觉，空话、走来走去、吃零食等扣3分。
25轮到打扫宿舍，未及时打扫或清洁质量差扣2分。
26卧室门、灯、电扇、空调未及时关闭扣3分。
27c扣3分，b扣1分，空话扣3分。
28晚上自习要按时上课，不能早退或迟到。扣2分。
29不穿校徽扣1分，不穿校服扣2分，不穿校服扣1分。
奖分1. 运动会参加者每人加1分，获得名次者另加。
学校水平：第一名得5分，第二名得4分，第三名得3分
区级：第一名6分，第二名5分，第三名4分
市级：第一名8分，第二名7分，第三名6分
2. 学校工作勤勤恳恳，任劳任怨获得同学好评的学生干部，在期末一次性加1—5分。
3. 如果被评为样板寝室或优秀寝室，寝室成员加5分，寝室长加7分。
4期中、期末考试成绩根据学生情况加分，班组长、班组长、班代表根据实现情况给予加分。
5每期板报加2分，一等奖得3分，二等奖得2分，三等奖得1分。
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四 川 岷 河 管 道 建 设 工 程 有 限 公 司 通 报
在上周六(3月10日)下班后，办公区设计科、市场工程部办公室未关灯，导致两个办公室灯亮了一天两夜，造成浪费。现予以通报批评，同时对两个办公室责任人各处罚20元。望各车间、办公室引以为鉴，严格遵守下班后关门、随手关灯、关水的习惯，节约能源，杜绝一切安全隐患。再次重申：今后检查中凡是未按要求下班后人走关门、关灯者，将对责任人、责任班组、办公室罚款20元/次。
办公室
二〇一二年三月十二日
⬔ 处罚报告 ⬔
中铁十二局集团有限公司昆明轨道交通首期工程十标项目部
处款通知
签发：
部属保安队：
20xx年X月X日X时X分，杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗，根据现场监控记录，当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁，用导管抽走柴油，作案时间长达近20分钟。据调查，值班保安易继平在夜晚值班时不仔细，并在值班室睡觉。
此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意，失职渎职，工作
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年 5月 10 日
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各部门、车间：
为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工xxx违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰xx(20xx)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予xxx同x的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。
给予车间主任王健维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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